Точно как в футболе: тренер следит за тем, чтобы игроки побеждали. Поэтому, если ты будешь распыляться и на то, и на другое, твоего запала и энергии попросту не хватит. Ты не сможешь на 100% сфокусироваться ни на руководстве, ни на выполнении задач. Поэтому работа руководителя — это не рутинные задачи, которые ты делаешь наряду с сотрудниками. Работа руководителя — это собрать крутую КОМАНДУ, расставить их по нужным позициям, вдохновлять и заряжать их. И самое главное — не мешать, не встревать в их работу. А создавать такую атмосферу, в которой эта работа будет проходить максимально продуктивно. О том, как создать такую атмосферу и где найти людей, которые «горят» своим делом, поговорим 27 июня в 18:00. Это будет мой новый урок 12 СПОСОБОВ ПРИВЛЕЧЬ И УДЕРЖАТЬ СИЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ В КОМАНДЕ Доступ — только «для своих». По символической стоимости 5$. Это нужно, чтобы на урок пришли только те, кому эти знания необходимы. Так что, если ты хочешь раз и навсегда разобраться, как собирать вокруг себя правильных людей, приходи. Жду тебя на уроке ➡️ https://bit.ly/3OJjJk7