Литвиновы на удаленке. Страница 36
2705
@work_from_dom
Авторский канал двух предпринимателей и продюсеров онлайн-школ Марии и Антона Литвиновых. Здесь с юмором и практическими советами о том, как развиваться в онлайне, где искать работу, оформлять кейсы, работать в команде и делать крутые результаты.
-
Литвиновы на удаленке
Где взять опыт, если... «нигде» не берут без опыта? 🙈 Друзья, нам кажется, что у нас на канале собрались не выпускники старших классов, у которых за плечами ничего нет 🧐 Да даже у школьников чаще всего есть какой-то опыт! Всё дело в том, что его просто нужно уметь презентовать. «Да, я не работал в этой сфере, но занимался похожими задачами... Да, я ещё не работал в реальном проекте, но уже занимался этим в рамках обучения на курсе и вот такие результаты получил...» Прямо сейчас рекомендуем сделать упражнение: 1. Выпишите все места, где вы учились и работали. 2. Запишите, сколько времени это заняло. Суммируйте и впечатлитесь. 3. Укажите, сколько зарабатывали на каждом месте и сколько денег потратили на обучение. Суммируйте отдельно расходы и отдельно доходы. Примерно. Удивитесь 😊 4. Распишите, какие ключевые навыки вы натренировали в рамках работы или обучения. Вы всё ещё думаете, что у вас нет опыта? Тогда точно приходите сегодня в 19.00 мск на голосовой эфир! Обсудим, как новичку стартовать в онлайне, перестать мучить себя сомнениями и начать называть цену на свои услуги 😎 -
Литвиновы на удаленке
— Забудьте всё, чему вас учили в университете. — Но я не учился в университете. — Тогда вы нам не подходите. Нам нужны люди с высшим образованием... Занавес. Наверное, поиск работы — одна из самых высмеиваемых тем, а HR-менеджеры перепробовали все средства от икоты 😁 Почему-то мы воспринимаем поиск работы как настоящую пытку. Создание резюме — это ров с крокодилами. Рекрутёр — страшный дракон. Что делать? Поменять своё восприятие. Поиск работы — ускоренный процесс самосовершенствования ✨ Мы уже не раз писали о том, что на постсоветском пространстве нет культуры поиска работы (и это наше историческое наследие, куда деваться). Хотя это тоже самое, что и культура посещения театров или ресторанов. ❗️Можно завалиться в пуховике прямо в зал, а можно сдать верхнюю одежду в гардероб. Можно громко разговаривать по телефону и мешать окружающим, а можно выключить звук и на пару часов сфокусироваться на блюдах или спектакле. Культура поиска работы — это когда вы действуете осознанно и понимаете, к чему ведёт каждое ваше действие. 📌 Например, вы хотите найти работу в онлайне. Вы понимаете, ради чего это (ради гибкого графика, возможности проводить время с близкими, роста в заработке и т.д.) Понимаете, что нужно потратить усилия на резюме и сопроводительное письмо. Понимаете, что нужно поискать информацию о работодателе! Понимаете, что неудачное собеседование — повод найти пробелы, которые у вас есть, и поработать над ними. Если подходит к поиску работы абы как, без той самой культуры и осознанности, то и результаты не будут особо радовать 😎 Если вам интересна эта тема, то приходите сегодня в 19.00 мск прямо сюда на канал — мы хотим провести голосовой чат о том, как новичку стартовать в онлайне «без опыта и кейсов» 👌🏻 -
Литвиновы на удаленке
😎 Как новичку стартовать в онлайне? Голосовой чат завтра! Друзья, хотим с вами ближе познакомиться, поэтому приглашаем завтра в 19:00 мск на голосовой чат: Старт новичка в онлайне: как не попасть в болото сомнений и адекватно выставить цены на свои услуги? ⏰ Когда? Завтра, 16 февраля в 19:00 мск 📍 Где? Прямо на этом канале! 👩🏻 Кто будет вести? Мария Литвинова, соавтор этого канала, сооснователь Университета удалённых профессий и продюсер с опытом запусков 6 успешных онлайн-школ в 2019-2020 году, и Лена Шестакова, копирайтер-маркетолог. 📌Что обсудим? — Как найти первый проект? — Стоит ли работать бесплатно за кейс? — Как обойти требование об опыте? — Как устанавливать стоимость на свои услуги? Вы увидите одновременно взгляд работодателя и исполнителя и поймёте, как именно вам эффективно стартовать в онлайне. Эфир продлится 30-40 минут 😉 Если есть вопросы, можете заранее оставить их под этим постом, чтобы мы включили их в программу. P.S. Расскажите о голосовом чате друзьям или родственникам) Перешлите им этот пост. Тем более, что чат можно будет просто послушать в наушниках. Будет что-то вроде подкаста в прямом эфире 🌿 -
Реклама
-
Литвиновы на удаленке
Новички и старички, под этим постом рассказывайте о себе и о том, что вы хотите узнать об онлайн-работе 😉 Что не получается? Каких знаний и навыков не хватает? К чему стремитесь? Чем мы можем помочь? -
Литвиновы на удаленке
🖋 А как отликаться на вакансии копирайтеру? Давайте сравним три отклика выше. Снова думаем о том, какого специалиста точно возьмём в команду. 1️⃣ Первый текст (слева) ▫️Наталья пишет: «Нужен хороший копирайтер?» А какой он, «хороший» копирайтер? Оценочные определения здесь точно не к месту 🙈 ▫️«Качественные» тексты — это какие? Почему не написать просто: «Я копирайтер, пишу тексты для бизнеса и онлайн-школ». ▫️«Вывожу ЦА на нужную волну». На какую? ▫️«Пишу интересно, не сухо». Как это? Какие критерии у этого «интересно»? ▫️Лучше ничего не писать, чем писать абстрактно без конкретных фактов и цифр. ▫️Дальше хорошо, потому что может ударить по болям, хотя классификация постов немного непривычная. Но, сколько специалистов, столько и классификаций❗️ ▫️Перенесите абзац, где вы указываете своё имя, в начало 😊 ▫️Обещание сделать возврат — история о том, что вы привлечете любителей халявы 🤪 ▫️Обращение на «ты» тоже смущает — для своей ЦА, наверное, подходит, но вы же пишете для бизнеса и онлайн-школ? Так, может, начать с нейтрального «вы»? ▫️Замечательно, что есть контакты 💫 Ссылку на инстаграм лучше сделать кликабельной, иначе переводит на чужой аккаунт в телеге. ▫️Портфолио — это прекрасно! Можно сделать спойлер того, что будет внутри — описать 2-3 кейса. ▫️Лучше в начале обозначить, что вы специализируетесь на постах для соцсетей, если не занимаетесь лендингами и рассылками. 2️⃣ Второй текст (правый верхний) Любовь перечислила обучения, которые проходила. Но что дало каждое из них, Любовь? Складывается ощущение, что копирайтер не умеет продавать текстом, потому что не может упаковать информацию о себе в короткое сопроводительное письмо. Здесь точно стоит поработать 🙌🏻 Расскажите о своих навыках и о том, какой результат даст каждый из них заказчику. Покажите примеры работ. Напишите пару текстов для вымышленных клиентов 💪🏻 3️⃣ Третий текст (правый нижний) У Лидии хороший отклик — он может сработать. Будет замечательно написать реальному клиенту, чем именно заинтересовала вакансия. Можно привести примеры бизнес-проектов, с которыми уже удалось поработать. «С интересом выполню ТЗ». Хм. Если бы там будет вместо «ТЗ» тестовое, то такое предложение имеет право на существование. А так сомнения берут. Прекрасно, что есть ссылка на примеры работ в Телеграм-канале 💪🏻 Очень удобно. Но можно рассказать, что конкретно ждёт работодателя внутри. Зачем ему переходить на этот канал? Что он там найдёт? И не хватает призыва к действию. Кому писать, если я хочу с вами поработать? Если остались вопросы по разборам откликов, пишите в комментариях ☺️ Все, кто принял участие, большие молодцы! 💪🏻 -
Литвиновы на удаленке
Как должен выглядеть отклик таргетолога? Сравните 2 варианта и сами подумайте, кого вы скорее позовёте в команду 😁 Наталья сразу закрывает все возражения клиента: — никаких «скрытых» платежей — можно взять тестовый период — есть опыт работы с разными нишами — есть отчётность (не нужно будет вытягивать клещами данные) — есть даже стоимость услуг! Если не подходит, можно сразу отказаться и не мучить друг друга. Если у вас уже есть несколько кейсов, то возьмите пример с Натальи — письмо выглядит убедительно. ❗️Кейсы перечислены текстом и есть ссылка на блог и гугл диск. Так стоит делать всем специалистам, у которых есть хотя бы небольшой опыт работы в профессии. А теперь посмотрим на второй отклик. 1️⃣ Нет имени. Аккаунт выглядит подозрительно) Мы писали о том, как оформить фрилансеру аккаунт в Telegram здесь. 2️⃣ Прошёл курсы. Какие курсы? И что дальше? Им точно можно доверять? 3️⃣ «Готов взять за "полцены"». А сколько вообще стоят услуги? Почему за полцены? 4️⃣ Хорошая фраза «под контролем опытных кураторов», но не очень понятно, почему кураторы будут помогать и нужно ли им платить дополнительно. Лучше расшифровать, что сейчас вы ищете стажировочный проект. Поделиться тем, что вы уже умеете и какие практические задания выполняли. Указать, в чём заключается помощь кураторов и нужно ли им платить. 5️⃣ «Пишите в Директ. Пишите в ЛС» Так куда писать? Лучше оставить свой ник в телеграм, чтобы человек нажал на него и быстро написал вам. Мы всё-таки рекомендуем придерживаться структуры отклика на вакансию. Даже холодную рассылку и сообщения в Telegram-чаты можно сделать по этому принципу 👌🏻И не бойтесь писать, если у вас нет кейсов. Упаковывайте в кейсы свои практические задания с обучения. -
Литвиновы на удаленке
А правильно ли вы пишете отклики на вакансии? Знаете, нет «правильных» или «неправильных» откликов. Есть те, с которыми ваши шансы получить ответ выше, чем с другими 😎 Сегодня предлагаем разобрать варианты, которые вы прислали на прошлой неделе. Первый отклик — отклик любимого технического специалиста 🤗 1️⃣ Начнём с того, что название школы указано неправильно 😂 Лучше поправить и можно сделать гиперссылки на спикеров (проверить перед отправкой на кликабельность!) 2️⃣ Здорово, что Татьяна указала, какие навыки она освоила во время обучения, но не хватает ответа на вопрос: «для чего?» Хватит одной короткой фразы о том, что это необходимо для запуска продаж и дальнейшей работы отдела продукта. 3️⃣ Не забывайте о персонализации. Если вы ничего не знаете о проекте, то можете сказать, что первым делом сделаете в новой должности (проведете созвон и заполните бриф, сделаете аудит технической части, построите с нуля воронку и т.д.) 4️⃣«Чёткое выполнение поставленных задач...» Это классно, но само собой разумеющееся. Ежедневные отчёты можно оставить, а вот воду лучше «отжать» и заменить на факты. Письмо хорошее. Можно отшлифовать, чтобы точно попасть в проект мечты ☺️ -
Литвиновы на удаленке
Куда расти куратору в онлайн-школе? Здесь несколько вариантов — либо становиться экспертом в своей нише, работать и преподавать. Либо расти в проджекта, чтобы сначала построить сильный отдел продукта, а потом управлять в школе всеми процессами. Екатерина Дровникова @pro_ek_t, наша ученица, похоже выбрала второй вариант 😎 Кате 40 лет. Она живёт в городе Кириши Ленинградской области. Точка А: — Работа в онлайн-школе куратором с оплатой в 23 000 рублей. — Желание повысить свой доход и вырасти в должность, быть более независимой в передвижениях. ⚡️ Примерно 3 года назад Катя задумалась об онлайн-работе. Она проходила разные курсы, в том числе по продюсированию, где после обучения осталась работать куратором. В это же время Катя работала офлайн — она была преподавателем в детском вокальном коллективе, но после введения ограничений, работу пришлось оставить. У Кати уже был опыт работы продюсером в онлайне, но она поняла, что хочет развиваться в другом направлении (и это здорово!) и пришла к нам учиться на проджекта. Во время стажировки Катя делала анализ конкурентов, а потом помогала с вакансиями для создания команды. Она осталась в этой школе в отделе продукта, чтобы наладить работу кураторов. Первые 2 недели были стажировочные — она получила оплату 10 000 рублей. Потом 3 месяца — оклад 25 000 + KPI. Но дальше — только больше! 💪🏻 Точка Б: — Прошла стажировку во время обучения на курсе и осталась там работать на платной основе ☺️ — Совмещает работу в двух проектах в должностях куратор и проджект. Быть куратором — это большой труд, и мы уверены, что при должном обучении и развитых soft skills (а без них быть куратором просто невозможно!) у таких сотрудников есть все шансы вырасти по карьерной лестнице! 😎 Гордимся Катей и её решимостью управлять своей жизнью! -
Литвиновы на удаленке
Друзья, гордимся теми, кто не просто читает канал, а берет на вооружение наши рекомендации 😊 Советуем пройтись по хэштегу #трудоустройство, если вам интересно разобраться с откликами на вакансии, написанием резюме и оформлением кейсов 😎 
-
Литвиновы на удаленке
🧨Все способы найти первую работу в онлайне. Часть 2 Первая часть результатов нашего мозгового штурма здесь 😉 1️⃣ Заключите партнёрство со специалистом смежной специальности (техспец + дизайнер, дизайнер + копирайтер, проджект + техспец, таргетолог + дизайнер) и приводите друг другу клиентов. 2️⃣ Ищите на сайтах агентств/компаний раздел «вакансии». Иногда там можно найти варианты удалённой работы, которые не найти ни на hh, ни в чатах. 3️⃣ Пишите на корпоративную почту / в директ тем, у кого видите реальные проблемы с чем-то: кривая воронка, некрасивый сайт, некачественные тексты, странные рекламные креативы. Предлагайте решения. 4️⃣ Активно участвуйте в нетворкинге в Telegram-чатах разных специалистов: задавайте вопросы, бесплатно помогайте советом. Вас заметят и будут рекомендовать. 5️⃣ Комментируйте посты в социальных сетях (только сначала упакуйте свою страницу), чтобы на вас обратили внимание. 6️⃣ Стимулируйте сарафанное радио: круто работайте и время от времени напоминайте старым заказчикам о себе. 7️⃣ Запустите таргет на свою страницу с предложением провести бесплатную экспресс-консультацию по вашей теме. На этой консультации уже попробуете закрыть клиента на сделку 😎 8️⃣ Вступите в закрытый клуб и там позиционируйте себя как профессионала, чтобы привлечь будущих коллег. 9️⃣ Запустить свой проект (бесплатную полезную рассылку по вашей специальности, интерактивный лонгрид, статью-инструкцию на отдельном сайте, 3 урока на GetCourse, конструктор рекламных креативов...) 🔟 Подпишитесь на платные боты/подборки вакансий. Как вы ищете клиентов? Как они находят вас? 😉 Рассказывайте! -
Литвиновы на удаленке
🎥 Фильм на вечер: «Кадры» (2013) Главные герои — два друга и коллеги, которые всю жизнь занимались продажами. Но вся их карьера рушится и им приходится искать себя в чем-то новом 😊 Они идут на стажировку в Google, хотя ничего не понимают в современных технологиях. Начальство в 2 раза моложе стажеров, и только у 5% участников есть шанс на успешное трудоустройство. Да, это американская комедия. Но она стоит того, чтобы посмотреть и понять: любой ваш опыт и компетенции можно применять в современном мире, как бы быстро он не менялся 😎 Трейлер смотрите здесь 👇🏻 https://www.kinopoisk.ru/film/666935/ #фильмы -
Литвиновы на удаленке
15 идей для постов в блог фрилансера Вчера вам дали список идей, где можно найти проект. Один из вариантов — соцсети, в том числе Инстаграм 😎 Если вы готовы превратить свой аккаунт в визитку, то рекомендуем сделать хотя бы 9 постов, чтобы заказчик видел по странице, что вы в теме (а не просто любитель пожарить шашлычок). Так вот, посты... 📌Те, что продвинут вас как эксперта: 1. Ваш самый первый клиент на фрилансе: кто это был, какая задача стола, что вы делали? 2. Инсайты/ выводы после обучения или конференции. 3. Обзор/рецензия на профессиональную литературу (книгу, статью...). 4. Закулисье вашей работы: рассказываете пошагово, что делаете для достижения конкретной задачи. 5. Кейс, где вы проявили инициативу и сделали больше, чем от вас ждали. 📌Те, что сделают вашу аудиторию (и заказчиков!) лояльной: 1. Самый мощный факап в вашей карьере и то, как вы его исправили. 2. Ваши профессиональные итоги года/месяца или цели на ближайшее будущее. 3. Странные мечты. 4. Ваши guilty pleasure (постыдные привычки), которые, например, касаются работы. 5. Шуточные плюсы и минусы удалённой работы 📌Те, что поднимут вовлечённость: 1. «Что будет, если что-то изменится в вашей нише». Например, нейросеть будет писать информационные тексты или полностью накроется GetCourse. 2. Спор с высказываниями известного человека. 3. Суперспособности, которыми вы хотели бы обладать. 4. Расскажите, какой известный персонаж точно смогу бы работать в вашей сфере, и почему (так вы покажете заодно свои soft skills). 5. Разбор работы других специалистов (контента в сторис, воронки, продающего вебинара, дизайна лендинга, рекламных креативов, системы кураторства, методологии курса и т.д.) Помните о том, что всё уже написано до нас. Всё уже есть в соцсетях. Всё. Кроме вашего личного опыта. Поэтому пишите от души на любую из тем выше. Пропускайте информацию через себя, и ни в коем случае не превращайтесь в Википедию 🙈 (↪️ отправляйте пост коллегам, от которых ждёте, что они наконец-то заведут блог! А в комментариях оставляйте ссылки на свои новые посты и бегите читать друг друга 🤓) -
Литвиновы на удаленке
Как получать процент от продаж в онлайн-школе, если вы не продюсер? А почему бы в субботу не вдохновиться очередной историей успешного удалёнщика? Рассказываем про опыт перехода в онлайн нашей ученицы Марии Кудаевой @mkud1902, которая сейчас работает проджектом. Маше 38 лет, она замужем и живёт в Москве. Детям 6 и 9 лет 🤗 Точка А: — Работала в отделе кадров. — Ушла в два декрета подряд, а потом вернулась в офис. На тот момент офис переехал из центра Москвы на окраину, и дорога стала занимать очень много времени. — Уволилась с работы и начала искать другие варианты. Маша понимала, что совмещать оффлайн-работу с заботой о детях будет сложно, поэтому задумалась об онлайн-работе и пошла учиться к нам на технического специалиста. 💭 «Я сидела думала о том, что хочу удаленную работу. Подруга пошла в SMM, но SMM не мое, не откликнулось мне оно. Копирайтинг и введение Инсты тоже. А профессия «технический специалист» мне зашла гораздо лучше, тут понятно что надо делать, все четко». Во время обучения Маша прошла стажировку, но по семейным обстоятельствам вышла из проекта. Она училась в своём темпе и все время активно откликалась на вакансии и брала разовые заказы. Особенно ей понравилось делать лендинги: 💭 «Это как медитация. Когда я делаю лендинги я вообще забываю о времени». Затем Маша решила расти дальше и освоить профессию «проджекта», потому что поняла: там реально очень большие возможности в росте дохода. Ей много раз отказывали в рассрочке на обучение, но в итоге она добилась своего (раз на 8-й или 10-й!)😎 💭 «Для меня благодаря обучению открылся новый мир, получаешь новые знания, общаешься с новыми людьми, это как глоток свежего воздуха. Никаких постоянных поездок в метро. А я когда-то тратила в одну сторону 1.5 часа! Сейчас я провожу время с семьёй, могу быть с ними рядом, когда нужна им и при этом я работаю. Это мой новый мир!» Маша переживала о том, что на отклики ей не отвечают, но... 💭«Когда я составила продающее резюме с конкретными цифрами, как обучали на ступени «Проджект», то сразу нашла свой проект». Маша продолжала откликаться на различные вакансии в чатах и на сайтах. Она даже устроилась работать офлайн проджектом в журнал (❗️), где курировала проект, изготовление и создание лендинга 😉 🙈 И всё-таки Маше было интереснее работать с онлайн-школами, поэтому она откликнулась в нашем чате вакансий. 💭«Это было перед новым годом и возможно поэтому мне так быстро ответили, а возможно сработало мое звездное резюме». Пока Маша дорабатывала в журнале, она была в онлайн-школе на неполный рабочий день и получала 15 000 рублей. Точка Б: — Сейчас Маша работает проджектом в онлайн-школе, как и хотела. — Сразу после прохождения испытательного срока зарабатывает 30 000 рублей + KPI, % от продаж. В перспективе планирует в 2 раза увеличить фиксированную часть оплаты. — Занимается построением команды. 💭 «Главное — это не опускать руки. Даже если вы сразу не можете найти работу мечты, не сдавайтесь, действуйте, двигайтесь в направлении своей цели. Нужно откликаться на вакансии, выполнять тестовые. И все точно должно получиться! А лайфхак от меня — это отклик на вакансии перед новым годом или перед долгими летними каникулами, так как многие в этот период увольняются». По опыту скажем, что у проджекта есть все шансы не только увеличить фиксированную часть зарплаты, но за счёт грамотного подбора команды и управления проектом увеличить прибыль и свою процентную часть 😎 Так что всё у Маши впереди! -
Литвиновы на удаленке
...а у нас в компании ежедневная отчётность, помимо отчётов раз в неделю и раз в месяц 🙃 И все нормально к этому относятся. Зато сотрудники сразу видят, как много всего они сделали за день. Самозванца как рукой снимает 😎 P.S. Кажется, пришло время рассказать, какие качества и фишки вам помогут преуспеть в онлайне, быстро расти в доходе и не терять клиентов. -
Литвиновы на удаленке
🗂 Примеры оформления кейсов из разных ниш от лидеров рынка ▫️Таргетированная реклама для ЛитРес. ▫️Работа с GetCourse. ▫️Создание сайта для акции WWF (Всемирного Фонда дикой природы). ▫️Разработка методологии курса для МТС. ▫️Маркетинг для Во!Молоко ❗️У лидеров кейсы тоже могут быть не совсем идеальными. Многим не хватает фактов, но всё-таки на них можно ориентироваться 😉 ____________ Как найти примеры кейсов для своей ниши? Загуглить 😁 Найти рейтинг лучших агентств/компаний. И посмотреть, как они презентуют результаты работы. Всё просто) -
Реклама
-
Литвиновы на удаленке
🧨Все способы найти первую работу в онлайне. Часть 1 Забирайте этот список на вооружение — набросали в порядке мозгового штурма. Вторую часть выложим в понедельник 😉 1️⃣ Расскажите всем знакомым, чем занимаетесь (пишете тексты, запускаете таргетированную рекламу, можете помочь с техническими настройками при запуске своих курсов, оформляете соцсети...) 2️⃣ Пишите отклики на биржах фриланса (ради первого кейса точно пойдёт!) 3️⃣ Откликайтесь на вакансии на hh.ru (о сопроводительном письмо и резюме 100 раз писали, маякните, если есть вопросы) 4️⃣ Создайте карточки на Kwork 5️⃣ Заведите профиль на Яндекс.Услугах и Профи.Ру 6️⃣ Напишите объявление на Avito. 7️⃣ Заведите блог в Инстаграм и пишите там о том, что учитесь. 8️⃣ Поучаствуйте в каком-нибудь бесплатном марафоне по упаковке соцсетей и расскажите о себе в чате. 9️⃣ Напишите сильное сопроводительное письмо во все адекватные Telegram-чаты для поиска работы. 🔟Сделайте холодную ПЕРСОНАЛИЗИРОВАННУЮ рассылку всем, с кем хотели бы работать (в Инстаграм, Телеграм, на почты...). Попроситесь на недельную стажировку. Кстати, те, кто с опытом, поделитесь, как вы находили первых клиентов в онлайне? Что посоветуете новичкам? -
Литвиновы на удаленке
📌Что такое кейсы и как их «упаковывать»? У нас в клубе есть целый урок на эту тему 🤗 Да и на канале уже не раз писали, но давайте ещё раз повторим азы. 📝 Кейс — это описание того, как вы справились с конкретной задачей и что получили в результате. 🧷Его можно оформить: — на лендинге-визитке; — в актуальных сторис или в посте в Инстаграм; — в отдельном Telegram-канале; — в виде презентации; — в Google Документах... Вариантов много — выбирайте тот, что подходит именно вам. Если вы ищете клиентов в Инстаграм и делаете там холодные рассылки, то есть смысл там же разместить кейсы 😎 Если вам больше нравится hh.ru и там по вашему профилю больше вакансий, то есть сделайте раздел с кейсами на лендинге. 📔 Как оформлять кейсы? Кейс = текст + иллюстративный материал (скриншоты, скринкасты (видео), картинки, отзывы и т.д.) Оформляйте кейс так, чтобы его было интересно читать и рассматривать. Лучше сделать три крутых кейса, чем 10 посредственных. Ваша задача — показать: ▫️ с кем вы работали, ▫️с какой проблемой к вам пришли, ▫️какие вы действия совершили ▫️и к каким результатам это привело. Почти, как сочинение в школе по заданной структуре) Ничего сложного, если подумать. Рекомендуем подглядывать, как оформляют кейсы лидеры рынка в вашей сфере. Например, вы занимаетесь SMM или копирайтингом для соцсетей? Посмотрите вот этот вариант: https://tehnikum.setters.agency/ Можете накидать сферы, в которых работаете. Вместе поищем примеры хороших кейсов 💪🏻 -
Литвиновы на удаленке
Выводы после созвона в клубе о том, как писать сопроводительные письма У нас сегодня в закрытом клубе для удалёнщиков прошёл созвон в Zoom — участники саботировали написание сопроводительного письма, и мы решили разобрать работы, которые есть, и дать свои рекомендации, как их улучшить 😎 Вот пара выводов после встречи: 1️⃣: Осознанность при написании сопроводительного письма — вот, что повышает шансы на успех. Думайте, для кого и для чего вы пишете, прежде чем отправить. 2️⃣: «Вода» письмо не красит. 3️⃣: Показывайте работодателям, что вы «результатник», а не «процессник». 4️⃣: Упаковывайте в кейсы любой свой опыт. Не ждите больших проектов, чтобы это сделать, иначе они могут никогда не прийти. 5️⃣: Старайтесь дать больше, чем от вас ждут 👌🏻 Продуктивная получилось встреча. И надеемся, что эти мысли натолкнут вас на конкретные действия 💪🏻