🚀 Почему мы обучаем профессии менеджера на WB, а не сразу поставщика?
На самой начальной стадии захода на WB на поставщика обрушивается очень много задач, разбираться в которых в одиночку реально трудно. Поэтому люди, желающие зайти на WB, в такой ситуации либо идут к наставнику перенять его опыт и знания и не тратить время на ошибки, либо начинают собирать команду и делегировать задачи. И в том и в другом случае поставщик сам вкладывается в товар и несет риски за все процессы.
Активность ниши маркетплейсов сейчас на пике 🔥 Рынок растет очень стремительно, чтобы это понять достаточно просто пройтись по улице любого города и даже поселка и увидеть, сколько точек выдачи товаров повсюду. Соответственно, спрос на менеджеров вырос кратно.Поставщикам уже не выгодно работать в одиночку, они не справляются с такими объемами процессов, развивая свой бизнес на WB, поэтому хороших менеджеров открывают с руками.
Я много общаюсь с разными людьми на бизнес-обучениях и знаю огромное количество тех, кто не идет просто открывать свой бизнес, а начинает предпринимательскую деятельность именно с WB 💪🏼 При этом они инвестируют деньги в закупку первых товаров, что абсолютно не требуется от менеджеров. Вы можете заходить в нишу с полным 0, что не может позволить себе поставщик, поэтому менеджер не рискует ничем. Главная задача только одна - пройти качественное обучение и дальше идти работать с поставщиками и приумножать спокойно свой капитал!
При этом никто не мешает вам в процессе работы менеджером набраться больше опыта, заработать на этом несколько сотен тысяч рублей и стать поставщиком😏 У нас на обучении были такие люди, кто заходил на WB без капитала, а потом вырастали до приличных оборотов.
Друзья, какие у вас есть вопросы по поводу работы менеджера WB?
⚡️Важные новости: WB изменил условия оферты. #новостиВБ
Сейчас все расскажу:
📍Отмена маркетинговых надписей
Больше нельзя использовать надписи типа «Хит/топ продаж», «Продано более 10 000 раз». Кстати, в последнее время очень много поставщиков стали использовать этот хитрый ход для привлечения внимания. Видимо, WB посчитал это моветоном.
📍Документы
Теперь по запросу вы должны в течение 3 дней предоставить документы, подтверждающие описание и характеристики в карточке товара. А также, естественно, подтвердить и качество товара (сертификат или декларация).
📍Соблюдаем авторские права
При создании карточки теперь можно использовать фото и видео материалы, только сделанные самим поставщиком.
WB в праве потребовать от вас теперь и подтверждение использования результатов интеллектуальной собственности.
📍 Нет дубликатам!
Уже нельзя создавать дубликаты карточки в своем кабинете.
📍 Оставляем отзывы!
Легализировали просьбы оставить отзывы, причем как и вкладыши в упаковку, так и в описании товара. Однако за обещание денежного или иного вознаграждения за отзывWB может заблокировать вашу карточку или оштрафовать на сумму от 50 тр.
📍 WB не сможет вносить изменения в карточку
В п.2.3 ввели определение карточки товара: «это совокупность информации о товаре, размещенной продавцом на портале…», и зафиксировали, что WB не вправе вносить в нее изменения. В то же время цену, согласно п.2.4., WB менять может.
Друзья, как вам новости? Делиться почаще изменениями?
Как начать больше зарабатывать, не вкалывая с утра до ночи на работе
Многие уверены: чтобы в 2 раза больше заработать, нужно в 2 раза больше работать.
Признавайтесь, кто также думает?
Понимаю, сама проживала такое, когда с утра до вечера работаешь, а получаешь ужасно маленькие деньги и не понимаешь, сколько же нужно работать, чтобы увеличить свой доход?!При этом, большинство совершают ошибку, когда пытаясь увеличить доход - устраиваются на несколько работ или идут работать туда, где стоимость часа стоит копейки!
Почему копейки - потому что очень высокое предложение труда (такси, обслуживающий персонал, общепит и т.д.).
Обычно в таких профессиях, не требуется особой квалификации или образования, а значит туда идет большое количество людей.Как вы знаете, чем больше вакансий, тем дешевле их труд, но люди все - равно идут, потому что работать где - то нужно 😔
Кому платят много?
Тем, кого на рынке очень мало.
Например, IT - специалистов мало, и рядовой сотрудник может получать 300 тысяч рублей!
Вы скажете: «Женя, я не то что IT, я с компьютером разобраться иногда не могу, какое программирование!»
Хорошо, ищите такие профессии, где кадров не хватает, а обучиться этому можно за 1-2 месяца. Гарантированно, в этих профессиях стоимость вашего часа сильно возрастет.
И вам, чтобы зарабатывать больше, вовсе не придется работать с утра до ночи.
Чтобы не быть голословной, приведу пример на менеджерах ВБ.
Наши ученики, иногда выполняют услугу «оформление поставки». Технически ничего сложного нет, надо знать порядок и ничего не выдумывать. А по времени занимает 20 минут. Но стоимость этой услуги может достигать 1500 рублей.
Я знаю, что у кого - то 1500 рублей - это 10 часовой рабочий день на ногах!
Почему так?
Потому что менеджеров на самом деле, немного, а хороших еще меньше, но спрос на них большой. Значит и стоимость часа выше.
Для увеличения дохода вовсе не нужно больше работать.Нужно увеличивать стоимость своего часа.
Что думаете по этому поводу? Согласны?
НАВИГАЦИЯ ПО КАНАЛУ 📌
Для удобства поиска информации, подготовила рубрики:
#Онас
кто мы такие и чем занимаемся на WB
#менеджер
что делает менеджер и сколько зарабатывает
#кейс
результаты нашихучеников
#полезное
полезные материалы для работы менеджера
Уверена, сможешь найти для себя полезную информацию!
Полезного времяпровождения😌
Вас становится все больше, предлагаю познакомиться поближе! 🥰
#Онас
Меня зовут Евгения и мы вместе с супругом, Сергеем, занимаемся продажей товаров на WB.
🔹 На Wildberries мы продвигаем бренд сумок с оборотом более 8 🍋 рублей.
Недавно запустили производство товаров в г. Сочи (кстати, благодаря Wildberries переехали в тёплые края ☀️)
🔹 Также у нас есть онлайн-университет для менеджеров Wildberries и поставщиков. Уже более 300 учеников завершили наше обучение. А один из наших наставляемых вышел на оборот в 1,8 млн. руб. за 6 мес😌
Теперь ваша очередь)
Расскажите комментариях о себе:
- как вас зовут?
- откуда вы?
- сколько хотите зарабатывать на Wildberries?
Сколько зарабатывает менеджер маркетплейсов?
#менеджерО том, сколько на практике зарабатывает менеджер Wildberries/Ozon
Информацию получила «с полей» - от наших учеников, так что делюсь самыми актуальными данными)!
Итак, оплата менеджера складывается из окладной части и % с оборота поставщика.
📌Как правило, оклад менеджеров начинается от 15 тысяч рублей/мес.
(увеличивается в зависимости от функций, которые выполняет менеджер).
📌Что касается % части: от 2-5% с оборота поставщика
(размер зависит от функционала и договоренностей с поставщиком)
Давайте рассмотрим пример, когда оборот продаж поставщика 1 млн рублей /мес.
Возьмём минимальные значения: менеджер получает 15 000 (оклад) + 20 000 (2% с оборота)
Итого: 35 000 (минимум!)
Бывает, что некоторые менеджеры проходят стажировочный месяц и могут получать только оклад, а у уже со 2 месяца добавляется % часть.
Важно! У менеджера помимо основной работы, бывает много разовых услуг: консультация, подбор товара, оформление поставки и т.д.
Средняя стоимость разовой услуги - 3 000 рублей.
⚡️Менеджеру реально вырасти в доходе до 50 - 60 тысяч, не увольняясь с найма, совмещая Wildberries с основной работой.
Я рекомендую первое время так и делать: начать зарабатывать больше, чем в найме. Наработать практический опыт, а потом уверенно уходить в профессию менеджера и расти там в доходе.Ребята, остались какие - то вопросы по зарплате?
(знаю, что для многих очень актуальная тема).
❗️Иногда, встречается реклама курсов, где менеджеру обещают доход от 100 тысяч в первый месяц. Конечно, это мало похоже на правду.
Менеджер действительно может зарабатывать от 100 тысяч, но постепенно, нарабатывая практический опыт и кейсы.
Ребята, вы бы знали, как приятно видеть результаты наших учеников! #кейс
Денис Абдулхаликов, @oopsexeНиша: бейсболки
⚡️Исходной точкой были накопления в 50.000 рублей и соотвественно инструменты, которые мы давали на обучении.
⚡️Первая закупка получилась на 25.000 рублей. Затем привлёк инвестиции в размере 60.000 рублей на дополнительную закупку с Китая.
Вышел на оборот 550 тысяч (рост составил более 200%)🔥
⚡️Все заработанные деньги Денис вкладывает обратно в товар, чтобы расти и расширять ассортимент.
Какие действия помогли сделать результат:
1. Умеренная стратегия самовыкупов.
2. Реклама с самым высоким ctr
3. Контроль позиции по ключевикам
⚡️С ростом объема продаж перевёл весь процесс на фулфилмент. Сейчас Денис привлекает инвестиции в собственное производство для дальнейшего масштабирования
Ошибка № 1 в работе менеджеров маркетплейсов
Давайте разберем самую распространенную ошибку в работе менеджеров Wildberries.
Часто нам пишут начинающие менеджеры с вопросами о том, как справиться со страхом и начать работу с первым клиентом.Как это происходит:
Человек освоил новую профессию, овладел компетенциями и дело доходит до работы.
В этот момент, менеджер начинает оттягивать процесс начала работы, перекладывая его на "более удобные даты".
Однозначно им движет страх, что он может не справиться с работой и подведет поставщика, не оправдав ожиданий.
И это действительно тяжело, когда ты только - только освоил навык, а его нужно применять в полевых условиях.
Тут очень важно понять: вы ничем не хуже остальных менеджеров!Все проходили через этот этап и ошибались (кто - то больше, а кто - то меньше).
Главная ошибка - вообще не начать работу!
Со страхом помогает справиться следующее:
1. Техника "листочек"
(расскажу о ней в следующем аудио - подкасте);
2. Стажировка у действующего поставщика по невысокой стоимости.
Если боитесь начинать работу за полную стоимость - договоритесь с поставщиком на короткую стажировку. В этом случае, груз ответственности не помешает выполнению работы😉
На Wildberries заходить уже поздно?
Часто в личку прилетают вопросы:
«Женя, сейчас столько людей идут на Wildberries, кажется, если стану поставщиком или менеджером, то просто не выдержу конкуренции от такого большого количества людей! Что мне делать?!»Давайте разберемся, так ли это:
Сразу скажу, что я человек цифр и все свои доводы подкрепляю фактами, а не предположениями)
Продажи на Wildberries, выросли на 101% по прошлому году
(можно почитать тут):
Что рост значит для нас? Ответ: это индикатор того, что рынок развивается. А значит у менеджеров будет стабильная работа и спрос на их услуги.
А вот если бы оттуда все массово выходили, то я бы ни за что не пошла на рынок, откуда все бегут.
Многие совершают ошибку, когда из - за высокой конкуренции, не идут в растущие рынки, думая, что у них ничего не получится
Получится!
Высокая конкуренция - это хорошо, она дает возможности заработать деньги даже новичкам.
Помните! Количество не означает качество.
Огромное количество людей обучаются профессии менеджера/поставщика и многие перестают работать/закрываются
(посмотрите в интернете статистику)
Почему так происходит?
К сожалению, большинство нахваталось некачественного обучения, заплатили деньги, а в итоге не смогли найти работу и, разочаровавшись, все бросили. Просто потому, что их этому нормально не обучили.
Следующий важный вопрос: как долго еще продлится тренд на маркектплейсы?
⚡️У меня на эту тему много интересного, хочу с вами поделиться и провести завтра эфир в 19:00 в Телеграм.
Расскажу, когда лучше всего начинать работу на марктплейсе и отвечу на ваши вопросы
Поставьте 🔥 если планируете послушать
Крупнейший в России онлайн-ритейлер Wildberries по итогам 2021 года увеличил оборот (GMV) на 93%, до 844 млрд рублей с НДС (оборот от продаж товаров и услуг, с учетом возвратов).
1) Наименование. Сейчас не работают повторения. От того, что 10 раз напишешь слово «сумки», в топ не поднимешься. Достаточно одного раза написать. Например: «Сумка клатч женская кросс боди маленькая…». Ну и орфография: «КлатчЬ»😐🤦🏻♀️
2) Фото товара. Тут даже без комментариев… Их просто нет😳 Возможно, у них ещё фотограф не успел скинуть фотки, но в таком случае, лучше пока не выставлять карточку в таком виде.
Видеообзор тоже должен быть. Это увеличивает продажи.
3) Не установлена скидка. За 3500₽ такую сумку не будут покупать.
4) Логотип бренда не загружен. Можно слепить в канве (в любой другой программе, которая сейчас заменяет канву) и загрузить. Когда есть логотип, это вызывает больше доверия к бренду.
5) Описание. Мало целевых ключевиков. SEO лучше прорабатывать с помощью MPStats, и в каждое предложение вшивать разные среднечастотные ключевики.
Какие ещё заметили минусы? Пишите в комментариях👇