Вакансии от CRC. Страница 88
2321
@vacancyCRC
Самая свежая подборка вакансий для -middle/top менеджеров
-
Вакансии от CRC
👥вакансия: Директор по стратегии где: Крупная производственная компания, с релокацией в Центральный регион локация: Москва что делать: ✅ Управление процессами по разработке, утверждению и реализации стратегии компании ✅ Оценка инвестиционных проектов группы компаний (в т. ч. M&A) ✅ Подготовка прогнозов рынков ✅ Оценка компетенций руководителей в области стратегического управления ✅ Руководство командой ✅ Выработка модели управления объединенной компанией, цифровой трансформации и прочих стратегически значимых процессах требования к кандидату: ✅ Опыт работы в холдинговой компании на позиции директора по стратегии ✅ Опыт разработки и утверждения стратегии на 3-5 лет, от предпроектного исследования до контроля реализации ✅ Опыт взаимодействия с первыми лицами, защита перед советом директоров читать подробнее: hh.ru/vacancy…50450224 -
Вакансии от CRC
👥вакансия: СФО где: Небольшой производственный стартап локация: МОСКВА требования к кандидату: ✅ Отличное знание РСБУ и МСФО ✅ Опыт автоматизации управленческого учета ✅ Опыт подготовки отчетности для получения финансирования и коммуникации с банками. ✅ Достаточно 5-7 лет опыта в качестве Фин.дира. Производственный учёт- обязательно. ✅ НЕ нужен 25-летний опыт в финансах и управление большими коллективами. Это не тот проект. ✅ Английский язык - нужен условия: ✅ Здесь- работа «играющего тренера», когда нет большой команды на данном этапе и многое приходится делать руками. ✅ ЗП от 300-400 тыс руб ✅ Локация в Москве куда отправлять резюме: [email protected] -
Вакансии от CRC
👥вакансия: Руководитель направления Координация продаж (Куратор) где: АО Банк ДОМ.РФ локация: Москва что делать: ✅ Организация и контроль исполнения плановых показателей по выделенным Бизнес-Дирекциям ✅ Разработка, внедрение, поддержка модели управления продаж Розничного и Ипотечного бизнеса ✅ Организация работы и поддержка сети в решении текущих вопросов ✅ Подготовка и утверждение инициатив, направленных на развитие каналов продаж в сегменте Розничного и Ипотечного бизнеса ✅ Обучение, мотивация и контроль сотрудников сети по Розничному Бизнесу ✅ Оценка эффективности продаж работников сети по Розничному и Ипотечному бизнесу ✅ Организация и участие в мероприятиях, направленных на привлечение клиентов ✅ Проведение встреч и решение текущих вопросов с ключевыми клиентами требования к кандидату: ✅ Высшее экономическое / финансовое образование ✅ Опыт управления командой (бизнес-дирекцией) от 3-х лет ✅ Опыт участия в запуске новых продуктов / процессов (Розничный бизнес / Ипотечный бизнес) ✅ Опыт работы с розничными банковскими продуктами от 3-х лет ✅ Опыт обучения сотрудников / наставничество ✅ Опыт проведения презентаций, обучений для больших аудиторий (от 30 человек) условия: ✅ Оформление в соответствии с ТК РФ ✅ Конкурентный уровень заработной платы (оклад + ежеквартальная премия) ✅ ДМС, оплата занятий спортом, оплата занятий по изучению английского языка ✅ Корпоративные скидки от компаний-партнеров ✅ Возможность профессионального и карьерного развития ✅ Яркие спортивные и корпоративные мероприятия ✅ Адрес: г. Москва, ул. Воздвиженка д. 10. читать подробнее: hh.ru/vacancy…50427881 -
Реклама
-
Вакансии от CRC
👥вакансия: Генеральный директор где: ООО СБ Оптимум локация: Москва что делать: ✅ Масштабный и амбициозный проект по развитию партнерских отношений с коммерческими и кредитными организациями; ✅ Реализация стратегии бизнес-направления по привлечению к сотрудничеству Партнёров из банковской и финансовой сферы, с целью: - увеличения у Партнёров продаж страховых продуктов; - увеличения у Партнёров количества предлагаемых в продуктовой линейке страховых продуктов; - повышение у Партнёров комиссионной доходности по страховым продуктам; - снижения рисков по продуктам Партнера за счет глубокого проникновения продуктов страхования; - сокращения операционных затрат Партнера на сопровождение деятельности в сфере страхования; - перехода на безбумажное ведение деятельности Партнера в сфере страхования; ✅ Руководство и развитие собственной команды, взаимодействие с Партнерами (Страховые компании, Сервисные компании, Брокерские компании и Агентства и т.д.); ✅ Выполнение основных KPI, а также плана по чистому брокерскому вознаграждению. требования к кандидату: ✅ Высшее образование; ✅ Успешный опыт руководства самостоятельным структурным подразделением, продуктом, направлением; ✅ Наличие контактов лиц, принимающих решение в финансовых и кредитных организациях; ✅ Управленческий опыт более 3-х лет. Преимущественно банковский опыт; ✅ Умение принимать решение, стратегически мыслить и находить решения в любой нестандартной бизнес-ситуации; ✅ Навыки ведения переговоров, в том числе на уровне собственников бизнеса, топ-менеджмента, урегулирования конфликтных ситуаций; ✅ Самостоятельность, инициативность, ответственность, целеустремленность. ✅ Отличные навыки коммуникатора и переговорщика; ✅ Внимательность, честность, ответственность, коммуникабельность. условия: ✅ Оклад и высокий уровень доходов по результатам деятельности, финансовые условия обсуждаются индивидуально; ✅ Офис класса А в шаговой доступности от метро Сретенский бульвар; ✅ Свободный график работы. читать подробнее: hh.ru/vacancy…50297879 -
Вакансии от CRC
👥вакансия: Директор по рекламе и маркетингу где: ООО Банкирро локация: Москва Привет, меня зовут Дмитрий Томилин, я руководитель компании «Банкирро», мы занимаемся банкротством физических лиц, на законных основаниях помогаем избавиться нашим клиентам от долгов. За 6 лет нашей работы помогли списать долги более 3000 клиентам, на общую сумму 4 500 000 000 рублей. требования к кандидату: ✅ У Вас есть твердые результаты в управлении отделом маркетинга в прошлом и Вы готовы подтвердить их реальными кейсами. ✅ Вы считаете себя игроком А категории, это значит, что сама мысль посредственных результатов для Вас неприемлема. ✅ Вы ВСЕГДА ищете решения. Вы ВСЕГДА выкладываетесь на 110%. Вы ВСЕГДА берете ответственность за результат, не сваливая вину на несезон, высокую конкуренцию, отдел продаж, плохую погоду и много чего еще…. ( список можно продолжать бесконечно ) ✅ Вы готовы пройти сложный этап отбора, на котором мы выберем 1 кандидата из нескольких сотен откликов. Если Вы сомневаетесь хотя бы по 1 пункту из вышеперечисленных, то пожалуйста не оставляйте отклик на эту вакансию! Для нас также важно: ✅ Опыт работы на аналогичной позиции в схожей отрасли. ✅ Системность - умение упорядочивать. ✅ Ориентация на результат - готовность, что доход = оклад (30%) + бонус (70%). что делать: ✅ разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию и ежегодные маркетинговые планы, поиск точек роста и развития компании; ✅ планировать, управлять и оценивать эффективность использования бюджета на маркетинг; ✅ управлять интернет-проектами компании с использованием всех инструментов интернет-маркетинга и онлайн-каналов продвижения: корпоративный сайт, развитие направления SMM, YouTube, генерирование профессионального, познавательного и интересного контента для различных сегментов ЦА, таргетинг, контекст, SEO...; ✅ организовать и управлять отделом маркетинга: подбор, контроль, мотивация, оценка эффективности сотрудников ✅ работать с подрядчиками - поиск, постановка целей, анализ эффективности и контроль их исполнения. условия: ✅ Мы готовы обсудить уровень дохода с успешным кандидатом, снабдить всеми необходимыми инструментами для достижения целей. ✅ У нас есть технология подбора продуктивных сотрудников - поэтому в команду попадут самые лучшие кандидаты с рынка. ✅ Если при прочтении вакансии у Вас загорелись глаза - откликайтесь! Мы вышлем вам кейсы, при решении которых Вы сразу проявите свои СУПЕРкомпетенции! ✅ Мотивация: Оклад (размер обсуждается с успешным кандидатом) + бонус, который зависит от трех показателей: количество, стоимость, качество лидов. читать подробнее: hh.ru/vacancy…49897485 -
Вакансии от CRC
👥вакансия: Руководитель клиентского сервиса где: Курьер Сервис Экспресс локация: Москва что делать: ✅ Управление 3 площадками (Call-центр Москва, Call-центр Рязань, Call-центр СПБ). 1. Верхнеуровневые задачи: ✅ Контроль бесперебойной работы первой и второй линии клиентской поддержки компании; ✅ Постоянный мониторинг уровня качества обслуживания второй линии клиентской поддержки, инициация и разработка мероприятий, направленных на повышение уровня качества консультации; ✅ Постоянный мониторинг и инициация мероприятий, направленный на удержание персонала и уровень вовлеченности персонала в работу компании; ✅ Мониторинг выполнения показателей операционного и сервисного качества сотрудниками подразделений, своевременное управление показателями и приоритетами в зависимости от задач подразделения; ✅ Подготовка внутри подразделения кадров для ротации в смежные отделы клиентского департамента; ✅ Постоянный мониторинг и инициация оптимизации процессов работы подразделения в части операционных процессов работы (оптимизация времени на обслуживание 1 запроса клиента без потери качества); ✅ Мониторинг и продвижение задач, направленных на оптимизацию численности подразделения путем автоматизации процессов работы (полностью или частично); ✅ Участие в проектной деятельности компании по проектам, затрагивающими напрямую или косвенно функционал и/или структуру работы вверенного подразделения; ✅ Развитие сотрудников вверенного подразделения (управленческого состава) , путем личных коучингов, а также поиск дополнительных источников обучения и развития в рамках ресурса внутри компании и консалтинга; ✅ Соблюдение норм ISO и ведение деятельности отдела согласно стандартам; 2. Операционные задачи: ✅ Анализ результатов работы подразделения и оперативное реагирование на отклонение показателей от поставленных целей; ✅ Постановка задач управляющему составу по развитию, повышению качества работы и оптимизации процессов; ✅ Контроль результатов и сроков по поставленным задачам и проектам в части функционала каждой единицы; ✅ Аудит работы функций подразделения; ✅ Обеспечение и ведение взаимодействия со смежными подразделениями компании, менеджерами проектов, руководством по вопросам операционного, сервисного качества; ✅ Обеспечение оперативной обратной связи руководству по текущим/форс-мажорным/непредвиденным ситуациям на всех этапах работы компании. Принятие мер по их устранению в рамках своей компетенции; ✅ Аналитика по жалобам/обратной связи от клиентов и сотрудников смежных подразделений по работе операторов; требования к кандидату: ✅ Обязателен опыт управления удаленными контакт центрами (численность от 100 человек) от 2-х лет. Желательно опыт создания КЦ с нуля; ✅ Знание Excel, 1С, офисных программ ✅ Умение грамотно делегировать полномочия; ✅ Высокий уровень стрессоустойчивости; ✅ Умение создавать команду и работать в команде; ✅ Умение мотивировать сотрудников; ✅ Умение оценивать измеримые и неизмеримые показатели; ✅ Нацеленность на результат, трудоспособность, готовность к ненормированному рабочему дню. условия: ✅ Комфортный офис находится в шаговой доступности от метро Кожуховская и станций МЦК Угрешская и Дубровка, в удобном расположении от основных магистралей (рядом с ТТК); ✅ График работы 5/2 (пн-пт) c 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00. ✅ Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании; ✅ Оплачиваемая парковка на территории Бизнес-Центра для сотрудников. читать подробнее: hh.ru/vacancy…50369479 -
Вакансии от CRC
👥вакансия: ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ / ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА требования к кандидату: ✅ Опыт работы в должности директор по продажам/руководитель отдела продаж. ✅ Опыт от 5 лет руководящей должности в продажах, обязательно опыт управления руководителями ✅ Управление общим штатом от 50 человек ✅ Успешный опыт управления продажами. ✅ Развитие управленческих компетенций у подчиненных. ✅ Управленческие и организационные навыки, лидерские качества. ✅ Опыт оптимизации бизнес-процессов. ✅ Аналитика и прогнозирования продаж. ✅ Разговор на языке результата. что делать: ✅ Запуск и управление филиалом. ✅ Разработка и организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж. ✅ Анализ ключевых показателей продаж, разработка мероприятий по увеличению доли рынка. ✅ Регулярный менеджмент ✅ Долгосрочное и среднесрочное планирование результатов отделов продаж. ✅ Постановка задач подчиненным (линейным руководителям отделов продаж). ✅ Контроль выполнения поставленных задач отделами. ✅ Планирование деятельности отделов продаж ✅ Оптимизация бизнес-процессов ✅ Работа с персоналом: подбор, обучение, мотивация, развитие ✅ Расширение штата компании. условия: ✅ Открытие новых филиалов в 10 регионах РФ ✅ Корпоративное обучение ✅ Официальное трудоустройство по ТК РФ ✅ Высокий доход: оклад+kpi, % от ЧП ✅ Помощь в релокации (города обсуждаются индивидуально) куда отправлять резюме: [email protected] -
Вакансии от CRC
👥вакансия: ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР где: в компанию, которая входит в ТОП-10 экспедиторских компаний локация: КРАСНОДАР требования к кандидату: ✅ Опыт работы финансовым директором не менее 5 лет; ✅ Опыт отстраивания процессов и команды с нуля; ✅ Желание глубоко погружаться в процессы. что делать: ✅ Построить команду финансовой дирекции, ✅ Настроить управленческую отчетность, ✅ Провести аудит бизнес-процессов с точки зрения финансов, найти узкие места, предложить варианты решения, ✅ Развивать финансовую дисциплbye в компании, ✅ Делать фин. моделирование под новые направления бизнеса. условия: ✅ Работа в очень быстро развивающейся компании, входящий в стабильный холдинг; ✅ Адекватный, слушающий руководитель. ✅ Уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами, пожалуйста, обозначайте ваши зарплатные ожидания. куда отправлять резюме: [email protected] -
Вакансии от CRC
👥вакансия: ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ где: Крупнейшая и динамично развивающаяся российская компания, лидер на рынке дистрибуции в России требования к кандидату: ✅ Опыт управления маркетингом не менее 3-х лет в consumer electronics/крупном ритейле; ✅ Умение выстраивать стратегический маркетинг; ✅ Понимание тенденций рынка, инновационных инструментов маркетинга, digital маркетинга, наличие опыта их успешного применения. условия: ✅ Интересные, сложные и амбициозные задачи; ✅ Конкурентный уровень дохода; ✅ Гибридный формат работы; ✅ Корпоративная программа лояльности, скидки на товары и услуги партнёров; ✅ Обучение и развитие: курсы английского и других иностранных языков; ✅ Классные возможности и перспективы для развития в крупнейшей российской компании из списка Forbes. куда отправлять резюме: [email protected] -
Вакансии от CRC
👥вакансия: РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА DIGITAL-МАРКЕТИНГА где: Lingolove. Мы – Школа иностранных языков Lingolove. Специализируемся на скоростном изучении английского языка с использованием иммерсивных техник, полной автоматизации обучающих процессов и возможностью погружения в языковую среду не выходя из дома – техника имитации реальных ситуаций УДАЛЕННО что делать: ✅ Медиапланирование, составление планов продаж и организация, получение показателей KPI. ✅ Помощь менеджерам в достижении результатов. ✅ Аналитика трафика, конверсии, поведенческих факторов, оптимизация по финансовым показателям: ROI, CPA, CPL. ✅ Самостоятельное проведение тестовых запусков и проверка гипотез. ✅ CRM, email-маркетинг и чат-бот маркетинг. ✅ Расширение списка каналов продаж, выбор наиболее эффективных. ✅ Участие в создании маркетинговой стратегии компании, организация и контроль за её практическим воплощением. ✅ Подбор исполнителей, подрядчиков, контроль за соблюдением бюджетов. ✅ Адаптация и внедрение международных практик по брендингу. ✅ Описание концепций: корректировка с методическим отделом и продвижение продуктов. ✅ Создание контентных стратегий. ✅ Реализация стратегии продвижения бренда в соцсетях. ✅ Проведение брейнштормов и создание срочных коммерческих предложений для клиентов. требования к кандидату: ✅ Опыт работы в digital-sales от 3х лет. ✅ Опыт руководящей работы от 1 года. ✅ Опыт работы в online-школах. ✅ Портфолио реализованных кейсов. ✅ Продвинутый уровень работы в Amocrm. ✅ Знание конструкторов сайтов, графических редакторов и программ по обработке видео. ✅ Опыт настройки рекламы в FB, inst, VK, YouTube и контекстной рекламы. ✅ Опыт работы, привлечения трафика и выстраивания воронок в конструкторах телеграм/inst/VK-ботов. ✅ Знание на базовом уровне HTML, CSS, Javascript. ✅ Уверенная работа с инструментами автоматизации бизнес-процессов и аналитики. ✅ Умение организовать команду, ставить задачи, контролировать исполнение, самостоятельность и ответственность. ✅ Умение анализировать, организовывать планирование и исполнение планов. ✅ Знание английского языка на уровне Pre-Intermediate. ✅ Чувство юмора. условия: ✅ Оплата до 250 000 руб. (фикс + KPI). куда отправлять резюме: для отклика ответьте на вопросы и заполните анкету в телеграм-канале @Lingolove_HRbot -
Вакансии от CRC
👥вакансия: РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА / ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ где: сеть известных кофеен локация: МОСКВА что делать: ✅ Отбор, найм и управление сотрудниками отдела маркетинга (дизайнер, копирайтер) ✅ Разработка и реализация маркетинговой стратегии CB (кракто-срочные планы и долгосрочные стратегии); ✅ Разработка и защита бюджета на реализацию маркетинговой стратегии; ✅ Маркетинговое сопровождение/поддержка онлайн продаж; ✅ В рамках маркет стратегии – разработка и последующий анализ мероприятий (on и off line, в тч лидогенерация), направленных на увеличение продаж/среднего чека ✅ В рамках маркет стратегии – разработка и последующий анализ мероприятий (on и off line), направленных на продвижение бренда и распространение месседжа компании/ценностей; ✅ Взаимодействие с операц директором по развитию и поддержке программы лояльности CB; ✅ Управление брендом (контроль за конкурентами, регулярный анализ рынка, имидж компании, коммуникации с клиентами, работа с отзывами) ✅ Участие в разработке общей стратегии компании и развитие корпоративной культуры ✅ Продвижение бренда в социальных сетях (Facebook, Instagram, Telegram) ✅ Изменить контекст аккаунта, сместить фокус с кофейни, как бизнеса, на миссию компании – «Дарить радость людям и завоевывать их сердца». Достигаем цели через упаковку осознанности в гостеприимство, тк для настоящего гостеприимства нужны: осознанность, контакт, щедрость, открытость, служение и сопереживание. Продвигать подход гостеприимства в бизнесе, в команде, в своей личности жизни (become hospitable host for the Self) ✅ Сопровождение и контроль работы официального сайта Компании, наполнение актуальным контентом. требования к кандидату: ✅ Высшее образование (не обязательно по специальности) ✅ Специалисты с опытом крупных компаний не подходят (привыкли к другим масштабам и не готовы работать ручками, нет структур или подрядчиков, на которых можно «слить» в больших корпорациях) ✅ Опыт работы в розничных сетях; - своя специфика ✅ Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет; ✅ Опыт SMM продвижения бренда ✅ Знание Corel Draw, Adobe Photoshop, Adobe illustrator; ✅ Знание методологий прогнозирования маркетинговых показателей, анализы рынка и конкурентного анализа, маркетинговых исследований; ✅ Опыт PR-публикаций приветствуется ✅ Творческий подход к решению нестандартных задач. ✅ опыт самостоятельного поиска/ привлечения/ заключения договоров с партнерами/ агентствами/ исполнителями; ✅ Уверенный пользователь «1С», IIKO; справочно-правовых систем, Excel ✅ Опыт работы с CRM системами условия: ✅ Уровень фиксированного оклада: 150 000 – 200 000 рублей (обсуждается с успешным кандидатом) куда отправлять резюме: @Elena_Bekmuratova [email protected], Елена Бекмуратова -
Вакансии от CRC
#РЕКОМЕНДУЕМ #ДИРЕКТОРКАЗНАЧЕЙСТВА #БАНК Представляем Кандидата на позицию Директор казначейства/ начальника отдела операций на финансовых рынках Кандидат имеет более чем 15-ти летний опыт работы на позициях Начальника отдела операций на финансовых рынках, Руководителя казначейства в крупных банках. Экспертиза: 🎯 управление торговой и банковской книгами 🎯разработка инвестиционной политики и торговой стратегии 🎯 бизнес-планирования 🎯 оценка макроэкономики и эмитентов 🎯 моделирование портфеля ценных бумаг и деривативов – построении моделей, стресс-сценариев и оценка рисков 🎯 на последнем месте работы обеспечил рост доходности в 1,5 раза, обеспечил доходность долларового портфеля в размере 18,3% Резюме можно запросить у Ольги Ржевской по [email protected] Обязательно! Спросим про компанию и вакансию. #кандидат #crc #careerreviewcenter #уникальныйкандидат #найтиработу #карьерныйагент #работамосква #вакансия #вакансии #вакансиямосква #вакансиимосква #ищуработу #работавмоскве #москваработа #ищуработум 
-
Вакансии от CRC
👥вакансия: РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ ЗАВОДА локация: МОСКВА требования к кандидату: ✅ Нам нужен именно Project Manager/ Project Director, пробивной, который сможет реализовать собственное лидерство, не чисто строитель или технолог, но с опытом координации всего - строительства, проектирования, поставки оборудования, ПНР запуска. куда отправлять резюме: [email protected] -
Вакансии от CRC
👥вакансия: РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ЗАКУПОК где: Один из брендов Группы компаний - дизайнерское освещение локация: МОСКВА что делать: ✅ Ищем интересного кандидата, который перезапустит работу товарного направления) условия: ✅ Производство - своё и Китай. ✅ Доход - обсуждаем. ✅ Офис - сильно юг Москвы, своя парковка куда отправлять резюме: [email protected] -
Вакансии от CRC
👥вакансия: ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР где: Крупная компания (производство и оптовая торговля светотехникой) локация: МОСКВА требования к кандидату: ✅ Опыт автоматизации и нацеленность на результат обязательны!) условия: ✅ Компания на 1С ✅ Доход высокий ✅ Офис - сильно юг Москвы, своя парковка куда отправлять резюме: [email protected] -
Реклама
-
Вакансии от CRC
👥вакансия: Руководитель отдела бюджетирования где: Красное & Белое, розничная сеть локация: Москва что делать: ✅ Руководство отделом бюджетирования ✅ Разработка и внедрение бюджетного регламента Компании ✅ Организация и координация бюджетной кампании по подготовке годовых Бизнес-планов Компании ✅ Разработка учётной политики по управленческому учёту в соответствии с требованиями МСФО ✅ Разработка и внедрение форм бюджетного пакета (включая методологию и инструкции по сбору и расчету соответствующих показателей) ✅ Подготовка полного консолидированного бюджетного пакета годового Бизнес-плана Компании ✅ Участие в проекте по разработке и внедрению кратко- и долгосрочных процессов планирования / учёта / анализа ✅ Участие в разработке долгосрочной финансовой модели Компании ✅ Участие в разработке KPI по выполнению бюджета и оптимизации деятельности Компании совместно с бизнес-подразделениями Компании ✅ Подготовка консолидированных бюджетных пакетов по текущему плану и прогнозу фактических результатов за месяц (по данным управленческого учёта) по Компании ✅ Подготовка квартального/годового консолидированного бюджетного пакета за отчётный квартал/год по Компании ✅ Проведение сверки данных консолидированных бюджетных пакетов по фактическим результатам (за месяц / квартал / год) с данными консолидированной отчётности по МСФО ✅ Реализация проекта по автоматизации процессов бюджетирования (бюджет продаж, бюджет закупок, бюджет расходов, PL, CF, BS и пр.) и контроля исполнения бюджетов ✅ Прочие поручения руководителя в отношении подготовки консолидированной плановой и прогнозной финансовой и операционной информации по Компании ✅ Выстраивание взаимодействия со службами по планированию других подразделений Компании (Коммерция, Торговля, Эксплуатация и т.д.) требования к кандидату: ✅ Готовность к регулярным командировкам в г. Челябинск ✅ Высшее образование ✅ Опыт управления командой ✅ Опыт постановки бюджетирования в компании ✅ Опыт работы в области управленческого учёта, бюджетирования, подготовки отчётности не менее 5 лет в крупной организации с большим количеством юридических лиц. ✅ Знание бухгалтерского учета и принципов подготовки финансовой отчетности (работа в Big4, наличие ACCA как плюс) ✅ Логическое системное мышление, желание постоянно учиться, способность к моделированию, глубокому анализу и оценке причинно-следственных связей ✅ Способность к работе с большими массивами данных: сбор данных, оценка параметров набора, предварительная обработка информации, интерпретация, формирование моделей и выводов, визуализация результатов. условия: ✅ Официальная заработная плата (обсуждается индивидуально по результатам оценки профессиональных компетенций) ✅ Работа в офисе Москва Сити, башня Меркурий ✅ Командировки в г. Челябинск читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/49717931?from=vacancy_search_list&query=%D0%A0%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%20%D0%BE%D1%82%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B0%20%D0%B1%D1%8E%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%82%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F -
Вакансии от CRC
#РЕКОМЕНДУЕМ #РУКОВОДИТЕЛЬФИНБЛОК #БАНК Представляем Кандидата на позицию РУКОВОДИТЕЛЬ ФИНАНСОВОГО БЛОКА Кандидат имеет более чем 20-ти летний опыт работы на позициях Руководителя по финансовому планированию и контролю, бюджетированию. Экспертиза в области управления финансами: 🎯 финансовое моделирование и планирование 🎯расчёт экономической эффективности 🎯 финансовый и инвестиционный анализ 🎯 корпоративное финансирование 🎯 управление финансовыми рисками 🎯 реализовал ряд проектов по оптимизации системы управленческой отчётности, автоматизации финансовых процессов. 🎯имеет практический опыт организации внутренних аудитов На последнем месте работы: 🔻 автоматизировал систему планирования и контроля расходов, что позволило сократить операционные издержки на 50% 🔺успешно реализовал переход на МСФО-9 🔻внедрил систему анти-фрод 🔺произвёл интеграцию обмена данными с Банком России Резюме можно запросить у Ольги Ржевской по [email protected] Обязательно ! Спросим про компанию и вакансию. 
-
Вакансии от CRC
👥вакансия: Директор по цифровой трансформации (CDO) где: Марвел, ГК (один из крупнейших широкопрофильных IT-дистрибуторов на территории России и стран СНГ) локация: Москва что делать: ✅ Оценка всех IT - систем, которые компания использует в работе (достаточность, оптимальность, возможности интеграции), создание видения целевой ИТ-архитектуры Группы компаний; ✅ Разработка и реализация стратегии цифровизации; ✅ Ключевая задача: внедрение в компании CRM, CDP и DMP; ✅ Запуск платформ для цифровизации оn-line и off-line каналов продаж; ✅ Оценка текущих архитектурных решений, формирование предложений по оптимизации; ✅ Участие в проработке бизнес-требований с точки зрения применения архитектурных решений и технологий; ✅ Взаимодействие с командами разработки, в том числе внешними, обеспечение соответствия реализации принятой архитектуре; ✅ Формирование архитектуры работы с данными; ✅ Обеспечение работоспособности ИТ-инфраструктуры Группы компаний; ✅ Обеспечение качественными и полными данными для принятия управленческих решений; ✅ Мониторинг последних тенденций развития digital-рынка: анализ рынка технологий и новых цифровых решений, поиск подходящего решения для бизнеса. требование к кандидату: ✅ Понимание бизнес-процессов компании и отраслевых особенностей ведения бизнеса; ✅ Знание возможностей технологий цифровой трансформации и цифровых стратегий, а также бизнес-моделей, построенных на цифровых технологиях; ✅ Владение методиками управления организационными изменениями; ✅ Умение и реальный опыт цифровой трансформации в российских или зарубежных компаниях; ✅ Наличие успешно реализованных ИТ-проектов по автоматизации бизнес-процессов, внедрению и поддержке прикладных информационных систем. условия: ✅ Работу в крупной дистрибуторской компании, занимающей лидирующие позиции на рынке; ✅ Высокий уровень профессионального и корпоративного взаимодействия; ✅ Конкурентную заработную плату по результатам собеседования; ✅ Расширенный компенсационный пакет, скидки на продукцию партнеров компании; ✅ Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; ✅ График работы: 5/2 (с 09.30 до 18.30); ✅ Уютный офис в шаговой доступности от ст. м. Преображенская площадь. читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/49748493?from=vacancy_search_list&query=%D0%94%D0%B8%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80%20%D0%BF%D0%BE%20%D1%86%D0%B8%D1%84%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9%20%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D1%81%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8