👥вакансия: Операционный директор
где: 5lb
локация: Москва
условия:
✅ Возможность внести значительный вклад в развитие компании, реализовав свои управленческие и профессиональные амбиции.
✅ Интересные задачи и постоянное развитие, обучение за счёт компании (тренинги, курсы, стратегические сессии).
✅ Все необходимые ресурсы для вашей успешной работы и возможность напрямую влиять на уровень заработка (оклад + KPI).
✅ Современный уютный офис с панорамными окнами, приятная рабочая атмосфера (ст.м. Дмитровская).
✅ Высокий заработок и официальное трудоустройство.
что делать:
✅ Участие в формировании стратегии развития компании.
✅ Реализация стратегии за счет управления операционной деятельностью, включающего регулярное планирование и контроль исполнения задач по вверенным подразделениям (IT, Управление персоналом, Снабжение, Финансы, ЧОП).
✅ Анализ и оптимизация бизнес-процессов.
✅ Оперативное управление персоналом: выстраивание командного взаимодействия между подчиненными, согласование плановых показателей сруководителямиотделов, развитие и мотивация персонала, разработка системы сквозной мотивации.
✅ Ведение бюджетирования, оптимизация расходов по ЦФО (центрам финансовой ответственности).
✅ Организация эффективного взаимодействия с ключевыми партнерами компании.
✅ Контроль своевременного исполнения запланированных задач по ключевым направлениям бизнеса.
требования к кандидату:
✅ Успешный опыт управления от 3 лет в компаниях с разветвленной сетью (ритейл, услуги).
✅ Выстраивание организационной архитектуры и единой системы работы подразделений, трансформация действующих бизнес-процессов, выстраивание.
✅ Повышение эффективности работы подразделений, внедрение системы качества работы, контроль использования ресурсов.
✅ Умеете налаживать работу и результативное взаимодействие сотрудников структурных подразделений.
✅ Не боитесь амбициозных задач и ответственности, глубоко погружаетесь в процессы и детали.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/53385711?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list&query=%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D1%8F%D1%8E%D1%89%D0%B8%D0%B9%20%D0%B4%D0%B8%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80
👥вакансия: РУКОВОДИТЕЛЬ ПО ФИНАНСАМ
где: очень крупный строительный проект (промышленное строительство)
локация: МОСКВА
что делать:
✅ Все финансовые процессы на проекте, включая: бюджетирование; отчетность; финансовое прогнозирование; анализ финансовых результатов; утверждение затрат; оперативное планирование; управление платежным процессом; отчеты о движении денежных средств, управление ликвидностью, прогноз налогов, план-фактный анализ.
требования к кандидату:
✅ Важен опыт от 6 лет на руководящих должностях в крупных строительных компаниях, знание английского языка не ниже intermediate.
куда отправлять резюме:[email protected]
👥вакансия: Генеральный директор бизнес-единицы
локация: Москва
что делать:
✅ Полное системное управление предприятием, включая бизнес-планирование, экономику, финансы, производство, разработку новых изделий (R&D), персонал.
✅ Расширение числа потребителей, работа с дебиторами, формирование портфеля долгосрочных контрактов.
✅ Организация деятельности всех подразделений на выполнение производственного плана, выпуск продукции требуемого качества.
✅ Реализация мероприятий, направленных на конкурентоспособность предприятия.
✅ Бюджетирование и контроллинг.
✅ Организация деятельности всех подразделений на выполнение производственного плана, выпуск продукции требуемого качества.
✅ Обеспечение выполнения производственного плана.
✅ Увеличение объемов производства; увеличение прибыльности.
✅ Разработка и внедрение мер по оптимизации производственных процессов и по повышению производительности труда.
✅ Взаимодействие с государственными органами.
требования к кандидату:
✅ Успешный опыт работы руководителем на крупном промышленном предприятии не менее пяти лет.
✅ Высшее экономическое, юридическое или техническое образование.
✅ Финансовая грамотность.
✅ Лидерские качества, инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, высокий уровень личной ответственности, ориентация на результат.
условия:
✅ Заработная плата по результатам собеседования.
✅ Территория: Москва и Московская область.
✅ Прямое подчинение акционерам компании.
✅ Полное соблюдение ТК РФ.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/46152458?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥вакансия: Начальник Управления банковских карт
где: ООО Вайлдберриз Банк
локация: Москва
что делать:
✅ Организация работы Управления. Подготовка и сопровождение методологии и внутренних положений и документации по учету операций платежных карт.
✅ Организация работы по реализации задач для автоматизации учета, настройке работоспособности АБС в части операций учета и функционирования действующих и создаваемых карточных продуктов, включая постановку задач и приемку реализованных задач и обновлений АБС.
✅ Выявления «инцидентов» / по действующим продуктам и принятие мер для быстрого их устранения в части учета и операций по картам
✅ Проведение тестирования настроек, доработок в части исправления ошибок, повлекших нарушение бесперебойного режима работы карточных продуктов, запуск в боевую эксплуатацию прошедших тестирование доработок в АБС.
✅ Организация претензионной работы с клиентами.
✅ Обеспечение взаимодействия с надзорнымии органами ЦБ РФ, СВА, СВК и СУР, ИБ Банка по вопросам Управления.
требования к кандидату:
✅ Высшее профессиональное образование и стаж руководящей работы по профилю деятельности — не менее 3-х лет.
✅ Навыки владения специализированными программами по направлению деятельности (ЦФТ-РБС, Диасофт).
✅ Навыки выстраивания бизнес-процессов карточных продуктов.
✅ Знание бухгалтерского учета и отчетности по карточным продуктам.
✅ Высокий уровень профессиональных знаний, в том числе законодательства РФ.
✅ Навыки принятия самостоятельных решений и отстаивания своей точки зрения.
✅ Опыт работы с электронными средствами платежа, электронными деньгами, переводами по СБП и интернет-эквайрингом.
условия:
✅ Место работы: м. Цветной бульвар в шаговой доступности.
✅ Внедрение и сопровождение интересных проектов.
✅ Профессиональный рост и развитие.
✅ Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.
✅ Испытательный срок - 3 месяца.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/53413645?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥вакансия: ДИРЕКТОР ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ
где: компания «Эффективные Технологии Строительства»
локация: МОСКВА
что делать:
✅ Ведение объекта, защита и закрытие объемов, подготовка и подписание ИД, закрытие в срок договоров. Взаимодействие со смежными подразделениями внутри Компании
✅ Анализ входящих работ по договорам с Заказчиком (проект, смета)
✅ Работа с отделом по анализу сметной документации на соответствие проектной документации, проработка доп. Объемов для утверждения сметной документации.
✅ Предоставление информации по рентабельности объектов совместно с тех. Директором и рук проекта, предоставление информации о еженедельной выручке по проектам;
✅ Руководство бригадами и мастерами на объектах, организация работы на строительных объектах и своевременная сдача выполненных работ, участие в комиссиях при сдаче объектов;
требования к кандидату:
✅ Опыт не менее 3-х лет в должности начальника ПТО, начальника сметного отдела;
✅ Высшее техническое, специализация-электроэнергетика или ПГС;
✅ Опыт выполнения работ по наружному освещению, взаимодействие со службами ОЭК, Моссвет (желательно);
✅ Excel опытный пользователь, AutoCad- опытный пользователь ;
✅ Умение вести разговоры и деловую переписку с Заказчиками;
условия:
✅ Испытательный срок 3 месяца;
✅ Место работы: ст. м. Полежаевская/Беговая/Шелепиха;
куда отправлять резюме: [email protected], Ольга
ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО ДЛЯ ТОПОВ
Что включает в себя ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
(Доводим до первой зарплаты):
1. Этап подготовка
1.1. Анализ кандидата на рынке труда
1.2. Определение цели (целеполагание)
1.3. «Тюнинг» кандидата
2. Этап продвижение
2.1. Подготовка плана поиска
2.2. Мониторинг вакансий (открытых и закрытых)
2.3. Представление кандидата прямым работодателям и кадровым агентствам
2.4. Продвижение кандидата в закрытых HR сообществах
2.5. Подготовка к собеседованиям
2.6. Консультации на всех этапах
⚠️ мы не преподаём курсы «как найти работу» - мы пройдём этот путь с Вами и доведем Вас до трудоустройства.
Аванс + основная оплата после первой заработной платы. Общая сумма договора 1 оклад.
‼️ ИНТЕРЕСНО?
Напишите Ваш запрос (отрасль/потенциальная позиция/желаемая зарплата) и направьте резюме на [email protected] или по What’s app +7963 970 64 70
В теме письма укажите ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
#crc #работадлятопа #careerreviewcenter
👥вакансия: ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПО КОММЕРЧЕСКИМ ВОПРОСАМ в компанию «Skillaz»
локация: МОСКВА
что делать:
✅ Развитие коммерческого направления компании
✅ Планирование и обеспечение выполнения планов продаж
✅ Повышение эффективности команды, включая разработку и внедрение мотивационных схем, показателей KPI
✅ Участие в определении направления развития бизнеса
требования к кандидату:
✅ Опыт успешного управления коммерческим направлением от 5 лет
✅ Опыт в сфере HR Tech будет преимуществом
✅ Опыт работы с клиентами enterprise уровня (B2B, B2G). Умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения с ЛПР
✅ Наличие в опыте кейсов по развитию команды
✅ Высокая проактивность и нацеленность на результат
условия:
✅ Гибридный формат работы
✅ ДМС в лучших поликлиниках Москвы
✅ Офис в пешей доступности от ст. м. Аэропорт и ЦСКА
куда отправлять резюме:[email protected], Ольга
👥вакансия: Директор проектного офиса
где: Компания топливно-энергетического комплекса
локация: Москва
что делать:
✅ Стратегическое развитие компании в сфере цифровой трансформации.
✅ Решение ключевых вопросов взаимодействия бизнеса и ИТ.
✅ Построение отношений с клиентами, развитие глубокого понимания бизнеса и бизнес процессов компании, последующее стратегическое направление изменений и потребностей, оценка и определение приоритетов в соответствии с ИТ стратегией и ожиданиями.
✅ Построение внутренних бизнес-процессов, организация работы и эффективного взаимодействия департаментов, выстраивание кросс-функциональной работы.
✅ Выстраивание работы департамента разработки и смежных департаментов.
✅ Управление эффективностью, бюджетом, сроками, ресурсами, изменениями, рисками, качеством, закупками.
✅ Проведение аудита компании, прописание рекомендаций по трансформации структуры, процессов, функций департаментов, для повышения эффективности работы компании.
✅ Автоматизация задач и процессов.
✅ Управление персоналом (участие в проектах: подбор, обучение, наставничество, эффективность, eNPS) в рамках проектных команд.
требования к кандидату:
✅ Образование высшее экономическое / техническое.
✅ Опыт работы на проектах цифрового развития.
✅ Подтверждённые достижения.
В сопроводительном письме подробно распишите по схеме: было - стало.
✅ Регулярные командировки.
условия:
✅ Достойное вознаграждение:
базовый оклад + премия по результатам года и достижения показателей KPI.
Уровень вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом.
✅ Все компенсации предусмотрены, обсуждаются индивидуально.
✅ Расширенный социальный пакет.
✅ Офис в деловом центре в Москве
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52391370?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥вакансия: Руководитель проекта (государственный сектор)
где: вакансия от StaffRecruitment
локация: Москва
что делать:
✅ планирование, управление и контроль реализации проекта;
✅ координация всех участников проекта как внутри проекта так и во внешней среде: заказчики, подрядчики, гос. органы, строительство, инженерная служба, производство, качество, персонал, логистика, др.;
✅ разработка и внедрение организационной структуры проекта;
✅ выполнение KPI проекта и оценка рисков в ходе реализации проекта и проводить комплексный анализ причин в случае отклонений, учитывая влияние на финансовый результат ГК;
✅ отслеживание новых тенденций и технологий, которые могут поспособствовать в развитии и масштабировании проекта;
✅ Контроль финансирования проекта;
✅ Ведение переговоров различного уровня.
требования к кандидату:
✅ успешный опыт реализации масштабных проектов с гос. участием;
✅ опыт успешных переговоров, заключение долгосрочных договоров с зарубежными партнерами;
✅ опыт составления финансовых моделей, расчет эффективности проектов;
✅ стаж от 5 лет в роли лидера проектной команды;
✅ высшее экономическое, инженерное образование ведущих ВУЗов.
условия:
✅ Приём на работу в соответствии с ТК РФ
✅ График работы: пн. - пт. с 9.00 до 18.00
✅ Офис в Бизнес Центре класса А
✅ Высокий уровень оклада (обсуждается индивидуально)
✅ Годовой бонус в зависимости от выполнения KPI
✅ ДМС
✅ Мобильная связь
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/48642265?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥вакансия: Заместитель директора департамента по устойчивому развитию
где: ФПК Гарант-Инвест
локация : Москва
что делать:
✅ Обеспечивает полный комплекс нефинансовой отчетности, аналитики и отчетов по ESG, зеленым технологиям и зеленым облигациям
✅ Участвует в реализации проектов по устойчивому развитию
✅ Подготавливает и разрабатывает рекламно-информационные материалы, презентации, отчеты по устойчивому развитию
✅ Обновляет и контролирует исполнение внутренней документации в области устойчивого развития
✅ Развивает экологические программы и проекты
требования к кандидату:
✅ Высшее образование
✅ Опыт работы в указанном направлении от 2-х лет
✅ Знание международных стандартов нефинансовой отчетности (GRI и др.)
✅ Навыки подготовки презентаций и отчетов
✅ Способность к самостоятельной работе
✅ Знание современных ESG правктик
условия:
✅ Работа в центре Москвы
✅ График с пон.-пятн. с 9-30 до 18-15
✅ Оформление по ТК РФ
✅ ДМС и социальная политика компании после испыт. срока
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52099680?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥вакансия: Руководитель направления развития Agile
где: БЕТСИТИ
локация: Москва
БЕТСИТИ — букмекерская компания РФ федерального уровня.
что делать:
✅ Руководство направлением развития Agile (5 человек);
✅ Организация работы подразделения в части проектирования, внедрения, оптимизации Agile процессов и производства ПО;
✅ Разработка метрик процессов;
✅ Разработка методик мониторинга эффективности процессов;
✅ Разработка KPI подразделений, процессов, сотрудников;
✅ Методическая поддержка сотрудников производственного подразделения;
✅ Автоматизация процессов производства ПО (разработка требований, выбор ИС автоматизации, предпроектная оценка и обоснование, контроль исполнения);
требования к кандидату:
✅ Высшее техническое образование;
✅ Аналитический склад ума;
✅ Высокие коммуникативные навыки;
✅ Опыт руководства командой;
✅ Знания современных стандартов и методологий: Lean, Agile, SCRUM, Kanban, Сервисная модель;
✅ Знания современных инструментов IT for IT (Jira, Git, CI/CD, и т.д.);
✅ Приветствуются знания TOGAFF, Bizbook, ITIL, COBIT, PMBOK, SAFE, LESS, Portfolio management;
✅ Практический опыт в описании бизнес-процессов в нотациях BPMN и EPC;
✅ Практический опыт внедрения ИТ-процессов в разработке, взаимосвязь с поддержкой и эксплуатацией;
✅ Умение конфигурировать Atlassian Jira Умение работать в территориально-распределенной команде.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/53378628?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥вакансия: Эксперт/Руководитель направления (лицензионное обеспечение и взаимодействие с органами власти)
где: ПАО АК АЛРОСА
локация: Москва
требования к кандидату:
✅ высшее профессиональное (юридическое) образование;
✅ опыт работы не менее 3-5 лет (предпочтительно):
- в аппарате Правительства Российской Федерации, Администрации Президента Российской Федерации или в центральном аппарате федеральных органов исполнительной власти в должности не ниже заместителя начальника отдела в департаменте, к функциям которого относится нормативно-правовое регулирование;
- в крупных компаниях или компаниях с государственным участием в должности не ниже заместителя начальника отдела юридического департамента (правового управления) или заместителя начальника департамента (отдела) по взаимодействию с государственными органами или отраслевому сотрудничеству;
✅ опыт самостоятельной подготовки документов (писем, нормативных правовых актов) и снятия разногласий по ним в процессе внутренних и внешних согласований.
что делать:
✅ формулирование и сопровождение обращений Компании в государственных органах, в том числе представление позиции на совещаниях, рабочих группах и т.д.;
✅ организация оценки проектов нормативных правовых актов, затрагивающих деятельность Компании, на предмет их регулирующего воздействия, а также подготовка соответствующих заключений в установленном порядке;
✅ сопровождение предложений по проектам нормативных правовых актов, подготовленных в рамках реализации механизма «регуляторной гильотины» в области промышленной безопасности, экологии и недропользования, драгоценных металлов и камней;
✅ осуществление взаимодействия с отраслевыми организациями, в том числе с ООР «РСПП», ООО «СоюзМаш России», а также участие в работе постоянно действующих рабочих органов (комиссий и комитетов);
✅ формирование проекта и реализация плана совершенствования нормативно-правового регулирования основных направлений деятельности Группы АЛРОСА, в том числе подготовка проектов соответствующих обращений в государственные органы (совместно с заинтересованными функциональными службами и структурными подразделениями Компании);
✅ сопровождение деятельности Компании и ее дочерних обществ, связанной с выделением федерального финансирования на реализацию инфраструктурных проектов, получением субсидий из федерального бюджета и т.п.;
✅ внедрение лучших практик в области взаимодействия с государственными органами.
условия :
✅ работа в одной из крупнейших компаний России и крупнейшей в мире в своей отрасли;
✅ оформление в штат компании по ТК РФ: оплата больничных листов, отпусков;
✅ социальный пакет: ДМС, премия по итогам работы за год, оплата обучения;
✅ заработная плата обсуждается с успешным финалистом;
✅ локация - г. Москва.
✅ понедельник – четверг с 09.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 16.30;
✅ возможны командировки;
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/53358533?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥вакансия: Операционный директор
где: 5lb
локация: Москва
Компания 5lb на рынке с 2009 года, на сегодняшний день в компании больше 60 магазинов, а также активно развивается e-commerce! Мы предлагаем нашим покупателям функциональное, здоровое, спортивное питание, а также профессиональную и качественную косметику, разработанную специально для спортсменов и людей, ведущих активный образ жизни.
условия:
✅ Возможность внести значительный вклад в развитие компании, реализовав свои управленческие и профессиональные амбиции.
✅ Интересные задачи и постоянное развитие, обучение за счёт компании (тренинги, курсы, стратегические сессии).
✅ Все необходимые ресурсы для вашей успешной работы и возможность напрямую влиять на уровень заработка (оклад + KPI).
✅ Современный уютный офис с панорамными окнами, приятная рабочая атмосфера (ст.м. Дмитровская).
✅ Высокий заработок и официальное трудоустройство.
что делать:
✅ Участие в формировании стратегии развития компании.
✅ Реализация стратегии за счет управления операционной деятельностью, включающего регулярное планирование и контроль исполнения задач по вверенным подразделениям (IT, Управление персоналом, Снабжение, Финансы, ЧОП).
✅ Анализ и оптимизация бизнес-процессов.
✅ Оперативное управление персоналом: выстраивание командного взаимодействия между подчиненными, согласование плановых показателей с руководителями отделов, развитие и мотивация персонала, разработка системы сквозной мотивации.
✅ Ведение бюджетирования, оптимизация расходов по ЦФО (центрам финансовой ответственности).
✅ Организация эффективного взаимодействия с ключевыми партнерами компании.
✅ Контроль своевременного исполнения запланированных задач по ключевым направлениям бизнеса.
требования к канидидату:
✅ Успешный опыт управления от 3 лет в компаниях с разветвленной сетью (ритейл, услуги).
✅ Выстраивание организационной архитектуры и единой системы работы подразделений, трансформация действующих бизнес-процессов, выстраивание.
✅ Повышение эффективности работы подразделений, внедрение системы качества работы, контроль использования ресурсов.
✅ Умеете налаживать работу и результативное взаимодействие сотрудников структурных подразделений.
✅ Не боитесь амбициозных задач и ответственности, глубоко погружаетесь в процессы и детали.
читать подробнее:https://hh.ru/vacancy/53385711?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥вакансия: Заместитель директора департамента рисков
где: СберЛизинг
локация: Москва
что делать:
✅ Организация системы риск-менеджмента на уровне компании: выстраивание комплексной системы управления рисками лизинговой компании с учетом стандартов Группы Сбербанк;
✅ Мониторинг и контроль уровня рисков компании;
✅ Участие в заседании кредитного комитета, комитета по работе с проблемными активами;
✅ Процессное и проектное управление: оптимизация бизнес-процессов (кредитные, операционные риски и т.д.);
✅ Методология в части управления рисками, разработка и совершенствование политик управления рисками;
✅ Участие в ИТ-проектах по автоматизации кредитных процессов компании, процессов принятия решений, системы лимитов, мониторинга.
требования к кандидату:
✅ Опыт работы в банке или лизинговой компании в роли руководителя (не ниже начальника управления) от 2 лет.
✅ Опыт внедрения стартов в области управления рисков.
✅ Опыт проведения финансового анализа, структурирования сделок юр. лиц.
✅ Коммуникационные навыки, опыт взаимодействия с руководителями, принимающими решения, проведения переговоров.
✅ Умение управлять ресурсами для достижения цели.
условия:
✅ конкурентный доход (оклад, ежемесячный и годовой бонусы);
✅ интересные задачи и профессиональный рост;
✅ программа льготного кредитования в Сбере;
✅ дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
✅ корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
✅ ДМС;
✅ скидки по ДМС для родственников;
✅ кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
✅ корпоративные тарифы в фитнес-центры;
✅ 3 персональных дня в году для личных целей.
✅ обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
✅ доступ к виртуальной школе Сбера 24/7.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/53325063?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥вакансия: Руководитель направления по работе с предприятиями нефтяной и газовой отрасли
где: БАНК РОССИЯ
локация: Москва
что делать:
✅ Привлечение клиентов (юридических лиц) на обслуживание: целевые клиенты – сегмент средний и крупный бизнес;
✅ Кросс - продажи продуктов и услуг банка, существующим и потенциальным клиентам; «холодные» привлечения;
✅ Сопровождение действующих клиентов (юридических лиц) Банка: выявление потребностей клиентов и подготовки индивидуальных предложений, работа в режиме «одного окна», предоставление поддержки по всем возникающим вопросам;
✅ Участие в рабочих группах при разработке индивидуальных продуктов и услуг для клиентов;
✅ Участие (без права голоса) в Финансовом и Кредитном комитетах Банка;
✅ Отслеживание текущих рыночных тенденций.
требования к кандидату:
✅ Высшее образование
✅ Опыт работы не менее 3-х лет в данном направлении.
✅ Опыт продажи пулинговых продуктов, сфифт – для клиентов (юридических лиц), РЦК, Host-to-host (желательно);
✅ Опыт структурирования кредитных сделок и защиты на кредитном комитете банка.
✅ Готовность к командировкам.
✅ Коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, аналитические способности, нацеленность на результат, умение работать в команде.
условия:
✅ Полный социальный пакет (в том числе ДМС);
✅ Работа в крупном, успешном банке (входит в ТОП-20 лидирующих банков по России).
читать подробнее:https://hh.ru/vacancy/53360282?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥вакансия: Руководитель омниканального направления (Omnichannel)
где: лидер на рынке производства драгоценных металлов
локация: Москва
что делать:
✅ Стратегическое и оперативное управление каналами коммуникации с клиентами;
✅ Разработка и актуализация внутренних нормативных документов, регламентирующих работу подразделения;
✅ Создание с нуля контактного центра, управление и развитие подразделения;
✅ Анализ и развитие каналов взаимодействия с клиентами;
✅ Автоматизация процессов взаимодействия с клиентами;
✅ Разработка контактной политики с клиентами;
требования к кандидату:
✅ Высшее (техническое, аналитика, статистика, математика, маркетинг, экономика);
✅ Знание программных продуктов для контакт-центров;
✅ Опыт построения контакт-центра с нуля;
✅ Опыт управления контакт-центом не мене 3 лет ("домашний", аутсорс);
✅ Опыт выбора и внедрения программных продуктов;
✅ Опыт построения омниканальной среды;
✅ Сильные управленческие навыки, навыки командообразования;
условия:
✅ Возможна удаленная работа;
✅ Прозрачные условия работы в компании;
✅ Прогрессивные технологии и коллектив профессионалов;
✅ ДМС со стоматологией;
✅ Компенсация фитнеса;
✅ Корпоративная программа ипотечного кредитования;
✅ Возможности профессионального и карьерного роста.
читать подробнее:https://hh.ru/vacancy/52099885?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥вакансия: Заместитель генерального директора по продажам
где: Национальная производственная компания
локация: Москва
что делать:
✅ Планирование и бюджетирование;
✅ Разработка и внедрение технологии продаж;
✅ Выработка рекомендаций по оптимизации ассортимента товаров и услуг;
✅ Развитие бизнеса компании на территории СНГ (России, Украины, Казахстана);
Построение эффективной команды, включая разработку и внедрение мотивационных схем, показателей KPI;
✅ Администрирование выполнения утвержденных годовых планов продаж;
✅ Изучение и анализ состояния рынка продукции (клиентская база, активность конкурентов, производителей);
✅ Развитие клиентской базы. Установления долгосрочных отношений с ключевыми заказчиками;
✅ Увеличение валовой прибыли компании;
✅ Выполнение KPI (доля рынка, выручка, прибыль);
✅ Подготовка отчетности Генеральному директору и Совету директоров;
✅ Соблюдение бюджета маркетинга и рекламы, разработка рекламных кампаний (совместно с отделом маркетинга);
✅ Управление тремя отделами: отдел продаж, отдел клиентского сервиса, отдел маркетинга и рекламы.
требования к кандидату:
✅ Высшее образование;
✅ Обязателен опыт работы в аналогичной должности (Директор по продажам, Руководитель, Директор по развитию, Коммерческий директор) от 3-х лет;
✅ Обязательно наличие успешного опыта по организации системы управления продажами в компании;
✅ Английский язык будет преимуществом;
✅ Опыт управления коллективами от 50 чел.;
✅ Опыт проектного управления;
✅ Опыт кросс-функционального построения процессов;
✅ ПК Outlook, Word, Excel, PowerPoint, MS Project; Bitrix24, 1С;
✅ Отличные коммуникативные и презентационные навыки, высокая степень самостоятельности, лидерские качества, стратегическое мышление, системный подход к решению задач, здоровые амбиции;
✅ Готовность к командировкам в регионы;
✅ Дополнительное бизнес–образование приветствуется.
условия:
✅ Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами;
✅ Подчинение Генеральному директору (Совету директоров);
✅ Официальное трудоустройство по ТК РФ, ДМС, предоставляется автомобиль (после прохождения испытательного срока).
читать подробнее:https://hh.ru/vacancy/48641987?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥вакансия: Операционный директор (НКО)
где: Фонд БФ Живи сейчас
локация: Москва
Основные образовательные проекты фонда на сегодня:
• Респираторная и эндоскопическая школы,
• Международная конференция по БАС,
• Региональные конференции по паллиативной помощи в неврологии.
что делать:
✅ Оптимизировать и контролировать работу - от "а" до "я", следить за эффективным взаимодействием всех структурных подразделений Фонда;
✅ Нужно будет проводить бюджетирование (не позднее ноября текущего года), уметь планировать, много анализировать и применять результаты в работе;
✅ Применять на практике аналитический склад ума, стратигическое мышление и активную жизненную позицию - работать нужно будет не только головой, но и руками (нужно это уметь и любить участвовать в процессах);
✅ Совместно с финансовым менеджером следить за бюджетом организации: проводить анализ, контролировать доходы и расходы, их актуальность;
✅ Совместно с юристом контролировать вопросы по юридическим моментам, общаться с государственными органами;
✅ Контролировать реализации проектов, которые ведет Фонд - от самых небольших до самых крупных;
✅ Помогать в налаживании коммуникации новых сотрудников с "костяком", помогать в вопросах решения конфликтных ситуаций (если вдруг возникают);
✅ Операционный директор будет полезен везде - в любом секторе работы Фонда найдутся задачи, которые нужно будет проконтролировать, где нужно - помочь, где нужно - решить, а где нужно - развить
требования к кандидату:
✅ Обязательно имеет опыт на руководящей позиции от трёх до шести лет, даже если это был маленький отдел, но с весомыми задачами;
✅ Умеет, любит и понимает, что работать нужно будет не только головой, но и руками;
✅ Не боится выстраивать процессы, любит анализировать ситуацию и стратегически мыслит;
✅ Готов обучаться, "горит" развитием и новой практикой
условия:
✅ Ту работу, которая важная - каждый вклад в развитие Фонда бесценен;
✅ Стабильный и "рыночный" оклад, который обсуждается с финальным кандидатом;
✅ Вовлеченный и горячо любящий свое дело коллектив, интересные и масштабные задачи;
✅ Дополнительный отпуск две недели;
✅ Ежегодную индексацию заработной платы и ДМС после первого года работы
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/53324572?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list