Обложка канала

#TechCrunch #Silicon_Valley #Хайтек 🦄 PRO стартапы, бизнес и технологии.

3758 @startupnews
Открыть

Новости из мира высоких технологий для бизнеса

  • #TechCrunch #Silicon_Valley #Хайтек 🦄 PRO стартапы, бизнес и технологии.

    60% стартапов летнего батча Y Combinator - это AI-продукты YC остаются верными себе - в этом батче помимо ИИ, много B2B-компаний и стартапов из Сан-Франциско. Многие до сих пор используют позиционирование «_______ для X»: • Zillow для X • ChatGTP для X • TikTok для X • Palantir для X Что еще интересно: - 15 компаний находятся в Stealth-режиме - 50% команд работают удаленно - AI-продукты увеличили долю с 32% в зимнем батче до 60% Несколько хайлайтов про отобранных основателей (на основе анализа бэкграунда 384 фаундеров): - 8 с опытом экзитов - 76 раньше работали в FAANG - 200 серийных фаундеров - 265 технических фаундеров - 133 фаундера закончили Top 10 Universities - 131 фаундеров с Masters Degrees Тем временем податься в зимний батч можно до 13 октября, но чем раньше подача, тем больше шансов: https://www.ycombinator.com/apply @startupnews

  • #TechCrunch #Silicon_Valley #Хайтек 🦄 PRO стартапы, бизнес и технологии.

    Забастовки актеров и писателей в Голливуде продолжаются А Netflix тем временем нанимает AI-продакта с зарплатой $900,00/год, чтобы усилить свое AI-направление, которое теперь будет заниматься не только умными рекомендациями, но и генерацией контента. И они не одиноки в этом – практически все крупные производители контента одной рукой нанимают дорогостоящих AI-специалистов, а другой рукой тысячами сокращают писателей и актеров, 87% которых получают менее $26,000/год (один только Disney сократил недавно 7000 сотрудников, не считая массовых layoffs в других компаниях). Индустрия разлечений инвестирует в AI не только сотни миллионов долларов, но и свою интеллектуальную собственность, чтобы AI-модели могли обучаться на основе существующего контента и в дальнейшем могли заменить актеров, писателей и журналистов. И для многих актеров, это не только борьба за достойные условия труда, но и за сохранение контроля над собственными образами, телами и голосами – потому что сейчас речь идет уже о том, чтобы использовать образы актеров практически безвозмездно или за небольшую плату. Пока сложно представить полный переход на генеративный контент на стриминговых площадках, но этот конфликт должен каким-то образом разрешиться уже в ближайшее время – будем следить за развитием событий. @startupnews
    As Actors Strike for AI Protections, Netflix Lists $900,000 AI Job

    Hollywood executives said writers’ and actors’ strike demands like raising wages and protecting actors’ likenesses from AI was “unrealistic.”

    The Intercept

  • #TechCrunch #Silicon_Valley #Хайтек 🦄 PRO стартапы, бизнес и технологии.

    Crunchbase опубликовал свою ежемесячную подборку топ-10 крупнейших раундов в США, в которой заметен серьезный перевес в пользу биотех-компаний: 1. Lvrch Capital Advisory, $400M, fintech 2. Skims, $270M, clothing 3. Septerna, $150M, biotech 4. OneTrust, $150M, compliance 5. Kriya Therapeutics, $150M, biotech 6. o9 Solutions, $116M, enterprise software 7. AppHub, $95M, e-commerce 8. SpyGlass Pharma, $90M, biotech 9. Avnos, $80M, environmental engineering 10. Crossbow Therapeutics, $80M, biotech И хотя стартапы из списка получили довольно крупные инвестиции, самый большой раунд июля подняла лондонская компания Nexfibre (fiber-to-the-home broadband company) – $1,8MM. @startupnews
    The 10 Biggest Rounds Of July: Lvrch, Kim Kardashian And Biotech

    July 2023 saw some pretty strong venture funding rounds — thanks in large part to biotech, which dominated the list.

    Crunchbase News

  • Реклама

  • #TechCrunch #Silicon_Valley #Хайтек 🦄 PRO стартапы, бизнес и технологии.

    Assembly AI выпустила Conformer-2 Модель, натренированная на 1.1 миллионе часов аудио на английском, была создана для автоматического распознавания речи, и является второй версией, в которой значительно улучшена работа с именами собственными, буквенно-цифровыми символами и устойчивость к шуму. Модель сейчас доступна бесплатно через API, для внедрения в ваш продукт можно связаться с командой продаж. Попробовать Conformer-2 можно на Playground, где вы можете загрузить файл или вставить ссылку на YouTube-видео, чтобы получить транскрипцию в пару кликов. Подробнее: https://www.assemblyai.com/blog/conformer-2 @startupnews

  • #TechCrunch #Silicon_Valley #Хайтек 🦄 PRO стартапы, бизнес и технологии.

    Как Shopify избавились от 12,000 встреч в 2023 Согласно MIT Sloan Management Review, некоторые сотрудники тратят до 85% своего времени на встречи, и это явно не способствует их рабочей эффективности. Shopify одними из первых решили радикально разобраться с проблемой и с начала 2023 запустили новую политику митингов Chaos Monkey: - повторяющиеся встречи с тремя и более участниками в календарях сотрудников были удалены, - неиспользуемые slack-каналы тоже, - было установлено правило “no meeting on Wednesdays”, - встречи с 50+ участниками ограничили одним слотом по четвергам, - сотрудник может отказаться от встречи или уйти, если ему нужно заняться другими задачами, - новые встречи можно добавлять только при крайней необходимости. Таким образом, компания удалила 12 тысяч встреч (=36 лет, которые были бы потрачены сотрудниками по всей компании!). Благодаря этому Shopify прогнозирует рост эффективности на 25% в 2023, а сотрудники рады заняться сфокусированной работой без перерывов на митинги. @startupnews

  • #TechCrunch #Silicon_Valley #Хайтек 🦄 PRO стартапы, бизнес и технологии.

  • #TechCrunch #Silicon_Valley #Хайтек 🦄 PRO стартапы, бизнес и технологии.

    Reforge запустили платформу Artifacts (и это бесплатно!) Artifacts – это примеры фреймворков, с инсайтами и нюансами, основанными на реальном опыте профессионалов из реальных компаний: 👆 Product Review Systems от Casey Winters, Tom Willerer и других 🧠 Product Strategy and Roadmaps от Adam Fishman and Sachin Rekhi 🪜 Career Leveling Guides от Julie Zhou, Barron Ernst, and Kevan Lee 🧪 Growth + Product Experiments от Lauryn Isford, Matt Woods, & Ben Williams 📈 Quantitative analyses от John Egan, Daniel Wolchonok, and Yousuf Bhaijee 🧐 User research projects от Amber Rucker, Mike Fiorillo, Shelly Eisen-Livneh Релиз вызвал такой ажиотаж, что доступ к нему теперь можно получить только в течение ближайших нескольких недель. Попасть в waitlist можно по ссылке: https://reforge.com Превью Artifacts доступно здесь: https://artifacts.reforge.com/artifacts @startupnews

  • #TechCrunch #Silicon_Valley #Хайтек 🦄 PRO стартапы, бизнес и технологии.

    Fable Studios выпустили исследование о создании TV-шоу с помощью AI, и использовали South Park в качестве примера автоматизации написания сценария, анимации, режиссирования, озвучки и монтажа. "That Is What Entertainment Will Look Like. Maybe people are still upset about the last season of Game of Thrones. Imagine if you could ask your A.I. to make a new ending that goes a different way and maybe even put yourself in there as a main character or something.” Полная версия документа: https://fablestudio.github.io/showrunner-agents/ @startupnews

  • #TechCrunch #Silicon_Valley #Хайтек 🦄 PRO стартапы, бизнес и технологии.

    Growth Strategy для вашего продукта 101 Супер-упрощенная схема разработки стратегии роста: 0. Базовые вещи ↳ Разработайте Value proposition ↳ Убедитесь, что нашли Product-market fit ↳ Составьте и сегментируйте ICP 1. Определите North Star metric ↳ Самые важные метрики для улучшения 2. Настройте сбор данных ↳ Качественный ↳ Количественный 3. Определите ограничения ↳ Внутренние (например, ресурсы) ↳ Внешние (например, ситуация на рынке) 4. Генерация и приоритизация экспериментов ↳ Генерирование идей для улучшения North Star ↳ Поставьте эксперименты в приоритет на квартал 5. Время экспериментов! ↳ Экспериментируйте и анализируйте результаты ↳ Масштабируйте то, что работает @startupnews

  • #TechCrunch #Silicon_Valley #Хайтек 🦄 PRO стартапы, бизнес и технологии.

    Илон Маск заявил, что Twitter откажется от логотипа с птицей «Скоро мы попрощаемся с брендом Twitter и постепенно со всеми птицами», — написал Маск на своей странице. Он опубликовал возможный будущий логотип Twitter, уточнив, что окончательный вариант еще не выбран.

  • #TechCrunch #Silicon_Valley #Хайтек 🦄 PRO стартапы, бизнес и технологии.

    Как снижение активности VC влияет на найм в стартапах Если вам тоже интересно, как снижение активности VС (примерно на 65% за год) повлияло на тенденции роста команд в стартапах, Carta опубликовала данные, объединяющие статистику более 36 тысяч стартапов на своей платформе, согласно которым: 👉 Январь 2022 стал самым богатым на найм месяцем за последние годы (+50 000 сотрудников) 👉 Начиная с февраля 2022 темпы роста количества сотрудников стали падать 👉 Март 2023 стал уже пятым по счету месяцем, когда компании активно сокращают персонал Мнения по поводу дальнейших тенденций разделились – кто-то предсказывает ухудшение состояния венчурного рынка и найма, кто-то считает, что даже при улучшении активности VC компании продолжат сокращать людей, чтобы стать более «эффективными», а кто-то уверен, что скоро все вернется к уровню начала 2022. @startupnews

  • #TechCrunch #Silicon_Valley #Хайтек 🦄 PRO стартапы, бизнес и технологии.

    Господь-господь. Теперь «сторис» есть и в телеграмме. Как говорится «не сдержались», но публиковать их могут исключительно владельцы подписки premium. Странный шаг для дофоминовых наркоманов с развивающимся adhd, клиповым мышлением и так тонущих в 15 секундных fb, insta, youtube роликах. Что касается размещение сторис каналами еще не совсем понятно как это будет работать, если конечно будет. @Pnauma одна из первых потестила «инновации» 👇

  • #TechCrunch #Silicon_Valley #Хайтек 🦄 PRO стартапы, бизнес и технологии.

    ​​Какой процент Equity должны отдавать основатели первым сотрудникам? Акции компании – часть пакета компенсации, и чем ниже зарплата, которую вы как основатель можете пообещать первым сотрудникам, тем больший процент акций вы должны предложить, чтобы привлечь участников команды. Hustle Fund предлагает следующую разбивку акций, которые основатели должны отдать первой волне сотрудников: — Если вы не привлекали деньги и можете позволить себе только минимальную зарплату для первого сотрудника, то он расцениваются как со-основатель и должен получить сопоставимую долю акций (хотя иногда фаундеры выделяют не более 5-10% кофаундерам); — Если вы привлекли деньги и платите близкую к рыночной ставку зарплату, вы должны отдать 1-5% акций (с условием вестинга); — Сотрудники #3-5 обычно получают от 0,1% до 0,5% акций, что существенно ниже диапазона 1-5% для сотрудников #1-2; — Сотрудники #5-15: 0,03% акций. Когда компания становится больше, вы можете выделить от 10% до 20% акций компании для "фонда акций сотрудников". Согласно Sifted, типичный процент акций для сотрудников выглядит следующим образом: — Руководящий состав - 0,8%-2,5% — Вице-президенты - 0,3%-2% — Директора - 0,5%-1% — Менеджеры - 0,2%-0,7% — Другие сотрудники - 0,0%-0,2% @startupnews

  • #TechCrunch #Silicon_Valley #Хайтек 🦄 PRO стартапы, бизнес и технологии.

    Нетленка - мастер-класс Стива Джобса, который сэкономит вам тысячи часов и долларов, потраченных впустую. "Marketing is about values. It’s a complicated and noisy world, and we’re not going to get a chance to get people to remember much about us. No company is. So we have to be really clear about what we want them to know about us." @startupnews

  • #TechCrunch #Silicon_Valley #Хайтек 🦄 PRO стартапы, бизнес и технологии.

    ​​Что делать, когда инвестор сказал вам «да» Итак, этот прекрасный момент настал, и инвестор согласился дать вам некую сумму денег. Но что делать дальше, чтобы деньги добрались до вашего банковского аккаунта? 1. Если согласие было дано устно (или письменно, но без указания суммы), действуйте по YC Handshake Deal Protocol: отправьте имейл для подтверждения, что инвестор готов вложить в ваш стартап деньги на определенных условиях, и обозначьте срок, в течение которого этот оффер действует. 2. Если в течение дня вы не получили ответа от инвестора, отправьте фоллоуап. Это правило действует на всех этапах, и это не тот момент, когда нужно стесняться напомнить о себе. 3. Следующий шаг – отправка документов. Лучше сразу спросить, сколько времени им понадобиться на ревью документов, и проверять статус каждые несколько дней. 4. Если вы получили ОК на отправленные документы, отправьте необходимые документы со своей стороны с e-signature. 5. После получения денег, не забудьте отправить письмо с благодарностью и попросите сделать интро другим инвесторам. Важно: не отправляйте запрос на интро другим инвесторам, пока не увидите деньги на своем счету. @startupnews

  • Реклама

  • #TechCrunch #Silicon_Valley #Хайтек 🦄 PRO стартапы, бизнес и технологии.

    40 лет прогресса Boston Dynamics в одном видео - еще одно напоминание, что главное продолжать двигаться к цели, даже если первые результаты далеки от идеала. @startupnews

  • #TechCrunch #Silicon_Valley #Хайтек 🦄 PRO стартапы, бизнес и технологии.

    Virgin Voyages запустили персонализированные приглашения от AI-версии JLo Не успели мы отойти от подобного сюжета с Сэльмой Хаейк в последнем сезона Черного Зеркала, как генеративные версии знаменитостей уже проникли в реальный мир. На деле конечно все не так крипово, как в сериале – по факту команда Бренсона просто отсняла Дженнифер Лопез в разных локациях на круизном лайнере и создала вариации для персонализации с довольно простой логикой, которые собираются в финальное приглашение. Даже в проморолике процесс показан гораздо более изощренным. Из заметных багов, которые уже обнаружили пользователи - ограниченный список имен, которые могут быть введены в поля "Кто" и "Кого приглашает", поэтому если вы обладатель экзотического имени, вы будете названы просто Sailor. На сайте компании вы можете создать собственное приглашение, введя имя человека, которого вы хотите пригласить, повод и маршрут круиза: https://voyagewithjen.ai @startupnews

  • #TechCrunch #Silicon_Valley #Хайтек 🦄 PRO стартапы, бизнес и технологии.

    Топ-10 стран для запуска стартапа (на основе анализа 50 стран) В расчете учитывались: • Уровень налогов • Средняя заработная плата • Экономический рост • Стоимость запуска стартапа • Уровень счастья и качества жизни (вам ведь нужны самые продуктивные сотрудники!) По налоговой нагрузке на бизнес: ▶ Чешская Республика и Великобритания занимают первое место с налоговой ставкой всего 19% По экономическому росту: ▶ Португалия имеет самый высокий темп роста в размере 6,2% По средней заработной плате: ▶ Эстония имеет самую низкую среднюю заработную плату в размере 1,2 тыс. долларов По стоимости процедур для запуска стартапа: ▶ В Великобритании регистрация нового бизнеса не требует дополнительных затрат По оценке качества жизни: ▶ В Нидерландах вы найдете самых счастливых кандидатов для работы Конечно, при запуске стартапа нужно учитывать еще множество других факторов, но в целом неплохой список для старта. А в какой стране вы запустили, релоцировали или хотели бы запустить стартап? @startupnews