Почему не получается построить карьеру в IT-компании
Расскажем о данной теме на двух примерах абстрактных работников.
Первый из них: очень серьезный разработчик с огромным опытом в отрасли. Да, этот человек действительно технический гуру, который мог выполнить любую поставленную перед ним задачу. Только одна проблема: ни одно из его решений нельзя было применить на практике.
Стиль его работы предполагал полную изоляцию от коллег, он существовал в своем мире.
«Soft skills» у него отсутствовали как таковые, общее отношение к работе «Задачу поставили — вот решение, не нравится — ничем не могу помочь».
Весь эпизод с этим сотрудником — прекрасная иллюстрация тезиса о важности коммуникаций и вовлеченности в процесс. Без готовности играть в команде пользы от его неоспоримых квалификаций не было никакой.
Второй пример – ровно обратный.
На работу пришел талантливый джун, который на первых порах показал неплохие результаты, и довольно быстро начал демонстрировать желание роста. Озвучивались его планы и амбиции по переходу на следующие уровни, принятие на себя все больше ответственности и т.д.
У человека были невероятно развитые коммуникационные навыки, командное взаимодействие на высшем уровне — но, увы, совершенно отсутствовала способность к обучению.
Мало того, то он писал очень сырой код, который очень не любил ни проверять, ни исправлять, за декларациями о нацеленности на рост и прогресс не стояло никакой практики.
Но простых путей и легких денег нет нигде, в ИТ — и подавно.
👉 @seniorFront
📌 Бесплатное обучение по дизайну с нуля. Вместе сделаем тебе портфолио из 3+ новых работ
Что ты получишь?
- Фидбэк (разбор всех ДЗ от куратора)
- Тусовка (личный кабинет с уроками + живой чат)
- Портфолио (упакуем по урокам и проверим)
- Экзамен (аттестация и балл)
Будем делать: веб-дизайн, графический дизайн, анимация интерфейсов - https://t.me/YudaevSchoolmkbot?start=ZGw6MTIyOTc5
Программа обучения:
- Как работать в Figma с нуля
- Изучение основ дизайна (сетки, композиция т.д.)
- Способы поиска контента и правильной работы с ним
- Создание анимации интерфейса
- 4 домашних задания
- Личные разборы от наставника (дизайнер с опытом и доходом от 100к)
- Эфир - "Как найти себе первого клиента"
👉 Переходи в чат, там тебя уже ждут кураторы, уроки, домашки и живое общение! - t.me/YudaevS…oolmkbot
Circular social media share menu
Создано на HTML и CSS. При нажатии на кнопку задействуются CSS трансформации, параметры которых задаются с помощью CSS переменных, значения которых задаются в HTML.
👉 @seniorFront
Twice as old
Ваша функция должна принимать два аргумента:
1. Возраст отца
2. Возраст сына
Посчитайте, сколько лет назад отец был в два раза старше сына.
Пример:
twiceAsOld(36,7) => 22
👉 @seniorFront
Password Strength Checker
В этом видео создается вёрстка поля ввода пароля с проверкой на надежность. Проверка осуществляется в JS с использованием регулярных выражений.
👉 @seniorFront