Автор рассказа о дикой природе | Душа природы | 100000 руб
Ищут идейного наследника великих Бианки и Сетона-Томпсона, который всеми фибрами души обожает неповторимую красоту дикой природы и умеет красочно жечь глаголом, желающего при помощи своего вкрадчивого творчества раскрыть уйме читателей всю завораживающую прелесть диких животных и первозданной среды их обитания
Какие требования:
- Приглашаются авторы произведений без ограничений по возрасту, гражданству, месту жительства и месту опубликования литературного произведения;
- Принимаются литературные произведения любых жанровых форм (роман, повесть, сборники рассказов) на русском языке;
- Писательский талант и умение плести захватывающую фабулу сюжета;
- Любовь к диким животным и первозданным местам их обитания;
- Принимаются литературные произведения, вышедшие отдельными изданиями или опубликованные в литературно-художественных журналах в течение пяти лет, предшествующих году присуждения премии;
- Произведения национальных авторов принимаются в переводе на русский язык;
- В исключительных случаях премия может быть присуждена за неопубликованное произведение.
Какие обязанности:
- Принимаются произведения о природе, животном мире;
- Соответствие высоким художественным и духовно-нравственным традициям русской классической литературы, утверждение идеалов любви к родной земле;
- Пробуждение у читателей понимания, что Природа — это не фабрика по обслуживанию человечества, что животные такие же полноправные обитатели планеты Земля, как и люди;
- Достоверное описание жизни животных и среды их обитания.
Какие условия:
- Дедлайн 15 сентября 2022 года;
- Победитель получает диплом и премию в размере 100 000 рублей;
- Авторы, включённые в короткий список, получают диплом лауреата премии «Душа Природы» и возможность публикации в толстом журнале.
Откликнуться на вакансию можно ознакомившись со всеми условиями конкурса «Душа Природы» и отправив свое произведение по ссылке pisateli-rossii.ru/novosti…ody-2022
ПЕРСОНАЛЬНЫЙ АССИСТЕНТ с функциями PR в Фонд продовольствия Русь.
Обязанности:
Ведение социальных сетей и сайта;
Координация работы региональных социальных сетей отделений фонда;
E-mail рассылки;
Координация, административная поддержка Региональных отделений Фонда, контроль за выполнением поручений;
Ведение деловой переписки, ведение календаря руководителей, назначение встреч и конференций, ведение протокола в рамках совещаний;
Оперативно-организационное сопровождение;
Выполнение иных поручений;
Оформление внутренних рассылок, поддержка внешних инициатив Фонда.
Требования:
Знание пакета программ Office;
Опыт ведения социальных сетей и сайта;
Развитые коммуникативные навыки/высокая грамотность;
Высокий уровень стрессоустойчивости, активности, гибкости, ответственности и пунктуальности
Опыт написания официальных писем приветствуется;
Работа в режиме многозадачности.
Условия:
Работа в первом Банке еды в России
Участие в юбилейной программе 10-летия фудшеринга в России
Официальная заработная плата — до 65 тыс. руб.;
Оформление на работу в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
Оплачиваемые отпуска и больничные листы.
Контакты на сайте: https://vdhl.ru/personalnyj-assistent-9
ФАНДРАЙЗЕР в кол-центр Гринпис.
КАСАНИЕ – Inhouse Агентство российского отделения Гринпис – приглашает к себе на стажировку. Мы учим навыкам коммуникации и фандрайзинга.
Каких людей мы ищем?
• Вы разделяете принципы Гринпис;
• Вы хотите доводить до совершенства навыки общения;
• Вы отдаете себе отчет, что защита природы – это не один красивый подвиг, а последовательная работа.
Что надо делать?
• Звонить самым лучшим сторонникам Гринпис;
• Принимать участие в дистанционных командных и проектных встречах.
Что от нас?
• Заработная плата: 10 000-20 000 руб. (без потолка);
• У нас самая френдли и дайверсити среда;
• Обучение и помощь;
• Мы рады людям с энтузиазмом и идеями;
• Свободный график и доверие;
• Возможность получить сертификат-рекомендацию от Гринпис.
Контакты на сайте: https://vdhl.ru/fandrajzer-stazhirovka
HR служба Детского хосписа «Дом с маяком» ищет МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.
Если Вы хотите работать в сфере благотворительности, получать удовольствие от интересной работы — приходите к нам.
Нужно размещать вакансии, проводить телефонное интервью с кандидатами, курировать стажировки, участвовать в отборе и развитии сотрудников.
С Вашей стороны — полное погружение в работу, профессионализм, умение выстраивать и держат границы, проактивная позиция и желание развиваться.
С нашей стороны — интересные задачи, отличный коллектив, возможности для профессионального роста, поддержка на всех этапах и обучение.
Условия:
официальное оформление,
график 5/2 (очное присутствие)
офис м. Менделеевская,
зарплата 60 000 рублей «на руки»
Контакты на сайте: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-485
Валера приглашает подписчиков канала присоединиться к челленджу #БерегиБерег_Челлендж Организатор челленджа 💧
Участвуй и выигрывай крутые призы. Победители (20 человек) получат призы:
1-е место – поездка на двоих на Байкал
2-е место – ноутбук Xiaomi RedmiBook 13
18 финалистов – сертификаты на флоатинг
Принять участие просто:
— Приди на берег любимого водоема и признайся ему в любви, показав сердце на его фоне. Не забудь это сфоткать и поделиться фото с друзьями на своей странице (ВКонтакте или Одноклассниках)
— Еще важно начать свой пост со строк «Название водоема — это любовь» и добавить хэштэг #БерегиБерег_Челлендж.
Уже в конце августа организаторы подведут итоги, а пока они ждут твою фотку!
Координатор инновационных проектов в международную благотворительную организацию «Джоинт»
Ищут сердобольного и умеющего вести за собой людей управленца, которому важно поддерживать тех, кто оказался в трудной ситуации, желающего взяться за организацию масштабных благотворительных проектов, которые всенепременно сделают наш жестокий мир хотя бы чуточку лучше
Какие требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере управления проектами, предпочтительно в социальной сфере/некоммерческих организациях;
- Понимание жизненного цикла проекта;
- Знания в области инноваций и социальной работы приветствуются;
- Личные качества: способность руководить командой и мотивировать людей, вести организационные процессы, включая дистанционно, навыки работы в условиях многозадачности, развитые коммуникативные навыки, быстрая обучаемость;
- Знание еврейской культуры и традиций будет преимуществом;
- Знание английского языка будет преимуществом.
Какие обязанности:
- Общая координация инновационных проектов в регионе;
- Планирование программных вопросов по реализации инновационных проектов;
- Планирование бюджета на реализацию инновационных проектов, анализ и контроль использования бюджета по проектам;
- Поддержка внедрения инновационных проектов в финансируемых «Джойнт» организациях: постановка задач, проведение презентаций проектов, сбор потребностей, участие в обучении сотрудников организаций по внедряемым проектам;
- Анализ процесса реализации проектов и оценка перспектив развития/рисков/возможных проблем;
- Подготовка аналитических и финансовых отчетов по реализации проектов;
- Помощь в подготовке PR отчетов и материалов для продвижения проектов.
Какие условия:
- Работа в стабильной организации;
- ДМС после 1 года работы;
- Комфортный офис недалеко от м.Шаболовская;
- Гибридный режим работы;
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
- Соцпакет.
Откликнуться на вакансию можно отправив свои резюме и сопроводительное письмо на почту [email protected]
Администратор в Фонд борьбы с инсультом ОРБИ, Москва
Мы ищем увлеченного и ответственного человека для административной работы и организации комфортной жизни офиса фонда. Наш фонд 11 лет помогает людям после инсульта и их семьям и реализует программы, направленные на снижение количества инсультов и тяжести их последствий.
Большая просьба вместе с откликом на вакансию прислать небольшое сопроводительное письмо, почему вы хотели бы работать в команде нашего фонда. Резюме без сопроводительного письма не рассматриваются.
В команде фонда офис-менеджер будет:
• настраивать и обеспечивать эффективный документооборот фонда, включая кадровую документацию и первичную бухгалтерию;
• вести архив и цифровые базы, относящиеся к деятельности фонда;
• помогать в подготовке отчетов и поддерживать деятельность, связанную с проектами;
• следить за общим рабочим графиком фонда, назначать встречи, вести протоколы собраний;
• принимать и отправлять корреспонденцию;
• обрабатывать телефонные звонки;
• заказывать полиграфию;
• следить за офисом и контролировать работу подрядчиков, которые обеспечивают бесперебойную работу офиса;
• помогать в подготовке мероприятий фонда.
Сотрудник на этой должности должен обладать способностью быстро обрабатывать большие объемы информации и обладать организационными навыками. Быть опытным пользователем офисных программ Word, Excel, Google диск и тд.
О вас: у вас хорошее знание русского языка; все задачи вы фиксируете в списке дел; вы пунктуальны, коммуникабельны, обучаемы и доброжелательны; вам нравится решать нестандартные задачи и работать в команде; у вас есть чувство ответственности за проекты; вы умеете расставлять приоритеты по задачам и знаете, что такое сроки; вы готовы полностью «окунуться» в работу с головой; вы уверенный пользователь ПК, хорошо знаете Excel и PowerPoint; вам близки идеи благотворительности.
Условия: возможности для профессионального роста и развития
обучение на профильных курсах Skillbox со скидкой до 90% и возможность обучения за счет организации на других профильных курсах работа в дружном коллективе стабильного фонда (нам 12 лет) отсутствие дресс-кода полная занятость в офисе, 5/2 с 10:00 до 18:00 офис рядом со станцией метро «Студенческая» оформление согласно ТК РФ кухня для приема пищи + кофемашина, чай испытательный срок 3 месяца,
зп 45.000.
Ждем ваше резюме и сопроводительное письмо, почему вам бы хотелось работать в команде фонда. Откликнуться
Координатор образовательных программ в БФ "Антон тут рядом"
8 лет команда фонда «Антон тут рядом» реализует проекты помощи аутичным семьям и их взрослым в Санкт-Петербурге, и с недавних пор — по всей России, ориентируясь на системные преобразования и гуманистические ценности. В 2020 году мы запустили свой первый образовательный курс. Мы уверены, что каждый всегда имеет право быть похожим на себя: фонд работает с людьми с аутизмом, их семьями, врачами и специалистами, тиражируя принципы разнообразия и инклюзии.
Сегодня образовательные программы фонда — это 7 важнейших (многие — единственные) в стране курсов для врачей, родителей и тьюторов. Мы работаем с лучшими экспертами в своих областях, с каждым годом увеличивая количество наших студентов и слушателей. Мы растем и ищем человека, который сможет стать координатором образовательных проектов, тренингов и курсов фонда — это важная и амбициозная задача. Вместе мы продолжим менять ландшафт помощи аутичным детям и взрослым по всей стране.
Какие задачи будет необходимо решать?
1. Координировать и оптимизировать работу образовательных программ фонда:
- Большой 6-дневный интенсив для психиатров и неврологов (2 раза в год).
- Большой трёхмесячный курс для тьюторов — онлайн и оффлайн (2-3 раза в год).
- Ежемесячные тренинги для педиатров.
- Регулярные образовательные программы для специалистов детских садов, школ, помогающих учреждений.
- Онлайн-курсы для родителей детей младшего возраста.
- Важно не только четко организовать процесс (от составления расписания до финальной вечеринки), но и создавать и укреплять сообщества — в дружелюбной атмосфере.
2. Оформлять и запускать новые образовательные проекты:
- Профессиональная подготовка для аутичных взрослых.
- Курсы для родителей аутичных подростков и взрослых.
- Большой онлайн-курс для медицинских специалистов всех профилей.
- Вместе мы будем собирать пул экспертов и спикеров, разрабатывать образовательную программу, привлекать партнеров и находить слушателей.
Чего мы ждем от кандидата?
- Человеколюбия и желания работать и расти в НКО, сильных и устойчивых навыков коммуникации: общаться необходимо много и со студентами, и с экспертами, и с кандидатам.
- Опыта работы в администрировании образовательных программ, организации мероприятий и онлайн-курсов.
- Навыки в организации сообществ!
- Желания узнавать и понимать людей, чей опыт отличается от вашего; умения объединять людей вокруг общих ценностей и знаний.
- Самостоятельности, способности оперативно принимать решения и брать ответственность за результаты проекта.
- Готовности к ненормированному графику: это стандартные 40 часов в неделю, но многие задачи будут выпадать на вечернее время, а часть курсов проводятся в выходные дни.
Что предлагаем мы:
- Интересные задачи, возможность быть причастным к созданию уникальных образовательных программ, которые меняют жизнь людей с РАС.
- Заработную плату от 45 000 рублей на руки в зависимости от квалификации и опыта.
- Официальное трудоустройство.
- Гибкий график.
- Часть недели можно работать из дома, часть — из нашего офиса на Невском проспекте.
- Дружную команду, возможность участвовать в творческих проектах фонда, вкусные бесплатные обеды.
Как откликнуться на вакансию: Прислать резюме и сопроводительное письмо на почту [email protected]
PR-менеджер некоммерческого фонда «Национальный фонд развития здравоохранения», Москва
Обязанности:
• Разработка коммуникационной стратегии фонда
• Обеспечение PR-поддержки деятельности фонда, ключевых событий, проектов
• Коммуникация со СМИ, блогерами, партнерами, лидерами-мнений и медийными лицами
• Организация и проведение пресс-конференций, интервью и других мероприятий
• Написание статей, текстов, пресс-релизов и других публикаций для СМИ
• Распространение новостей в СМИ (информационные агентства, издания, ТГ-каналы, паблики в социальных сетях, радиостанции)
• Размещение информационных материалов проектов фонда в СМИ
• Взаимодействие с SMM-специалистом
• Разработка информационных материалов
• Анализ эффективности РR кампаний и мероприятий
• Организация и ведение документооборота, мониторинг, подготовка отчетов по реализованным задачам
Требования:
• Высшее образование (журналистика, маркетинг, связи с общественностью)
• Опыт работы по специальности не менее 1 года
• Опыт построения коммуникационной стратегии
• Знание медиапространства
• Выстраивание коммуникаций со СМИ
• Профессиональные связи и опыт работы со СМИ, блогерами, медийными лицами
• Умение грамотно и быстро писать тексты разных жанров
• Знание принципов работы с digital-инструментами
• Креативность и хорошо развитые коммуникативные навыки
Будет преимуществом:
• Знания, опыт работы в сфере донорства крови и донорства костного мозга, медицины.
Условия:
• Оформление официального договора
• Испытательный срок - 2 месяца
• Заработная плата - от 40 000 руб.
• Работа в офисе. Возможна частично удаленная работа (график обсуждается)
• Город Москва, м. Тимирязевском / Петровско-Разумовская
Обещаем интересную работу, отзывчивый коллектив, участие в масштабных мероприятиях и проектах. Резюме присылайте на [email protected]
Сайт организации: http://www.nfrz.ru/
Наша основная цель – содействие развитию здравоохранения в России, повышению качества жизни российских граждан, сохранению и укреплению здоровья населения
Когда, если не в пятницу поговорить про отдых, тем более, когда есть возможно поговорить об этом с дипломированном психологом Ксенией @Ksenia_P_18 и нашим автором рубрики #экспертыговорят 🌼
Не получается отдохнуть: в чем причина?
Если вы не позволяете себе отдыхать или слово отпуск является для вас роскошью, то давайте разбираться почему так происходит.
1. Семейные установки, сценарии.
Мы часто проживаем жизнь исходя из сценариев своих родных. Если вы видели, что ваши родители «впахивают» без границ, то вполне возможно вы проживаете их сценарий. Возможно вы живете с установками: «Отдых нужно заслужить», «Лучший отдых- это смена деятельности», «Чтобы отдохнуть сначала нужно много поработать».
Что делать?
Поработать с негативными установками, найти им замену, которая будет вас устраивать. Поискать выгоды таких установок. Если вы понимаете, что проживаете жизнь по родительским установкам, то подумайте, а вашим родителям они помогли? Как прошла их жизнь? Сожалеют ли они о том, что мало отдыхали и много работали?
2. Отсутствие мотивации.
Вы считаете, что отдых вам не нужен, непонятна цель отдыха и что вы сможете получить, лучше поработать.
Что делать?
Спросите себя: "Почему отдых важен?" Запишите ответ. К этому ответу опять задайте тот же вопрос. Продолжайте цепочку, пока не упретесь в тупик. Перечитайте всю цепочку.
Попробуйте найти цель для вас в отдыхе, которая вас привлекает. Например возможность пообщаться с теми, кем давно не общались или сходить в любимое кафе с утра на завтрак, ведь вы так давно этого не делали.
3. Вы считаете, что у вас много дел, проектов и т.д., а отдых нарушит ваши рабочие планы.Что делать?
Попробуйте договориться с собой о том, какой отдых даже краткосрочный вы можете себе позволить. Осознайте, что даже три-пять дней отпуска не разрушат ваши планы, а наоборот помогут приобрести продуктивность и новые, свежие идеи и мысли. Если есть возможность делегировать свои дела на небольшой срок, сделайте это.
4. Отсутствие времени.
Чаще всего это просто «отмазка», которую вы используете для того чтобы не давать себе отдых.
Что делать?
Во-первых, отдых не обязательно должен быть длительным, а найти на короткий отдых время можно практически всегда за исключением форс-мажоров. Отсутствие отдыха снижает вашу работоспособность и чем дольше вы себя его лишаете, тем дольше вы потом потратите время на восстановление.
Находите для себя оптимальный режим работы и отдыха и обязательно включайте в свой день рабочие перерывы, в рабочую неделю и месяц выходные дни.
5. Я очень люблю свою работу, она доставляет удовольствие и отдых не нужен.Что делать?
Это ошибочная установка, потому что в любом процессе наступает время, когда мы должны дать себе возможность выдохнуть. Баланс работа= отдых позволяет входить в рабочий режим с новыми силами, идеями и вдохновением.
Когда в вашей жизни существует только работа, то со временем вы теряете мотивацию и удовольствие от рабочего процесса.
Берегите себя и помните о важности баланса работы и отдыха для того, чтобы оставаться продуктивным и эмоционально устойчивым в своей работе.
Таргетолог в фандрайзинговое агентство mercy.agency
Агентство ищет в свою команду человека для управления платным трафиком ВКонтакте и myTarget.
Задачи
⁃ создавать рекламные кампании под ключ вместе с участниками команды
⁃ реализовывать многоступенчатые стратегии для привлечения пожертвований через петиции, квизы, опросы
- управлять существующими рекламными кампаниями с достижением KPI по объемам трафика
- проводить А/Б тесты
- участвовать в обсуждениях с благотворительными организациями в качестве эксперта
Кого ищем
⁃ самостоятельного сотрудника, который знает под ключ весь процесс работы с трафиком
- активно участвующего в обсуждениях на этапе согласования задачи
- имеющего проектное мышление и понимающего, что трафик — это важная часть фандрайзинга
Приветствуется
- пройденная сертификация от VK
- опыт работы в благотворительных проектах
- умение видеть проект под разными углами
- навык создания простых посадочных страниц и квизов в конструкторах
Что предлагаем
- полностью удаленный режим работы
- работа с сильнейшей командой по фандрайзингу
- возможность поработать с крупнейшими благотворительными организациями
- опыт работы сразу в нескольких направлениях благотворительности
- испытательный срок 3 месяца
- заработную плату 50.000 руб на испытательный срок
- график работы 5/2 9.00-17.00/10.00-18.00
Рассматриваем кандидатов с ограниченными возможностями и кандидатов с опытом работы в НКО на других должностях.
Как отозваться - Заполните анкету по ссылке
Копирайтер/Контент-менеджер в фандрайзинговое агентство mercy.agency
Агенство ищет в свою команду человека для работы с контентом.
Задачи
⁃ писать тексты по конкретным заданиям: посты для социальных сетей, email рассылки, описания фандрайзинговых акций, пресс-релизы, рекламные креативы.
⁃ самостоятельно придумывать контент-стратегию для привлечения пожертвований в благотворительные проекты. Например, составить цепочку писем о том, почему важно внедрить раздельный сбор мусора в своей квартире.
- добавлять и привязывать к тексту графические материалы: картинки для постов, фотографии для писем.
Кого ищем
⁃ креативного и грамотного человека, который может писать на сложные, но важные темы
- кто имеет продуктовое мышление и в каждом тексте видит цель, аудиторию и ожидаемые результаты
- свободное владение форматами контента в соц. сетях и рассылках
Приветствуется
- готовность пройти несложное тестовое задание
- опыт работы с любым сервисом рассылок
- владение программами для обработки фото
- опыт работы в благотворительности
Что предлагаем
- полностью удаленный режим работы
- работа с сильнейшей командой по фандрайзингу
- возможность поработать с крупнейшими благотворительными организациями
- опыт работы сразу в нескольких направлениях благотворительности
- испытательный срок 3 месяца
- заработную плату 30.000 руб на испытательный срок
- график работы 5/2 9.00-17.00/10.00-18.00
Рассматриваем кандидатов с ограниченными возможностями и кандидатов с опытом работы в НКО на других должностях.
Как отозваться - Заполните анкету по ссылке
Вакансия Руководитель юридического отдела в компании Благотворительный фонд «Помощь» (Торфяная дорога, 7Ф), зарплата 80 000 руб, опубликована 26.07.2022 16:59:03.
Директор в новый образовательный кластер в Cколково
Если вы хотите строить свою карьеру в сфере образования и возглавить амбициозный проект в экосистеме Сколково, спешите подать заявку на участие в открытом конкурсе на позицию директора новой практико-ориентированной школы на 825 учащихся.
Команда проекта ищет сильного лидера, который запустит проект с нуля и внедрит новые подходы в сфере образования.
Вам предстоит разработать стратегию развития и образовательную модель школы, сформировать управленческую команду, привлечь индустриальных партнеров и построить открытое сообщество педагогов, родителей и детей.
Подробнее ознакомиться с проектом, требованиями к кандидатам и подать заявку на участие в конкурсе можно на сайте https://clck.ru/sY6dX
Координатор социального проекта в Некоммерческий фонд «Национальный фонд развития здравоохранения»
Ищем координатора на социальный проект в сфере продвижения донорства крови и костного мозга.
Должностные обязанности:
• Подготовка, организация и проведение мероприятий (семинаров, встреч, конференций, круглых столов и т.д.).
• Поиск, установление и поддержание контактов с партнерскими организациями, представителями ключевых целевых групп.
• Составление документации по проектам, умение вести деловую переписку.
• Оказание консультативной, методической и информационно-разъяснительной помощи целевым группам.
• Участие в разработке проектов, подготовка грантовых заявок, отчетности с учетом специфики работы фонда.
Требования:
• Российское гражданство.
• Высшее образование.
• Опыт участия в социальных проектах, программах.
• Отличные коммуникационные и презентационные навыки.
• Умение быстро работать с большими объемами информации (искать в интернете, анализировать, составлять документы различной степени сложности т.п.).
• Способность работать самостоятельно и в коллективе, пунктуальность, высокий уровень ответственности.
• Опытный пользователь ПК (MS Office в полном объеме).
Кандидат будет нам интересен, если:
• умеет поддерживать позитивные отношения с партнерами фонда и любит работать с людьми;
• есть опыт работы в НКО или желание научится проводить мероприятия, осваивать новые сферы, приобретать бесценный опыт работы в сфере социального проектирования и приносить пользу людям;
• коммуникабелен, трудолюбив, ответственен, творчески подходит к решению различных задач;
• готов учиться тому, чего не знает и совершенствоваться в том, что уже знает;
• умеет убеждать, мотивировать людей - владеет грамотной устной и письменной речью;
• заинтересован в результатах работы.
Будет преимуществом:
• Знания, опыт работы в сфере донорства крови и донорства костного мозга.
• Медицинское образование.
Условия:
• Оформление официального договора.
• Испытательный срок 2 месяца.
• Заработная плата от 38 тыс.руб.
• Работа в офисе. Возможна частично удаленная работа (график обсуждается).
• Город Москва, м. Тимирязевском / Петровско-Разумовская.
Обещаем интересную работу, отзывчивый коллектив, участие в масштабных мероприятиях, интересные активности, возможность самореализации.
Резюме присылайте на [email protected]
Сайт организации: http://www.nfrz.ru/
Наша основная цель – содействие развитию здравоохранения в России, повышению качества жизни российских граждан, сохранению и укреплению здоровья населения