&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом. Страница 23
2172
@rabotauvalery
Работа со смыслом! Вакансии из мира некоммерческого сектора, благотворительности и социальных проектов
-
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Координатор медицинской помощи в БМЧУ «Хоспис на дому» , Санкт-Петербург Координатор - наш мозговой центр команды с очень развитым умением расставлять приоритеты и работать с большими объемами данных. Что делает координатор: - Принимает первичные и повторные телефонные обращения пациентов или их родственников, при этом активно слушает и фиксирует входящую информацию без потери ключевых деталей - Оперативно сообщает обновленную информацию от семьи внутри команды «Хоспис на дому» вовлеченным сотрудникам: медицинским сестрам, врачам и кейс-менеджерам - Координирует работу с семьей: фиксирует и следит за тем, чтобы пациенты вовремя получали рецепты, компенсации, медицинское оборудование - Координирует взаимодействие с медицинскими учреждениями: организовывает консультации внешних специалистов, медицинские манипуляции в стационаре (например, лапарацентез) - Создаёт документы (например, первичный пакет документов, необходимых для принятия пациента на курацию, договоры об оказании помощи, акты, документы для передачи медицинского оборудования, расходных материалов пациентам, транспортная документация) и контролирует их дальнейшее движение - Составляет ежедневный график выезда врачей, медицинских сестер, планирует оптимальный маршрут в соответствии с приоритетами/срочностью - Активно взаимодействует со всей командой «Хоспис на дому»: медицинском составом и back-office - Регулярно проходит профессиональное обучение по актуальным темам внутри «Хоспис на дому» и самостоятельно внедряет полученные знания на практике - Выполняя задачи, придерживается ключевых ценностей «Хоспис на дому» и высоких этических профессиональных стандартов. Что мы ждем от кандидата: - Медицинское образование не ниже среднего специального - Готовность работать у нас на единственном месте работы (мы не рассматриванием варианты частичной занятости или совмещения) - Готовность к непрерывному обучению. Критичные для нас навыки/качества: - Устойчивая любовь к людям и жизни - Очень важный для нас баланс: с одной стороны, вы способны проживать регулярный стресс в поле утрат и смерти, с другой стороны не смотря на это, вы сохраняете хороший уровень эмпатии - Высокий навык коммуникации и умение применять его в своей практике при общении с пациентом - Вы любите и умеете обучаться. Условия и бенефиты: - Заработная плата до 60 000 руб нетто - Локация офиса Приморский район Санкт-Петербурга (ближайшее метро Беговая) - График работы 2/2 9:00-20:00 - Оформление отношений в соответствии с Трудовым Кодексом РФ - Отпуск 28 дней в году - Вы сможете сделать личный профессиональный вклад в развитие хосписной помощи в Петербурге, рука об руку с командой крутых профессионалов своего дела, которые собрались вместе чтобы развивать новое, невероятно нужное направление. С нами иногда сложно, но очень интересно. Мы вдохновляем. Этапы конкурсного отбора на вакансию: - Отбор по сопроводительному письму и резюме - Решение тестового задания: состоит из 4х частей, выполнение занимает минут 40-50. Тестовое задание высылается тем, чье сопроводительное письмо отвечает нашим требованиям - Интервью с нанимающим менеджером (руководитель - Координационного центра) - Интервью с менеджером по внедрению человекоориентированного подхода - Интервью с Директором. Позиция срочная, обычно мы реагируем на резюме наиболее интересных для нас кандидатов в течение 1-2 рабочих дней, остальным кандидатам даём обратную связь по ходу закрытия позиции (до 20 рабочих дней). Здесь, в самом конце, мы оставим информацию, что именно мы хотим увидеть в вашем сопроводительном письме: - для чего вы хотите работать в команде «Хоспис на дому»? - какие 3 ваших качества/навыка делают вас подходящим кандидатом для нас? Резюме можно отправлять руководителю координационной службы - Екатерине Новиковой [email protected] -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
РАБОТА В НКО. МАРКЕТОЛОГ в Благотворительный фонд «Живи сейчас». Что Вам предстоит делать на этой должности внутри нашей команды? — Заниматься активными продажами наших образовательных проектов («упаковка» продукта, поиск, презентация, переговоры, отчётность по сделке); — Понимать специфику работы государственных организаций. Основная цель тут — вывести наши продукты на постоянные продажи в государственных органах; — Анализ и мониторинг ЦА, всегда быть в курсе всех изменений, привлечение потенциальных покупателей продукта, который предлагает наш Фонд; — Проводить переговоры и уметь разговаривать с кем угодно – навык холодных продаж будет являться несомненным преимуществом; — Ведение сделки будет «от» и «до», потому навык ведения переговоров также, обязателен; — Предоставлять подробную отчетность по запросу руководителям; — Тесно взаимодействовать с другими подразделениями Фонда по текущим задачам. Каким мы видим нашего идеального сотрудника? — Основная задача – продажи продукта и поиск тех, кому его можно продать, а потому для нас будет важен опыт продаж B2B от двух лет; — На этой позиции очень важен маркетинг – уметь упаковывать продукт так, чтобы его хотели приобрести, а после и рекомендовали; — Активный и целеустремленный – много идей, еще больше желания воплощать и претворять их в жизнь; — Уверенное знание английского языка, чтобы можно было свободно изучать зарубежный опыт по взаимодействию с бизнесом и привлечением ресурсов; — Основная фраза человека на данной позиции – вижу цель, не вижу препятствий. Мы ищем того кто сможет найти любой контакт в любой компании, имеет очень развитые коммуникативные навыки. А также умеет холодные контакты превращать в теплые, сможет найти точки коммуникации и любые точки входа (в любую государственную или коммерческую структуру); — Умеет адекватно оценивать риски и возможности; — С умением планировать и организовывать свою деятельность (гибридный график работы). Подробности на сайте: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-580 -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Ночлежка ищет фандрайзера в Петербурге Что нужно делать: - Привлекать в Ночлежку ресурсы в широком смысле слова: пожертвования, контакты, гуманитарную и иную неденежную помощь - Общаться с бизнесом, поддерживать и развивать отношения, придумывать варианты сотрудничества и совместные акции - Трепетно вести документацию: готовить регулярные отчеты (аналитические и финансовые), составлять сметы и анализировать результаты сотрудничества - Координировать работу с копилками Ночлежки: организовывать процесс инкассации и подсчета собранных пожертвований, установки новых копилок, поддерживать отношения с командой волонтеров-инкассаторов и с заведениями, в которых установлены копилки Наш будущий коллега: - Инициативный человек с организаторскими навыками - Ответственный, способный сам ставить себе задачи, придерживаться графиков, работать осознанно, согласованно с командой - Уверенный в себе, не теряющийся в переговорах с партнерами - Аккуратный, умеющий грамотно анализировать финансовую информацию и работать с документами - Уверенный пользователь ПК (google инструменты) У нас: - Очень сложно и очень интересно; отличная команда, разнообразная работа, которая приносит реальную пользу людям - 40-часовая неделя, но достаточно гибкий график - Зарплата - 65 тысяч рублей на руки. Трудоустройство официальное, отпуск 42 дня - Испытательный срок – 3 месяца, зарплату в это время платим в полном объеме - Офис находится в 10 минутах пешком от метро Приморская Тестовое задание: 1. Выберите 3 любые компании, которым вы предложили бы сотрудничество с Ночлежкой. 2. Опишите возможные форматы сотрудничества и примерный бюджет (данные о стоимости проектов есть на нашем сайте homeless.ru). 3. Напишите примерный текст письма, с которым вы будете предлагать сотрудничество одной из компаний. Кому из сотрудников будете писать? Что будете делать, если компания вам не ответит? Если эта вакансия про вас и для вас, присылайте резюме, рассказ о себе и ответ на тестовое задание на почту [email protected] с темой письма "Хочу работать фандрайзером в Ночлежке". Отклики без сопроводительного письма и выполненного тестового задания не рассматриваем. Добавьте, пожалуйста, ссылки на ваши страницы в социальных сетях, если это не противоречит вашим принципам -
Реклама
-
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Грантрайтер Можно дистанционно по договору ГПХ, можно и с переездом в Грозный (в таком случае выделяется бесплатное жилье, оформление по ТД и хорошие премии под Новый Год) Команда грантрайтеров ищет человека с опытом написания социальных проектов и побед в грантовых конкурсах. Конкурсов много, а нас физически на все не хватает. Чего мы хотим: 2 проекта в месяц, не меньше. График абсолютно свободный в случае с дистанционкой, главное 2 проекта. Если с переездом как и ранее сказано даём вам жилье, официальное трудоустройство, премия около 100 000р к Новому Году и возможность карьерного роста. За каждый выигрышный проект также начисляется премия. Оклад по договору ГПХ: 30000 р. В случае переезда рабочий график с 9 до 18, сб и вс выходные. В случае заинтересованности, пожалуйста, сразу направляйте ваше резюме, в котором указано где, что и когда вы выиграли. Контактное лицо: @thatcopyme -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Сопровождающий в ДЦР ИМА-2 в Санкт-Петербурге В детский центр на Подвойского ищем тьютора для мальчика 5 лет с особенностями в развитии. Обязанности: — Сопровождение ребёнка во время пребывания в детском центре во всех режимных моментах — Помощь на занятиях — Помощь в построении и организации индивидуальной игры, а также игр с другими детьми — Помощь в построении контакта с детьми и воспитателями — Построение индивидуального маршрута для ребёнка — Контакт с сотрудниками детского центра и родителями — Ведение дневника наблюдения — Помощь в организации элементов сенсорной интеграции и разгрузки Требования - образование дефектолога или коррекционного педагога - педагогическое образование - опыт работы с детьми - опыт работы с особыми детьми - Умение быть строгим, но справедливым - Если вы студент педагогического университета/института/коллежа и т.д. , то тоже нам подходите Условия работы: — неполный рабочий день 9-14 (5 дней в неделю) — работа в дружном коллективе — зп 1000 р/смена — бесплатное питание Если что-то не знаете или не умеете, мы готовы вас обучить, все показать и рассказать. Но чтобы было общее понимание о профессии тьютор, а также понимание того, готовы ли вы им стать, рекомендуем посмотреть видео «кто такой тьютор: сопровождение ребёнка аутиста» или «кто такой тьютор» или «тьютор в сфере образования» или любые другие другие видео, которые есть в интернете на эту тему. А также почитать соответствующую литературу. Присылайте резюме на почту [email protected] -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Менеджер по КСО в Госкорпорацию Росатом, Москва Разыскивается специалист, готовый присоединиться к команде и развивать корпоративное волонтерство в отрасли. Что вас ждет? - Запуск и сопровождение образовательных программ - Реализация волонтерских акций - Подготовка презентаций и брифов для спикера - Реализация проектов в области экологии и многое другое Условия? - Москва, гибрид - дмс со стоматологией - Зп по итогам собеседования Резюме не [email protected] с пометкой «КСО в Росатом» -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Менеджер проекта/методолог программного отдела Дирекции по организации и проведению молодежных форумов Дирекция по организации и проведению молодежных форумов – это федеральное государственное бюджетное учреждение, команда которого занимается реализацией мероприятий молодежной политики, созданием условий успешной самореализации и оказанием поддержки молодежи. Мы ищем менеджера проекта/методолога программного отдела, который оперативно вольется в рабочий процесс и станет частью команды. Задачи, которыми предстоит заниматься: - разработка и реализация образовательных программ по развитию компетенций для молодежи, креативная работа по формированию программных и внепрограммных активностей; - формирование концепций мероприятий, форумных кампаний, смыслов и результатов обучения (предлагать идеи по оптимизации процессов, разрабатывать решения, направленные на повышение эффективности образовательных мероприятий и команды); - построение методологии образовательной программы, ее структуры и содержания (глубоко понимать особенности целевой аудитории); - взаимодействие с программными дирекциями Форумов и мероприятий; - анализ и изучение лучших практик, проведение исследований с целью создания результативных программ; - привлечение и взаимодействие с экспертами мероприятий; - привлечение и участие в работе с партнерами мероприятий; - участие в разработке маркетинговой и PR-стратегии привлечения участников; - организация и контроль образовательного процесса участников (построение пути участника, анализ и курирование опыта участников, потребностей и прогресса, динамика, сбор обратной связи, координирование работы кураторов программы); - организация и контроль развития сообщества выпускников мероприятий; - подготовка аналитических и отчетных материалов по реализации проекта, ведение необходимого документооборота; - подготовка технических заданий в части образовательных программ. Все это предстоит делать в профессиональной команде, которая закрывает другие задачи для создания условий реализации молодежного актива страны. Нам нужен человек, у которого есть: - опыт формирования концепций и составления образовательных программ с видимым результатом; - опыт реализации образовательных мероприятий более трех лет (образовательные программы для молодежи будут преимуществом); - развитое креативное и стратегическое мышление; - аналитические навыки; - хорошие навыки коммуникатора - будем налаживать взаимодействие между сотрудниками из разных отделов, поэтому мы за то, чтобы вы умели находить позитивный подход к каждому человеку. Что мы предлагаем: • Работу со смыслами и молодежным активном страны; • Официальное трудоустройство по ТК РФ, заработная плата два раза в месяц, испытательный срок 3 месяца • Размер вознаграждения по итогам собеседования • Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 • Возможность для профессиональной самореализации, достаточную свободу действий и возможность предлагать и реализовывать свои идеи • Возможность быстро развивать свои навыки и влиять на результат • Дружный коллектив единомышленников и небезразличных к своему делу людей • Корпоративная культура открытости и взаимопомощи • Возможность обучаться и участвовать в мероприятиях Если вам интересно наше предложение, присылайте ваше резюме на [email protected] -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
🌿Доброе утро, дорогие подписчики! Не знаю как у вас, но мы уже всеми радарами настроены на весну Менеджер по сопровождению участников в АНО «Второе дыхание» (Москва) Менеджер по развитию / Менеджер по привлечению участников в АНО «Второе дыхание» (Москва) Специалист по социальным медиапроектам в Благотворительный фонд «Анастасия» (Красногорск) Руководитель социальных медиапроектов в Благотворительный фонд «Анастасия» (Красногорск) Ведущий юрист в Ассоциацию волонтерских центров (Москва) -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Координатор медицинской помощи в БМЧУ «Хоспис на дому», Санкт-Петербург Что делает координатор: - Принимает первичные и повторные телефонные обращения пациентов или их родственников, при этом активно слушает и фиксирует входящую информацию без потери ключевых деталей - Оперативно сообщает обновленную информацию от семьи внутри команды «Хоспис на дому» вовлеченным сотрудникам: медицинским сестрам, врачам и кейс-менеджерам - Координирует работу с семьей: фиксирует и следит за тем, чтобы пациенты вовремя получали рецепты, компенсации, медицинское оборудование - Координирует взаимодействие с медицинскими учреждениями: организовывает консультации внешних специалистов, медицинские манипуляции в стационаре (например, лапарацентез) - Создаёт документы (например, первичный пакет документов, необходимых для принятия пациента на курацию, договоры об оказании помощи, акты, документы для передачи медицинского оборудования, расходных материалов пациентам, транспортная документация) и контролирует их дальнейшее движение - Составляет ежедневный график выезда врачей, медицинских сестер, планирует оптимальный маршрут в соответствии с приоритетами/срочностью - Активно взаимодействует со всей командой «Хоспис на дому»: медицинском составом и back-office - Регулярно проходит профессиональное обучение по актуальным темам внутри «Хоспис на дому» и самостоятельно внедряет полученные знания на практике - Выполняя задачи, придерживается ключевых ценностей «Хоспис на дому» и высоких этических профессиональных стандартов. Что мы ждем от кандидата: - Медицинское образование не ниже среднего специального - Готовность работать у нас на единственном месте работы (мы не рассматриванием варианты частичной занятости или совмещения) - Готовность к непрерывному обучению. Критичные для нас навыки/качества: - Устойчивая любовь к людям и жизни - Очень важный для нас баланс: с одной стороны, вы способны проживать регулярный стресс в поле утрат и смерти, с другой стороны не смотря на это, вы сохраняете хороший уровень эмпатии - Высокий навык коммуникации и умение применять его в своей практике при общении с пациентом - Вы любите и умеете обучаться. Условия и бенефиты: - Заработная плата до 60 000 руб нетто - Локация офиса Приморский район Санкт-Петербурга (ближайшее метро Беговая) - График работы 2/2 9:00-20:00 - Оформление отношений в соответствии с Трудовым Кодексом РФ - Отпуск 28 дней в году - Вы сможете сделать личный профессиональный вклад в развитие хосписной помощи в Петербурге, рука об руку с командой крутых профессионалов своего дела, которые собрались вместе чтобы развивать новое, невероятно нужное направление. С нами иногда сложно, но очень интересно. Мы вдохновляем. Этапы конкурсного отбора на вакансию: - Отбор по сопроводительному письму и резюме - Решение тестового задания: состоит из 4х частей, выполнение занимает минут 40-50. Тестовое задание высылается тем, чье сопроводительное письмо отвечает нашим требованиям - Интервью с нанимающим менеджером (руководитель - Координационного центра) - Интервью с менеджером по внедрению человекоориентированного подхода - Интервью с Директором. Позиция срочная, обычно мы реагируем на резюме наиболее интересных для нас кандидатов в течение 1-2 рабочих дней, остальным кандидатам даём обратную связь по ходу закрытия позиции (до 20 рабочих дней). Здесь, в самом конце, мы оставим информацию, что именно мы хотим увидеть в вашем сопроводительном письме: - для чего вы хотите работать в команде «Хоспис на дому»? - какие 3 ваших качества/навыка делают вас подходящим кандидатом для нас? Резюме [email protected], Екатерине Новиковой -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
PR-менеджер | удалённо Будущий/будущая коллега, мы ждём вас в нашей большой дружной команде проекта «Центры местного сообщества». Он стартовал в августе 2021 года по инициативе торговой сети магазинов «Пятёрочка» и реализуется БФ «Хорошие истории» и БФ «Добрый город Петербург». Что предстоит делать? - Продвижение проекта «ЦМС», его ценностей и миссии, повышение узнаваемости; - Информационное сопровождение деятельности проекта (пресс-релизы, сообщения и комментарии для СМИ, написание материалов о проекте); - Создание стратегии и контент-плана, ведение и развитие группы проекта в социальной сети ВК; - Создание контента на основе информации о мероприятиях проекта: рубрик, тем для публикаций, форматов, написание текстов, сбор визуальных материалов и т.д.; - Планирование онлайн-продвижения, партнерских акций и упоминаний различных событий в ВК, создание и развитие базы партнерских пабликов и СМИ; - Участие в планировании и реализации PR-кампаний, участие в подготовке и проведении: пресс-конференций, брифингов, информационных встреч, конференций, а также участие в организации и проведении внутренних мероприятий проекта; - Составление внутренних информационных материалов (писем, описаний и т.д.) Важно, чтобы кандидат: 1) Имел опыт аналогичной работы от 3-х лет; 2) Умел писать различные тексты – лонгриды, статьи, посты, релизы, мог создавать «живые» и нешаблонные тексты. 3) Знал и понимал механизмы и SMM-инструменты для продвижения в социальной сети ВК. 4) Умел работать с фото и видео-контентом (оформление, редактура, отбор и т.п.) 5) Умел самостоятельно планировать работу и следовать плану. 6) Умел составлять ТЗ для аналитики данных, таргетинга, дизайнера, монтажера и т.д. 7) Желательно имел опыт работы в НКО или других социальных проектах. Условия: Оплата 45 000 руб. в месяц (на руки); Удалённая работа, но необходимость быть на связи в рабочее время (будни с 10:00 до 19:00), участие в рабочих встречах (по необходимости). Если эта вакансия про вас, отправляйте резюме на адрес [email protected] или в Whatsapp 89063428212 Екатерине Мост. В резюме обязательно укажите место предыдущей работы, сроки, достижения в процессе профессиональной деятельности. Приложите примеры ваших рассылок, статей и релизов для СМИ, других текстов. *Подробнее о проекте «Центры местного сообщества». Магазины «Пятёрочка» — точки пересечения обычных, ежедневных маршрутов людей, живущих неподалеку. Мы хотим объединить соседей. Хотим создать для них больше возможностей и поводов для общения. В 2022 году мы уже провели более 2 000 мероприятий и акций в 9 регионах России, среди которых: мастер-классы, концерты, краеведческие экскурсии, квесты, конкурсы и многое другое. -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Контент-менеджер в команду библиотеки Шанинки Над чем предстоит работать: - работа с проектами библиотеки Шанинки: от разработки идеи, написания текстов до её реализации, - анализ деятельности библиотеки на предмет создания контента для сайта и телеграм-канала, особенно приветствуются серии постов, новые рубрики и прочие «долгоиграющие» форматы, - ведение и координация жизни на канале библиотеки, - сбор, обработка информации для проектов и идей, - редактирование текстов для проектов библиотеки. Чего ожидаем от вас: - опыт работы с похожими задачами, - умение быстро и легко писать, а также редактировать, - желание придумывать и изобретать новое, - желательно базовое владение дизайном для визуального оформления небольших материалов, - создание проектов и ведение их в разных ролях, - грамотная речь и владение соцсетями/гуглдоками и тп. Что предлагаем взамен: - работа со смыслом и интересные проекты, - высокая самостоятельность и большая свобода творчества, - зарплата 60 тр минус налоги, - гибкое начало и конец рабочего дня + необходимость закрывать библиотеку в 22:00 в определённые дни по заранее согласованному расписанию, - офис на Газетном переулке среди книг и умных людей. Ваше резюме с сопроводительным письмом отправляйте директору библиотеки Веронике Хомяковой на [email protected] -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Секретарь в социальный экопроект "Благодарный шкаф" (офис, Лыткарино) Вакансия секретаря в команду "Благодарного шкафа" в офис в г. Лыткарино! Обязанности: — быть правой рукой директора проекта и исполнять его поручения; — отвечать за жизнедеятельность офиса; — общаться лично, по телефону и эл. почте с клиентами и партнерами; — вести документооборот и корреспонденцию; — работать с оргтехникой. Пожелания к кандидатам: — развитые коммуникативные навыки; — умение работать в цейтноте и многозадачном режиме; — знание офисных компьютерных программ; — интерес к теме экологии. У вас будет возможность стать частью команды единомышленников, развивать свои навыки и получить бесценный опыт работы в социально значимом экопроекте! График работы 5/2, с 9.00 до 18.00. Испытательный срок — неделя. Зарплата по результатам собеседования и состоит из фиксированной части + kpi. Оформление официальное. Присылайте резюме и сопроводительное письмо на эл. почту [email protected] -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Менеджер по развитию / Менеджер по привлечению участников в Автономную некоммерческую организацию «Второе дыхание» (не путать с фондом Второе дыхание) г. Москва Мы организовываем бесплатные тренировки по большому теннису на колясках для детей и молодежи с поражением опорно-двигательного аппарата (от 7 до 35 лет). Мы активно развиваем данное направление и запустили уже 39 площадок в 29 городах России! Мы ищем в команду менеджера, который будет увлечен, замотивирован и готов вместе с нами делать добрые дела! Обязанности: • Поиск и привлечение новых участников на тренировки • Налаживание контактов с ТЦСО, фондами, реабилитационными центрами, обществами инвалидов, общественными организациями и т.д., размещение у них информации о нас • Поиск и открытие новых площадок, заключение договоров • Ведение базы данных по площадкам, участникам • Организация мероприятий (открытые уроки, мастер-классы) • Курирование площадки (отслеживание посещаемости тренировок, решение организационных вопросов) • Другие интересные и увлекательные задачи! Требования: • Хорошие коммуникативные навыки • Грамотная устная и письменная речь • Высшее образование • Успешный опыт в продажах и переговорах (как преимущество) • Приветствуется опыт работы волонтером или в благотворительной организации • Общительность, активность, внимательность, самостоятельность, целеустремленность, работа на результат • Желание творить добро и быть полезным! Условия: • Оклад 50 000 р + бонусы за привлечение новых участников на тренировки (суммарный доход от 80 000р.); • Комфортное рабочее место, ноутбук, телефон, оплачиваемая мобильная связь • Современный офис в лофт-пространстве рядом с м. Тульская • График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 • Вкусный кофе и чай • Молодая целеустремленная команда людей, любящих свое дело! 89252052538 Кирилл [email protected] паратеннис.рф -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Соцработники в команду «Один, два, все», Санкт-Петербург Обязанности: - содействие в развитии навыков самообслуживания, социально-бытовых и коммуникативных навыков детей (самостоятельному приему пищи, одеванию, чистке зубов, мытью рук, общению с другими детьми и взрослыми и т.д.) - сопровождение на занятия, выезды; - проведение игр, прогулок, а также занятий, не требующих особой профессиональной подготовки (рисование, лепка, чтение книг); Требования: - желание работать с детьми с тяжелыми множественными нарушениями развития (ТМНР); - вакцинация от covid-19, наличие флюорографии, прививок от кори и дифтерии, справки об отсутствии судимости, оформление медкнижки; - готовы рассмотреть на данную вакансию студентов профильных вузов (с возможностью прохождения практики); Условия: - 40 часов в неделю (полная занятость)/20 часов в неделю (частичная занятость) 40.000 руб/20.000 - классная команда, супервизии, взаимная поддержка, работа со смыслом. [email protected] - для ваших резюме -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
SMM-менеджер в Института права и публичной политики* Обязанности: - писать и редактировать посты для социальных сетей Института; - делать простые карточки для соцсетей; реагировать на информационную повестку; - превращать юридический контент организации в понятные широкой аудитории новости; - отвечать на комментарии и сообщения сообщества; собирать и обрабатывать статистику; - взаимодействовать PR-менеджером и другими направлениями Института. Требования: - наличие опыта работы в СМИ или правозащите; - высокий уровень знания русского языка; -базовые навыки работы в фоторедакторах; -понимание алгоритмов работы соцсетей; - оперативность, внимательность и умение выдерживать дедлайны; - большой интерес к юридической и правозащитной тематике. Условия: -part-time занятость на удалёнке (с возможностью работать в офисе центре Москвы); -белая з/п по договору от 40 000 рублей на руки (с возможностью увеличения в зависимости от опыта кандидата). Ознакомьтесь с нашим сайтом и соцсетями. После этого присылайте ваше резюме с рассказом о себе на [email protected] и будьте готовы выполнить небольшое тестовое задание. *Институт признан НКО-иноагентом. К этому печальному факту тоже надо быть готовыми. -
Реклама
-
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Ночной дежурный в лагерь (Москва) Ищем сотрудника для работы с детьми в проект ГРАНИ (https://grani.pro) на выезды в школьные каникулы. Ночной дежурный – человек, который в ночное время (с 22:30 до 9:30) следит за детьми: дисциплиной, самочувствием, оперативно реагирует на происходящие ситуации. Днём находится в отеле: спит / отдыхает / делает свои дела / учится или работает удаленно. Условия: – работа на выездах в Подмосковье в школьные каникулы: весенние, осенние, зимние (6 дней), летние (12 дней) – зарплата 10000₽ за 6-дневный выезд, 22000₽ за 12-дневный выезд, питание и проживание за счет компании – хорошее отношение к собакам, нет аллергии (живет в номере с собаками) – готовность к долгосрочному сотрудничеству: участие в нескольких выездах весной и нескольких летом (по договоренности) Даты весенних заездов 2023: – 19-24 февраля – 18-22 марта – 9-14 апреля Даты летних заездов 2023: – 29 мая - 9 июня – 14 июня - 25 июня – 30 июня - 11 июля – 16 июля - 27 июля – 1 августа - 12 августа – 17 августа - 28 августа Отправляйте письмо с небольшим рассказом о себе, фото и датами проектов, в которых вы готовы участвовать, на почту [email protected]. -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Менеджер проекта в программу «Добрые города и поселки» https://dobryegoroda.ru/ БФ «Добрый город Петербург» Основная работа фонда «Добрый город Петербург» и программы направлена на то, чтобы помогать некоммерческим организациям и людям участвовать в жизни своих городов, активно включаться в их развитие, помогать другим и получать помощь. Мы ищем активного человека, который сможет системно развивать одно из крупнейших в России благотворительных сообществ «Содружество Добрых городов и поселков» в соответствии с его ценностями и принципами. Что нужно делать: · Ведение документооборота по программе - подготовка и заключение договоров, координация платежей, подготовка документации для отчетностей. · Работа с участниками Содружества – рекрутирование новых членов Содружества, регулярное обновление базы Добрых городов и поселков, организация и координация рабочих групп из членов Содружества, организация консультаций от опытных участников Содружества · Организация работы методических инструментов: дистанционные курсы, вебинары, онлайн кафе, онлайн практикумы. Формирование календаря мероприятий. · Работа с пиар отделом фонда и подготовка контент плана для сообщества в ВК: подбор материалов для публикаций в соц.сети в ВК и в ТГ чате. · Организация и координация внутренних грантовых конкурсов · Организация и координация участия членов Содружества в крупнейшем мероприятии благотворительного сектора в России – Белые ночи фандрайзинга 2023 · Организация и координация совместно с командой фонда региональной конференции Содружества Добрых Городов и поселков (осень 2023, г. Санкт -Петербург) Требования - Релевантный опыт работы в сфере В2В-коммуникаций или развития сообществ (не менее 3-х лет) - Хорошее знание документооборота, быстрая и качественная обработка документов, опыт в подготовке отчетности по проекту. - Опыт работы с разными каналами (соцсети - ВК и ТГ, сайты) - Опыт взаимодействия с благотворительными/ некоммерческими/социальными проектами (хотя бы опыт волонтерства или совершения пожертвования) - Грамотная письменная речь - Хорошее владение MS Office и гугл - документами Что мы предлагаем: ● 100% занятость, оклад от 44 тыс рублей (включая НДФЛ) ● Возможность дополнительного заработка при выполнении части работ, передаваемых на подряд, после испытательного срока по возможности общей загрузки Условия работы · Полная занятость · Место работы: Санкт-Петербург, ваш домашний/мобильный офис плюс офис в Центральном районе (метро Площадь Восстания, Владимирская, Лиговский проспект) · График работы: гибкий по согласованию, личное присутствие в офисе – 1 день в неделю. Возможен полностью удаленный формат работы - по договоренности · Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата · Профессиональное развитие и вовлечение в качестве консультанта, проектного менеджера и т.д. · Это благотворительная организация: работая здесь, вы сразу видите плоды своих усилий · Работа в стабильной и динамичной организации –одном из лидеров рынка в своем сегменте · Работа в разновозрастном дружном и ярком коллективе · Возможность командировок и запоминающихся знакомств с городами и поселками России · Контакты с интересными экспертами – гарантируем необычный жизненный опыт и знакомство с разными сферами жизни · Компенсация раз в год за содержание удаленного рабочего места · Возможность частичной компенсации за ДМС после полугода работы Присылайте отклик с резюме на почту по адресу: [email protected] – Елена Пегушина, руководитель программы "Добрые города и поселки" -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Начальник программного отдела Дирекции по организации и проведению молодежных форумов Дирекция по организации и проведению молодежных форумов – это федеральное государственное бюджетное учреждение, команда которого занимается реализацией мероприятий молодежной политики, созданием условий успешной самореализации и оказанием поддержки молодежи. Мы ищем начальника программного отдела, который оперативно вольется в рабочий процесс и станет частью команды. Задачи, которыми предстоит заниматься: - разработка и реализация образовательных программ по развитию компетенций для молодежи, креативная работа по формированию программных и внепрограммных активностей; - формирование концепций мероприятий, форумных кампаний, смыслов и результатов обучения (предлагать идеи по оптимизации процессов, разрабатывать решения, направленные на повышение эффективности образовательных мероприятий и команды); - построение методологии образовательной программы, ее структуры и содержания (глубоко понимать особенности целевой аудитории); - взаимодействие с программными дирекциями Форумов и мероприятий; - анализ и изучение лучших практик, проведение исследований с целью создания результативных программ; - привлечение и взаимодействие с экспертами мероприятий; - привлечение и участие в работе с партнерами мероприятий; - менеджмент проектов, руководство командой программного отдела; - участие в разработке маркетинговой и PR-стратегии привлечения участников; - участие и контроль процесса набора и приема участников мероприятий; - организация и контроль образовательного процесса участников (построение пути участника, анализ и курирование опыта участников, потребностей и прогресса, динамика, сбор обратной связи, координирование работы кураторов программы); - организация и контроль развития сообщества выпускников мероприятий; - подготовка аналитических и отчетных материалов по реализации проекта, ведение необходимого документооборота; - подготовка технических заданий в части образовательных программ; - участие во встречах и проектах, связанных с реализацией мероприятий. Все это предстоит делать в профессиональной команде, которая закрывает другие задачи для создания условий реализации молодежного актива страны. Нам нужен человек, у которого есть: - опыт формирования концепций и составления образовательных программ с видимым результатом; - опыт реализации образовательных мероприятий более трех лет (образовательные программы для молодежи будут преимуществом); - опыт формирования и управления программной командой; - развитое креативное и стратегическое мышление; - аналитические навыки, готовность взять на себя ответственность за большой проект и сделать значимый вклад в жизнь молодежи страны; - хорошие навыки коммуникатора - будем налаживать взаимодействие между сотрудниками из разных отделов, поэтому мы за то, чтобы вы умели находить позитивный подход к каждому человеку; - опыт публичных выступлений и развиты навыки самопрезентации. Дополнительным преимуществом будут работа в сфере молодежной политики и опыт руководства крупным проектом. Что мы предлагаем: • Работу со смыслами и молодежным активном страны; • Официальное трудоустройство по ТК РФ, заработная плата два раза в месяц, испытательный срок 3 месяца • Размер вознаграждения по итогам собеседования • Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 • Возможность для профессиональной самореализации, достаточную свободу действий и возможность предлагать и реализовывать свои идеи • Возможность быстро развивать свои навыки и влиять на результат • Дружный коллектив единомышленников и небезразличных к своему делу людей • Корпоративная культура открытости и взаимопомощи • Возможность обучаться и участвовать в мероприятиях Если вам интересно наше предложение, присылайте ваше резюме на [email protected]