Координатор медицинской помощи в БМЧУ «Хоспис на дому», Санкт-Петербург Что делает координатор: - Принимает первичные и повторные телефонные обращения пациентов или их родственников, при этом активно слушает и фиксирует входящую информацию без потери ключевых деталей - Оперативно сообщает обновленную информацию от семьи внутри команды «Хоспис на дому» вовлеченным сотрудникам: медицинским сестрам, врачам и кейс-менеджерам - Координирует работу с семьей: фиксирует и следит за тем, чтобы пациенты вовремя получали рецепты, компенсации, медицинское оборудование - Координирует взаимодействие с медицинскими учреждениями: организовывает консультации внешних специалистов, медицинские манипуляции в стационаре (например, лапарацентез) - Создаёт документы (например, первичный пакет документов, необходимых для принятия пациента на курацию, договоры об оказании помощи, акты, документы для передачи медицинского оборудования, расходных материалов пациентам, транспортная документация) и контролирует их дальнейшее движение - Составляет ежедневный график выезда врачей, медицинских сестер, планирует оптимальный маршрут в соответствии с приоритетами/срочностью - Активно взаимодействует со всей командой «Хоспис на дому»: медицинском составом и back-office - Регулярно проходит профессиональное обучение по актуальным темам внутри «Хоспис на дому» и самостоятельно внедряет полученные знания на практике - Выполняя задачи, придерживается ключевых ценностей «Хоспис на дому» и высоких этических профессиональных стандартов. Что мы ждем от кандидата: - Медицинское образование не ниже среднего специального - Готовность работать у нас на единственном месте работы (мы не рассматриванием варианты частичной занятости или совмещения) - Готовность к непрерывному обучению. Критичные для нас навыки/качества: - Устойчивая любовь к людям и жизни - Очень важный для нас баланс: с одной стороны, вы способны проживать регулярный стресс в поле утрат и смерти, с другой стороны не смотря на это, вы сохраняете хороший уровень эмпатии - Высокий навык коммуникации и умение применять его в своей практике при общении с пациентом - Вы любите и умеете обучаться. Условия и бенефиты: - Заработная плата до 60 000 руб нетто - Локация офиса Приморский район Санкт-Петербурга (ближайшее метро Беговая) - График работы 2/2 9:00-20:00 - Оформление отношений в соответствии с Трудовым Кодексом РФ - Отпуск 28 дней в году - Вы сможете сделать личный профессиональный вклад в развитие хосписной помощи в Петербурге, рука об руку с командой крутых профессионалов своего дела, которые собрались вместе чтобы развивать новое, невероятно нужное направление. С нами иногда сложно, но очень интересно. Мы вдохновляем. Этапы конкурсного отбора на вакансию: - Отбор по сопроводительному письму и резюме - Решение тестового задания: состоит из 4х частей, выполнение занимает минут 40-50. Тестовое задание высылается тем, чье сопроводительное письмо отвечает нашим требованиям - Интервью с нанимающим менеджером (руководитель - Координационного центра) - Интервью с менеджером по внедрению человекоориентированного подхода - Интервью с Директором. Позиция срочная, обычно мы реагируем на резюме наиболее интересных для нас кандидатов в течение 1-2 рабочих дней, остальным кандидатам даём обратную связь по ходу закрытия позиции (до 20 рабочих дней). Здесь, в самом конце, мы оставим информацию, что именно мы хотим увидеть в вашем сопроводительном письме: - для чего вы хотите работать в команде «Хоспис на дому»? - какие 3 ваших качества/навыка делают вас подходящим кандидатом для нас? Резюме [email protected], Екатерине Новиковой