&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом. Страница 15
2172
@rabotauvalery
Работа со смыслом! Вакансии из мира некоммерческого сектора, благотворительности и социальных проектов
-
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Если бы я не стала ESG менеджером, то я бы возможно нашла свой путь в образовании. Если этот путь вы уже прошли, то значит эта новость для вас! Хотите стать владельцем собственной школы, но сомневаетесь в своих силах? Учи.ру помогает открыть свое дело и увеличить доход! Примите участие в бесплатном мастер-классе Учи.ру по запуску школы за 5 простых шагов. Когда: 22 марта в 17:00 по мск. Вы получите пошаговый алгоритм создания бизнеса в образовательной сфере. Познакомитесь с учителем физики, который открыл первую школу программирования за 1,5 месяца в сентябре 2022 года, а сейчас запустил еще одну. Пообщаетесь с основателем сети школ Учи.ру Игорем Закоморным. За 1 час вы узнаете: - с чего начать открытие школы, если нет опыта в бизнесе; - как быстро нанять персонал и привлечь учеников; - как совмещать преподавание и бизнес, уделяя ему 5 часов в неделю; - что помогает получать стабильную прибыль даже в кризис. Бонусы участникам: - полезная инструкция “Пошаговый план открытия школы”; - приглашение на бесплатное обучение по открытию детского центра от экспертов Учи.ру. Регистрируйтесь и получите бонусы https://clck.ru/33piPp 
-
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
SMM специалист в Фонд «Хранители детства» Обязанности: 1. SMM-продвижение проекта Напримерку.ру https://naprimerku.ru ВКонтакте и Телеграмм. ЦА – подростки и молодежь 14-18лет. Основные задачи – поддержание активности для аудитории, привлеченной заказчиком + повышение конверсии на сайт naprimerku.ru. 2. Продвижение деятельности Фонда через ВКонтакте и Телеграмм (80% контента заказчика, 20% создает исполнитель). ЦА – взрослая аудитория: существующие и потенциальные партнеры, доноры и волонтеры. Задача – органический рост аудитории, вовлечение подписчиков в диалог, фандрайзинг. 3. Инициирование и проведение спецпроектов/ акций в соцсетях с действующими и потенциальными партнерами Фонда. Требования: - Подтвержденный опыт в SMM, наличие портфолио - Знание механизмов и алгоритмов продвижения в ВК и Телеграмм - Грамотная письменная речь, навыки копирайтинга - Владение графическими редакторами Условия: - Гибкий график, удаленная работа Внимание! Наличие сопроводительного/мотивационного письма со ссылками на портфолио - обязательное условие. Кандидатов, прошедших первичный отбор, попросим выполнить тестовое задание. Резюме и сопроводительное письмо присылайте на адрес [email protected] -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Ведущий менеджер по привлечению новых финансовых доноров в Благотворительную организацию "Детские деревни SOS" Мы предлагаем: Интересную работу среди единомышленников в одной из крупнейших и опытнейших организаций. Чувство удовлетворения от того, что ваша работа меняет мир к лучшему. Стабильную заработную плату, оформление по ТК РФ. 5-ти дневную рабочую неделю Офис рядом с м. Академическая (в данный момент работа частично удаленная) Обучение особенностям профессии, включая участие в семинарах, тренингах, стажировках в том числе зарубежных. Обязанности: - Проведение мероприятий по поиску новых финансовых доноров (социальные сети, онлайн, база существующих доноров и пр.) - Координация направления по привлечению новых финансовых доноров, оперативное управление проектами и кампаниями - Обеспечение выполнения плана по количеству и качеству привлеченных финансовых доноров (Digital-привлечение, работа с базой существующих доноров и другие методы) - Координация работы менеджера по проекту «Прямой Диалог» и Digital-фандрайзера - Поиск, тестирование и принятие решений о развитии программ новых методов привлечения новых финансовых доноров - Осуществление мониторинга рынка на предмет появления новых трендов и технологий в привлечении финансовых сторонников - Участие в разработке стратегии работы по индивидуальному фандрайзингу в Детских деревнях - SOS Подробности или +7 903 129-46-48 Лена -
Реклама
-
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Ассистент в отдел методологии и обучения в В БФ "Рауль" (Санкт-Петербург) Перед вами будут стоять задачи: - подготовка необходимой документации отдела (оформление договоров, командировок, заявок и пр.); - участие в подготовке промежуточных и итоговых отчетов по проектам (учет и анализ информации о ходе проекта, сбор и оформление приложений и др.); - участие в написании методических материалов (проведение интервью, транскрибирование, первичная редакция); - составление аннотаций, редактура и форматирование отчетных и методических документов, оформление приложений; - организация встреч и совещаний, проводимых руководителем отдела и специалистами отдела, ведение и оформление протоколов встреч. Что мы ожидаем от вас: - высшее образование или нахождение в процессе его получения; интерес к социальной сфере и желание роста в ней; - опыт работы с текстами и отчетами; знание правил делового общения, этикета и деловой переписки; - уверенные навыки работы с ПК (Word, Excel, Power Point); - проактивную позицию и способность к самоорганизации; - грамотную устную и письменную речь; - коммуникабельность и ответственность; а также готовность с первого дня работы обучаться и активно использовать Google docs, Zoom. Со своей стороны мы готовы предложить: — оформление по ГПХ первые три месяца, далее срочный трудовой договор на один год с возможностью пролонгирования и роста внутри организации; — белая заработная плата без задержек точно в срок (оклад - 40000 руб. до вычета НДФЛ); — работа в шаговой доступности от метро Балтийская; — формат работы гибридный (офис и дистанционно); — комфортно оборудованное рабочее место; — график 5/2, с 09:30 до 18:00; — корпоративная мобильная связь; — чай, кофе сладости за счет организации; — работа в весёлом и активном коллективе единомышленников. Подробности -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Руководитель направления по работе с индивидуальными донорами в Благотворительную организацию "Детские деревни SOS" Основная задача Руководителя направления по работе с индивидуальными донорами заключается в организации стабильного системного привлечения пожертвований от частных благотворителей Мы предлагаем: • Интересную работу в команде единомышленников. Чувство удовлетворения от того, что ваша работа меняет мир к лучшему • Стабильную заработную плату. • Обучение особенностям профессии, включая участие в семинарах, тренингах, стажировках Обязанности: - Разработка и реализация стратегии привлечения средств в части индивидуальных благотворителей; - Работа в соответствии с планом по фандрайзингу; - Выполнение плана по сбору пожертвований с частных благотворителей; - Взаимодействие с донорами, оказывающими существенную финансовую поддержку - Взаимодействие с направлениями корпоративного фандрайзинга, аналитики и PR в рамках взаимодействия с частными благотворителями - Интеграция новых методов и возможностей в рамках индивидуального фандрайзинга - Формирование установленных отчетов и презентаций по работе своего направления - Решение спорных и сложных случаев в рамках работы направления - Отвечает за рабочий «климат» внутри направления - Координирует работу подрядчиков (агентства, сторонние специалисты др.) в рамках своих задач Подробности или +7 903 129-46-48 Лена -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
И снова бизнес-подборка на канале, откликайтесь, лайкайте и делитесь! Руководитель программы социальных проектов Российский производственный холдинг (Санкт-Петербург) Менеджер по развитию благотворительных проектов ВКС - International House (Москва) Менеджер благотворительных программ (фандрайзер) ООО Форс (Самара) Маркетолог социального направления АО Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики (Москва) -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Давно не было рекомендашек от меня, исправлюсь. В этот раз обучение для тренеров, фасилитаторов, специалистов в области образования! Коллеги из Кухни НКО (кстати они есть в моем вечном рекомендательном Боте) проводят специализированный ТРЕНИНГ ДЛЯ ТРЕНЕРОВ НКО. И ещё есть несколько мест для участия! Ведущие: Анна Смирнова 20 лет опыта. Провела больше 1 000 тренингов офлайн и онлайн. Разработчик учебных программ и авторских курсов. Тренер тренеров – подготовила больше 200 тренеров и тренерских команд в разных регионах России Дарья Буянова 15 лет опыта. Провела больше 800 тренингов офлайн и онлайн, коучинг-сессий, консультационных проектов. Блестящий онлайн-фасилитатор, специалист по фиджитал-форматам. Тренер тренеров Когда: 7–9 апреля 2023 года. Где: очно в Санкт-Петербурге (не грех и командировку смотаться для тех кто в Москве и не только) Для кого: для тренеров и фасилитаторов, у кого уже есть опыт работы с группой (программа продвинутого уровня, не с нуля). Условия: платно, есть отбор. Подробности и программа здесь Заполнить заявку Скидка 1000 рублей по промокоду «УВалеры» Задать вопрос и получить бесплатный комплект полезных книг для тренера можно здесь @anna_smirnova190184 
-
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Грантрайтер в Online-школу программирования ITGIRLS Задачи: *Поиск и организация контрактации новых грантов: сбор информации и обоснование необходимости участия в конкурсе на получение гранта *Мониторинг появления новых программ поддержки, анализ целесообразности подачи заявки и дальнейшего участия *Написание комплексных заявок на получение гранта *Подача заявки до финального согласования гранта *Помощь с отчетностью успешных грантов Что важно для нас: ✓ Любовь к людям и своему делу ✓ Релевантный задачам опыт работы, накопленная экспертиза ✓ Схожие с нашими ценности: свобода, красота, поддержка Что мы можем дать тебе: ✓ Удалённый формат работы. Неважно, в каком ты городе или стране. Главное — чтобы задачи выполнялись в срок) ✓ Оплата обсуждается индивидуально ✓ Классную, заряженную команду ✓ Доступ к внутренним мероприятиям комьюнити — встречам с экспертами, воркшопам Наша миссия — помочь девушкам освоить востребованную профессию программиста и обеспечить себе стабильное и благополучное будущее на многие годы Ты можешь стать частью этого проекта и вместе с нами делать крутой продукт для девушек по всему миру Если мы ищем именно тебя или у тебя есть вопрос по функционалу/компании (или любой другой) пиши в личку @ValentinaE_HR -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Менеджер по сопровождению участников в Автономную некоммерческую организацию "Второе дыхание" (НЕ БФ ВТОРОЕ ДЫХАНИЕ) Мы занимаемся организацией бесплатных тренировок по большому теннису на колясках для детей и молодёжи с поражением опорно-двигательного аппарата по всей России! У нас уже открыто 42 площадки в 32 городах! Мы продолжаем активно развиваться и ищем нового сотрудника в команду! ОБЯЗАННОСТИ: - ведение 20-ти групп (учет посещаемости, коммуникация с участниками, контроль расписания тренировок) - регулярный созвон с участниками/родителями - набор волонтеров (помощников тренеров) на площадки - реализация проектов, направленных на повышение посещаемости групп - организация внутренних соревнований 2 р. в год - ведение отчетности в Excel ТРЕБОВАНИЯ: - Опыт выстраивания коммуникации с клиентами по телефону - Умение находить подход к людям - Грамотная устная и письменная речь - Умение работать в Excel - Организационный опыт - Знание основ работы в графических редакторах - Общительность, активность, внимательность, самостоятельность, целеустремленность, работа на результат - Приветствуется опыт работы волонтером или в благотворительной организации УСЛОВИЯ: - Оклад 50 000 руб. + бонус за выполнение KPI (суммарный доход - от 70 000 руб.) - Комфортное рабочее место, ноутбук, телефон, оплачиваемая мобильная связь - Современный офис в лофт-пространстве рядом с м. Тульская - График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 - Вкусный кофе и чай - Молодая целеустремленная команда людей, любящих свое дело! - Работа мечты для тех, кто хочет работать в сфере благотворительности! Сопроводительное письмо, в котором Вы расскажете, почему хотите работать в нашей организации, будет рассматриваться как конкурентное преимущество! Контакт для отправки резюме: @anna_paratennis (Анна) -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Исполнительный директор в благотворительный фонд "Онкологика", Москва Фонд помогает взрослым онкопациентам и тем, кто о них заботится, на всей территории России. Фонд оказывает всестороннюю поддержку – от материальной помощи в виде оплаты лечения, обследований, проживания на момент лечения для жителей из других регионов до психологической и юридической поддержки и помощи в трудоустройстве. Задачи: • Управление бюджетом и оптимизация расходов; • Настраивание бизнес-процессов; • Реализация стратегии развития Фонда; • Участие в подготовке фандрайзинговых проектов; • Поддержание и развитие отношений с новыми и текущими партнёрами по проектам Фонда и оказанию помощи подопечным; • Оптимизация работы и контроль ведения бухгалтерии и делопроизводства, участие в разработке смет фонда к благотворительным программам; • Сопровождение HR-процессов, участие в найме и обучении сотрудников; • Взаимодействие с юристами Фонда для решения вопросов юридического характера; • Работа в CRM; • Оценка эффективности использования материальных и кадровых ресурсов, финансовых средств и капиталовложений; • Обеспечение выполнения некоммерческой организацией обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также хозяйственных и трудовых договоров, бизнес-планов; • Планирование потребностей организации в ресурсах и инструментах. Требования: • Управленческий опыт, приветствуется опыт работы в благотворительный организации; • Самостоятельность; • Умение брать на себя ответственность; • Навыки управления проектами; • Умение работать с командой, ставить KPI, делегировать и мотивировать; • Широкий кругозор; • Опыт удаленной работы; • Искренний интерес к теме благотворительности; • Отвечать принципам фонда: честности, самостоятельности, командности, системности, непреклонности перед сложностями. Условия: • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ • Офис в центре Москвы, график 5/2; • Испытательный срок 3 месяца; • Возможность совмещения работы в офисе и удаленно после испытательного срока; • Конкурентная заработная плата; • Уникальная, вовлечённая, амбициозная команда; • Условия для комфортной работы, личностного и профессионального роста. Требуемый опыт работы: 3–6 лет Резюме вместе с сопроводительным письмом отправляйте по почту [email protected] -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Один из частых запросов сейчас, как и на каких позициях строить карьеру в устойчивом развитии в России и за границей. Неспроста, рост талантов в этой нише составляет 38,5% год к году. Подробности рассказала нам Кристина Багрова, менторка miranna, основательница YouSocial, Forbes 30 under 30. Помимо карьеры в ESG с Кристиной на индивидуальных сессиях можно обсудить вопросы создания продуктов и формирования/управления командой. 
-
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Координатор программы “Адресная помощь” в Фонд ОРБИ Фонд борьбы с инсультом ОРБИ был создан 12 лет назад родственниками, столкнувшимися с инсультом у близкого. Сегодня фонд ОРБИ – это первый профильный фонд, который занимается проблемой инсульта в России. Мы стремимся сократить количество инсультов в стране, а также снизить тяжесть их последствий. И сейчас мы очень ждем в нашу команду обладателя незаурядных организаторских талантов профессионала, который возьмет под свое чуткое крыло координирование программы “Адресная помощь”. Подробнее с программой можно ознакомиться на нашем сайте: https://orbifond.ru/programs/pomoshh-lyudyam/targeted-assist… Эта работа не подходит тем, кто хочет делать добро, потому что мечтает о мире во всем мире. От вашего профессионализма зависят судьбы наших подопечных. Поэтому нужно быть ответственными, системным, уметь расставлять приоритеты и работать по собственной инициативе, эффективно и своевременно. Чем предстоит заниматься: - Анализ и обработка заявок в фонд на получение адресной помощи (сайт, почта, телефон); - Решение организационных вопросов при прохождении медкомиссии подопечными; - Информационное сопровождение семей подопечного, с момента подачи заявки до получения обратной связи о прошедшей реабилитации; - Административное сопровождение адресной помощи (оформление положений, протоколов, ведение документооборота между отделами); - Взаимодействие с представителями лечебно-профилактических учреждений, волонтерами и контрагентами по вопросам реализации программы, контроль за сбором необходимых документов; - Поддержка пациентского сообщества (общение по телефону, почте и мессенджерам со всеми подопечными фонда, новыми и старыми); - Общение и подготовка подопечных к мероприятиям фонда (интервью, фото-видеосъемка и тд); - Актуализация базы реабилитационных центров и всей имеющейся информации по возможностям получении бесплатной реабилитации; - Подготовка и направление ежемесячных отчетов для партнеров фонда, а также контроль своевременного предоставления отчетности от подопечных и благополучателей. Что для нас важно: - Опыт работы на аналогичной должности или опыт управление проектами от 3-х лет; - Сильные письменные, организационные и коммуникативные навыки; - Способность непринужденно решать сложные ситуации; - Навык работы в CRM и системах для отчетов и статистик; - Опыт работы в социальной сфере будет вашим преимуществом. Что у Вас будет: - Работа над социально-значимым проектом в уникальном профильном фонде; - Офис в 5 минутах ходьбы от м. Студенческая; - Оплата на период испытательного срока 50000 р, после его прохождения 55 000 р. - Небольшая сплоченная команда с атмосферой, где слышат мнение каждого; - Обучение на профильных курсах Skillbox со скидкой до 90%, возможность получения грантов на другое обучение. Просьба, при отклике, написать нам в сопроводительном письме о том, почему вам интересно заниматься проблемой инсульта. Контакты: [email protected] -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
SMM специалист для Благотворительного фонда "ЖИВИ" https://fond-zhivi.ru Фонд «ЖИВИ» работает с 2013 года. Мы помогаем детям со злокачественными заболеваниями крови и поддерживаем онкогематологические отделения в регионах. Мы ищем человека на очень важную для нас позицию, который сможет управлять социальными сетями фонда и активно взаимодействовать с аудиторией. Цели: 1) Разработать стратегию развития социальных сетей Фонда; 2) Обеспечить присутствие Фонда в социальных сетях таким образом, чтобы улучшить вовлечение аудитории, повысить осведомленность о работе организации и увеличить количество сборов на проекты фонда; 3) Быть ответственным за создание и управление контентом для социальных сетей и мониторить эффективность проводимых кампаний; 4) Управлять репутацией и присутствием Фонда в ключевых социальных сетях и на сторонних ресурсах (блоги фонда) Что нужно делать: - Создавать (=писать), редактировать, публиковать и делиться контентом (оригинальные тексты, изображения, видео или ссылки), который должен вовлекать и побуждать к действию аудиторию; - Управлять всеми социальными сетями и блогами организации на различных ресурсах, в том числе быть первым контактным лицом для поступающих внешних запросов; - Создавать и выполнять ежегодные планы социальных сетей с учетом аудиторий каждой платформы; - Стимулировать и модерировать пользовательскую активность на страницах в социальных сетях и блогах фонда на сторонних ресурсах; - Обеспечивать рост подписчиков и участников групп, привлечение посетителей на сайт; - Поддерживать отделы коммуникации и фандрайзинга в активностях, связанных с повышением узнаваемости фонда и увеличением сборов пожертвований; - Непрерывно улучшать присутствие фонда в социальных сетях, используя анализ соответствующих данных и метрик, лучших практик и нововведений; - Быть в курсе разработок и передовых практик, используемых в социальных сетях; - Участвовать в планировании стратегий по мероприятиям, рекламных и фандрайзинговых кампаний совместно с остальными членами команды; - Отслеживать статистику работы социальных сетей и предоставлять аналитический отчет по итогу месяца. Что мы предлагаем: - Работа в социально-значимом проекте, который каждый день помогает семьям, где дети болеют онкологическими заболеваниями; - Уровень оплаты будет обсуждаться сразу при знакомстве; - Удаленная работа, созвоны 1-2 раза в неделю для обсуждения текущих дел - Обучение на профильных курсах Skillbox со скидкой до 90%. Контакты для отклика: отправьте резюме и ссылки на свои соцсети (или соцсети проектов, которые вы вели) на почту: [email protected] тема письма “Отклик SMM”. -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Модератор в Центр психологического образования «Метафора» Условия: - удаленный формат работы - частичная занятость: мероприятия длятся 1-4 часа, от 2 до 5 мероприятий в неделю - график: Пн-Пт с 17.00, Сб-Вс с 10.00 (мск) готовое расписание на 2-4 недели вперед - стабильные выплаты без задержек: 23 000 рублей + kpi - испытательный срок - 1 месяц - оформление по договору с самозанятым / договор ИП Основные ваши задачи это: - создание вебинарной комнаты - массовая рассылка писем участникам со ссылкой на вебинар - ведение вебинара: контроль, техническая помощь участникам и спикерам - добавление записи на платформу GetCourse - рассылка писем участникам с записью вебинара Если вы имеет базовые и технические знания: - платформы GetCourse - Adobe Photoshop - программ adobe reader, adobe premier pro, OBS studio - OS windows, обязательно То просим ознакомиться с полным описанием вакансии и оставить отклик через анкету -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Фандрайзер в Благотворительный фонд "Звезда Милосердия", Москва Фандрайзер по работе с корпоративными донорами. - участвовать в разработке и реализации фандрайзинговой стратегии и работать согласно утвержденному бизнес-плану - привлекать новых доноров и партнеров и выстраивать с ним цикл коммуникаций, вести и увеличивать базу данных доноров - организовывать и проводить мероприятий в онлайн и офлайн по сбору пожертвований в т.ч. на онлайн-сервисах - готовить фандрайзинговые предложения и презентации по всем мероприятиям и программам фонда - готовить и отправлять отчетность о расходовании пожертвований донорам и партнерам, готовить аналитическую отчетность об успешности проводимых мероприятий - Опыт работы не менее 1 года. - Высшее образование (желателен опыт продаж, понимание или навыки в маркетинге, PR); - Обязательно отличное владение ПК (Интернет, Гугл и прочие сервисы), уверенный пользователь PowerPoint и Exele, способность к обучению и работе в новых сервисах; - Стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности, встраивать операционные процессы с нуля и добиваться поставленных целей, системность и последовательность в работе, коммуникабельность, желание постоянно учиться и расти профессионально. Условия: - Полная занятость с графиком работы с 10:00 до 18:00; - 5 дней в неделю: 1-2 дня в офисе (15 минут от м. Алтуфьево), - дни работы в офисе по договоренности, гибкий график, - 3 дня при желании удаленно; - 3 месяца — испытательный срок; - 1 неделя — неоплачиваемая стажировка (чтобы мы поняли, что подходим друг другу). Заработная плата: 3 месяца испытательного срока - 50 000 на руки, далее от 80 до 100 000 руб. на руки+ежеквартальные премии по результатам работы. При выполнении плана по сбору, оплата труда 150 000 на руки +ежеквартальные премии. Официальное трудоустройство по срочному трудовому договору на 12 месяцев с возможностью оформления бессрочного трудового договора по достигнутым результатам работы за год. Резюме присылать на почту [email protected] подробности -
Реклама
-
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Менеджер по продажам экологических услуг в АНО Равноправие Оклад от 50 руб + бонус за выполнение плана Основные задачи: • Активный поиск и привлечение потенциальных клиентов (наши клиенты — это юридически лица, которым в рамках Российского законодательства необходимо соответствовать требованиям КНО); • Консультирование клиентов, обработка теплых и входящих заявок; • Проведение презентации; • Продажа услуг компании по экологическому соответствию; • Проведение переговоров, ведение клиента до момента подписания договора и получения оплаты; • Работа с CRM-системой Битрикс 24. Требования: • Опыт работы в сфере продаж (преимущество телефонные и онлайн); • Опыт ведения холодных звонков; • Опыт привлечения клиентов; • Развитые навыки коммуникации, грамотная речь; Мы предлагаем: • Работу в офисе м.Павелецкая (15 мин пешком), • Зарплата без "потолка": Фикс. оклад + KPI + бонус от продаж, в среднем наши менеджеры зарабатывают от 90 000 рублей, лучшие в 2 раза больше; • График 5/2 с 10:00 до 19:00 с перерывом на обед 1 час • Оплачиваемый отпуск и выходные на гос. праздниках; • Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации; • Программа наставничества для новых сотрудников, обучение нашему продукту и продажам с первого месяца работы, помощь руководителя и опытных коллег. Наши сайты: https://ravnopravie.com https://248-fz.ru/ Контакты для связи Павел Александрович Ягодзинский 89251616769 [email protected] -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
Менеджер по коммуникациям в Благотворительную общественную организацию РТ “Детям” ( Казань) О нас: Работаем с 2011 года, дежурим с малышами-сиротами в больницах Казани, организуем занятия на лошадях с детьми с инвалидностью. Ищем в команду специалиста, который поможет наладить процессы внешней коммуникации, рассказать о проектах организации интересно, вовлечь аудиторию в диалог, увеличить количество сторонников, чтобы проекты в помощь детям росли и развивались. Задачи: 1. ведение социальных сетей и чатов организации так, чтобы разным целевым аудиториям было интересно у нас: -доноры, чтобы вовлекались и делали пожертвования -волонтеры, чтобы активно общались и понимали, как и чем они могут помочь -родители детей с инвалидностью, чтобы получали полезную информацию, были активными участниками, а не пассивными благополучателями 2. рассылка писем сторонникам:создание шаблонов писем и цикла рассылки с нулянаписание текста, верстка, рассылка 2-3 письма в месяцсегментация доноров работа с сайтом организации:обновление новостейежемесячные отчеты работа со СМИ:написание анонсов, пост-релизов, рассылка в СМИпоиск информационных партнеров и размещение на их ресурсах фандрайзинговых материалов Кого мы ждем: - Опытного специалиста в области ведения социальных сетей, написания и визуального оформления текстов. Важно, чтобы у кандидата было понимания принципов построения сообществ. Будет плюсом опыт работы с программами рассылки ( sendpulse), а также с НКО. - Работа предполагает много общения, поэтому критически важно умение выстраивать диалог с разными людьми. - Объём задач большой, поэтому также важно умение работать вдолгую и распределять свои силы на длинные дистанции. Условия сотрудничества: - Удалёнка. - Проектная работа по договору. - Оплата — в рынке, обсуждаем на собеседовании. Как откликнуться: [email protected]. В письме прикрепите ссылки на проекты, которыми занимались. Расскажите, какие были задачи и к каким результатам пришли. -
&Вакансии у Валеры&Вакансии со смыслом
РАБОТА В НКО. КООРДИНАТОР ПРОГРАММЫ "АДРЕСНАЯ ПОМОЩЬ" в Фонд ОРБИ. Сегодня фонд ОРБИ – это первый профильный фонд, который занимается проблемой инсульта в России. Мы стремимся сократить количество инсультов в стране, а также снизить тяжесть их последствий. И сейчас мы очень ждём в нашу команду обладателя незаурядных организаторских талантов профессионала, который возьмёт под свое чуткое крыло координирование программы “Адресная помощь”. Эта работа не подходит тем, кто хочет делать добро, потому что мечтает о мире во всем мире. От вашего профессионализма зависят судьбы наших подопечных. Поэтому нужно быть ответственными, системным, уметь расставлять приоритеты и работать по собственной инициативе, эффективно и своевременно. Чем предстоит заниматься: Анализ и обработка заявок в фонд на получение адресной помощи (сайт, почта, телефон); Решение организационных вопросов при прохождении медкомиссии подопечными; Информационное сопровождение семей подопечного, с момента подачи заявки до получения обратной связи о прошедшей реабилитации; Административное сопровождение адресной помощи (оформление положений, протоколов, ведение документооборота между отделами); Взаимодействие с представителями лечебно-профилактических учреждений, волонтёрами и контрагентами по вопросам реализации программы, контроль за сбором необходимых документов; Поддержка пациентского сообщества (общение по телефону, почте и мессенджерам со всеми подопечными фонда, новыми и старыми); Общение и подготовка подопечных к мероприятиям фонда (интервью, фото-видеосъемка и тд); Актуализация базы реабилитационных центров и всей имеющейся информации по возможностям получении бесплатной реабилитации; Подготовка и направление ежемесячных отчетов для партнеров фонда, а также контроль своевременного предоставления отчётности от подопечных и благополучателей. Подробнее на сайте: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-573