Руководитель отдела привлечения новых сторонников в Greenpeace (Москва)
Если экологические проблемы, которые есть в нашей стране, не оставляют вас равнодушными, если вы хотите применить и развивать свои профессиональные навыки в сфере маркетинга / фандрайзинга на благо планеты и хотите работать в команде единомышленников, то эта возможность для вас.
В ваши задачи в качестве руководителя отдела будет входить работа над стратегией привлечения и конвертации новых сторонников, согласование электронных рассылок, координация продвижения в соцсетях, управление работой по направлению крупных пожертвований от частных лиц и частных фондов, разработка ежегодного плана по работе с крупными донорами.
Подробнее по ссылке
#bizdev #гринпис #greenpeace #москва
Преподаватель по курсу «Кройки и шитья» с соц.проект фонда «Движение-это жизнь» (Москва)
Обязанности:
- проводить теоретические и практические занятия по курсу;
- подготавливать необходимые материалы для проведения занятий;
- проверять домашнюю работу;
- консультировать учеников по вопросам курса.
Требования:
- опыт работы швеей от 3-х лет;
- грамотная устная речь, умение доступно излагать свои мысли;
- знание особенностей конструирования и моделирования одежды.
Условия:
- частичная занятость (2-3 дня в неделю по 4 часа в день);
- группы учеников 4-5 человек;
- комфортный офис (м.Ленинский проспект);
- своевременная заработная плата;
- необходимое швейное оборудование и расходные материалы.
Резюме на эл.адрес [email protected]
Руководитель отдела продаж, B2B + B2C в «Простые вещи»
Инклюзивные мастерские «Простые вещи» — это 7 мастерских в Петербурге, где работают взрослые люди с ментальными особенностями вместе с профессиональными мастерами и волонтёрами. В результате их совместной работы создаётся красивая и качественная продукция.
Мы ищем руководителя команды продаж, который сумеет организовать процессы, поставит цели и придумает, как их достигнуть. Наши каналы продаж сегодня: интернет-магазин, собственная и партнерская розница, маркетплейсы, корпоративные продажи.
Какие задачи предстоит решать:
– составление плана продаж и обеспечение его реализации;
– развитие текущих каналов продаж и развитие новых;
– управление ассортиментом/новыми коллекциями;
– координация разных подразделений, выстраивание процессов: продажи, логистика, склад;
– личное взаимодействие с b2b партнерами (полный цикл сопровождения) уровня и масштаба Газпром, Минтруд, Вкусвилл, Озон, СберМегаМаркет;
– проведение продуктовых исследований, глубинных интервью, CustDev для определения потребности целевой аудитории и формирования гипотез изменений в продукте, оффере и процессах;
– проведение исследований рынка и конкурентного анализа для определения;
– разработка системы продуктовых метрик в организации, мониторинг продуктовых метрик и подготовка предложений по оптимизации на их основе;
– формирование стратегии продукта.
Мы точно хотим с вами познакомиться, если на 2 пункта из 4 вы можете ответить Да:
– вы понимаете, как устроен бизнес;
– для вас работа в некоммерческом секторе — не социальная реклама и «делать добро», а нормальная конкурентоспособная занятость;
– вы имеете опыт анализа рынка, просчета объёмов ЦА, можете руками посчитать предельную цену привлечения клиента и в целом гугл таблицы — ваш инструмент анализа;
– вы проактивны, при этом последовательны и аналитичны;
– у вас высокий уровень личностной зрелости.
Условия:
– 5/2, можно работать частично дома, частично в Нормальном месте ( Кожевенная линия, 34А) на берегу моря – на выбор (главное – результат);
– официальное трудоустройство;
– вкусные обеды с десертом от кулинарной мастерской;
– оклад + бонусы по KPI, в формировании которых вы принимаете участие;
– адрес: Кожевенная линия, 34А.
Чем мы хороши:
C нами расслабленно. Дети, собаки, люди с особенностями — нас объединяют ценности нормальности и поддержки. В такое непростое время это оказалось особенно важной опорой.
Мы создаем развивающую среду в Петербурге и делаем это хорошо. Мы уже создали: 7 мастерских, кафе, благотворительный кластер и не планируем останавливаться.
Люди с ментальными особенностями ходят на интересную работу, дружат, влюбляются, общаются и учатся самым простым бытовым навыкам, получают зарплату благодаря нашей работе. Сейчас мы масштабируемся и готовимся к увеличению рабочих мест более чем в два раза.
Откликнуться: [email protected], Валентина Ермолаева
Читать сопроводительные письма -- любимый этап в поиске коллег. Напишите, что посчитаете нужным. Будьте свободны и собой 🙂
Координатор программы «Дружба» Благотворительный фонд поддержки лиц с нарушением развития и интеллекта «Лучшие Друзья» (г. Москва)
Одна из основных программ фонда – программа индивидуальной дружбы. Цель программы: создание дружеских отношений между людьми с нарушениями развития и без. Фонд «Лучшие друзья» помогает взрослым людям с нарушением развития и интеллекта (аутизм, ДЦП, синдром Дауна и др.) найти друзей среди взрослых волонтеров и волонтеров студентов.
Основные обязанности координатора программы:
• Поддержание контактов с участниками программ на постоянной основе, решение сложностей, возникающих в процессе дружбы и общении людей с нарушениями развития и без.
• Ведение баз участников программы – как базы людей с НРИИ, так и волонтерской, а также поддержка контактов с участниками программ и поиск новых участников.
• Курирование дружеских отношений между молодежью с НРИИ и волонтерами (создание, мониторинг);
• Подготовка и организация мероприятий, поддерживающих дружбу и мотивацию волонтёров;
• Участие в организации общих мероприятий фонда (работа в команде: поиск места, прописывание программы и сценария мероприятия, решение организационных вопросов на месте);
• Взаимодействие с региональными организациями - партнерами Фонда по программе «Дружба», поездки в регионы;
• Сбор информации и подготовка отчетов о проведенных мероприятиях и развитию программы для предоставления грантодателям;
Дополнительно:
• Повышение информированности общества о программах фонда, в том числе выступления на различных мероприятиях;
• Выполнение работы с документами, связанными с организацией мероприятий;
• Поездки для выполнения вышеупомянутых обязанностей;
• Взаимодействие с другими сотрудниками Фонда, а также с бухгалтерией и офисной службой для успешного развития Фонда.
Требования к кандидату:
- Высшее/неполное высшее образование (социальный педагог, психолог, смежные профессии)
- Хорошее знание английского языка
- Способность мотивировать себя и других
- Способность работать самостоятельно и работать в команде
- Отличные навыки общения
- Прекрасные организационные навыки
- Креативность
- Умение работать с таблицами в различных редакторах
- Умение готовить презентации и выступать с ними перед различными аудиториями
- Умение быть гибким, готовность работать сверхурочно, энтузиазм, открытость к новым идеям.
- Опыт волонтерской деятельности
- Желательно – опыт работы в некоммерческом секторе
- Желательно – опыт общения с людьми с нарушениями развития
Условия:
• Работа в хорошо оборудованном офисе (м. Нагатинская, МЦК Верхние котлы)
• Полный рабочий день
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата - по результатам собеседования
Резюме можно выслать по адресу: [email protected]
Специалист по поддерживаемому трудоустройству Благотворительный фонд поддержки лиц с нарушением развития и интеллекта "Лучшие друзья" (г. Москва)
Главная миссия Фонда «Лучшие друзья» − создание возможностей индивидуальной дружбы через общение с волонтерами без инвалидности, интегрированное трудоустройство и развитие лидерских качеств у людей с нарушением развития и интеллекта. Поддерживаемое трудоустройство - программа сопровождения, предназначенная для людей с нарушением развития, которая способствует их включению и успешной работе в условиях открытого рынка труда. Она не только содействует поиску работы, но и помогает человеку адаптироваться и закрепиться на рабочем месте.
Обязанности:
1. Сопровождение соискателей с нарушением развития и интеллекта (НРИИ) и взаимодействие с бизнес-компаниями:
Работа по подбору организаций для дальнейшего трудоустройства к ним участников с НРИИ;
Организация мини-стажировок в бизнес-кампаниях для людей с НРИИ;
Встречи с соискателями с НРИИ с целью определения направления работы, которой они могут заниматься;
Организация и проведение тренингов по профориентации;
Взаимодействие с родителями и другими родственниками людей с нарушением развития и интеллекта;
Сопровождение соискателей с НРИИ на рабочем месте/на медкомиссию;
Помощь в адаптации трудоустроенных людей с НРИИ на рабочем месте, обучение на рабочем месте обязанностям;
Корректировка функциональных обязанностей для сотрудников с НРИИ;
Помощь в решении возникающих проблем (с работодателем, с социальными и экспертными службами и пр.);
Подготовка отчетов.
Требования:
Опыт общения с людьми с нарушением развития
Высшее/неполное высшее образование (социальный педагог, психолог, смежные профессии)
Опыт общения с бизнесом
Способность мотивировать других
Способность работать самостоятельно и работать в команде
Прекрасные организационные навыки
Гибкость и открытость к новым идеям
Желательно - опыт работы в некоммерческом секторе
- Желательно - английский язык разговорный
Мы предлагаем:
- Работа в БФ "Лучшие друзья" bestbuddies.ru
- Интересная и перспективная работа для творческих людей
- Офис м. Нагатинская/МЦК Верхние котлы
- Полный рабочий день
- Дружный коллектив
- Зарплата – по результатам собеседования.
Резюме направлять на адрес: [email protected]
Фандрайзер в АНО приют для животных «Преданное Сердце», Санкт Петербург
Мы ищем человека, любящего животных.
Способного грамотно организовать процесс фандрайзинга и привлекать необходимые средства и ресурсы. С хорошими навыками письменного и устного общения, ведения переговоров. Активного и инициативного. Умеющего самостоятельно вести проекты. Тактичного, грамотного. Готового профессионально расти и развиваться в сфере фандрайзинга. Наш будущий коллега- ответственный, способный сам ставить себе задачи, придерживаться графиков, работать осознанно и согласованно с командой.
Что нужно делать:
- Разработка стратегий фандрайзинга и финансовых целей организации;
- Привлечение новых частных и корпоративных доноров;
- Эффективное общение с уже имеющимися донорами;
- Подготовка презентаций, предложений о сотрудничестве, проведение переговоров и встреч;
- Написание фандрайзинговых текстов: персональных писем донорам, писем для массовых рассылок, фандрайзинговых постов для соцсетей;
- Создание новых и улучшение имеющихся инструментов для привлечения доноров;
- Аналитика: анализ и оценка эффективности текущих стратегий;
- Обеспечение проектов необходимыми ресурсами и финансами
- организация активных сборов частных пожертвований через сайт, краудфандинговые платформы, на мероприятиях и через иные каналы;
- подготовка фандрайзинговых материалов (описания программы различного формата для потенциальных доноров, кейсы, листовки, буклеты, страницы на сайте, тексты фандрайзинговых обращений и др.).
- Привлекать ресурсы: пожертвования, контакты, гуманитарную и иную неденежную помощь
- Общаться с бизнесом, поддерживать и развивать отношения, придумывать варианты сотрудничества и совместные акции
- Трепетно вести документацию: готовить регулярные отчеты (аналитические и финансовые), составлять сметы и анализировать результаты сотрудничества
- Координировать работу с копилками- организовывать процесс инкассации и подсчета собранных пожертвований, установки новых копилок, поддерживать отношения с командой волонтеров-инкассаторов и с заведениями, в которых установлены копилки
Мы предлагаем:
- Интересную работу, которая приносит реальную пользу животным;
- Удаленную работу в режиме полной занятости;
- Широкие возможности для самореализации и применения творческого потенциала;
- Заключение договора как с самозанятым или другие удобные способы взаимодействия
- Размер оплаты 50 000 + процент от привлеченных средств;
- Испытательный срок 3 мес.
Резюме присылать на почту [email protected]
Социальные работники в Благотворительный фонд «Жизненный путь», г. Москва
Для работы с клиентами нам очень нужны вовлеченные и веселые люди, разделяющие наши ценности.
Работа предполагает почасовую оплату, и может проходить в разных программах фонда.
Обязанности:
- Отслеживать безопасность, состояние и удовлетворенность жизнью клиентов
- Помогать с бытовыми, гигиеническими и коммуникационными проблемами, а также сопровождать клиентов во время жизни дома, на работе и социализирующих занятиях, помогать перемещаться по городу
- Совместно с командой ставить цели, оценивать их релевантность для каждого клиента и отслеживать достижение этой цели
- Работать в связке с руководителями подразделений и быть в плотном контакте с другими сотрудниками, в том числе в виде регулярных встреч и рабочей коммуникации
Условия:
- оплата почасовая, один час 264 руб.
- работа в разных районах Москвы (метро Цветной бульвар, проспект Вернадского, Речной вокзал)
- примерная загрузка - от 80 до 240 часов в месяц.
Если вас заинтересовала эта возможность, присылайте свои резюме и короткое письмо на адрес [email protected]
HR в экологическую организацию ЭКА, Москва
В экологическую общественную организацию ЭКА ищем заботливого и внимательного HR, который будет помогать нам с закрытием позиций и развитием команды.
Задачи и функции:
- Подбор персонала
- Проведение интервью с кандидатами, оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов
- Поиск и оценка эффективности новых источников подбора персонала
- Проведение опросов, сбор и оценка обратной связи, взаимодействие с сотрудниками во время испытательного срока, работа по уменьшению текучки
- Ведение отчетности, отслеживание воронки рекрутинга, выполнение плана по подбору
- Организация внутренних корпоративных мероприятий, участие в продвижении HR бренда
- Ведение кадрового делопроизводства
Требования к кандидату:
- Опыт работы в HR от 1 года
- Опыт работы в НКО или экологической тематике как преимущество
- Активность, инициативность, общительность, позитивный настрой, нацеленность на результат
- Регион проживания – Москва, Московская область
- Умение работать со средствами удаленной коммуникации и управления проектами (Bitrix24, Slack, Zoom, Google docs и т.д.)
Зарплата по результатам собеседования.
Резюме отправляйте на почту [email protected].
Ассистент по работе с ключевыми благотворителями (Executive Assistant, Major Donor Fundraising) Фонд «Школа «Летово»
Обязанности
• Обеспечение администрирования процессов по работе с крупными благотворителями
• Обеспечение фиксирования, сохранения и актуализации всей информации, важной для работы с благотворителями, в том числе с помощью CRM
• Участие в настройке и оптимизации работы CRM и, при необходимости, платежных систем
• Исследования и анализ информации о потенциальных благотворителях
• Разработка индивидуальных предложений («продуктов») благотворителям как в части наполнения, так и в части оформления
• Обеспечение цикла коммуникации с благотворителями, включая своевременные обращения, благодарности, ответы на запросы, отчеты
• Обеспечение своевременной и качественной отчетности перед благотворителями, а также перед руководством
• Участие в подготовке текстов и дизайна материалов в рамках работы с благотворителями
• Обеспечение документооборота (письма, договоры, благодарности, служебные записки, отчеты и проч.)
• Помощь в организации и проведении встреч и мероприятий
• Организация и администрирование встреч Попечительского совета и рабочих групп по фандрайзингу
• Мониторинг сборов, контроль исполнения бюджета
• Помощь на всех этапах подготовки (Fundraising Feasibility Study) и реализации масштабных кампаний по привлечению средств
• При необходимости координация работы подрядчиков
• Иные задачи, связанные с достижением результатов в работе с крупными благотворителями
• Соблюдение этических норм в работе, включая уважительное отношение ко всем участникам фандрайзинговой деятельности, сохранение конфиденциальности
Требования к кандидату
• Высшее образование.
• Минимум 5 лет опыта в аналогичных позициях. Это может быть привлечение средств от крупных благотворителей, account management в сфере Private Banking или работы с ключевыми клиентами, администрирование проектов
• Высокие организационные способности, умение работать в режиме многозадачности, динамически меняющейся обстановки, способность приоритезировать задачи.
• Хорошие навыки формирования и оформления разных видов документов (деловых писем, договоров и проч.)
• Самоорганизованность, умение работать самостоятельно, с нацеленностью на результат.
• Высокая степень ответственности как в отношении качества выполнения задач, так по отношению к срокам их выполнения. Умение ставить сроки выполнения задач и следовать им
• Умение вести протоколы встреч, привычка делать записи обо всех важных этапах и результатах работы
• Высокие навыки владения стандартными офисными программами. Приветствуются навыки владения графическими редакторами.
• Опыт пользования базами данных и CRM. Приветствуется опыт их настройки, адаптации к задачам, формирования ТЗ для их создания
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение слушать и слышать. Высокие навыки вербальной и невербальной коммуникации.
• Способность выявлять и преодолевать сложности. Отношение к любой проблеме как к задаче, а не как к препятствию
• Приветствуются опыт общения с аудиторией высокого уровня (владельцы состояний, главы компаний, а также их окружение – родственники, друзья, помощники)
• Позитивное мышление и стрессоустойчивость, готовность к коммуникации со «сложными людьми»
• Готовность к гибкому графику работы (иногда нужно задействовать вечера или выходные дни)
• Умение и готовность работать много
• Английский язык – выше среднего
Условия работы:
• 100% занятость
• Гибридный формат (офис в Москве на Серпуховской, сама школа в Новой Москве или удаленно)
• Испытательный срок 3 месяца. На время испытательного срока работа по договору ГПХ. Далее оформление по трудовому договору.
• Зарплата обсуждается по итогам собеседования (от 80,000 на руки и выше)
Контакт для связи: [email protected]
Аналитики и консультанты в Практика «ESG» компании Strategy Partners (лидера российского стратегического консалтинга и дочерняя компания Сбера)
Необходимый опыт:
- совокупный опыт работы в стратегическом консалтинге от 1-го года для аналитиков и от 3-х лет для консультантов - обязательное требование;
- опыт реализации консультационных проектов в ESG секторе;
- структурное системное мышление;
- навыки работы в Excel и PPT.
Что вас ожидает:
- участие в стратегических проектах с крупнейшими компаниями страны;
- возможность сделать level upна аттестации, которая проходит 1 раз в 6 мес. ;
- гибридный формат работы;
- дружный коллектив, который стремиться сделать этот мир лучше!
Направляйте CV на адрес [email protected] или пишите в телеграм @marinellaflamenko (Марине Фоменко).
Мастер по направлению «классическое столярное дело» Общественные мастерские «Ангар» Санкт-Петербург, Петроградский район
Для работы и обучения посетителей мастерской есть различный ручной электроинструмент и станки.
Вам предстоит:
- разрабатывать вместе с куратором обучающие программы курсов и воркшопов;
- вести занятия по учебным программам;
- следить за порядком в мастерской;
- создавать позитивную атмосферу во время занятий.
Требования к профессиональным знаниям и навыкам:
- профильное среднее профессиональное или высшее образование;
- опыт работы с группами; В первую очередь рассматриваются кандидаты с опытом преподавания на курсах, в школах и т.п.
Какие условия мы предлагаем?
- 20 часов в неделю (совмещение);
- оформление по ТК в государственное учреждение;
- плавающий график (2-3 будних дня + рабочее воскресенье);
- 3 месяца испытательного срока;
- уютная мастерская в центре города (Петроградская сторона, 10 минут от метро Петроградская или Горьковская).
- дружная команда, объединенная целью развития некоммерческого пространства!
Отправляйте резюме с сопроводительным письмом на почту [email protected]
Фандрайзер в ALANDR GROUP
Ищем целеустремленного и всем сердцем обожающего свою работу с выдающимися лидерскими способностями, мечтающего помогать людям и сделать мир счастливым, способного договариваться где угодно и с кем угодно Фандрайзера.
Деятельность фонда направлена на сохранения жизни и здоровья граждан оказавшихся в трудных жизненных обстоятельствах под влиянием сегодняшних реалиях. Для нашей организации все наши доноры — это наша семья и друзья, поэтому основная цель работы фандрайзера заключается не только в привлечении финансирования на программы Фонда, но и установление и поддержание теплых и доверительных отношений с благотворителями.
Обязанности:
- Поиск и привлечение компаний-доноров для финансирования деятельности фонда
(фандрайзинг).
- Участие в разработке необходимых презентационных, информационных и промо-материалов для доноров.
- Привлечение благотворителей (деньги, товары, услуги).
- Сбор средств при помощи интернет-ресурсов.
- Продвижение фонда.
- Поддержание контактов с благотворителями и партнерами мероприятий.
- Осуществление мониторинга рынка, создание и обновление баз данных потенциальных партнеров и доноров.
- Подготовка отчетной документации по прошедшим акциям и привлеченным средствам.
- Разработка стратегии, подготовка и организация акций и публичных мероприятий по сбору средств на благотворительные программы с участием компаний.
Требование:
- Желателен успешный опыт в привлечении ресурсов, средств на проекты;
- Навык подготовки проектных предложений и презентационных материалов;
- Навыки ведения переговоров;
- Инициативность, высокая работоспособность;
- Уверенность в себе, умение работать самостоятельно (ставить задачи и добиваться их);
- Мобильность;
- Адекватность и хорошая стрессоустойчивость;
- Хорошее чувство юмора и позитивный взгляд на жизнь;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Продвинутые навыки работы на ПК и общения по телефону, умение пользоваться всеми современными мессенджерами и соц.сетями.
- Умеет и любит продавать, умеет находить выгоды для компаний;
Мы предлагаем:
- заработная плата обсуждается с каждым успешным кандидатом (оклад + процент от привлеченных средств в фонд), выплачивается регулярно, два раза в месяц;
- формат работы удаленный с обязательными выездами на встречи;
- широкие возможности для самореализации, применения творческого потенциала и карьерного роста;
- возможность дальнейшего роста и выстраивания отдела "под себя";
Отклик на почту [email protected] или по номеру телефона 8963 962 68 53 Наталия.
Специалист по связям с общественностью в Благотворительный фонд «Подари жизнь» (в команду департамента коммуникаций на декретную ставку)
Работа примерно до сентября-октября 2023 года. При успешной работе - с возможностью рассмотреть вариант продолжения работы в фонде на другой (смежной) должности после выхода из декрета основного специалиста.
Задачи:
- Участие в разработке идей по продвижению фонда;
- Участие в разработке коммуникационного плана фонда;
- Продвижение фандрайзинговых и других проектов фонда, участие в планировании и разработке медиакампаний, фандрайзинговых и имиджевых спецпроектов;
- Увеличение присутствия фонда в медиа: поиск информационных поводов и тем для освещения деятельности фонда в СМИ;
- Работа по взаимодействию со СМИ;
- обработка входящих запросов, подготовка комментариев от имени фонда, поиск новых партнеров среди медиа для спец проектов и долгосрочного сотрудничества, выстраивание и развитие отношений с журналистами, ведение базы СМИ;
- Развитие направления influence marketing согласно специфике благотворительной сферы;
- Работа СМИ в рамках мероприятий фонда/в пользу фонда, в рамках PR- и рекламных кампаний;
- Рассылка пресс-материалов, переговоры с журналистами и их аккредитация на мероприятия;
- Создание и редактирование контента для СМИ: пресс-релизы, тексты, фотоматериалы о фонде;
- Оказание содействия журналистам, осуществляющим сбор и подготовку материалов для публикации о фонде;
- Анализ информационной повестки сферы детской онкологии и благотворительности;
- Подготовка отчетов и аналитических материалов по присутствию фонда в медиа пространстве.
Требования:
- Опыт работы в сфере PR/маркетинга от 2-х лет (обязательно)
- Опыт работы в СМИ (будет преимуществом)
- Опыт работы с блогерами на условиях PRO-боно (будет преимуществом)
- Желание работать над тем, чтобы с помощью информации в медиа делать благотворительность нормой жизни
- Опыт реализованных медиакампаний
- Отличное знание медиарынка
- Умение выстраивать план работы с медиа в зависимости от ЦА
- Наличие своей базы СМИ и дружественных журналистов (обязательно)
- Способность грамотно и вовлекающе писать обращения в медиа, а также проводить устные питчинги для журналистов
- Отличные коммуникативные навыки, внимательность к деталям, навыки постановки задач разработчикам/копирайтерам.
- Опыт волонтерства и личного участия в благотворительных мероприятиях (приветствуется)
Что мы предлагаем:
- Возможность быть причастным к работе фонда над изменениями в сфере детской онкологии и благотворительности в целом
- Работа в творческом, объединенном одной идеей, коллективе
- Возможность получить бесценный опыт и выйти на новый уровень профессионализма в одном из самых популярных фондов в медиапространстве
- Возможность участвовать в интересных проектах и реализовывать нестандартные задачи
Условия:
- Оформление по ТК, белая зп.
- Испытательный срок 3 мес.
- ДМС, мобильная связь, возможность обучения;
- График: 5/2;
- полный день, зачастую ненормированный;
- Уютный офис рядом с м. Спортивная.
Что важно при отклике на эту вакансию: Нам нужно знать, почему вы хотите работать в фонде «Подари жизнь».
Обязательно напишите в сопроводительном письме чем вас привлекает работа в благотворительности. Мы просим вас прислать ссылки на проекты или материалы в СМИ, которые вы организовали. После рассмотрения резюме, попросим вас выполнить тестовое задание - так мы лучше узнаем друг друга :)
Резюме отправлять - [email protected]
Специалист по фандрайзингу в Благотворительный фонд оказания помощи детям «Под звездой надежды»(г.Москва) www.hopestar.ru.
Фонд работает с 2009 года и помогает детям с ДЦП, аутизмом, синдромом Дауна и другими генетическими заболеваниями.
Обязанности: - поиск и привлечение финансовых и материальных средств для реализации проектов;
Требования:
- наличие опыта привлечения средств;
- знание площадок для сбора средств;
- коммуникабельность и умение вести переговоры;
- понимание специфики работы в некоммерческой среде
Условия:
- оплата фиксированная +%;
- гибкий график работы
Контакты: Тел.: +7-495-780-57-56 (Анастасия) эл.почта: [email protected]
Вчера в комментариях под одной вакансией разразилась дискуссия. И как будто мне хочется тоже высказаться на сей счёт. Моя позиция человека в найме, не руководителя, поэтому возможно я тут не совсем объективна. Но это МОЕ мнение.
Я искренне убеждена, что все мы разные. Что есть люди, которым в наследство досталось несколько квартир, которые они сдают и могут себе позволить не работать или работать за небольшую зарплату. Но Я не из них. Я не знаю и не хочу знать как это жить на 40.000 в месяц в Москве. У меня нет квартиры, у меня ипотека, маленький ребёнок, да и в конце концов Я сама у себя. Я работаю в социальном секторе. Но работа в социальном секторе - это не равно постная еда, гардероб из пяти вещей, отсутствие путешествий и тд.
Я убеждена, что счастливый человек в гармонии может дать как специалист намного больше. И простите деньги в этом списке не на последнем месте. В противном случае его энтузиазма хватил не больше, чем на несколько месяцев. Удивительно, что до сих пор эта тема так табуирована в секторе и почему я не могу желать хорошую зарплату, занимаясь любимым делом. И хорошая это не 150, 200 тысяч. Я тут реально смотрю на вещи, но кажется 70-80 вполне возможная зарплата в секторе.
Почему какие-то организации перепрошивают себя, например Второе дыхание и ищут возможность платить зарплаты в рынке, а кто-то вместо специалиста ищет волонтёра с денежной компенсацией. Рынок меняется, теперь он уже не рынок работодателя, который ультимативно предлагает свои условия. И это сложно уже отрицать.
У меня был опыт реализации проекта с точки зрения руководителя, который набирал команду, где фот был заложен небольшой. Но я не строила иллюзий, что команда будет работать за 40.000 полный день. Это была честная полставка. Где всем было понятно и комфортно.
По сему считаю, что каждый имеет право на свой путь. И если это не подходит ВАМ, то это не значит что не подойдёт кому-то другому. НО! Что до меня, то я уже сейчас не готова к этому пути. Иначе зачем я вкладывавалсь в образование, опыт, переработки. Но это мой путь🫶🏼
Фандрайзер в АНО приют для животных «Преданное Сердце», Санкт Петербург
Мы ищем человека, любящего животных.
Способного грамотно организовать процесс фандрайзинга и привлекать необходимые средства и ресурсы. С хорошими навыками письменного и устного общения, ведения переговоров. Активного и инициативного. Умеющего самостоятельно вести проекты. Тактичного, грамотного. Готового профессионально расти и развиваться в сфере фандрайзинга. Наш будущий коллега- ответственный, способный сам ставить себе задачи, придерживаться графиков, работать осознанно и согласованно с командой.
Что нужно делать:
- Разработка стратегий фандрайзинга и финансовых целей организации;
- Привлечение новых частных и корпоративных доноров;
- Эффективное общение с уже имеющимися донорами;
- Подготовка презентаций, предложений о сотрудничестве, проведение переговоров и встреч;
- Написание фандрайзинговых текстов: персональных писем донорам, писем для массовых рассылок, фандрайзинговых постов для соцсетей;
- Создание новых и улучшение имеющихся инструментов для привлечения доноров;
- Аналитика: анализ и оценка эффективности текущих стратегий;
- Обеспечение проектов необходимыми ресурсами и финансами
- организация активных сборов частных пожертвований через сайт, краудфандинговые платформы, на мероприятиях и через иные каналы;
- подготовка фандрайзинговых материалов (описания программы различного формата для потенциальных доноров, кейсы, листовки, буклеты, страницы на сайте, тексты фандрайзинговых обращений и др.).
- Привлекать ресурсы: пожертвования, контакты, гуманитарную и иную неденежную помощь
- Общаться с бизнесом, поддерживать и развивать отношения, придумывать варианты сотрудничества и совместные акции
- Трепетно вести документацию: готовить регулярные отчеты (аналитические и финансовые), составлять сметы и анализировать результаты сотрудничества
- Координировать работу с копилками- организовывать процесс инкассации и подсчета собранных пожертвований, установки новых копилок, поддерживать отношения с командой волонтеров-инкассаторов и с заведениями, в которых установлены копилки
Мы предлагаем:
- Интересную работу, которая приносит реальную пользу животным;
- Удаленную работу в режиме полной занятости;
- Широкие возможности для самореализации и применения творческого потенциала;
- Заключение договора как с самозанятым или другие удобные способы взаимодействия
- Размер оплаты 50 000 + процент от привлеченных средств;
- Испытательный срок 3 мес.
Резюме присылать на почту [email protected]
⭐️ Экологический союз приглашает в команду специалиста по связям с общественностью.
Вам понравится работать с нами, если вы умеете и любите писать тексты, а еще готовы систематически поддерживать наши digital-каналы. Креативу место тоже найдется, его можно применять в проектах, которые мы делаем всей командой.
Перед тем, как откликнуться на вакансию, обязательно загляните в наш годовой отчет, если вы почувствовали вдохновение, ждем ваше резюме и сопроводительное письмо!