В нашем канале вы узнаете, что происходит в стране и мире в сфере безопасности труда, законодательные инициативы и новеллы, практика и опыт, несчастные случаи и нарушения, выставки и мероприятия, статистика и куча новостей.
🎬 ⠀Любите советские фильмы?
Какой ваш любимый?
⠀Предлагаю проанализировать офис 1976 г на примере фильма:
⠀СЛУЖЕБНЫЙ РОМАН
⠀--
⠀🚭 ⠀Курение
⠀ Сейчас это кажется диким, но тогда считалось нормальным курить на рабочем месте:
⠀ Делать свою работу с сигаретой в зубах, не думая об окружающих
⠀ --
⠀🏢 ⠀Мне всегда нравилась крыша, на которую можно выйти через кабинет начальницы
⠀ Крыша с панорамным видом на Москву
⠀ Но что это за гора травмоопасно наваленной мебели, которая при малейшем дуновении ветра может упасть кому-нибудь на голову
⠀ ⠀А это что? Огнетушители? Их разве можно так хранить?
⠀ --
⠀🤼⠀Сцена, где начальница, злоупотребляет своим положением, избивая подчиненного, просто великолепна
⠀Если он не получит травму от летящих в него предметов, то обязательно споткнётся об какой-нибудь предмет в захламлённом кабинете
⠀ --
⠀📑 ⠀Особенно хороша сцена, в которой начальница изучает персональные данные подчиненного в личных целях
⠀--
⠀🔥⠀ Было интересно? Ставьте огоньки
⠀✍️ ⠀Подписывайтесь на @TRUD_FACT
.
И снова изменения в Правилах обучения № 2464
Поправки вступят в силу 01.09.23 г., утв. Постановлением Правительства РФ от 30.12.22 г. № 2540 "О внесении изменений в Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда".
🟢 Внеплановое обучение, в т.ч., проводится при наличии в соответствующих нормативных правовых актах положений о проведении внепланового обучения работников требованиям охраны труда.
🟢 При определении минимального числа лиц, которых направляют в специализированную обучающую организацию (ИП), работодатель не должен учитывать сотрудников, выполняющих трудовую функцию дистанционно на постоянной основе.
Обновления НПА от Ростехнадзора на 2023 г.
с 01.01.2023 г.:
🟢 Приказ Ростехнадзора от 20.09.2022 г. № 319 «Об утверждении порядка заполнения акта о расследовании причин аварийной ситуации при теплоснабжении и порядка заполнения сводного ежемесячного отчета об аварийных ситуациях при теплоснабжении».
c 01.03.2023 г.:
🟢 Постановление Правительства РФ от 20.10.2022 г. № 1868 «О внесении изменений в Положение о лицензировании производства маркшейдерских работ».
🟢 Постановление Правительства РФ от 30.11.2022 г. № 2166 «О внесении изменений в Правила организации безопасного использования и содержания лифтов, подъемных платформ для инвалидов, пассажирских конвейеров (движущихся пешеходных дорожек) и эскалаторов, за исключением эскалаторов в метрополитенах».
🟢 Приказ Ростехнадзора от 13.04.2022 г. № 120 «О внесении изменений в ФНП в области промышленной безопасности «Правила проведения экспертизы промышленной безопасности», утв. приказом Ростехнадзора от 20.10.2020 г. № 420».
🟢 Приказ Ростехнадзора от 25.04.2022 г. № 146 «О внесении изменений в Требования к подготовке, содержанию и оформлению планов и схем развития горных работ, утв. приказом Ростехнадзора от 15.12.2020 г. № 537».
🟢 Приказ Ростехнадзора от 04.04.2022 г. № 98 «О внесении изменений в Требования к подготовке, содержанию и оформлению планов и схем развития горных работ, утв. приказом Ростехнадзора от 15.12.2020 г. № 537».
🟢 Приказ Ростехнадзора от 08.06.2022 г. № 183 «О внесении изменений в ФНП в области промышленной безопасности «Инструкция по аэрологической безопасности угольных шахт», утв. приказом Ростехнадзора от 08.12.2020 г. № 506».
🟢 Приказ Ростехнадзора от 23.06.2022 г. № 195 «О внесении изменений в ФНП в области промышленной безопасности «Правила безопасности в угольных шахтах», утв. приказом Ростехнадзора от 08.12.2020 г. № 507».
🟢 Приказ Ростехнадзора от 04.07.2022 г. № 209 «О внесении изменений в ФНП в области промышленной безопасности «Правила безопасности автогазозаправочных станций газомоторного топлива», утв. приказом Ростехнадзора от 15.12.2020 г. № 530».
с 01.09.2023 г.:
🟢 Приказ Ростехнадзора от 20.09.2022 г. № 321 «О внесении изменений в ФНП в области промышленной безопасности «Правила безопасности объектов сжиженного природного газа», утв. приказом Ростехнадзора от 11.12.2020 г. № 521».
Источник
⚡ Что грозит работодателю за неознакомление работника с результатами СОУТ?Если работодатель не ознакомил работника с результатами спецоценки условий труда, то трудовая инспекция за это оштрафует, и суд ее поддержит.
Об этом свидетельствует судебная практика.
⚖️ Шестой кассационный суд рассмотрел жалобу об отмене постановления ГИТ о привлечении организации к ответственности на основании ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ (постановление № 16-4605/2021).
Вина работодателя была в том, что он не ознакомил нового сотрудника с результатами проведенной СОУТ.
👮♂️ Трудовая инспекция посчитала, что это нарушает установленный порядок проведения спецоценки условий труда.
Судьи с такими квалификацией и штрафом не согласились.
По их мнению, ознакомление работника с результатами СОУТ является неотъемлемой частью процедуры такой оценки и производится в течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета.
Поскольку специальную оценку работодатель проводил в 2019 году, а сотрудник принят на работу в 2020 году, то порядок проведения спецоценки не нарушен, и ответственность по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ не наступает.
Однако компанию суд все-таки оштрафовал.
☝️ Вновь принятого сотрудника работодатель обязан ознакомить с требованиями охраны труда и условиями труда на рабочем месте.
❗Если не ознакомил – нарушил требования охраны труда. За невыполнение этой обязанности ответственность наступает по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Поэтому для работодателя ситуация кардинально не поменялась, так как санкция по этой норме примерно такая же, как и по части второй: предупреждение или штраф от 50 до 80 тысяч рублей.
📍Напомним о способе ознакомления.
Законодательно он не урегулирован.
Как правило, информирование новых работников организуется в форме заполнения листа ознакомления.
Он представляет собой приложение к уже заполненной карте спецоценки, в которой отражаются данные по рабочим местам.
Так же разъясняют специалисты Роструда.
⚠️ Чтобы не получить штраф, на момент проверки все необходимые подписи должны быть.
Отчеты по охране труда в Росстат
Отчетность предоставляется по следующим формам:
🟢 Форма № 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда»;
🟢 Форма № 7-травматизм «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях»;
🟢 Приложение к форме № 7-травматизм «Сведения о распределении числа пострадавших при несчастных случаях на производстве по основным видам происшествий и причинам несчастных случаев».
❗️Чтобы узнать надо ли вам сдавать:
1️⃣ Перейдите по ссылке в инфобазу Росстата https://websbor.gks.ru/online/info
2️⃣ Введите данные своей организации;
3️⃣ Получите информацию о необходимости сдачи отчетов.
⚡Являются ли результаты специальной оценки условий труда недействительными, если экспертная организация или эксперт нарушили порядок её проведения?
В данном вопросе разбирались судьи Первого кассационного суда общей юрисдикции.
Сразу скажем, спецоценка условий труда проводится в соответствии с ФЗ №426 и Методикой, утвержденной приказом Минтруда №33н.
❗В законе говорится, что при нарушении экспертной организацией или экспертом порядка проведения СОУТ им грозит административная ответственность.
При этом об отмене результатов спецоценки в законе речь не идет.В чем суть дела?
В 2015 году организация ООО «Эталон-АРМ» провела спецоценку условий труда в ПАО «Машиностроительный завод «ЗиО-Подольск».
Позже работники завода, посчитав, что при проведении спецоценки были допущены ошибки и поэтому ее результаты нужно отменить, обратились в суд.
⚖ Суд в своем постановлении (№ 88-26567/2022) пояснил следующее.
Допущенные экспертом нарушения связаны с ошибочным оформлением результатов спецоценки. Но при этом они «не свидетельствуют о том, что неверно оценены обстоятельства, установленные в ходе проведения СОУТ».
Поэтому результаты спецоценки не нужно отменять.
☝То есть, в том случае, если результаты оформили неправильно, но при этом сведения об условиях труда на рабочих местах корректные, это не значит, что результаты спецоценки будут признаны недействительными.
🧩 Объединение ФСС и ПФР: основные изменения законодательства с 1 января 2023 года.Не успели принять участие в вебинаре? Смотрите запись!Начинаем публикацию записей вебинаров с участием экспертов Санкт-Петербургского отделения ФСС и ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.
16 декабря состоялся бесплатный вебинар, проведенный компанией «Тензор» (СБИС).
Обсуждались вопросы:
🔻Основные изменения законодательства об индивидуальном (персонифицированном учете) с 1 января 2023 года
🔻Представление отчетности в Социальный фонд России: Новая отчетность (единая форма сведений), сроки и порядок заполнения
🔻Исчисление и уплата страховых взносов с 2023 года
Запись проведенного вебинара можно посмотреть здесь.
Ростехнадзор - новые вопросы аттестации Б.2
Актуализированы вопросы тестирования по разделу «Требования промышленной безопасности в нефтяной и газовой промышленности».
Проведение аттестации работников по обновленным вопросам тестирования начнется с 23.01.2023 г.
Посмотреть вопросы
Телемедицина
С сентября 2023 г. хотят разрешить использовать медизделия, которые дистанционно передают информацию о состоянии здоровья. Это позволит удаленно проводить медосмотры отдельных сотрудников до, после и в течение рабочего дня (смены, рейса). Поправки приняли в третьем чтении.
Источник:Проект Федерального закона N 35884-8
P.s. от редакции: пользуемся телемедициной на объектах лет пять, проходили множество проверок, задавали этот вопрос в Минтруд, Минздрав, а оказывается это новация, да еще и с 2023 года.
Поздравление Руководителя Ростехнадзора Александра Трембицкого с Днём энергетика
Уважаемые коллеги и работники энергетической отрасли!
Поздравляю с Днём энергетика!
Энергетика — одна из базовых отраслей экономики и одна из самых важных сфер промышленности, переоценить значение которой невозможно. От её успешной работы и эффективного развития зависит конкурентоспособность российского бизнеса, надежное функционирование жилищно-коммунального хозяйства, повышение инвестиционной привлекательности регионов и социальное благополучие граждан.
Электроэнергетический комплекс России по праву является одним из наиболее современных в мире, что обеспечивается постоянной модернизацией, внедрением интеллектуальных систем управления электросетями и совершенствованием технологических практик.
Особый потенциал энергетики — это профессионализм ее работников. Их ответственность, мастерство и преданность своему делу во все времена остаются важнейшими традициями.
Уважаемые коллеги, дорогие ветераны отрасли, спасибо за ваш благородный труд!
Крепкого здоровья, уверенности в начинаниях и всего самого доброго!
#ДеньЭнергетика
«Трудовая оборона» — первое российское издание о промышленной медицине и удалённом здравоохранении, гигиене и охране труда.
Оно пишет про профессиональные заболевания, экстренную медицинскую помощь, санитарную авиацию, телемедицину. Рассказывает, как снизить риск инфарктов и предотвратить травмы на производстве, какие знания и навыки нужны врачу и фельдшеру для работы вдали от цивилизации. Обсуждает, как обеспечить доступ к качественной медицинской помощи людям, работающим в море и пустынях, на Крайнем Севере и в Арктике.
Присоединяйтесь к «Трудовой обороне» и делитесь знаниями с коллегами.
Минтруд России (VK)
Правительство продлило программы бесплатного переобучения граждан еще на два года
🎓В 2023 и 2024 годах в России продолжат действовать программы бесплатного обучения граждан по наиболее востребованным профессиям в рамках федерального проекта «Содействие занятости».
👨🎓Пройти бесплатное переобучение или получить дополнительное профобразование смогут:
✔️безработные граждане,
✔️сотрудники, находящиеся под риском увольнения,
✔️отдельные категории граждан в возрасте до 35 лет,
✔️люди старше 50 лет,
✔️женщины с маленькими детьми,
✔️беженцы с Украины.
❗️На гранты, которые позволят возместить затраты образовательных организаций предусмотрено:
🔹в 2023 году – более 8,2 млрд рублей,
🔹в 2024 году – более 6,2 млрд рублей.
📍Ожидается, что пройти переобучение или получить допобразование в 2023 году смогут не менее 138 тыс. человек, а в 2024 году – не менее 104 тыс. человек.
🏫Обучение продолжат организовывать АНО «Агентство развития профессионального мастерства (“Ворлдскиллс Россия”)», РАНХиГС при Президенте РФ, Томский государственный университет.