Обложка канала

Замечания и правки: вакансии в Digital, SMM и IT. Страница 8

Digital, SMM и It вакансии работы

  • Замечания и правки: вакансии в Digital, SMM и IT

    #менеджер по рекламе в Телеграм в онлайн-школу логопедии Novator #удаленка Нужна реклама занятий онлайн-занятий с логопедом (акк @novator.kids в инсте). https://novatorkids.ru/logoped_new – ведем на сайт трафик. Что делать: - Нужно подбирать площадки – группы/каналы и договариваться на рекламные выходы; - Готовить ТЗ; - Контролировать рекламные выходы. Что требуют: - Ищем опытного человека, знакомого с работой в телеграм-каналах, умеющего писать рекламные тексты, способного думать и брать ответственность за результат реклам и затем корректировать стратегию рекламы. Условия: - Готовы предложить как проектную работу, так и на постоянной основе. - Есть план: от 5 рекламных выходов в неделю - Бюджет к реализации: 100к+ - Оплата – фикс + процент с бюджета + бонусы за выполнение плана (20-30к + процент с бюджета) Откликнуться: @novator_job (присылайте резюме и портфолио С ПОМЕТКОЙ «ТЕЛЕГРАМ»)
  • Замечания и правки: вакансии в Digital, SMM и IT

    #удаленка Продуктовый UX/UI-дизайнер в SEARADAR От 90 000 до 150 000 ₽. Подробнее UX/UI дизайнер в Notamedia До 130 000 ₽. Подробнее Senior Marketing Analyst в AppQuantum От 200 000 ₽. Подробнее Системный аналитик в Почтатех От 150 000 ₽. Подробнее Junior Product Manager / Менеджер интеграции в Diginetica До 100 000 ₽. Подробнее Старший дизайнер в Логомашина От 80 000 ₽. Подробнее Graphic Designer в Wisebits От 85 000 ₽. Подробнее ⚡️Стажировки и волонтерство
  • Замечания и правки: вакансии в Digital, SMM и IT

    #менеджер продукта в Navamsha #удаленка Что требуют: - Опыт работы продакт-менеджером в Mobile B2C. - Опыт внедрения продуктовой аналитики и активного взаимодействия с ней (Mobile). - Лидерские качества, инициативность и энтузиазм. - Гибкость и неконфликтность, умение достигать целей мягким образом. - Уверенное владение английским языком. Желательно: - Опыт работы в Subscription-based проектах. - Высокий уровень технических знаний, опыт участия в выстраивании инфраструктуры в Mobile. - Опыт в выводе проектов на зарубежные рынки. - Опыт в SMM-продвижении продукта. - Опыт работы с ASO и Apple Subscription Offers. - Навыки UX-проектирования. - Любовь к красивому дизайну, хороший вкус и чувство прекрасного. - Интерес к самопознанию, йоге, медитации, восточной философии — это поспособствует вашей вовлеченности в проект и поможет развивать его наиболее эффективным образом. Опыт работы в продуктах данной тематики будет большим плюсом. Что делать: - Активное выстраивание стратегии развития продукта совместно с product-owner, воплощение её в жизнь. - Разработка и реализация маркетинговой стратегии. - Помощь в выстраивании сильной команды. - Наладить производственные процессы, планировать спринты, контролировать выполнение задач. - Формировать метрики и способы их измерения. - Оптимизировать монетизацию продукта на основе аналитики. - Выстраивать взаимодействие с пользователями, проводить user research. - Проводить A/B-тесты, тестировать гипотезы. - Анализ рынка и конкурентов. Условия: - От 150 000 ₽. Высокая и стабильная зарплата (оффер — по итогам собеседования). - Полностью удаленная работа (full-time). - Гибкие часы работы. - Дружелюбные и адекватные сотрудники. - Работа в интересном и востребованном международном проекте, который любят пользователи (App Store rating: Russia — 4.8, USA — 4.9). Мы только недавно вышли на международный рынок и жаждем активного развития с вашим участием Откликнуться: [email protected] ⚡️Стажировки и волонтерство
  • Реклама

  • Замечания и правки: вакансии в Digital, SMM и IT

    Профессия HR или как быть востребованным сотрудником в компании? Кадры решают все. Это понимают все предприниматели. В наше время бизнес все больше уходит в онлайн и требует нового подхода. Опытный рекрутер знает как закрыть очередную вакансию в компании и найти лучшего специалиста на рынке. Анна Коновалова, эксперт в найме эффективных людей, основатель кадрового агентства по подбору ТОП-персонала по всей России с командой HR-ов в 30 человек. За свою карьеру она закрыла более 20.000 вакансией разного уровня. На ее канале есть информация как для искателей новой и востребованной профессии в HR, так и для предпринимателей, которых волнует вопрос найма качественных сотрудников. Авторские техники, новости и советы по найму опытных специалистов. Держать руку на пульсе в 2022 важно и нужно. ⚡️Подписаться на канал
  • Замечания и правки: вакансии в Digital, SMM и IT

    #специалист по Push уведомлениям на мобильные приложения #удаленка Что делать: - Работа с пуш - уведомлениями; - Работа на увеличение CR; - Сегментация аудитории; - Постоянная оценка результатов; - Ведение отчёта; - Постановка ТЗ и контроль приёма приложений; - Оперативная коммуникация в чатах с разработчиками. Что требуют: - Владение Push.express; - Опыт работы/разработки/проджект менеджмента мобильных приложений; - Оперативность в выполнении множества задач, логичность, системность. Условия: - Работа в команде сильных media buyer; - Работа удаленно из любого города/страны; - График работы с 10.00 до 19.00, 1 час обед - Отличный дружный коллектив; - Прозрачная и справедливая система мотивации; - От 50 000 до 56 000 руб. Откликнуться: HR-менеджер Дмитрий @tlGroup_HR
  • Замечания и правки: вакансии в Digital, SMM и IT

    #руководитель отдела продаж/аккаунтинга в SMIT.Studio SMIT.Studio — наша команда объединяет креатив и технологии, создавая эффективные и эффектные спецпроекты. Что делать: – Обработка входящих запросов в студии – Выстраивание отношений с клиентами студии – Ежедневная работа с базой студии – Реанимация старых контактов – Ведение CRM-системы – Проведение лекций клиентам – Готовить и защищать проектные предложения / отчеты – Брифинг креативного отдела на подготовку идей для клиентов – Постоянное изучение и аналитика трендов в интерактивном и технологичном маркетинге – Тестирование гипотез совместно с отделом маркетинга по увеличению лидов Что требуют: – Высокая системность в работе – Опыт работы от 2 лет в B2B продажах/аккаунтинге – Презентационные и коммуникативные навыки – Умение убедительно продавать цифры, идеи, концепции – Умение выстраивать длительные отношения с клиентами Условия: - Гибкий график, но минимум 3 дня – в офисе. - От 120 тысяч рублей включая бонусы за выполнение плана. Откликнуться: Необходимо выполнить тестовое задание, пишите @sozora1 ⚡️Стажировки и волонтерство
  • Замечания и правки: вакансии в Digital, SMM и IT

    ПРОСТАЯ И УДОБНАЯ ПОДРАБОТКА НА УДАЛЁНКЕ! ЗАРАБОТОК ОТ 50 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ. НА РАБОТУ УХОДИТ ПАРА ЧАСОВ В ДЕНЬ Нужно: ✅  создавать сайты (по простой понятной схеме, обучат с нуля);  размещать на них рекламу от Яндекса по инструкции;получать доход от рекламы с каждого сайта. Это работает так: каждый просмотр рекламы на твоём сайте приносит тебе 15-70 копеек (молодую страницу просматривает от 50 тысяч человек). У новичков доход выходит около 1000 рублей в день, и с опытом сумма растёт. Но главное: - Сайт всегда твой, тебя никто с него не уволит. - Чем больше ты делаешь сайтов, тем выше доход! Можно вообще уйти с работы и зарабатывать только на этом! - Зарабатывать деньги реально прямо из дома, хоть в халате и тапочках! Чтобы научиться делать сайты и узнать все подробности о том, как это работает, нужно кликнуть по ссылке и записаться на бесплатный вебинар. Кликай:  ➡️https://bit.ly/3RA8KLF
  • Замечания и правки: вакансии в Digital, SMM и IT

    HR-#директор в Embacy #удаленка Мы в Embacy создаем брендинг и сайты для digital-компаний по всему миру полностью распределенной командой под 50 человек. В конце каждого квартала мы собираемся на офлайн-ивенты, пятница у нас для развития, развита культура внутренних митапов, и мы открыты к другим HR-экспериментам. Что тебуют: - Любить людей и дизайн. - Опыт в HR от 3 лет. - Понимание роли HR в remote дизайн-студии. - Свободный английский. - Отсутствие HR-буллщита. - Готовность и способность много делать самому и с нуля, а не управлять. Что делать: - Делать так, чтобы у нас работали замечательные люди (HR-бренд, скаутинг, найм). - Делать так, чтобы замечательным людям было замечательно у нас работать (онбординг, поддержание культуры, HR-эксперименты и бюджет на них). - Помогать руководителям развивать команду (треки развития, обратная связь). - Перестроить под себя HR-процессы (сейчас HR-функции распределены между руководителями). Условия: - От 250 000 до 350 000 ₽. - Ремоут. - 5/2 с 10:30 до 19:30 (+3 GTM), пятница для развития. Возможность получать зарплату в рублях в России, драмах в Армении (официальное трудоустройство), USDT (если другие способы невозможны). - Велком бонус 3 тысячи USDT. Откликнуться: [email protected] ⚡️Стажировки и волонтерство
  • Замечания и правки: вакансии в Digital, SMM и IT

    #разработчик Backend Senior Engineer в Омнитек #удаленка Flomni – сервис для автоматизации клиентского обслуживания. Он включает: омниканальную чат-платформу, сервис умных ботов и сервис коммуникаций с клиентами в мессенджерах. Мы - Российская IT компания. Что делать: - Разработка серверной части проекта; - Работа с задачами от создания до внедрения на проде; - Самостоятельное написание кода и тестов к нему; - Покрытие кода автотестами; - Контроль liveness метрик работы приложений; - Работа по Agile Scrum спринтами (2 недели) и участие в периодических встречах. Рабочее окружение: Node.js, TypeScript, MongoDB, Redis, BullMQ, Websockets, Gitlab CI/CD, Microservices (около 10). Что требуют: - Senior уровень в части backend разработки, опыт от 3х лет NodeJs; - Опыт работы с Docker и MQ (Message Queues); - Приверженность подходу Test-driven development; - Открытость к кросс-функциональному взаимодействия внутри команды; - Способность работать в высоком темпе, многозадачность, самостоятельность. Будет плюсом: - Опыт создания сложных и высоконагруженных систем; - Опыт оптимизации поиска. Условия: - 5/2, полный день, гибкое время начала и завершения рабочего дня; - Удаленная работа, для СПб – возможность работать в офисе; - Работа в демократичной компании, где принято обращаться на “ты”; - Компенсация затрат на профессиональную литературу; - Соблюдение ТК РФ и всех социальных гарантий, либо по ИП.; - От 300 до 350 тыс. руб. Откликнуться: @Anaorlova_my ⚡️Стажировки и волонтерство
  • Замечания и правки: вакансии в Digital, SMM и IT

    SMM-#менеджер в Абсолют Недвижимость (застройщик, Москва) Что делать: - Подготовка и реализация контент-плана для соц.сетей (Вконтакте, Телеграм); - Создание контента для соц.сетей – написание постов, идеи визуалов (фото, видео), опросы, новости; - Аналитика эффективности публикаций; - Подготовка публикаций для продвижения; - Организация фото- и видеосъемок проектов, в т.ч. с жителями проектов; - Организация конкурсов в соц.сетях – идея, реализация, общение с участниками, передача подарков; - Обновление контента в сообществах – фото, видео, разделы; - Коммуникация со смежными отделами (брендинг, дизайн и др.) для постановки ТЗ на креативы, согласования ответов на вопросы клиентов. ORM - Организация работы агентства по управлению репутацией; - Мониторинг упоминаний в соц.сетях, форумах, площадках, гео-сервисах; - Ведение отчетности по работе агентства. Что требуют: - Опыт работы с аналогичными указанными выше обязанностями по направлению SMM от 2-х лет обязателен – обязательно. - Опыт создания основных видов контента для соц.сетей (информационный, развлекательный, вовлекающий, коммерческий и т.д.), главным образом с т.з. написания текстов – обязательно. - Наличие опыта работы по написанию статей/пресс-релизов – обязательно. - Знание механизмов продвижения в соц.сетях и SMM-инструментов. - Отслеживание и применение всех новинок в оформлении постов, историй, видео. - Хороший уровень русского языка (грамотная письменная и устная речь). - Креативность, проактивность, коммуникабельность! - Умение работать в сжатые сроки с несколькими задачами одновременно‚ чётко выполнять поставленные задачи. - Наличие успешных кейсов SMM-проектов. Условия: - 100-140 тыс./руб. - Пн-Пт - рабочие дни, Сб-Вс - выходные. Рабочий день с 9.30 до 18.00. - 3 дня в офисе, 2 удаленно (возможны, корректировки, но присутствие в офисе будет необходимо). Откликнуться: @RuzaliMi ⚡️Стажировки и волонтерство
  • Замечания и правки: вакансии в Digital, SMM и IT

    Как зарабатывать онлайн в нынешних условиях 🤔 Наталья Марчукова - топовый продюсер и эксперт в теме запусков и онлайн заработка. В своём экспертном канале она открыто делится результатами запусков, способами привлечения трафика и опытом построения масштабного и прибыльного онлайн-бизнеса. Наталья - одна из немногих, кто показывает всю внутрянку того, как создаются большие проекты. Хотите узнать, как зарабатывать онлайн прямо сейчас - подписывайтесь на канал, где есть вся информация, которая будет полезна экспертам, блогерам, продюсерам, маркетологам и всем, кто как-то связан с онлайн-бизнесом. Здесь вы найдёте много пользы, мотивации, личного опыта, опыта команды и крутого сообщества👇
  • Замечания и правки: вакансии в Digital, SMM и IT

    #продюсер курса в мобильном приложении Тинькофф #удаленка «Тинькофф» — один из крупнейших банков России и растущая онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Что делать: Основная задача — запустить курс о том, как получить максимум выгоды от использования дебетовой карты и самого приложения. Курс будет в формате карточек. — Обеспечить подготовку контента в срок: отвечать за роадмап и контролировать процессы. — Разобраться с интерактивами в курсе: какими они должны быть, кто их подготовит, подключить исполнителя, настроить процесс. — Ставить задачи методисту, дизайнеру и принимать работу. — Презентовать результат бизнес-заказчику. Что требуют: — Опыт запуска контентных проектов в онлайне, желательно образовательных. — Опыт работы с микроформатами от полугода, в идеале в мобилке, — в роли продюсера или редактора. — Насмотренность: вы способны отличить хорошее продуктовое решение от плохого. Условия: — 160 000 ₽; — Удаленная работа, в Москве можно приезжать в собственный коворкинг на «Динамо». — Фултайм-занятость. Скорее всего, когда этот проект закончится, дадим другой: нам всегда не хватает классных ребят. Откликнуться: [email protected]. В письме: — Расскажите, кто вы и что умеете, оставьте ссылку на резюме и портфолио. — Представьте, что вы целиком отвечаете за механики курса. Покажите два-три референса, которые могут быть релевантны нашей задаче, и поясните ход ваших мыслей. ⚡️Стажировки и волонтерство
  • Замечания и правки: вакансии в Digital, SMM и IT

    🔥 7 каналов в телеграм, которые стоит мониторить, если ищете работу Напоследок дня собрали подборку каналов по поиску работы и удаленному заработку. ✅ Вакансии Разумных — найдите себе удаленную работу с з/п до 500 000 руб., стажировки или волонтерские программы. Даже если нет опыта! 💥Замечания и правки - Digital, SMM и IT вакансии ручной работы 💯Digital Broccoli — канал о фрилансе для фрилансеров. Как общаться с заказчиками, где искать хорошие проекты, как продавать свои услуги дороже и работать на международном рынке фриланса даже в нынешних условиях — все это вы найдете на канале Мили Котляровой, фрилансера с 11-летним стажем. 💵 WORKATHOME — c 2015 года вакансии по удаленной работе напрямую со всего мира с з/п от 40 тысяч руб и выше. Размещаем вакансии бесплатно. 🔥FLY JOB - Горячие вакансии для дизайнеров, копирайтеров, web-разработчиков и маркетологов ждут именно тебя. 🏙 Творческая работа СПб — если где-то в Петербурге появляется творческая вакансия, то первым делом она появляется у нас на канале. 🔥Top-Job – канал с вакансиями от Google, Apple, Tesla. Тут вы найдете работу своей мечты!
  • Замечания и правки: вакансии в Digital, SMM и IT

    Email-#маркетолог в Бизнес-секреты #удаленка Бизнес-секреты — бренд-медиа Тинькофф Бизнеса. Мы пишем о том, как вести бизнес в России. Что делать: — Взять на себя рассылки Бизнес-секретов: организовать работу направления, поставить себе задачи и вовремя отчитаться об их выполнении. Что требуют: — Опыт в email-маркетинге, хорошее знание метрик и понимание работы почтовых сервисов. — Готовность предлагать решения и оценивать результаты. — Умение договариваться и находить лучшие решения: вы будете работать бок о бок с верстальщиком и шеф-редактором. — Опыт работы в медиа и с Sendsay будет дополнительным преимуществом. — Готовность выполнить небольшое тестовое. Представьте, что база конкретной рассылки стабильно растет, подписчики прибывают, отписок мало, а трафик из рассылки падает. Вам нужно проанализировать данные и предложить какое-то решение. На какие данные будете смотреть и как действовать? Условия: — Оплата белая, по договору-оферте. Платить можем только резидентам РФ на карту российского банка. — Можно планировать свое время как угодно, главное — быть на связи с 11:00 до 19:00 по Москве. — Удаленная работа. Откликнуться: на [email protected] с темой «Email-маркетолог в Бизнес-секреты»
  • Замечания и правки: вакансии в Digital, SMM и IT

    #издатель в Палидром #удаленка Палиндром — делаем бренд-медиа и контент-маркетинг Что делать: — Ищем издателя, который возьмёт на себя управление продакшеном наших бренд-медиа (Код, Кинжал, Чек) и запуск новых изданий. — Заниматься развитием запущенных медиа: следить за трафиком, проверять гипотезы, делать маркетинг проекта, продумывать планы развития. — Контролировать продакшен: синхронизироваться по целям с исполнителями, менять сломавшихся и добавлять новых, помогать главредам решать проблемы. — Настраивать пресейл: продумать схемы, по которым мы продаём и запускаем новые бренд-медиа, допилить шаблоны смет и договоритсья с сейлзами и проджектами, как и кому мы продаём новые издания. — Запускать медиа с нуля — можно брать за основу наш готовый фреймворк, можно перепридумать его. — Алгоритмизировать работу. Всё, что можно сделать так же, как в прошлый раз, запротоколировать и сделать алгоритм. Что требуют: — Опыт работы в медиа на позиции менеджера — издателя, главреда, шеф-реда или иной, предполагающей управление людьми и процессами; — Идеально, если вы уже были издателем или главредом в корпоративном или бренд-медиа и знаете, как поженить пользу для читателей и интересы клиента; — Круто, если у вас есть опыта управления или построения процессов или отделов в агентствах. Это поможет разобраться, что к чему и как усмирить хаос. — Главный навык издателя — переговоры. Их придётся вести со всеми — с руководителем каждого отдела, с проджектом, сейлзом, гендиректором, хранителями направлений. Если вы не умеете договариваться с камнем в лесу, будет туго; — Кандидат должен быть контент-маркетологом: уметь не просто написать статью или склепать шарж в фигме, но ещё и знать, по каким принципам распространяется контент, как он работает и в чём польза бренд-медиа для компаний. Условия: — Удаленная работа; — До 150 тысяч рублей. Откликнуться: @daridryunina Пришлите: — резюме — портфолио (если есть) — короткий рассказ о себе ⚡️Стажировки и волонтерство
  • Реклама

  • Замечания и правки: вакансии в Digital, SMM и IT

    СКОЛЬКО У ВАС УХОДИТ НА ПОДБОР СОТРУДНИКОВ? Денег, времени (а значит также денег, так как тратятся бесценные часы на собеседования, отбор, проверки тестовых заданий). Возьмите эйчара в аренду: сэкономьте на зарплате и офисе сэкономьте часы поиска и отбора. получите отобранных кандидатов уже через день В базе наших рекрутеров уже более 5000 отобранных специалистов. Вам осталось лишь ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ на сайте и получить отобранных кандидатов за 1 день.
  • Замечания и правки: вакансии в Digital, SMM и IT

    #менеджер Digital marketing manager/Growth hacker в Surf #удаленка Что делать: - Подбор и проверка PPC гипотез в срок до 4х недель; - Подбор и проверка таргетных гипотез в соцсетях за 2 недели; - Поиск аномалий в каналах в действующих трафик-каналах, с масштабированием позитивных аномалий и быстрым фиксом негативных; - Еженедельное ранжирование и проверка гипотез по увеличению CR на сайте; - Разработка и улучшение методологии тестирования гипотез; - Кастдевы ЦА, анализ конкурентов, ретроспективы для поиска инсайтов в UX; - Оперативное изменение сайта самостоятельно или при помощи PM и команды разработки и дизайна. Что требуют: - Средние знания в области digital каналов; - Средние знания в области sales; - 3+ года опыта работы маркетологом/менеджером в акселерраторе и/или быстрорастущем стартапе или IT компании; - Опыт масштабирования лидген каналов х3-5 за 6-12 мес; - Английский B2+ Условия: - Белая зарплата 100 000-180 000 ₽ и пересмотр каждые 6-8 месяцев; - ДМС со стоматологией, психологом и юристом; - Не приветствуем переработки, но если уж так случилось, то щедро их оплачиваем; - Обеспечиваем современным железом - Гибкий график, удалённая работа; - Среди наших клиентов международные корпорации и амбициозные стартапы; - Помогаем развивать личный бренд - Не верим в изнуряющие многоэтапные собеседования: нашли общий язык на техническом интервью с руководителем и командой — выкатываем оффер. Откликнуться: @lyu_ku ⚡️Стажировки и волонтерство
  • Замечания и правки: вакансии в Digital, SMM и IT

    SMM-#менеджер в SportZania SPORTZANIA - молодой проект в сфере детского отдыха и образования. Сейчас мы работаем в двух основных направлениях: детские лагеря премиум-сегмента и дополнительное образование в школах Москвы. Что делать: — Вести социальные сети: инстаграм, вк, телеграм, дзен — Составлять и реализовывать контент-план — Создавать и тестировать стратегию по продвижению — Анализировать эффективность контента и улучшать слабые показатели — Проводить конкурсы, активности, взаимодействовать с блогерами Что требуют: — Креативность — Умение разрабатывать и реализовывать стратегию для соц сетей — Наличие успешных кейсов по увеличению подписчиков и охватов в социальных сетях Условия: — Оплата обсуждается по итогам интервью: от 35 тыс до 70 тыс. — Работа в офисе или гибридный график работы. Возможна работа на пол ставки — График работы: 5/2 (Время обсуждается) Откликнуться: @HR_SportZania