HR-#директор в Embacy #удаленка Мы в Embacy создаем брендинг и сайты для digital-компаний по всему миру полностью распределенной командой под 50 человек. В конце каждого квартала мы собираемся на офлайн-ивенты, пятница у нас для развития, развита культура внутренних митапов, и мы открыты к другим HR-экспериментам. Что тебуют: - Любить людей и дизайн. - Опыт в HR от 3 лет. - Понимание роли HR в remote дизайн-студии. - Свободный английский. - Отсутствие HR-буллщита. - Готовность и способность много делать самому и с нуля, а не управлять. Что делать: - Делать так, чтобы у нас работали замечательные люди (HR-бренд, скаутинг, найм). - Делать так, чтобы замечательным людям было замечательно у нас работать (онбординг, поддержание культуры, HR-эксперименты и бюджет на них). - Помогать руководителям развивать команду (треки развития, обратная связь). - Перестроить под себя HR-процессы (сейчас HR-функции распределены между руководителями). Условия: - От 250 000 до 350 000 ₽. - Ремоут. - 5/2 с 10:30 до 19:30 (+3 GTM), пятница для развития. Возможность получать зарплату в рублях в России, драмах в Армении (официальное трудоустройство), USDT (если другие способы невозможны). - Велком бонус 3 тысячи USDT. Откликнуться: [email protected] ⚡️Стажировки и волонтерство