Подкрепление? Ты и есть подкрепление.
Студент-педагог, в данный момент прохожу практику в школе, частью этой практики является проведение политинформации "разговоров о влажном". Во время подготовки занятия на тему кибербезопасности (в целом, по моему личному мнению, полезная тема), помимо ролика с семиминутным бубнежом Натальи Касперской, неумело пытающейся использовать "подростковый слэнг" называя смартфон няшным, а друзей в соцсетях - "фрэндами", обнаружил в дополнительных материалах нечто следующего содержания (больше всего порадовал первый пункт). А какие, по вашему мнению, темы кибербезопасности актуальны в 2023 году? Может быть, отсутствие стены вконтакте? Или же недавно обнаруженный ЖЖ Артемия Лебедева?
(Ролики не смотрели, но) по нескромному мнению Штаба, истории про "защиту от групп смерти" больше всего интересны той же возрастной категории, в которой бывшая жена Касперского, а теперь вообще Ашманова, прости Господи, может считаться "экспертом по ИТ-безопасности" (на самом деле они с новым мужем – просто два пожилых жулика при бюджете).
Но поскольку программа "РоВ" – это "пожилые для пожилых", то все участники довольны собой. А дети "потерпят", такая установка у всех госактивностей с ними.
Актуальные темы кибербеза, конечно, – кровожадные Z-тульпы и пр. Георгиевский кит (игра в массовое национальное самоубийство). Если увлечься этим вирусным нарративом, можно насмерть умереть.
Ну а банальным мерам распознавания скама школьники сами кого хочешь научат. Но можно проговорить базовые ещё раз, лишним не будет. Без дряни Касперской, естественно.Доброго времени суток! Читаю давно, отношусь с великим уважением и потому хотел бы обратиться за советом […] в организации, где три сотни сотрудников, стал членом комитета профсоюза, и тут же непосредственный руководитель после первого же собрания поставил перед выбором: или мы не копаем и не подставляем начальство, или остаёмся без премий и всякой благосклонности. Как относительно молодой 28 лет, без опыта профсоюзной деятельности) человек с коллегами, тоже попавшими в комитет, хотел бы спросить совета у старших товарищей. При условии что реально есть, где копнуть - так, к примеру, полностью отсутствует работа по обеспечению сотрудников СИЗ. Наш новый инженер по охране труда пытался что-то сделать, но его быстро переубедили.
Сразу оговоримся, мы не создавали свои профсоюзы, и релевантного личного опыта у нас нет, однако мы до февраля 2022 вели рубрику #КорниПротеста, где мониторили ситуацию в основном с профсоюзной борьбой за права трудящихся.
Заданный вопрос очень сложный. За годы мониторинга мы видели разное — и победы, и поражения, и промежуточные эпизоды борьбы, и отсроченные последствия.
Будьте готовы к следующим рискам: увольнение и долгая судебная тяжба по восстановлению. Ищите грамотных юристов по трудовому праву.
Знаем случаи, когда профсоюзных лидеров запугивали, поджигая их имущество: машины, дома, гаражи. Читали про нападения и избиения, аресты и прочее "правоприменение". В виде отложенных последствий людей и по сей день пытаются посадить в тюрьму, например, подбросив наркотики. С кем-то получается, кстати.
Вместе с тем, это достаточно редкие случаи. Гораздо чаще коллектив, вооружившись советами хороших юристов, — побеждает. Желаем вам успехов на вашем тернистом, но безусловно важном пути. Собирайте добрых товарищей, ведь только ваша сплочённость даст вам дорогу к победам.
Можем порекомендовать для мониторинга и поиска единомышленников следующие каналы: @gazeta_solidarnost, @Leninskiy42, @zabastcom, @medrabotnik_org, @teachers_union, @ktrunions, @shershukov, @trudprava, @ruitunion.