Всем новеньким привет!
На этом канале я рассказываю про управление репутацией эксперта. Важный пункт в этом процессе — расскажи о себе сам то, что ты хочешь, чтобы люди запомнили. Поэтому здесь обновленный пост обо мне.
Я Надежда Кобина — основатель и генеральный директор агентства персонального брендинга для руководителей Космос-4, консультант по управлению репутацией, соавтор книг «Синдром Патрика» про барьеры и «Поговорят и забудут» про интернет-агрессию. Амбассадор фонда «Дети наши» и Центра психологической помощи «НеТерпи».
Все началось в 2007 году, когда я поступила на журфак🗞🎬 И закрутилось🌪
Я писала для бизнес-изданий, вела радиопрограмму о стартапах, продюсировала образовательный проект о диджитал-технологиях.
В 2011 году попала в команду специалистов по продвижению бизнес-тренера Владимира Якуба и других топ-менеджеров. Это был мой первый раз в персональном брендинге.
В 2014 мы основали «Космос-4» и Елена Старостина, которая тогда руководила этими проектами, присоединилась ко мне в качестве партнёра.
Так что же такое персональный бренд и зачем он нужен каждому, кто хочется развиваться профессионально?Если подчинить публичность конкретным карьерным целям, ваша публичность поможет вашим идеям найти единомышленников, привлечь клиентов, масштабные проекты, вы станете больше зарабатывать, получите профессиональное признание и успех 💰🏆
Это глубже, чем ответ на вопрос "о чем писать в соцсетях". Это про реализацию своего потенциала, создание такого конкурентного преимущества на базе своих мотивов, ценностей и сильных сторон, которое делает вас непобедимым.
Мы называем этот подход настоящий персональный брендинг. И этим занимается наша команда.
Сейчас агентство "Космос-4":
⭐️Это более 200 выполненных проектов по управлению деловой репутацией руководителей. Наши клиенты работают в компаниях Cбер, Tele2, PwC, Mars, МТС, Альфа Банк, Shneider Electric, Юлмарт, X5 Retail Group, CBSD Thunderbird etc. Публикуются в топовых деловых и отраслевых СМИ, выступают как хедлайнеры мероприятий, пишут книги, преподают в бизнес-школах и университетах.
⭐️Собственные методики, среди которых #матрицаперсональногобренда.
⭐️Две книги, которые вышли в топовом издательстве Бомбора (Эксмо нон-фикшн). «Синдром Патрика» стала Лучшей книгой на премии «Деловая книга года в России-2021».
⭐️Партнер агентства Елена Старостина преподает в РАНХиГС курс по личному бренду. Я как приглашенный эксперт читаю лекции и рецензирую дипломные работы в магистратуре ВШЭ.
В моем Инстаграм больше лайфстайла. Подписывайтесь!
Здесь собрала самые огненные посты этого канала 🔥
And you’re all getting branding!
Личный бренд — это всегда +50% к чеку за свои услуги. Создаёшь авторское медиа — имеешь право диктовать рынку условия выше среднего.
И знаете что? Их принимают. Правда, далеко не всех на такое хватает (качественный контент = работа) + нужно знать детали продвижения. Что делать? Читать тех, кто уже провернул подобное и делится реальным опытом.
Марина и её Юра, не волнуйся! — живой, интересный и местами смелый канал. Вот тут она разбирает стратегию Бложьей матери Саши Митрошиной. Здесь откровенно рассказывает, с какими блогерами подписывают крупные контракты, а с какими никогда не будут. А здесь на пальцах раскладывает, почему агрессивный маркетинг всегда про игру на минималках.
Марина — опытная пиарщица, которая продвигала бренды и экспертов в Телеграме ещё до того, как это стало мейнстримом.
Подписывайтесь на Юра, не волнуйся!
Вчера на наш public talk СИЛА ИМЕНИ в Технопарк Сколково собралось несколько десятков человек. Говорили о том, что карьера — это портфель проектов. Что компания с громким брендом часто забирает нашу идентичность и важно отстраиваться. Чем? Своими талантами, видением, личностью. Рассуждали об эмоциональной связи с аудиторией и о том, как важно с учетом целей, интереса аудиторий и позиционирования, все равно оставаться собой. Как это? Рассказываю в картинках.
ps это наше первое мероприятие в подобном формате, и мне очень понравилось! а отзывы — шик. уже придумываем что-то интересное новенькое для вас😉
⚡️⚡️ друзья, СПАСИБО! на наш public talk собралась целая капсула, стулья пришлось подставлять — вот сколько желающих послушать и вдохновиться. надеюсь, мы вас не разочаровали, а очаровали! 😉 все контакты, ссылки, фото и прочая польза будет завтра. спасибо Технопарку за площадку.
с восторгом, радостью и глубоким уважением к каждому, Надежда Кобина и Космос-4
Начинаем через 48 минут! На канале мероприятия будем вести репортаж — присоединяйтесь, если сегодня пропускаете наше событие 🌚 напоминаю, мы очень практично будем говорить, как развивать персональный бренд, а наши герои поделятся личным опытом.
Forbes выпустил лонг-лист премии 30 до 30. Дальше голосование, шорт-лист и отбор жюри. В этом году по многим причинам собрать талантливых российских молодых ребят было практически mission impossible, но организаторы не сдались. За это отдельное уважение.
Казалось бы, ну длинный список и что? Любой рейтинг, а особенно, когда он под мощным брендом, это настоящий PR драйвер и для человека, и для его проекта. Нужно, конечно, потрудиться, чтобы пройти верификацию, подтвердить регалии и реальные достижения, привлечь рекомендателей. Но все усилия окупятся, как только вы увидите свое имя в списке номинантов или тем более победителей. Хедхантеры отсматривают рейтинги в поисках сильных кандидатов, инвесторы — проектов для вложений, предприниматели — спецов в команды.
В нашей книге «Поговорят и забудут» (которую вот-вот можно будет предзаказать!) мы говорим о новых звездах, которые рождаются в том числе благодаря таким рейтингам. «Попадание в номинацию практически не повлияло на наши бизнес-процессы, но изменило отношение к нам, и мы это сразу почувствовали», — рассказала нам Анастасия Варлыгина. В 2022 как сооснователи компании «Простое дело» Настя с партнером победили в категории «Социальные практики».
Ну а в этом году мы всей командой поддерживаем Никиту Черкасского, молодого менеджера фудтех-проектов, который участвовал в запуске Buyk — «дочки» Самоката в Нью Йорке.
⚡️⚡️ Напоминаю, в эту среду 26 апреля приглашаю на Public talk СИЛА ИМЕНИ в Сколково. Начало в 18.30. После мероприятия мы с Алсу сделаем экспресс-разбор стратегий карьеры и self-pr. Выберем 3-5 человек, больше не успеем. Кто хочет? Оставляйте заявки под этим постом😉
На прошлой неделе я выступила на конференции для финансовых директоров, которую организовал медиахолдинг «Актион». Делюсь тремя тезисами из моей презентации.
1️⃣ CFO стали самыми желанными кандидатами на рынке труда в 2022 — говорят в Odgers Berndtson Russia. Сделки M&A, реструктуризация, выход на новые рынки, вывод компаний на IPO, банкротства — лишь часть вызовов, с которыми столкнулись финдиректора за последний год. Необходимость в сильных профессионалах есть! Осталось сильным профессионалам заявить о себе😉
2️⃣ Финансовые директора менее склонны к публичности, в отличие от специалистов по продажам или пиарщиков. CFO владеют конфиденциальной чувствительной информацией, которой нельзя делиться в соцсетях, поэтому кажется, что и рассказать не о чем. Но это не так!
3️⃣ Выступления на профильных конференциях, нетворкинг, ведение экспертного блога, внутренние рассылки и встречи, участие в отраслевых премиях, преподавание в вузах — каналы, доступные для каждого руководителя из сферы финансов.
«Если хороший человек думает обо мне хорошо, то это все равно, что все хорошие люди думают обо мне то же самое, так как если только они узнают меня, они будут думать то же самое. У всех у них должно быть одно и то же мнение. Оно должно быть основано на истине, а потому должно быть одинаково. <…> Но неужели ты думаешь, что у всех может быть одно мнение? Одно мнение не то, что мнение одного. Для того, чтобы это было равно, нужно, чтобы мнение это было истинно. Мнения же, в которых люди могут сходиться, вообще ложны. А в ложных мнениях нет постоянства: они изменчивы и противоречивы».
«Нравственные письма к Луцилию» — итог философской деятельности Сенеки. В них он показал, что философия прежде всего учит не рассуждать, а действовать из любви к ближнему. Сенека был самым искренним и убежденным стоиком. И как настоящий стоик, даже свою смерть римский философ принял спокойно. Когда император Нерон приказал ему перерезать себе вены, Сенека дрогнул лишь в момент прощания с любимой женой Паулиной.
26 апреля в Технопарке Сколково вместе с экспертами разберем, как строится персональный бренд для разных типов карьеры. Кто еще не присоединился, ловите ссылку на регистрацию и на канал с полезными файлами.
Приветствую всех, кто сегодня был на моем выступлении для CFO. Больше 40 внимательных слушателей. Будем дружить! 😎 Есть у меня теория, она еще не до конца оформлена, в процессе. Но сегодня ее немного озвучила в ответ на вопрос: а сколько стоит системно двигать персональный бренд? Финансистам нужны деньги и возврат инвестиций. И мне кажется, я знаю, как это посчитать. Интересно?🔥
Тактика 1+1: как усилить свой персональный бренд
Этот инструмент подойдет для тех, кто только выходит в публичное пространство. Как он работает:
Ваше имя + Сильное имя = увеличение вашего кредита доверия. Чем больше раз вы сможете прибавить себе «плюс один», тем лучше. Тем больше к вам внимания, обращений от клиентов и партнеров и других почестей, которых вы достойны.
1️⃣ Вспомните, с кем из уважаемых авторитетных персон в вашей сфере вы знакомы лично, еще лучше — с кем сотрудничали, работали в одной компании или обсуждали совместные проекты. Возможно встречались на мероприятиях.
2️⃣ Убедитесь, что эти люди или компании, в которых они работают, узнаваемы. Кредит доверия к ним велик и не подвергается сомнению.
3️⃣ Найдите информационные поводы, которые могут вас «объединить», для укрепления вашего персонального бренда. Несколько простых примеров использования этой техники разобрали здесь.
#делайперсональныйбренд
Public talk СИЛА ИМЕНИ 26 апреля
⚡️Друзья, приглашаю на мероприятие, которое мы делаем с Технопарком Сколково. Вход свободный! Регистрация здесь.
Теперь детали. Я буду модерировать беседу с двумя гостями, вы наверняка о них уже слышали.
Дмитрий Гриц, адвокат, архитектор бизнес-партнёрств, управляющий партнер юридической фирмы «Гриц и партнеры». Яркий, харизматичный профессионал, который не стоит на месте и постоянно придумывает новое. Например, придумал новую профессию и целый ряд продуктов вокруг нее. Интересно же узнать, как Дмитрий относится к публичности, как строит свой персональный бренд и что ему это дает?😎
Алсу Полякова, ментор первых лиц в настоящем, а в прошлом — HR-директор с 15-летним опытом в международных компаниях. Как построить любую карьеру, что такое теневые стороны лидерства и почему влияние — навык, которому можно научиться.
Мы создали отдельный канал для мероприятия и будем там давать полезные штучки. Подписывайтесь. И обязательно приходите к нам 26 апреля! Это энергия, знания, новые знакомства и классный контент для ваших экспертных блогов 😉
Уже 23 года авторитетное PR-агентство Edelman изучает, кому и с какой силой доверяют люди. В последнем исследовании приняли участие 28 стран и 32000 респондентов. Россия в нем участие уже не принимала, но давайте посмотрим, что изменилось в мире👇🏽
1. Отношение к четырем институтам (НКО, медиа, государство и бизнес).
🔸Общество стало меньше доверять НКО и медиа. Доверие к бизнесу на том же уровне, что и в прошлом году — 60%.
🔸Наиболее высоким (67%; -1% по сравнению с 2022 г) остается уровень доверия к семейному бизнесу.
🔸Только бизнес считают «этичным и компетентным». Показатель «этичности» у него растет уже 3 год.
🔸Сферы технологий, образования, еды и напитков в топе тех, которым доверяют. Антирейтинг выглядит так: мода, финансы и соцсети.
🔸 41% уверен, что только совместная работа делового сектора и правительства приведет к конструктивным решениям и изменениям глобальных вопросов. О них в пункте 3. Это в 4 раза больше тех, кто полагает, что бизнес может добиться успеха в этом деле в одиночку.
🔸Чтобы действия компании не считали политически обусловленными, ей нужно: быть надежным источником информации, основываться на научных фактах, не разделять мнение только одной политической партии, транслировать свои ценности, сохранять конкурентоспособность.2. Кому верят.
🔸Больше всего доверяют: ученым – 76%, коллегам – 73%, своему СЕО – 64%.
🔸Объединять людей способны: преподаватели, лидеры НКО и бизнес-лидеры.
🔸Журналисты, члены правительства, представители иностранных правительств, богатые люди больше разъединяют, чем объединяют, по мнению опрошенных.
3. Чего ждут от бизнеса.
🔸Опрошенные хотят, чтобы руководители высказывали публичную позицию по следующим вопросам: отношение к сотрудникам – 89%, изменение климата – 82%, дискриминация – 80%, неравенство богатых и бедных – 77%, иммиграция – 72%.
🔸63% выбирают бренды, которые имеют схожие ценности и убеждения в основе своей деятельности.
🔸Социальный импакт является серьезным фактором, влияющим при рассмотрении вопроса о работе для 69%.
Вредные советы для вашего персонального бренда: как испортить и не получить результата от работы
Запись сегодняшнего утреннего шоу с Алсу Поляковой.
3:48 — вредный совет: действуйте без стратегии
4:21 — социальный капитал персонального бренда
5:47 — «Мы все равно будем жить и мечтать, даже в сложные времена»
6:37 — вредный совет: не заводите новые знакомства
9:30 — озабоченность репутацией, вредный совет: старайтесь быть самым умным из всех
11:00 — у вас есть две таблетки: стать более эффективным или более умным?
13:25 — как правильно вести себя в новом коллективе, не стать выскочкой и вызвать доверие
15:43 — хотите испортить себе жизнь и репутацию? вредный совет: осуждайте других и вешайте ярлыки
18:35 — репутация — это стакан с водой
19:55 — самая лучшая тренировка терпимости — после рождения ребенка на детской площадке
30:40 — личный план развития
41:00 — дефицит доверия между людьми
42:58 — приглашаем на public talk в Сколково 26 апреля!
#расскажите_это_немедленно
Наблюдаю второй день за выступлениями Георгия Лобушкина, которые называют «карьерным самоубийством», и прихожу к выводу, что испортить репутацию окончательно и бесповоротно нельзя. Репутация это не пожарить стейк на кукурузном масле или взять томатную пасту для болоньезе. Репутация это объемная многомерная конструкция в головах большого количества людей. И в каждой голове эта конструкция своя. Если пришли те, кто возмутился, разочаровался и отписался, придут и те, кто поддержит. Не бойтесь испортить репутацию, показывая свои мысли и позицию. Если это не нервный срыв, конечно, но говорят, что вроде как нет. И если предварительно вы уволились из компании, которую представляете, чтобы не навредить ей.
Много говорят, как нужно делать, а как делать не нужно? Как испортить, усложнить и не получить результата от работы над персональным брендом?
В понедельник поговорим об этом на специальном утреннем телеграм-шоу со мной и ментором Алсу Поляковой. Начало в 11.00, присоединяйтесь. Также в эфире анонсируем кое-что интересное! Свои вопросы оставляйте в комментариях😎