Очпочмак. Страница 16

Интересный факт: в Канаде не только дома и таунхаусы строят из дерева, но также и малоэтажные многоквартирные жилые комплексы. При этом речь идёт не только о теплом Ванкувере.

На самом деле, если я верно понимаю, такие дома быстрее возводить и легче сносить. Кроме того, их дешевле отапливать, т.к. нет таких потерь тепла, как в кирпичных или бетонных домах.

К примеру, в нашем бетонном здании полы становятся ледяными, если выключить отопление. Тогда как у всех наших друзей, живущих в деревянных жилых комплексах, порой даже с выключенными батареями квартира и пол теплые.

А это коллажи по предмету 2D composition + form.
Задание было: сделать коллаж используя один цвет и используя разные материалы (т.е. не только глянцевые журналы).

Сняла кусочек инсталляции в коридорах университета. У нас там на каждой стене или в каждом углу выставки студентов. Ходишь как в музее или галерее 😊

Сегодня буду отчитываться учителю по рисованию и получать фидбек 🙈 Последнее занятие по предмету Drawing Intro.
Всё работы выполнены разными материалами, разными техниками и на разных типах бумаги.

Бегают по лужайке, ищут в земле жучков.

Какой-то дятел.

O Canada!

Интересно, что решение о том, иметь ли переход на зимнее/летнее решается на уровне провинции, а не всей страны.

Так, к примеру, в Саскачеване часы не переводят вообще. Может когда-нибудь и наша провинция откажется от этого обычая.

Доброе утро 😴

У нас тут внезапно перевели часы на летнее время (на час вперёд). 😳

Вообще, вижу что в интернетах многие недовольны и просят отказаться от летнего/зимнего времени. Пожалуй, я с этими людьми согласен.

Весна потихоньку подбирается к нам) На улице уже вовсю поют птички и потихоньку начинают цвести цветы.

В Канаде это не выходной день, кстати. И тут никто не называет этот день праздником весны или типа того. Основной мотив это борьба женщин за равные права и возможности.

У нас в компании, к примеру, активно стараются нанимать женщин на различные позиции. Доля женщин в RnD (разработчики, инженеры по тестированию, и т.п.) более 25%. И компания стремится увеличить это соотношение.

Разнообразие в составах команд позволяет уменьшить различные предвзятости/предубеждения (bias), привнести большее разнообразие точек зрения и опыта.

Сегодня в Канаде тоже 8 марта и его тоже празднуют, но только совсем не так как в России.

Вместо букетов и открыток сегодня мы на работе послушали истории сотрудниц, которые работают уже по 40 лет, о том насколько наше поколение более свободно от гендерных предрассудков и что равноправие это здорово и прекрасно и мы должны дальше идти по этому пути. Некоторые рассказывали как родители не видели их никем кроме учителей или медсестер, но они все равно стали инженерами, некоторые рассказывали, как их поддерживали компании которые нанимали без оглядок на пол, мужья которые делили декретный отпуск с ними. В целом произошла этакая ретроспектива какую дорогу проделали женщины инженеры уже и какую еще предстоит проделать. (У нас инженерная компания).

Это здорово, когда ты не украшение и цвет офиса, а ценный сотрудник!

И еще добавлю по поводу дележки декретного отпуска, я уже говорила вроде, за год с небольшим что я тут работаю двое из моей небольшой, человек 15, команды уходили в декрет и оба парни. Уверена что это здорово помогает наймодателям на собеседовании не думать о поле сотрудника, если кто угодно равновероятно уйдет в декрет!

Про международный женский день:

Она большой любитель поваляться на диване 🐶

Бусинка прохлаждается.

И у нас опять выпал снег. ☹️

Эй, весна, ты где там уже?!

Просто несколько фотографий даунтуана с высоты 15 этажа. Обратите внимание, что за домами возвышаются горы ⛰