И еще добавлю по поводу дележки декретного отпуска, я уже говорила вроде, за год с небольшим что я тут работаю двое из моей небольшой, человек 15, команды уходили в декрет и оба парни. Уверена что это здорово помогает наймодателям на собеседовании не думать о поле сотрудника, если кто угодно равновероятно уйдет в декрет!