9 навыков успешного предпринимателя.
На определенном этапе карьеры этот вопрос задают себе многие предприниматели. Если вы действительно хотите быть успешными, необходимо инвестировать в себя и развивать ценные навыки.
1. Умение управлять деньгами.
Чтобы быть успешным в бизнесе, нужно уметь работать с деньгами. Для начала ответьте на вопросы о вашем личном бюджете: Вы знаете, куда уходят ваши деньги каждый месяц? Вы зарабатываете больше, чем тратите?
Если вы ответили “нет” на оба вопроса, вам будет сложно управлять деньгами бизнеса. Но не все потеряно. Приведите в порядок свои личные финансы, чтобы попрактиковаться. Также можно установить специальное приложение, которое поможет вам успешно управлять бюджетом бизнеса.
2. Продуктивность.
Невозможно стать успешным предпринимателем, если вы не умеете быть продуктивным. В среднем бизнесмены тратят на работу 52 часа в неделю, что на 12 часов больше, чем у среднестатистического работника. При этом каждый час должен использоваться максимально эффективно, чтобы бизнес рос и приносил доход. Если вы не продуктивны, то можете работать и 80 часов в неделю для получения тех же (или худших) результатов.
3. Способность продвигать свой личный бренд.
Вы должны работать над персональным брендом не меньше, чем над брендом своего бизнеса. Он поможет выделиться на фоне конкурентов и громко заявить о себе при выходе на рынок.
4. Понимание сильных и слабых сторон.
Владелец бизнеса не должен отвечать за решение всех вопросов. Но важно понимать, какие у вас есть сильные и слабые стороны. Только тогда вы сможете принять верные решения о партнерстве и найме сотрудников.
Для определения своих сильных и слабых сторон можно провести SWOT анализ своей личности: проанализируйте сильные стороны, слабости, внешние возможности и угрозы.
5. Способность нанимать эффективных людей.
Зная, в чем ваши слабые стороны, вы сможете нанять самых нужных сотрудников. Это очень важный навык для предпринимателя, так как бизнес настолько хорош, насколько хороша его команда. Отличные сотрудники – сильная сторона любой компании. Создайте уникальную корпоративную культуру, чтобы профессионалы захотели у вас работать.
6. Умение продавать.
Продажи – это тяжелая работа. Если вы хотите открыть бизнес, просто необходимо уметь закрывать сделки. Часто бизнесмены полагают, что достаточно нанять хороших специалистов по продажам, чтобы компания процветала. Для этого уметь продавать самому совсем необязательно. По этой причине проваливаются многие стартапы.
Еще до того, как начать продавать свои продукты или услуги клиентам, вы должны будете продать концепцию вашего бизнеса потенциальным инвесторам, а также продать свою компанию потенциальным сотрудникам, если хотите привлечь только лучших профессионалов.
Эти кампании готовят предпринимателя к будущим сделкам. Помните, в продажах главное не продукт, а решение, которое вы предлагаете.
7. Понимание основ маркетинга.
Сразу после запуска бизнеса вы будете выполнять работу почти всех отделов. Поэтому важно разбираться в digital-маркетинге, включая SEO, мобайл и платную рекламу. Изучите эти направления заранее.
8. Готовность к неудачам.
Путь к успеху полон препятствий. Любой начинающий предприниматель должен знать, как работать с победами и поражениями. Потерпев поражение, важно не зацикливаться и решить, как действовать дальше, чтобы избежать тех же проблем в будущем. Каждый успешный человек переживал и падения и подъемы, прежде че м добраться до вершины. Научитесь правильно реагировать на неудачи, этот навык вам очень пригодится.
9. Желание улучшить мир.
Желание улучшить мир принимает самые разные формы: вы можете предложить потребителям продукт, который сделает их жизнь проще, или помочь местным компаниям развиваться. Предлагайте ценность, это позволит вам выделиться и выиграть там, где другие проигрывают. Если вы поставите перед собой заветную цель, то будете уверенно стремиться к ней, минуя любые преграды.
Этот список не должен вас ограничивать. Определите, какие навыки у вас уже есть, а над какими стоит поработать.
Шесть книг, которые расскажут вам как жить и работать продуктивнее:
1. «Эссенциализм», Грег МакКеон. Поможет расставить приоритеты и расскажет, как делать меньше, но добиваться большего. Книга о том, как делать только то, что нужно делать.
2. «Вечно уставший», Джейкоб Тейтельбаум. Практичный и понятный план борьбы с хронической усталостью от главного западного эксперта по этой теме.
3. «Одна привычка в неделю», Бретт Блюменталь. Автор предлагает делать по одному небольшому, но важному изменению в неделю. Вместе они помогут повысить продуктивность и меньше нервничать.
4. «Час тишины», Дэвид Хорсагер. Больше трёх десятков работающих стратегий, которые помогут ставить достижимые планы, концентрироваться и выполнять их.
5. «Не отвлекайте меня!», Эдвард Хэлловэлл. Понятный план по борьбе с отсутствием концентрации, основанный на многолетнем опыте эксперта по синдрому дефицита внимания.
6. «Не откладывай на завтра», Тимоти Пичил. Эта книга, основанная на актуальных исследованиях в области психологии, даёт чёткие стратегии борьбы с вечным откладыванием дел на завтра.
Вещи, на которые успешные не тратят своё время.
1. Споры с глупыми людьми. Единственное, что можно приобрести в таких дебатах — головную боль, а не конструктивную критику и новые идеи.
2. Ночное безделье. Если после 12-ти им нечем заняться, они не листают ленту в своём телефоне и не смотрят видосики. Они спят, чтобы проснуться пораньше.
3. Не кричат и не дерутся, пытаясь решить спор. Они понимают, что негативом выиграть точно не выйдет. Давят конструктивом, фактами, примерами и эмпатией.
4. Не покупают автомобили из-за того, что их покупают друзья. Покупают только тогда, когда есть потребность, а также когда уверены, что дополнительные траты их финансово не обременят.
5. Не держат обид на кого-то. Простить и двигаться дальше, усвоив жизненный урок — вот, каков выбор успешного. Обиды приводят к лишним размышлениям и негативу. Зачем, если их и без того в жизни хватает?
6. Не позволяют другим навязывать себе интересы. Они независимы от чужих понятий о том, что и как должно быть. Эти люди проповедуют собственную мораль, которой придерживаются.
7. Не дают пустых обещаний. Они знают, что несдержанное слово приведёт к потере уважения, авторитета и к разочарованию в себе.
8. Не ноют. Они знают, что жаловаться и обсуждать проблемы — это пустота. Куда ведь лучше потратить своё время на их решение.
Что вы должны знать о своих деньгах? 2 вопроса
▪️1. Сколько вы накопили?
Каждый разумный человек откладывает в хорошие времена что-то «на черный день», «на отпуск», «на непредвиденные расходы», «на пенсию». Этих пунктов может быть много и варьировать процент можно, исходя из заработка и потребностей, но важно знать, сколько денег у вас есть в запасе, чтобы грамотно планировать свою денежную жизнь и не быть зависимым от зарплаты и случая.
Еще раз: в хорошие времена делаем накопления! Не ленимся их планировать и считать. Закон.
▪️2. Как сильно вы в долгах?
Долги – вообще дело не очень приятное и совместимое с успехом. Если есть возможность перетерпеть и не брать деньги взаймы, лучше так и поступить, но если все же произошло, то не упускайте долг из вида. Не привыкайте жить за чужой счет, расплатиться все равно придется.
▪️3. Сколько хотите зарабатывать
Деньги, конечно, не решают всех проблем, но жизнь облегчают здорово, если не делать их смыслом вашего существования. Поэтому, как и в любом другом деле, вы можете помечтать, ведь мысли – материальны. Если вы посчитали и поняли, что для независимости вам нужно зарабатывать 10 000$ в месяц , не отпускайте эту мысль, и будет шанс осуществить свой план.
📝 Забота о себе и продуктивность:
✏️ Каждое утро:
1. Стакан воды с лимоном
2. Зарядка
3. Уход за телом/лицом/волосами
4. Полезный (но вкусный) завтрак
5. Планирование дня
✏️ Каждый день:
1. 10 новых английских слов
2. 30 минут чтения
3. Лечь спать до 23:00
✏️ Каждую неделю:
1. Сходить на 3 тренировки
2. Посмотреть 1 фильм
3. Послушать 1 подкаст
4. Посетить новое место
5. Подвести итоги недели
6. Свериться со своими целями
Как зависит наш успех от нашей ответственности
1. Начинайте с малого. К руководительству и ответственности нужно привыкнуть. Начните, скажем с того что Вы первым(ой) входите в дверь. Идите чуть впереди идущих с Вами коллег или сотрудников, быстрее других отвечайте на телефонный звонок… Эти, казалось бы, несущественные детали поведения здорово влияют на подсознание, незаметно культивируя в Вас важнейшие лидерские качества.
Вы (ваше сознание) укрепляетесь в собственной силе. Ваше окружение тоже замечает изменения (сначала пусть даже подсознательно) и волей-неволей соглашаются с Вашим лидерством.
2. Делайте ошибки. Абсурдное на первый взгляд действие на самом деле являет собой огромную силу – этот факт признан даже руководителями Intel. “Если вы хотите достичь успеха в нашей компании, удвойте число ошибок” – утверждают они. И это правильно! Кто не ошибается, тот стоит на месте. Берите на себя ответственность, отвечайте первым (ой) на сложные вопросы. Если даже ответ неправилен – Вы все равно впереди других. Инициативность наряду с решительностью, в ряде случаев, ценятся выше правильного ответ (странно, но факт!). Сделав себе привычным такое поведение, вы в геометрической прогрессии наращиваете собственную смелость и решительность.
3. Не медлите с решениями! Ответственность за принятое решение плюс молниеносная скорость его принятия – обязательные и незаменимые качества для успешной личности. Вы готовы к последствиям, без промедления приняли решение – и все другие позади. Они по прежнему думают:” А стоит ли?”, “А может не получится?”… – это негативное, крайне слабое мышление никогда не приведет к настоящему успеху. И главный вывод.
Имеем два варианта:
Вариант первый – лежать на диване, обвиняя всех и вся в собственной неудачливости и невезении. Не сложно предвидеть, что жизнь при этом обязательно изменится, причем в худшую сторону. Но есть еще и…
Вариант второй – забыть обо всех оправданиях и отговорках, принять как заповедь “За все, что происходит в моей, жизни отвечаю только я” и незамедлительно приступить к выполнению взятых на себя обязательств. Сказать в случае неудачи “В этом нет моей вины” вы больше не сможете – ведь всю ответственность вы взяли на себя. А признавать собственную вину ой как не хочется… Поэтому единственный выход – достичь всех задекларированных Вами целей и наслаждаться результатом.
И наконец. Взяв на себя всю тяжесть ответственности, мы позволим себе оставить как руководство к действию вариант номер два
Как не загубить свой потенциал.
Довольно часто можно слышать, что некоторые люди обладают большим потенциалом. Однако раскрыть его умеют далеко не все. Чтобы сделать это правильно, необходимо определить для себя цели и делать максимум для их достижения.
Ищите мотивацию.
Если вы хотите раскрыть свой потенциал, вы должны сделать сознательный выбор в пользу личностного роста. Скажите себе, что вы готовы меняться и развиваться, это поможет вам стремительно расти на пути к вашей цели. Для получения дополнительной мотивации вы можете читать разнообразные книги и посещать семинары посвященные самосовершенствованию или общаться с единомышленниками.
Поставьте цели.
Развивать потенциал, не имея конкретной цели, бессмысленно. Сосредоточьте свое внимание на чем-либо очень значимом для вас, вещах, которые вы хотите достичь в ближайшее время. Возможно, вы хотите стать успешным бизнесменом или знаменитым спортсменом. Помните, однако, что каждый человек – это уникальная личность, не существует универсальных способов раскрытия потенциала. Ищите цели, которые действительно вам интересны, важны для вас в данный момент и достижимы вами в перспективе.
Не опускайте руки и работайте планомерно.
Цель, которую вы перед собой поставили, может показаться труднодостижимой. У вас могут появиться сомнения в реальности их достижения. Ваша задача – бороться с такими мыслями и двигаться вперед, решая все стоящие перед вами задачи. Действуя таким образом, вы докажете себе, что способны решать самые сложные проблемы. Например, если вы решили посещать тренажерный зал, у вас могут возникнуть сомнения в том, что вы когда-нибудь сможете поднять штангу весом в 100 кг. Ваша задача – начать с малого, превратить занятия в простую рутину, а затем двигаться дальше, постепенно увеличивая вес. Таким образом, шаг за шагом вы будете раскрывать свой потенциал.
Фиксируйте достижения.
Неуверенность в себе, а также недостаток мотивации часто появляются из-за того, что человек не видит динамику изменений собственных достижений. Заведите дневник или откройте блог в интернете. Записывайте туда все свои успехи независимо от того, насколько они были значимы. Например, «Отжался 50 раз», «Привлек первых 10 клиентов» или «Сбросил 10 кг» и т.д. Всякий раз, когда у вас появляются сомнения в правильности своих действий, перечитывайте свои записи, напомните себе, что уже достигли больших результатов.
Возьмите себя за эталон.
Раскрывая свой потенциал, никогда не сравнивайте себя с другими людьми. Это не имеет смысла, т.к. всегда будут те, кто обладает большими успехами в том же деле, как будут и те, кто отстает от вас. Сосредоточьтесь на собственных способностях, ставьте новые цели и продолжайте развиваться, не оглядываясь на других.
Как правильно поставить цели
Давайте обсудим, как правильно поставить цели. Цель является основой для разработки жизненного плана. Хотя мечтать легко (хотя на самом деле это трудно, но когда вы начинаете, то становится легче), но если вы действительно хотите воплотить свои мечты в реальность, вам необходимо начать с выбора кусочка своей мечты, чтобы начать работу над ее достижением.
Есть два основных правила, которые необходимо соблюдать для того, чтобы поставленная цель была устойчивой и достижимой.
Правило № 1 - конкретность. Цель должна быть измеримой и описываться фактами, а не чувствами. Когда вы достигнете этой цели, у вас будет что-то, что можно потрогать, на что можно посмотреть и показать другим людям.
Правило № 2 - честность. Когда вы говорите "Я хочу этого", вы должны быть честны с собой. Если бы вы могли сделать что-то волшебным образом, чтобы достичь своей цели прямо сейчас, то вы бы этого захотели. Для проверки цели на прочность есть два способа - пробный камень и ролевая модель.
Пробный камень - это эмоциональный стержень вашей цели, то, что вы больше всего любите и желаете в ней получить. Это может быть самореализация в творчестве, слава, деньги, возможность помочь людям, близость к природе, любовь и т. д. Пробный камень поможет вам выбрать цель, которая будет полна приятных моментов, а также покажет, как спланировать к ней наиболее короткий и приятный путь.
Ролевая модель - это кто-то, кем вы хотели бы быть, кто-то, уже достигший того, чего вы хотите. Кого вы восхищаетесь и чьи достижения вас привлекают? Вы можете повесить фотографию этого человека на стену и узнать больше о его жизни. Если он смог достичь своей цели, то вы тоже можете.
💫9 причин перестать добиваться одобрения окружающих
🟢Ваша жизнь никому не принадлежит, она только в ваших руках.
🟢За собственное счастье в ответе только вы.
🟢На то, чтобы найти одобрение, обычно уходит очень много времени.
🟢Получить свободу можно, если надеяться на свои силы.
🟢Не стоит пытаться всем угодить. Все равно из этого ничего не получится.
🟢У вас будет возможность узнать себя получше.
🟢Пустая трата ценного энергетического запаса.
🟢Поиск одобрения у других может привести к тому, что вы перестанете слышать свое сердце и следовать его зову.
🟢В момент поиска одобрения со стороны окружающих рождаются страхи.
🙏🏼 Нужно ценить всё, что у тебя есть!
У одного мудреца спросили доволен ли он своей жизнью. На что он ответил:
▫️ Твоя сложная работа – это мечта практически любого безработного.
▫️ Твой непослушный ребенок – это мечта любого бездетного.
▫️ Твой маленький дом – это мечта любого бездомного.
▫️ Твоё плохое здоровье – это мечта любого больного неизлечимой болезнью.
▫️ Твой спокойный сон, спокойствие в душе, доступная еда – это мечта любого, у кого в стране война!
Цени всё, что у тебя есть!
⭐️ Как развить в себе истинного лидера и вести за собой людей?
💫 Станьте лучшим (люди не будут следовать за человеком, который обладает теми же знаниями, что и они)
💫 Проявляйте инициативу (инициатива означает взять на себя ответственность и первым предложить свое решение)
💫 Будьте примером для подражания (самый мощный инструмент, чтобы повлиять на окружающих и заставить следовать за вами – показывать собственный пример)