Медсестра!. Страница 69

Роспотребнадзор опубликовал рекомендации по гигиене на кухне. В них не советовали использовать губки и металлические мочалки, так как их качественная обработка не возможна, а частички металлической мочалки могут случайно попасть в готовые блюда. Если губки всё же используются, их рекомендуется промыть и в течении 1 минуты прогреть в микроволновой печи. Менять губки рекомендуется не реже 1 раза в неделю, так как после обработки в СВЧ-печи структура губки может измениться.

В кадровом центре Москвы психологический тренинг для профилактики профессионального выгорания с начала года прошли более 2 тысяч медработников из 19 стационаров. Тренерами выступили психологи центра, они формировали различные стрессовые ситуации, которые должны были прорабатывать участники и учиться восстанавливать свое психологическое равновесие.

В Липецкой области стипендию для студентов медвузов увеличили в 5 раз. В регионе говорят, что это многократно увеличило число абитуриентов.

Саратов. Медсестра физиотерапии. Квиток за июль 2021 года. До МРОТ доплатили 26 рублей 79 копеек

С 11 июля по 3 августа на портале НМО будет открыт функционал формирования заявок на обучения за счёт средств федерального бюджета на 2023 год. Эти заявки должны быть сформированы сотрудниками, а рассматривать их должен работодатель (или сформировать их самостоятельно). Если заявок не будет, денег на обучение медорганизации не выделят. Чтобы отправить заявку работодатель должен передавать сведения о сотрудниках медорганизации в ФРМР и иметь кабинет работодателя на портале. Заявки можно оформить на обучение по программам повышения квалификации, программам переподготовки реализуемые федеральными, а не региональными образовательными организациями Минздрава РФ.

В Екатеринбурге пациентка устроила скандал в поликлинике № 14 из-за того, что персонал не топорился удалить ей клеща. По её словам, ей сообщили, что сотрудники "не роботы" и "придут, когда покурят". Также есть жалоба на то, что медбрат ударил пациентку, но в ролике этого нет.

Стало известно почему в очередной раз отложили запуск новой системы оплаты труда.

В Амурской области ФСС отказал 82-летней пенсионерке в посмертной выплате из-за утраты её дочери - фельдшера, которая умерла после заражения коронавирусом. Фельдшер работала на станции г. Шимановск, где занималась медосмотром локомотивных бригад — машинистов, помощников. В 2020 году она заболела и менее чем за месяц умерла. Ей было 59 лет. Смерть от коронавируса подтвердили, однако право на получение выплаты, согласно указу №313 от 6 мая 2020 года, пенсионерке отказали. В ФСС заявили, что нет доказательств того, что умершая заразилась на работе, поскольку она не находилась в «красной зоне». Тот факт, что фельдшер провела осмотр 947 человек в тот месяц, когда заболела, никем не учитывался. ФСС вынес заключение на основании санитарно-гигиенической характеристики, составленной по итогам эпидемрасследования. Как говорится в ответе Фонда, случай заболевания фельдшера «не связан с оказанием медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция и с подозрением на эту инфекцию». После отказа ФСС пенсионерка пошла в суд, где провели судебно-медицинскую экспертизу от Минздрава Хабаровского края. Исследователи допустили возможность заражения как на работе, так и вне её, несмотря на то, что дата заражения совпадает с датой дежурства. Адвокат не получил более половины ответов на вопросы от экспертов, проводивших судебно-медицинскую экспертизу и запросил проведение повторной экспертизы, но его просьбу отклонили. Суд отказал в удовлетворении иска.

Правительство предоставит налоговые льготы для частных компаний, которые помогают финансировать колледжи и техникумы СПО. Компании смогут включить такие расходы – до 100% общей суммы – в инвестиционный налоговый вычет, уменьшив тем самым налог на прибыль.

🤔

В конце июня Роспотребнадзор презентовал ЗОЖмена, персонажа который должен был давать советы по правильному питанию, и через неделю отказался от него после критики внешности : "Визуальный образ вызвал много критики. Вполне справедливой. Поэтому вместе с командой «Здорового питания» мы решили отправить Зожмена в бессрочный неоплачиваемый отпуск"

Фармвестник : Россия безвозмездно передала другим странам 2,2 млн доз вакцин от коронавируса в 2021-2022 годах. Из типов вакцин чаще всего отправляли Спутник Лайт» – 1,7 млн доз и «Спутник V», 502,2 тыс. доз. Больше всего вакцин отправили в ДНР, Сирию и Киргизию.

Минздрав попросил учреждения составить списки сотрудников, участвующих в борьбе с коронавирусом, которые будут награждены за работу в период с 2022 по 2022 года

Талоны к врачу в ряде учреждений стали печатать на листах тетрадей.

Государственное СМИ РИА Новости опубликовала статью о покупке недостающего трудового стажа для пенсии. В материале говорится, что можно купить до половины трудового стажа. Копи на пенсию смолоду

8 июля могут сделать выходным. В Госдуму внесли соответствующий проект, который предлагает отнести «8 июля к нерабочим праздничным дням при сохранении установленного Трудовым кодексом РФ общего количества таких дней». 8 июля совсем недавно был утвержден в качестве Дня семьи, любви и верности. В пояснительной записке к проекту сказано, что необходимо сделать 8 июля выходным, чтобы граждане проводили его со своими родными и близкими, что будет способствовать «укреплению семейных родственных связей, заставит молодых людей задуматься над тем, как важно сохранить семью, верность и любовь на протяжении всей жизни»

В Финляндии беременной медсестре выплатят 36 000 евро за дискриминацию на работе. Работодатель не продлил контракт с беременной медсестрой, из-за чего она была уволена. О прекращении трудовых отношений медсестра была проинформирована примерно за 2 месяца до начала отпуска по беременности и родам. Районный суд назначил ей компенсаций в размере 20 тысяч евро. После увольнения работодатель также был виновен в том, что не принял медсестру на две разные должности в одной и той же поликлинике, где она работала в течение предыдущих 16 месяцев во время своего отпуска по семейным обстоятельствам (после отпуска по родам мать или отец ребенка может пойти в неоплачиваемый отпуск (но с пособием от работодателя) до 3 лет, для этого нужно, чтобы отец или мать работали у одного работодателя минимум 6 мес. Пособие выплачивается для второго родителя, который дома с ребенком). Медсестре отказали в обоих случаях несмотря на её 8-летний опыт работы, взяв в одном случае сотрудницу с наименьшим опытом. За это суд присудил медсестре еще 16 000 евро, по 8 000 евро за каждую из вакансий, на которую её не взяли. За оба случая отвечало больничная сеть в округе Пирканмаа (юго-запад страны), которая все-таки приняла медсестру, когда период её отпуска закончился, что дополнительно подтвердило доказательство дискриминации. Такое судебное решение возможно из-за нарушение закона о равенстве, который требует обращаться с беременным человеком так же, как если бы он не был беременным или не находился в отпуск по уходу. При присуждении компенсации медсестре районный суд учел тот факт, что муниципальная корпорация как крупный общественный деятель должна быть ознакомлена с процессуальными нормами, касающимися обращения с беременной работницей. Более того суд взял во внимание большой опыт медсестры и ситуацию с медсестрами на рынке труда (не очень хорошую).

В России выпустили новые правила о порядке расследования профзаболеваний. Предыдущие положения, выпущенные почти 22 года назад (от 15 декабря 2000 г. N 967), были отменены.

ПП 05.07.2022 № 1206.pdf

application/pdf