Нижегородский Минздрав рассказал о новом способе развода медработников. С сотрудниками медучреждений в соцсетях связывается фиктивный главврач и просит прочитать некую информацию по ссылке, при переходе на которую позже поступает звонок из ФСБ, где сотрудника обвиняют в нарушениях правил оказания медицинской помощи. Для урегулирования конфликта просят прислать денег
Специально для подписчиков канала "Медсестра" снижаем 👇 стоимость профессиональной переподготовки 9 000 рублей вместо 15 000 рублей 💰. Получите новую специальность с беспрецедентной выгодой!
📌 Выберите специальность: prizvanie-krsk.ru/profper…dlya-smp
Узнать подробнее вы можете по тел. 📞 8 800 350 9867
В Госдуме заявили, что показатели майских указов по средней зарплате у бюджетников достигаются за счет переработок и данных о доходах руководителей. В результате чего предложено изменить систему подсчета зарплаты или ввести тарифную сетку. Вице-премьер на вопрос не ответил, попросив лишь предоставить ему данные о том, где показатели по зарплатам бюджетников не выполняются
Адресат найден
В ФАЦ поступает большое количество обращений, связанных с прохождением аккредитации при переводе на новую должность, которая не всегда отвечает имеющемуся сертификату. Например медсестра эндокринолога стала работать медсестрой по массажу, или медсестру ЭКГ-кабинета направляют в терапевтическое отделение. ФАЦ «очень надеется», что медсестер назначили в новой должности не по тому сертификату, который отвечал изначальной должности, иначе пройти аккредитацию уже по новой должности не получится
Лучшей медсестрой 2023 года стала операционная медсестра из Кемеровской области Оксана Вильгельм. Среди старших медсестер первое место заняла медсестра наркологического диспансера из Омской области Елена Тимофеева. Лучшим фельдшером стала Инна Козлова из Белгородской области. Победителям всероссийского конкурса “Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием» заплатят 250 тысяч рублей, 150 и 100 тыс. за второе и третье место соответственно
В Ивановской области старшая медсестра с помощью приписок в графике заработала более 2 млн рублей. По версии прокуратуры, старшая медсестра ЦРБ занималась приписками с 2019 по 2022 год. Сотрудникам в её подчинении устанавливались дополнительное смены. В сообщение заявляется, что «введенные в заблуждение работники, находясь в зависимом от обвиняемой положении, после получения заработной платы передавали ей излишне выплаченные им денежные средства, которыми она распоряжалась по своему усмотрению». Старшая медсестра обвиняется по ч. 4 ст. 159 УК РФ (мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, в особо крупном размере). Ей может грозить до 6 лет лишения свободы
ФАЦ : 80% отказов в приёме документов на аккредитацию через почту связано с тем, что сотрудники, подающие документы, присутствуют в ФРМР. С 2023 года почтовый способ передачи документов доступен только для специалистов, не присутствующих в ФРМР. Однако многие медработники до сих отправляют документы таким способом
В Новосибирске диплом фельдшера получила 76-летняя выпускница. Эльвира Девяткова закончила учебу вместе с остальными 918 студентами медколледжа. В заявлении она сообщила, что ей хочется учится, несмотря на возраст : «Я не считаю себя старой. Хочется учиться – надо учиться. Учеба была очень интересная, очень».
«Вам может показаться, что это невозможно, но поверьте, это не так». В НМО-модуле рассказали, что можно самостоятельно поднять упавшего пациента-колясочника, который превосходит в весе ухаживающего за ним сотрудника, с помощью кресла-каталки
В США продвигают идеи об автономной работе медсестер во всей стране. Сейчас 27 штатов позволяют медсестрам-магистрам (NP) работать без надзора врача. В них медсестры могут самостоятельно принимать пациентов и назначать лечение без одобрения врача. Решения о независимой сестринской работе принимают всё новые штаты. Последними штатами, которые разрешили медсестрам высшей квалификации работать автономно, стали Нью-Йорк и Юта. Глава Ассоциации практикующих медсестер считает, что эта тенденция должна охватить всю страну
В Саратовской области собрали медперсонал, чтобы они вымыли готовящуюся к открытию поликлинику. Володин сообщил Минздраву региона о необходимости повышать зарплаты младшим медсестрам, которые выполняют в том числе и эту работу за 20-25 тысяч рублей
Рекомендации Минздрава по предотвращению падений. Согласно им, медсестра должна оценить уровень падения еще в приёмном отделении, надеть на запястье пациента красный браслет если он имеет высокий риск падения и сделать пометку в истории болезни. Также именно медсестра должна убедиться, что обувь пациента для ношения во время нахождения в отделении, соответствующим образом подобрана. Красным цветом, указывающим на высокий риск падения, необходимо маркировать табличку с именем пациента и палату (установить там красный знак). Оценивать риск падения рекомендуется по шкале Морсе (≥51 балла уже считается высоким). Среди прочих мер : cовершать обход палат, где находятся пациенты с высоким риском падения, каждые 2 часа, особенно ночью и в период пробуждения, постараться обеспечить постоянное присутствие лица по уходу или санитарки, сопровождать пациента в туалет и на процедуры. Старшим медсестрам рекомендовано обучать средний медперсонал и по возможности обеспечивает расположение пациентов с высоким риском падения ближе к посту медицинской сестры. Санитарке — заниматься уборкой, выставлять знаки «мокрый пол», а также по указанию медицинской сестры фиксировать высоту положения койки и блокировать тормоза
Медсестра — третья по популярности профессия в TikTok. Ролики о медсестрах суммарно набрали 41,7 млрд. просмотров. Исследователи изучали хэштеги для каждой профессии, а также данные о просмотрах и аккаунтах. Согласно исследованию RegisteredNursing, медсестры в TikTok уступают лишь учителям (61,3 млрд). и врачам (61,5 млрд просмотров).
В Петербурге будут реформировать ПНИ и детские дома-интернаты: разукрупнять учреждения, набирать больше персонала и дополнительно оснащать организации. Также создадутся отдельную службу по защите прав людей с психическими заболеваниями. Всего реформа коснется 8 ПНИ и 5 ДДИ. Изменения работы интернатов были основаны на мониторинге работы учреждений, в том числе, посредством постоянного посещения интернатов сотрудниками профильных отделов. Изменить систему решили после ряда смертей в ПНИ