Петербургская больница им. С.П. Боткина получила благодарность от Президента. В комментариях к этой новости жители города показали, как выглядят палаты стационара старого корпуса, который также относится к больнице. Комитет заявил, что закрыть старый корпус нельзя, поскольку новая больница не может справиться с приёмом больных в одиночку. Проведение требуемого ремонта назвали «поэтапным» и «своевременным», а сам корпус, согласно Комздраву, соответствует нормам СанПина.
В таком состоянии корпус находится десятилетиями.
Губернатор Мурманской области заявил, что минимальная оплата труда медсестры будет увеличена и составит 41 тысячу рублей на 1 ставку в первичном звене, у фельдшера 47 тысяч, а у врача 54 тысячи. Слова губернатора приводит сайт Правительства области, согласно ему, у медсестры скорой помощи зарплата также составит 41 тысяч. Операционные медсестры и анестезисты получат за 1 ставку 50 тысяч. Не меньше.
Твёрдо и чётко
В начале 2023 года создадут реестр больных гепатитом С. Ране его не существовало, несмотря на отчётность медучреждений о выявленных заболевших. Правительство утвердило план борьбы с гепатитом С до 2030 года. Он включает переход федеральных и региональных медучреждений на новые дифференцированные тарифы оплаты лечения таких пациентов, анализ плана лечения больных и выбор лучших методов терапии для внедрения их в учреждения, а также регулярное повышения квалификации врачей, работающих с больными гепатитом С.
Ежегодно 1/5 количества специалистов среднего звена будет проходить периодическую аккредитацию, это около 300 тысяч в год. За первые 8 месяцев её прошли более 233 тысяч сотрудников
Главный специалист Минздрава по первой помощи заявил, что всего 20% преподавателей по первой помощи могут её преподавать, исходя из данных тестирования, в котором 80% специалистов не смогли ответить на все 15 вопросов по первой помощи правильно. Медицинские работники, в свою очередь, не всегда готовы её оказать, согласно анонимному опросу, полную готовность выразили только 12%
Немедицинские работники — готовьтесь к периодической аккредитации. Председатель Центральной аккредитационной комиссии заявила, что в будущем необходимо решить, как таким специалистам следует составлять портфолио, программы и чек-листы. Приказ Минздрава (22.11.2021 № 1081н) уже содержит требования для немедицинских работников проходить первичную специализированную аккредитацию, но пока только тем, кто имеет высшее образование. Это касается психологов, медицинских физиков, химиков, биологов и пр. Сейчас ЦАК заявляет об этом обособленно, поскольку перед периодической аккредитацией специалисты должны будут пройти первичную, а эта уже задача вузов.
Как выглядят контейнеры для острых предметов в США. Предмет помещается в верхнее отверстие крышки, после чего под силой тяжести попадает на дно контейнера
UPDATE : видео обновлено. Добавлен пример использования с одноразовым цельным шприцем kendall monoject
Лучшей медсестре России задали самый важный вопрос : как победа в конкурсе сказалась на её карьере и зарплате. Ответ: никак. Предложений по работе не поступало, а в учреждении специально за победу не доплачивают. Однако медсестре автоматически присвоили звание Московская медсестра, где есть ежемесячные доплаты, но исключительно из-за того, что победительница — москвичка, победитель из другого региона такую возможность бы не получил.
Для ряда регионов сократили объём средств, необходимых для выплат медсестрам, фельдшерам и врачам, привлекаемым по земским программам для работы на селе. Земские программы просто невостребованы, причём в 20 регионах. Особенно в Краснодарском крае, там больше всего сократили бюджет на выплаты, уменьшив его на 38,8 млн. рублей (с 318,4 млн до 279,6 млн). Сокращениям подверглись также Ленинградская, Иркутская, Орловская, Томская, Пензенская области, Адыгея, Хабаровский край и ряд других. Деньги продолжат выплачивать, но рассчитаны они будут на меньшее количество участников программ в регионах. Изъятые с регионов деньги буду перенаправлены на соответствующее программы в Архангельскую и Самарскую области, а также в Республику Тыва. Решение об изменении финансирования регионов приняло Правительство (№ 3330-р от 03.11.2022)
Правительство предлагает со следующего года дистанционно наблюдать за пациентам с артериальной гипертензией и сахарным диабетом. Пилотный проект должен начаться с 1 января до 31 декабря 2023 года. Проект Постановления устанавливает Минздрав как ответственного за обеспечение такого наблюдение , который должен выдать заключение о целесообразности такого метода наблюдения. Медицинским организациям необходимо обеспечить подбор пациентов для дистанционного наблюдения, передать им медизделия, необходимые для такого наблюдения, а также фиксировать данные показателей для проведения оценки эффективности.
Медучреждения игнорируют приказ с рекомендациями Минтруда (от 17 декабря 2021 г. № 894), которые предполагают размещение информации о трудовых правах сотрудников, включая право на безопасные условия и охрану труда. Распространение этой информации допускают как угодно : начиная от печати журналов и листовок, заканчивая видеоматериалами и рассылкой по электронной почте. Сообщать работникам об их правам можно по телефону или лично. Это можно делать даже с помощью плакатов, размещая их прямо на рабочих местах (II п.9). Этот приказ пришёл на смену Постановлению Минтруда от 17 января 2001 года N 7, который был менее масштабным и в основном акцентировал деятельность именно на охрану труда, а не работодателя, как сейчас.
РАМС собирает предложения по профстандарту "Инструктор ЛФК". Проект документа подготовлен. Желающие добавить проект что-то новое или изменить текущее, могут отправить предложения по форме на адрес [email protected] Срок до 09.11.2022
Узбекские медсестры получили первые отказы от трудоустройства в специализированные отделения клиник Германии. Это происходит в результате того, что рекрутинговая компания не гарантирует трудоустройство каждой медсестре или медбрату, поскольку кандидатов выбирает работодатель на собеседовании. Отказ получают от 20% до 40% желающих (без учета тех, кто на эти собеседования не пришел), согласно данным первых групп собеседований по психиатрической помощи. Работодатель на собеседовании задает вопросы о работе и пациентах, например представитель психиатрической помощи клиники Асклепиос задает вопросы об опыте работы с пациентами, причинах возникновения психических заболеваний и т.д. Трудоустройство ведется в огромные сети больниц, вроде Asklepios Kliniken GmbH и Uniklinik RWTH Aachen. Медсестер набирают для работы в отделениях психиатрической помощи и общего ухода. После одобрения работодателя, кандидат приступает к интенсивному 10-месячному курсу изучения немецкого языка до уровня B2.