Больше джобсов. Страница 154

Работодатель: МегаФон
Должность: Главный аналитик SQL

Требования:
— Уверенное знание языка SQL: вложенные запросы, группировки, использование функций и процедур СУБД Oracle (опыт работы с СУБД Teradata будет преимуществом);
— Владение одним из инструментов анализа данных: SPSS, SAS, Stata, R (опыт обработки данных в Python будет преимуществом);
— Опыт разработки и визуализации отчетности в одной из BI-платформ: Tableau, Oracle BI, SAP Business Objects;
— Продвинутый пользователь Excel, Access, PowerPoint.

Обязанности:
— Влиять на рост выручки и конверсии целевых маркетинговых кампаний посредством анализа данных и выработки на их основе рекомендаций для бизнеса;
— Формировать аналитические инструменты мониторинга и анализа воронок продаж телекоммуникационных и финансовых продуктов;
— Проводить Ad-hoc исследования клиентов и сегментировать клиентскую базу по существующим и тестовым метрикам, внедрять и согласовывать новые;
— Находить основные драйвера роста и моделировать сценарии запуска новых форматов целевых маркетинговых кампаний;
— Автоматизировать и оптимизировать отчетность, создавать Dashboards для различного типа кампаний и каналов коммуникаций.

Подробнее: http://amp.gs/U7lN

Работодатель: BOARDRIDERS
Должность: Brand manager (Billabong, RVCA, ELEMENT)

Требования:
— Опыт руководства людьми и процессами;
— Английский свободный.

Обязанности:
— Разработка и реализация комплексных маркетинговых программ, направленных на увеличение продаж и продвижение брендов компании;
— Планирование и организация внешних и внутренних рекламных кампаний по брендам в соответствии с утвержденной стратегией и планом;
— Планирование и организация специальных BTL мероприятий по продвижению брендов в соответствии со стратегией компании;
— Планирование и реализация DIGITAL стратегии по продвижению брендов;
— Определение и использование наиболее эффективных средств коммуникации, оценка эффективности каналов коммуникаций, проведенных мероприятий и рекламных кампаний;
— Организация кросс-маркетинговых мероприятий с ключевыми клиентами компании в направлении В2В по поддержкепродажи и продвижению брендов, организация внешних и внутренних PR-коммуникаций, работа с СМИ;
— Организация работы программы лояльности по базе клиентов в собственных магазинах и магазинах партнеров.

Подробнее: http://amp.gs/U7jP

Работодатель: AVON
Должность: Senior Brand Manager, Fragrance

Qualifications:
— Fluent in English;
— FMCG and/or Beauty experience;
— 5+ years Brand / Category management experience (brand development and brand building);
— Proven experience in new product launches.

Responsibilities:
— Fully responsible for category strategic planning;
— Portfolio management (SOL, NPD);
— Evaluate annual brand and product sales potential, create annual sales flow;
— Identify product gaps and/or incremental opportunities for growth;
— Manage effectively product line up and control brands’ active excess disposition;
— Develop marketing communication strategy for group of brands, supervising execution (ATL, PR, Celebrity Management);
— Involvement in new product cost evaluation process- cost approval estimates submission and cost dynamic tracking;
— Manage the team.

See more: http://amp.gs/Uk9x

Работодатель: Lamoda
Должность: Менеджер по связям с общественностью

Требования:
— Опыт работы в fashion или lifestyle-коммуникациях от трёх лет;
— Устойчивые контакты в модном сообществе и навык их заводить;
— Способность быстро и грамотно писать тексты на русском и английском языках;
— Свободная речь на английском.

Обязанности:
— Развитие вокруг бренда Lamoda сообщества модных инфлюенсеров разного уровня;
— Организация красивых и эффективных мероприятий;
— Управление проектами с внешними подрядчиками;
— Составление и поддержание календаря инфоповодов и мероприятий;
— Формирование и контроль бюджетов.

Подробнее: http://amp.gs/UkfB

Работодатель: Ситимобил
Должность: Product manager

Требования:
— Умение управлять 5-6 программистами, понимание кода, желателен личный опыт Backend-разработки;
— Математическое образование, понимание теории вероятности и математической статистики;
— Умение анализировать метрики и слышать чужое мнение;
— Опыт работы с разными стейкхолдерами;
— Креативность или опыт решения аналогичной задачи.

Ожидаемые результаты на первые 3-6 месяцев:
— Собрать и обобщить международный опыт тарификации поездок, внедрить лучшие инструменты из мирового опыта;
— Внедрить 3 новые идеи в динамическом ценообразовании;
— Создать и внедрить автоматическую оценку соответствия тарифа рынку.

Подробнее: http://amp.gs/UCbX

Работодатель: Coca-Cola
Должность: Internal communications manager

Requirements:
— Experience in a wide range of communications tools;
— An established network of viable media and business contacts as a plus;
— Proven track record of successful IC campaigns planning, development and implementation;
— Advanced PC user (MS Office, SharePoint, Adobe products as a plus);
— English: Upper-Intermediate and above.

Responsibilities:
— Participate in development and implementation of communications` part of PA&C strategy;
— Build partnerships with external and internal stakeholders to develop efficient internal communications in advance of major company initiatives;
— Manage multiple communications channels, including intranet, electronic newsletters, employee meetings and events, videos, announcements, printed publications;
— Provide input on messaging, positioning, and influence stakeholders as needed to ensure communications provide context, clarity, and are aligned with our desired tone;
— Provide communications support to CSR and sustainability projects;
— Amplify new communications channels both in digital and traditional IC scope of Coca-Cola HBC Russia and make sure that they are contributing to the overall picture of success.

See more: http://amp.gs/UfPh

Работодатель: Avito
Должность: Ведущий менеджер продукта

Мы ожидаем, что вы:
— Имеете опыт работы менеджером продукта от 3 лет до 6 лет;
— Работали над крупными интернет-продуктами;
— Имеете успешный опыт вывода на рынок новых продуктов;
— Самостоятельно анализируете данные и владеете инструментарием вроде excel, power pivot, tableau;
— Свободно ориентируетесь в терминах ARPU, MRR, LTV, retention, churn rate, CPO, NPS.

Вам предстоит:
— Отвечать за развитие монетизационных продуктов Авито, включая полный цикл создания и вывода продуктов на рынок;
— Работать с выделенной командой в роли Product Owner;
— Проводить исследования и наблюдать за конкурентами, брать лучшее и обосновывать, почему это нужно Авито.

Подробнее: http://amp.gs/Ufms

Работодатель: PHILIPS
Должность: Маркетинг менеджер (категория Beauty)

От Вас мы ждем:
— Опыта в маркетинге в управлении категорией от 4-х лет (в индустрии электроники, бытовой техники или fmcg);
— Опыта написания и реализации маркетинговой стратегии на высококонкурентном рынке;
— Опыта реализации digital кампаний как сильный плюс;
— Уровня Английского языка не ниже уровня advanced (обязательно).

Вам предстоит:
— Стратегическое планирование развития категории Beauty: ассортимент, ценовое позиционирование, продвижение, рост доли рынка и оборота в долгосрочном плане;
— Управление тактической реализацией стратегии;
— Координация вывода на рынок новых продуктов и категорий;
— Управление портфелем ассортимента категории;
— Изучение и понимание локального потребителя и его покупательских мотивов посредством проведения локальных и участия в глобальных исследованиях;
— Управление рекламной поддержкой и промо-акциями категории;
— Построение эффективного взаимодействия в рамках всей организации, со всеми смежными отделами.

Подробнее: http://amp.gs/UxMM

Работодатель: Читай-город
Должность: Менеджер по программе лояльности/CRM специалист

Наши ожидания:
— Опыт работы с программами лояльности в розничной сети;
— Опыт работы с e-mail рассылками;
— ПК — опытный пользователь.

Ваши задачи:
— Работа с базой данных клиентов;
— Развитие комплекса регулярных CRM активностей;
— Выстраивание персональных отношений с клиентами, эффективных схем коммуникации;
— Мониторинг ключевых KPI;
— Разработка непрерывных коммуникационных цепочек с клиентом, направленных на увеличение количества клиентов и продаж на одного клиента.

Подробнее: http://amp.gs/Uxia

Работодатель: Joom
Должность: Key account manager со знанием турецкого языка

Требования:
— Свободное владение турецким языком;
— Опыт организации бизнес-процессов или запуска проектов;
— Аналитический склад ума и любовь к цифрам;
— Умение вести сложные переговоры на турецком языке.

Задачи:
— Общение с мерчантами (в основном в переписке и по телефону), поддержание отношений с ними;
— Ведение переговоров с мерчантами;
— Отслеживание метрик успеха работы мерчантов: GMV, рейтинг товаров, процент возвратов;
— Создание идей для повышения эффективности продаж;
— Отбор мерчантов и товаров для участия в промоушенах.

Подробнее: http://amp.gs/UxVG

Работодатель: Почта России
Должность: Руководитель отдела по маркетингу и корпоративным коммуникациям/ Директор по маркетингу

Требования:
— Знание методологии, принципов планирования, организации и проведения работы по связям с общественностью, перспективы, тенденции и направления развития PR-технологий, методы анализа и прогнозирования развития информационных процессов в сфере массовых коммуникаций;
— Знание основ маркетинга и продаж, управления проектами, основы социологии, экономики и статистики;
— Знание методики организации, проведения и оценки эффективности маркетинговых мероприятий (таких как: BTL, трейд-маркетинговых акций, мерчандайзинга).

Обязанности:
— Контроль реализации рекламной поддержки услуг и брендов Предприятия в рамках федеральных кампаний, включая контроль реализации маркетинговых мероприятий;
— Организация внутренних коммуникаций с персоналом всех категорий;
— Контроль соблюдения единой политики размещения рекламно-информационных материалов и стандартов коммуникации и маркетинговых мероприятий;
— Организация производства рекламно-информационных материалов, полиграфической, промо и сувенирной продукции для реализации рекламно-информационных кампаний в рамках деятельности профильного подразделения;
— Организационно-техническое обеспечение проведения внешних и внутрикорпоративных мероприятий;
— Подготовка сводных справок, планов и отчетов о работе подразделения и подчиненных направлений.

Подробнее: http://amp.gs/UG4L

Работодатель: М.Видео
Должность: Руководитель группы информационного наполнения

Требования:
— Высшее образование;
— Релевантный опыт работы от 3 лет;
— Опыт в руководящей должности от 1 года;
— Понимание технологий интернет продаж, знание рынка бытовой техники как плюс;

Обязанности:
— Руководство группой информационного наполнения, контроль выполнения задач;
— Разработка структуры сайта, структуры и стандартов товарного и прочего контента;
— Управление товарными каталогами;
— Определение и согласование инициатив по улучшению качества контента;
— Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками;

Подробнее: http://amp.gs/UGfB

Работодатель: HeadHunter
Должность: Старший дизайнер продукта

Требования к кандидату:
— Наличие портфолио;
— Умение проектирования и реализации сложных интерфейсов взаимодействия с пользователями в вебе и на мобильных устройствах;
— Умение прототипирования интерфейсов (от бумажных до динамических);
— Опыт проведения UX-исследований, опыт работы в Sketch;
— Понимание, что такое хорошая композиция, аккуратная верстка и удобный интерфейс.

Вам предстоит:
— Создание лучших в России HR и TMS-сервисов;
— Разработка концепции и реализация дизайна пользовательских интерфейсов;
— Работа в тесной связке с бизнес-аналитиками и разработчиками;
— Проработка сценариев использования;
— Отрисовка макетов и графических элементов интерфейса;
— Проверка своих решений на юзабилити-тестах и экспериментахи.

Подробнее: http://amp.gs/Unb7

Работодатель: ПИК-Аренда
Должность: Project Manager (lead generation)

Вы умеете:
— Понимать как строится клиентский путь и принимать решение о наиболее выгодных местах кросс-продаж;
— Понимание принципов A/B тестирования, принципов продаж;
— Опыт работы в операциях, маркетинге или продукте от 4-х лет, идеально наличие разностороннего опыта;
— Знание английского языка на разговорном уровне будет преимуществом.

Что делать:
— Отвечать за один из основных каналов роста клиентской базы по плану на 2019 год;
— Тестировать гипотезы и изучать клиентский путь в рамках приобретения и дальнейшего владения квартирой;
— Инициировать и доводить до реализации интеграцию на коммуникационном и продуктовом уровне услуг ПИК-Аренды;
— Взаимодействовать с большим количеством отделов в рамках ГК ПИК и получать много новых знаний.

Подробнее: http://amp.gs/Un3k

Работодатель: ВТБ
Должность: HTML-верстальщик

Требования:
— Использование современных инструментов: Sketch, Figma;
— Знание современных приемов верстки (гриды, флексбоксы, SVG и т.д.);
— Знание пре- и пост- процессоров, знание типографики, композиции, теории цвета, любовь к деталям, понимание юзабилити, умение создавать логичные и удобные интерфейсы;
— Изучение современных трендов в области UX/UI, быть в курсе современных технологий;
— Опыт работы с системами контроля версий (Git, SVN).

Обязанности:
— Адаптивная и кросс-браузерная верстка страниц и веб-интерфейсов;
— Работать с web-компонентами и принимать участие в создании и расширении библиотеки — UIKit;
— Придерживаться общепринятых в команде практик: code style и сode review;
— Работать в продуктовых командах с Front-end, Back-end и QA Инженерами.

Подробнее: http://amp.gs/UnSq

Работодатель: Dunkin Donuts
Должность: Бренд — менеджер

Требования:
— Навык разработки, внедрения и оценки эффективности акций;
— Владение Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, CorelDRAW как дополнительное преимущество;
— Навыки контекстной рекламы в Яндекс.Директ (Yandex Direct);
— Английский язык на уровне понимания устной и письменной речи;
— Знание основ экономики предприятия розничной торговли, финансовых показателей предприятия;
— Опыт работы от 3 лет в отделе маркетинга (в сфере продуктов питания или HoReCa + портфолио).

Обязанности:
— Составлять план продаж, разрабатывать и внедрять новинки в ассортимент;
— Назначать цены на новинки в ассортименте;
— Формировать и защищать маркетинг-календарь (план) на год с целью выполнения стимулирования продаж;
— Планировать, разрабатывать и реализовывать рекламные акции, кампании;
— Проводить расчет и анализ эффективности рекламных акций (основной показатель — конвертация в трафик, в продажи, рост трафика);
— Продвигать канал продаж «Доставка»;
— Контролировать разработку и адаптацию дизайн-макетов и POSM;
— Адаптировать программы лояльности клиентов.

Подробнее: http://amp.gs/UBRo

Работодатель: Чайхона №1
Должность: Дизайнер

Требования:
— Законченное высшее образование по направлению графический дизайн;
— Креативное мышление;
— Знание программных продуктов: Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator), CorelDraw, Flash, Microsoft Office, Adobe Flash (баннеры для сайтов), умение рисовать от руки, знание 3D программ и других графических пакетов приветствуется.

Обязанности:
— Разработка с нуля креативных идей и key visual;
— Участие в разработке корпоративного стиля и брендбука, умение составлять брифы для сторонних подрядчиков;
— Работа с многостраничными форматами, владение журнальной версткой;
— Разработка корпоративных и рекламных POS (буклеты, рекламные листовки, модули в СМИ, сувенирная продукция и т.п.);
— Дизайн и разработка упаковки;
— Дизайн в наружной рекламе, элементы наружного оформления ресторанов;
— Допечатная подготовка, согласование тех. требований с производителями.

Подробнее: http://amp.gs/UBnt

Работодатель: Сбербанк
Должность: Product Owner

Требования:
— Практический опыт разработки и развития цифровых продуктов;
— Опыт создания, внедрения систем рассылки e-mail;
— Опыт внедрения продуктов и/или систем;
— Понимание тенденций и трендов в цифровой индустрии;
— Практический опыт методологии Agile.

Обязанности:
— Владелец продукта Единая система e-mail рассылок (обеспечение развития продукта и его функционирования);
— Ведение реестра задач по своему продукту;
— Приоритизация задач в беклоге и их реализация;
— Достижение целевых метрик по своему продукту (КПЭ);
— Разработка требований к бизнес-процессам, обеспечивающим предоставление продукта;
— Формирование видения продукта;
— Участие в работе продуктовой команды (аналитики, разработчики, дизайнеры);
— Организация тестирования и приемки функционала.

Подробнее: http://amp.gs/UlKa