Лучшее путешествие - это путешествие, к концу которого ты кем-то становишься.
Наши авторские Командные ТУРы как раз про это! Про трансформацию в сторону роста.
Прямо сейчас собираемся на Северном Кавказе - ТУР 3.0 Лучшая версия себя.
Позднее расскажу о своём опыте, инсайтах и эмоциях
@mmalanichev
Вот об этом тебе не расскажет никакой гуру в сетевом…
Самый проигрышный сценарий, когда у тебя нет конвертора, то есть места, где потенциальные клиент-кандидат будет становиться твоим партнером
И нет, твой профиль в соцсетях для этого не подойдет
И именно о конверторе умалчивают все сетевые гуру…, но, хотя может они и сами не в курсе..
Все ведь так легко, просто снимаешь видео, делаешь сториз, пишешь посты и партнеры приходят.
Но как бы не так…
Предположим, человеку попалось твое видео, он перешел в твой аккаунт, посмотрел пару постов / сториз – возможно, даже подписался, и забыл про тебя
Потому что ему каждый день попадаются десятки других сетевиков
Безусловно, видео дает трафик, но без конвертора он сливается в унитаз.
Ты можешь снимать сотни видео и все будет в пустоту – ноль результата
Да, и кстати, пора перестать делать такие предложения в млм:
-научу строить бизнес без продаж и рисков,
-помогу выйти на 100 000р. в мес. онлайн,
-помогу зарабатывать удаленно, -помогаю обрести финансовую независимость
Ты и дальше можешь использовать подобные обещания, которые были актуальны 3 года назад
Но сейчас, угадай, что поменялось – конкуренция выросла оч серьезно.
Рынок млм стал зрелым, появилась масса предложений
И конечно же, стало больше разочарования у людей
Теперь приходится иметь дело с людьми, которые тщательно изучают качество, ценность и т.д – продавать стало сложнее
Особенно, когда у конкурентов появились действительно сильные предложения
Но есть и хорошие новости
Все, что тебе нужно сделать – это сделать мощное предложение, от которого будет невозможно отказаться и построить контентную воронку
И есть всего 3 шага, которые отделяют тебя от потока входящих заявок от клиентов и кандидатов, и я поделюсь с тобой этим пошаговым планом бесплатно
Если ты напишешь мне в личное сообщение @mikhailmalanichev слово «план»
Каких людей брать в Команду?
5 факторов, которые определяют ключевых людей:
1.Человек не хвалит себя и не обещает ‘розовых пони’, а показывает действиями, делом.
Он не спрашивает, а говорит как будет, не пробует впечатлить, потому что львы лясы не точат.
2.Берет полную ответственность за свой результат. Позиция - я автор, создатель.
Принимает самостоятельные решения. Не боится говорить о своих ошибках. Ничего не скрывает, потому что доблесть не требует защиты.
3.Заботится о своей репутации. Сказал = сделал. Начал = довёл до нужного результата.
4.Верит, до того как увидит.
Нет масштаба, который их пугает. Нет скорости, от которой их тошнит. Потому, что без эго и без страха.
5.Обладает моментальным присутствием и желанием быть вкладом в Команду.
Твоя лодка двигается быстрее, как только они в неё сели. Сразу подставляют плечо всей Команде.
Перешлите этот пост своим людям, потому что количество ключевых людей в вашей команде определяет потенциал и рост вашего бизнеса.
@mmalanichev
6 факторов, которые влияют на эффективность команд
Почитал одно интересное исследование, делюсь выжимкой
Учёные из Открытого университета Каталонии опросили 654 команды (3190 чел.) пытаясь выяснить, что влияет на их эффективность.
6 факторов, которые определяют успех команд.
Все они взаимосвязаны.
1. У команды есть групповое видение
Есть большая объединяющая цель в которую верит вся команда + общие ценности, которые являются фундаментом для роста.
2.Команда функционирует как одно единое целое
Это настоящая команда или группа людей со своими собственными планами, вынужденных держаться вместе?
Сильная команда проходит через конфликты и следит за благополучием своих членов.
3. Все чувствуют себя понятыми
Члены команды должны чувствовать, что их слышат или принимают. Если человек будет ощущать себя психологически незащищённым, он перестанет генерировать идеи и быть вкладом в Команду
4. Есть постоянные амбициозные вызовы для Команды
Людям нужны задания, которые помогут им расти и учиться. Трудности повышают устойчивость и готовность к росту.
5. Поощряется креативность и свежие подходы в делах
Люди расцветают, когда придумывают и реализуют новые идеи. Свежий ветер, всегда сильнее запаха нафталина
6. Лидерство как ключевая стратегия всей Команды
Выбирать Лидерство. Быть лидером - это цель любого нового члена Команды. Создавать систему роста Лидеров.
PS. Хороший чек-лист получился для создания эффективной команды.
Роста!
@mmalanichev
ТГ каналов много, а толковых - все меньше.
Но у меня есть одна рекомендация - это канал ENTER, он для предпринимателей и тех, кто планирует ими стать
Ведет канал Данил Герасимиди, он исследует факторы эффективности предпринимателей, применяет в своих компаниях, в компаниях своих учеников - и делает на этом деньги💰
Данил - довольно дорогой бизнес-тренер, его ученики делают до Х10 в доходе за 2 месяца, однако в этом канале рабочие фишки и техники - полностью бесплатно!
Бери - и прокачивайся 😎
Как делать предложение
Вот ключевая мысль для сборки сильного оффера:
Дайте людям то, что они хотят и они всегда будут с вами (чуток перефразированный Карнеги)
@mmalanichev
80% предпринимателей совершают эту ошибку👇🏻
Лезут в операционку и тащат на себе весь бизнес.
Именно поэтому сотрудники утрачивают эффективность, процессы тормозятся, а прибыль не растет.
Единственное решение для собственника компании в этом случае - стать бизнес-коучем для своей команды, который способен катализировать бизнес с 30 тысяч до 30 млн долларов
Как это сделать вы узнаете наежегодном бесплатном мастер-классе «Модель катализации»,который успешно прошли более 1000 предпринимателей и коучей со всего мира.
📌Автор мастер-класса Михаил Саидов — основатель Института Метакогнитивного Программирования (IMCP) и автор 20+ коучинговых программ
• Член Коучингового Совета Forbes в США
• Автор бестселлеров «Дневник эффективности» и «Разговоры, которые меняют жизнь»
Модель Катализации, которую вы получите на встрече, каждый год увеличивает прибыль компании Михаила Саидова в 4 раза🔥
Чтобы попасть на бесплатный мастер-класс 24-25 июля, регистрируйтесь по ссылке
Сетевой бизнес. Рекомендации от человека с семизначным доходом
Был на обучении у мегапрофи в сетевом, записал основные тезисы его выступления.
Делюсь:
‘Ищите людей, кто улыбается!!!
Перестаньте стесняться, начните гордиться тем, чем вы занимаетесь
Всегда со мной моя цель в бизнесе.
Все должны знать, каким бизнесом я занимаюсь
Сетевой бизнес. Что делать?
1.Пользоваться продуктом лично / рекомендовать людям
2.Подключать партнёров
3.Обучать новичков делать 1 и 2👆
Это все.
Надо сфокусироваться.
Надо улыбаться.
Начни бизнес и не останавливайся 2 года. Начинайте и заканчивайте, когда уже сделали!!!
Бизнес это как рождение ребёнка, важны особенно первые 3 месяца, первые 2 года (провести параллели)’
Поделитесь с Командой этим постом, потому что осознанные партнёры - это растущий бизнес
@mmalanichev