Бизнес и социальные сети 🔑, страница 14, все посты канала

Бизнес и социальные сети 🔑

В Twitter появится возможность прикреплять длинные тексты к публикациям Илон Маск решил изменить формат Twitter. Новый CEO компании написал, что в скором времени изменится максимальная длина текста публикации. Сейчас действует ограничение в 280 символов для поста. «Twitter скоро добавит возможность прикреплять к твитам длинный текст, что положит конец абсурдной практике скриншотов из блокнота», — написал бизнесмен в своем Twitter-аккаунте. Заявление главы платформы на момент написания новости собрало свыше 424 тысяч лайков. Маск добавил, что за увеличением лимита количества символов последует введение монетизации для создателей любого вида контента. Кроме того, по словам бизнесмена, увеличится максимальная длительность видео в Twitter. Как указано в справочном центре соцсети сейчас, размер файла для TweetVideo не должен превышать 512 Мбайт, а длительность — 140 секунд. «Теперь мы можем сделать 42-минутные фрагменты с разрешением 1080 для [обладателей платной подписки], чтобы вы могли разбивать видео на более длинные фрагменты», — ответил Маск пользователю. Миллиардер уточнил, что ограничение в 42 минуты «должно быть установлено в следующем месяце». Ограничение в 280 символов для публикации действует в Twitter с 2017 года. В 2006 году при создании микроблога был установлен лимит в 140 знаков.

Бизнес и социальные сети 🔑

8. Мотивируйте экологично Следует культивировать в сотрудниках осознание, что приносимая ими польза эквивалентна успешности всего проекта. Даже если это большой проект, а сотрудник отвечает за одну его маленькую составляющую. Лучший способ замотивировать любого сотрудника — показать, как его идея становится реальным продуктом, выгодным бизнесу и приносящим пользу людям. 9. Хвалите всех и каждого Для избавления от предубеждений внутри команды руководителю необходимо начать с себя. Подчинённые часто перенимают ту модель поведения, которую демонстрирует лидер. Рассказывайте каждому о его вкладе в общее дело. Хвалите всех на персональных встречах и отмечайте, что без работы каждого члена команды проект бы не получился. Если сотрудники видят, что их работа оценивается справедливо и беспристрастно, то несут такие же ценности в себе, распространяя их на коллег. 10. Поддерживайте новичков Дайте новичку поработать над общей задачей с каждым членом группы. Так он гораздо быстрее вольется в коллектив, выстроит собственные отношения с коллегами и поймёт, как всё устроено. На первых порах стоит внимательно следить за тем, чтобы новичок на удалёнке не запутался, не чувствовал себя брошенным и видел, что его работа приносит плоды. Крайне важно донести до нового сотрудника, что можно задавать любые вопросы и в любое время. Если в коллективе тебе всегда готовы помочь, подсказать и поддержать, страх отступает. А без страха начинается настоящее творчество.

Бизнес и социальные сети 🔑

10 законов эффективного управления гибридной командой 1. Следите за стрессом и усталостью С каждым участником гибридной команды нужно периодически встречаться один на один, замечать изменения в его поведении, знать особенности и способности. При личном общении чуткий лидер всегда может «считать» настроение и состояние коллеги. Только так получится точнее продиагностировать уровень стресса и удовлетворенности жизнью. Если вовремя заметить усталость в коллективе и суметь купировать ее заботой и грамотным перераспределением нагрузки, то можно заполучить исключительно лояльную команду. 2. Используйте индивидуальный подход Это внимательное отношение к особенностям графика каждого сотрудника. Ведущий инженер занимается спортом до 12.00 в силу ряда личных обстоятельств. Директор по маркетингу без связи с 17.00 до 19.00, потому что забирает детей из садика. Разработчик живет в другом часовом поясе, поэтому активен после 16.00, и проводить общие звонки с командой по важным вопросам до этого времени нет смысла. Уважительное отношение ко всем этим нюансам не означает, что нужно полностью перестроить рабочий день, часто это невозможно. Но внимание руководителя к таким особенностям позволит и самой команде выработать наиболее эффективный сценарий взаимодействия. 3. Создайте план, порядок и дисциплину Это значит, что утреннее совещание начинается в 11.00 и никогда ни минутой позже. Во время встреч есть чёткий план: 10 минут на выступление руководителя, затем — обсуждение тех или иных вопросов по списку. Каждый высказывается не более 1,5 минут и готовится заранее, чтобы не тратить больше положенного времени. Никто никого не перебивает: для обсуждения лучше выделить отдельное время. Если соблюдать эти простые правила, онлайн-совещания точно не превратятся в хаотичный базар или унылое бормотание с длинными неловкими паузами. 4. Доверяйте, а не контролируйте Оценивайте результат, а не потраченное время. Если у сотрудника недостаточно мотивации, он выгорел, устал и его тошнит от обязанностей, никакой контроль не заставит его работать лучше. С таким сотрудником необходимо поработать индивидуально и понять, поможет ли ему небольшой перерыв на восстановление, или его работа на занимаемой должности вовсе перестала приносить удовольствие. Когда есть прозрачность и ощущение поддержки в коллективе, весь контроль происходит автоматически без внешнего вмешательства. Ни один член команды не захочет делать свою работу «спустя рукава», ведь тем самым он подведёт остальных. 5. Встречайтесь без повода Общие созвоны с включёнными камерами поддерживают сотрудников на удалёнке, которые буквально забывают, что работают с живыми людьми. Два раза в неделю можно проводить неформальные видеовстречи для обсуждения новостей, книг, игр, фильмов или для совместного онлайн-квеста. Такое общение объединит членов команды и в офисе, и на удалёнке. Важно и «развиртуализироваться», если позволяют обстоятельства. Живые встречи помогают изучить друг друга на физическом уровне, дарят людям общие приятные воспоминания. Чем больше будет таких воспоминаний, тем крепче станет команда. 6. Не сравнивайте коллег У каждого может быть свой комфортный темп работы и другие особенности, которые опытный руководитель должен изучить, а затем выстроить рабочие процессы так, чтобы все чувствовали себя в безопасности. Нанимая человека, руководитель должен предусмотреть выбор по воронке отбора — фундаментальные компетенции, профессиональные компетенции, навыки и знания. Сверху вниз, а не наоборот. Знания быстро приобретаются, навыки — развиваются. А вот работать на изменения фундаментальных знаний и профессиональных компетенций будет невозможно. 7. Забудьте о микроменеджменте Лидер гибридной команды умеет четко формулировать мысли в письменной форме в рабочих чатах, проявляет исключительное терпение к коллегам. Поэтому ему не нужно контролировать каждый шаг сотрудников или «страховать» их. Он лишь оценивает результат, критикует его максимально конструктивно. Обладает развитой эмпатией и понимает, кого и когда необходимо поддержать или направить.

Бизнес и социальные сети 🔑

72% руководителей считают, что персонал обязан знать языки программирования – исследование Аналитики Skypro и HH .ru в результате совместного исследования выявили самые востребованные у руководства hard и soft skills персонала. Среди лидеров: языки программирования, системная архитектура, 1С, исполнительность, добросовестность и дисциплинированность. Такой выбор связан с приоритетным поиском технических и ИТ-специалистов в последнее время. Октябрьский опрос 158 компаний на рекрутинговом портале HH .ru и анализ данных онлайн-университета Skypro c февраля по октябрь 2022 года показали, что руководители сейчас ищут, в основном «технарей»: - линейный персонал рабочих специальностей (30%), - инженерно-технический персонал (25%), - ИТ-персонал (23%). В этом контексте становится понятно, почему в числе ключевых hard skills, которые хотят видеть у сотрудников работодатели, присутствуют: - знание языков программирования (72%), - знание 1С (36%), - знание системной архитектурой (36%). И все же высокий процент требований к знанию языков программирования показывает, что руководство считает этот навык важным практически для всех направлений деятельности – не только технических. «В эпоху цифровизации знание языков программирования является важным критерием для соискателей. Многие вакансии требуют наличия как базового, так и более углубленного изучения определенного стека технологий», — отмечает Диана Дмитриева, карьерный консультант онлайн-университета Skypro. По ее мнению, вакансий с требованием базовой и средней компьютерной грамотности будет становиться все больше, и соискателям логично развивать свои компетенции в этом направлении. Каждый второй работодатель отмечает, что в компании применяется практика повышенной оплаты труда в отношении специалистов с необходимыми навыками. Среди soft skills важно обратить внимание на исполнительность и добросовестность, ответственность и ориентированность на результат (за них проголосовало примерно по четверти опрошенных). Как ни парадоксально, только 18% руководителей считают, что их персонал должен быть клиентоориентирован. При этом вкладываться в обучение сотрудников готовы чуть менее половины компаний (42%), но многие объясняют свой временный отказ от образовательных программ экономической нестабильностью. Соискатели и сами понимают необходимость повышать квалификацию и получить практический опыт в IT (56%), чтобы со временем работать дистанционно (67%), но тратить свыше 50 тыс. рублей на это согласны только 17%.

Бизнес и социальные сети 🔑

Малый бизнес сможет заказывать такси «Яндекс Go» с экономией на НДС «Яндекс Go» запустил новый продукт для малого бизнеса, который работает по упрощенной системе налогообложения. Компании смогут заказывать корпоративное такси для сотрудников, платить за него с расчетного счета, оформлять закрывающие документы и не тратиться на НДС за такие поездки. Об этом рассказали в пресс-службе компании. Благодаря новому продукту бизнесу станет проще вести отчетность: документы и чеки после поездок автоматически появляются в личном кабинете «Яндекс Go» для бизнеса. Компании нужно заполнить короткую форму «Яндекс Go для бизнеса». Затем нужно пополнить баланс в личном кабинете — и можно заказывать такси. У сервиса также есть расширенная версия для бизнеса. С ее помощью можно не только организовывать корпоративные поездки на такси, но и, например, заказывать готовую еду для сотрудников, канцтовары и оргтехнику в офис, арендовать автомобили, оплачивать бензин на заправках. В расширенной версии продукта есть также гибкая система настроек для на такси. К примеру, можно выбрать геозоны, в пределах которых доступны корпоративные поездки, а также дни недели, в которые сотрудники могут заказывать машины. К такой версии продукта могут подключиться и небольшие компании, но для поездок на такси, заказанных с его помощью, действует НДС.

Бизнес и социальные сети 🔑

Минэкономразвития упростит для бизнеса внедрение инновационных технологий Минэкономразвития разработало законопроект, упрощающий установление экспериментальных правовых режимов (ЭПР), говорится на сайте ведомства. Это позволит бизнесу удобно и эффективно тестировать технологические инновации. ЭПР – это специальный режим, который отменяет нормы общего регулирования на время тестирования цифровых инноваций. Как отметил директор департамента цифровой экономики Минэкономразвития Владимир Волошин, ведомство готовит федеральный проект «Нормативное регулирование цифровой среды», куда будут включены меры по упрощению механизма ЭПР. Речь идет о сокращении сроков рассмотрения документов, смягчении требований к компаниям и ИП. Также предусмотрена защита уже ведущихся экспериментов в тех случаях, когда в силу вступают новые законы, способные помешать процессу. По словам Волошина, сегодня существуют четыре ЭПР в области беспилотного транспорта, в том числе воздушного. Ведомство готовит новые проекты в сфере персональных медицинских помощников для дистанционного наблюдения за пациентами. Также ЭПР планируется установить в сфере инвестирования в строительство и в области земельного контроля при помощи дронов. Всего в работе ведомства 18 таких проектов. Для того, чтобы стать субъектом ЭПР, необходимо: - разработать свой проект программы ЭПР - описать суть экспериментальной инновации - указать, какие правовые нормы мешают внедрению разработок - обосновать свое предложение с точки зрения пользы для общества Сегодня данная опция доступна юрлицам, ИП, госорганам и органам местного самоуправления.

Бизнес и социальные сети 🔑

Минцифры попросило бизнес определить самые перспективные ОС Минцифры узнало у бизнеса и разработчиков, какой софт следует выбрать для «целевых» российских операционных систем, пишет «Коммерсантъ». Эксперты полагают, опрос ставил перед собой цели определить готовность компаний отказаться от софта и ОС Microsoft. В марте корпорация объявила о приостановке продаж и предоставления услуг на территории России. При этом компания отказалась полностью покидать страну и продолжила бизнес для клиентов, не попадающих под санкции. А в октябре в российских магазинах снова появился офисный пакет Microsoft 365. Один из источников издания рассказал, что Минцифры еще в июле заказало исследование у Центра компетенций по импортозамещению в ИКТ (ЦКИКТ). Ведомство рассчитывало выявить наиболее перспективные ОС для господдержки. После этого планируется принудить разработчиков адаптировать свое ПО под эти системы, добавил собеседник издания. Сейчас в реестре ПО около 13,9 тысяч продуктов и 4,4 тысячи правообладателей. Из них более 50 ОС. По результатам опроса были определены три операционные системы на базе Linux: Astra Linux (ГК «Астра»), ОС «Альт» («БазАльт СПО») и «Ред ОС» («Ред Софт»). По словам генерального директора Factory5 Дениса Касимова, власти могли проводить такой опрос, чтобы понять, насколько бизнес готов отказаться от Windows.

Бизнес и социальные сети 🔑

RuStore добавил выпадающие подсказки в поиск и научился распознавать запросы с опечатками азработчики российского магазина приложений RuStore обновили поиск. Теперь он распознает, что ищут вне зависимости от языка или опечаток, и выдает пользователям выпадающие подсказки. Об этом сообщили в пресс-службе VK (один из основных разработчиков стора). Пользователи получат выпадающие подсказки на этапе введения запроса, если поиск распознал конкретное приложение. Также в обновленном сервисе сохраняется история — пять последних запросов пользователя. Поиск работает на базе технологий VK. Также был изменен дизайн списка приложений — появились кнопки для моментальной установки или скачивания обновлений. RuStore — официальный российский магазин мобильных приложений. Стор разрабатывает VK совместно с крупнейшими российскими IT-компаниями при поддержке Минцифры РФ. Магазин работает с устройствами на Android. В RuStore есть порядка 2,3 тыс. приложений от 1300 компаний-разработчиков. Сам стор установили 2,7 млн раз, а число скачиваний с момента запуска составило почти 6 млн. В середине октября магазин предоставил разработчикам приложений возможность анализировать свои доходы и получать обратную связь от покупателей. В сентябре — публиковать продукты не только юридическим лицам, но и физическим.

Бизнес и социальные сети 🔑

GM решил приостановить рекламу в Twitter после покупки соцсети Илоном Маском Конкурент возглавляемой Илоном Маском компании-производителя электромобилей Tesla Inc — General Motors — решил приостановить публикацию рекламы в Twitter, передает CNBC. Компания продолжит использовать социальную сеть для общения с клиентами, но платить за рекламу не станет. GM оценивает новую политику Twitter после покупки соцсети Илоном Маском. Илон Маск стал главой Twitter 28 октября после покупки компании за $44 млрд. Предыдущий гендиректор компании Параг Агравал и финансовый директор Нед Сигал покинули штаб-квартиру Twitter. Twitter перестанет быть публичной компанией, распустит совет директоров и проведет делистинг своих акций на Нью-Йоркской бирже. С публичных торгов ценные бумаги Twitter уйдут 8 ноября.

Бизнес и социальные сети 🔑

«Мокка» запустила первый сервис In-App шоппинга «Мокка» запустила сервис для шопинга «Мегамолл», который позволит в одном приложении осуществлять покупки в интернет-магазинах популярных российских брендов. Оплачивать товары можно частями с помощью виртуальной карты «Мокка», рассказали в компании. Финтех-сервис «Мокка» предоставляет услуги BNPL (Buy Now Pay Later) в странах России и Восточной Европы. Компания разработала единое платежное решение для всех магазинов, представленных в приложении. В приложение уже добавили такие магазины, как Ozon, Wildberries, «М.Видео», «Эльдорадо», Aliexpress, «Золотое Яблоко» и Hoff. При регистрации в сервисе пользователь получит лимит. С помощью виртуальной карты «Мокка» теперь можно оплачивать покупки во всех магазинах в срок от 1 до 12 месяцев. «Лимит рассчитывается за несколько секунд нашей рисковой моделью, которая обращает внимание на такие факторы, как: "закредитованность" человека, уровень кредитной истории (были ли невозвраты средств по другим финансовым продуктам, просрочки и т.п.), насколько давно был приобретен указанный номер телефона, наличие постоянной работы и множество других», — уточнил представитель компании. В «Мокка» также подчеркнули, что такой функционал реализован впервые. По словам сооснователя компании Ирины Швакман, популярность BNPL растет как в России, так и по всему миру.

Бизнес и социальные сети 🔑

«Яндекс.Маркет» запустит сервис перепродажи вещей частных лиц «Яндекс. Маркет» намерен запустить сервис перепродажи вещей частных лиц. Товары будут продавать через партнеров-реселлеров. Последние будут определять стоимость товара, выкупать его у пользователя, проводить проверку подлинности и состояние товаров, из предпродажную подготовку, а также реализовывать товары на «Маркете». «Маркет» в рамках запуска не будет взимать дополнительных комиссий с выкупщиков или продавцов, сообщили в компании. Этот сервис «Маркета» составит конкуренцию «Авито» в отдельных сегментах рынка, сказал партнер Data Insight Борис Овчинников. Он считает это логичным решенеием, которое невозможно сделать универсальным, оно все равно будет фокусироваться на конкретных категориях или даже небольшой линейке брендов. У «Авито» гораздо шире спектр купли-продажи, с психологической точки зрения для пользователей это может быть важным фактором. Однако чаще людям важно просто и быстро продать вещь одному человек, предположил эксперт. В июне 2022 года «Яндекс.Маркет» запустил продажу подержанных товаров. На маркетплейсе уже можно приобрести б/у сумки Louis Vuitton, Saint Laurent, Dior, Prada, Gucci, Chanel, Fendi, Balenciaga, Bottega. Средняя цена товаров там превышает 100 тыс. рублей. Осенью прошлого года россияне готовы были покупать б/у люксовые вещи при условии скидки на них не менее 80%. Для 38,1% респондентов важнее размер скидки, чем факт новизны вещи. В то время как 31,9% участников опроса готовы покупать только новые вещи. По данным исследования ThredUp, к 2024 году глобальный оборот рынка ресейл-маркетплейсов достигнет $64 млрд США и обгонит по темпам роста «быструю моду».

Бизнес и социальные сети 🔑

«Яндекс» начал подготовку к запуску двух проектов в Узбекистане «Яндекс» ведет переговоры с Министерством народного образования Узбекистана о перспективе открытия в стране школы программирования, пишет издание «Газета.uz». Также в планах российской компании — запуск сервиса по оплате топлива на АЗС. Проект школы программирования предполагается реализовать к 2023 году при поддержке Министерства народного образования Узбекистана. Как рассказал директор по развитию образовательных проектов «Яндекса» Сергей Бражник, школа для учеников 8-10 классов будет бесплатной. В настоящее время для открытия школ рассматриваются Ташкент и Самарканд. Еще одним проектом российской компании является запуск в Узбекистане сервиса «Яндекс.Заправки». Представители корпорации уже ведут переговоры с автозаправочными станциями. Ожидается, что приложение поможет снизить время ожидания на АЗС и увеличить их пропускную способность. Первым продуктом «Яндекса» на рынке Узбекистана стало приложение Yandex Go, оно работает в стране с 2018 года.

Бизнес и социальные сети 🔑

Минэкономиразвития создаст в России «витрину стартапов» В России запустят единый реестр получателей господдержки инновационной деятельности, следует из соответствующего постановления правительства. Таким образом власти намерены создать инструмент получения обратной связи об эффективности мер поддержки высокотехнологичных направлений. С помощью реестра планируется определить наиболее приоритетные технологические направления и востребованность тех или иных продуктов. Также утверждается, что нововведение поможет инвесторам подбирать наиболее эффективные решения для вложений. «Вся информация о высокотехнологичных компаниях, которые попали в контур государственной поддержки, включается в реестр. Таким образом, формируется общая картина о технологическом предпринимательстве в России», — сказал заместитель Министра экономического развития России Максим Колесников. Отмечается, что теперь компаниям, которые ранее пользовались мерами поддержки государства, не потребуется повторно предоставлять документы для реализации новых проектов. Меры будущей поддержки будут формироваться под потребности организаций, которые попали в реестр. На основании данных реестра Минэкономразвития совместно с Координационным центром создаст «витрину стартапов». Она будет состоять из высокотехнологичных компаний с возможностью поиска и фильтрации проектов по ряду показателей, интересующих инвесторов.

Бизнес и социальные сети 🔑

VK запустила инструмент для продвижения сайтов VK запустила инструмент для продвижения сайтов внутри платформы. Ее алгоритмы платформы покажут объявления потенциально целевой аудитории. По результатам тестов, использование новых инструментов повышают эффективность продвижения на 30%. О запуске нового инструмента на платформе «VK Реклама» рассказали в пресс-службе VK. Чтобы включить его, нужно добавить на страницу так называемый пиксель платформы (инструкция, как это сделать). Он оценит аудиторию и позволит алгоритмам показывать объявления потенциально целевой аудитории. В универсальных объявлениях платформа будет самостоятельно создавать объявления в зависимости от места и площадки, на которой размещается реклама. Рекламодателю нужно только загрузить изображения и описание. Стоимость рекламы через новый инструмент будет такой же, как для других видов рекламы в VK, уточнили в компании. Есть возможность установить минимальную и максимальную стоимость кампании. По результатам тестов, использование инструментов «VK Рекламы» повышают эффективность кампании по продвижению на 30%, сообщили в VK.

Бизнес и социальные сети 🔑

«Яндекс Бизнес» запустит рекламу компаний через платформу Корпорации МСП На Цифровой платформе МСП.РФ появилась возможность автозапуска рекламы с «Яндекс Бизнесом». Для этого необходимо рассказать о компании, загрузить фото, добавить сайт и адрес в личном кабинете на площадке. Сервис доступен юридическим лицам, ИП и самозанятым. Об этом рассказали в пресс-службе Цифровой платформы МСП.РФ. Новый инструмент проанализирует целевую аудиторию на основе данных, автоматически создаст несколько вариантов объявлений и протестирует их на разных площадках. Бюджет направится на сайты, которые приводят больше всего клиентов. Реклама появится в поиске «Яндекса», «Картах» и на более чем 50 тыс. сайтов-партнёров «Рекламной сети». Стоимость рассчитывается индивидуально для каждого бизнеса, средняя цена за месяц составит 3 тыс. руб. Александр Исаевич, генеральный директор Корпорации МСП: Мы видим большой запрос от предпринимателей на сервисы и продукты, связанные с продвижением своего бизнеса. Безусловно, мы не будем и не должны конкурировать с рынком и создавать свои сервисы для продвижения. Тем более у нас в стране уже есть ряд отличных инструментов для привлечения клиентов. Наша задача — давать возможность вставать в нашу «витрину» сервисов, чтобы предприниматели могли бесшовно в одном месте получить все самые востребованные государственные и коммерческие продукты и меры поддержки.

Бизнес и социальные сети 🔑

Правительство разъяснило порядок получения льгот для мобилизованных предпринимателей В российском правительстве рассказали о порядке получения кредитных каникул для мобилизованных предпринимателей. Им также предоставят право отсрочки по уплате страховых взносов, налогов и сборов (кроме госпошлин), сообщила замминистра труда Ольга Баталина. Накануне законы о кредитных каникулах и о праве ИП и юридических лиц оформить доверительное управление или сохранить бизнес за собой на срок службы подписал Владимир Путин. Как будет оформляться отсрочка Накопленную задолженность нужно будет выплатить не позднее 28-го числа третьего месяца после демобилизации. При этом выплату можно произвести в рассрочку. Размер первого платежа должен быть равен одной шестой от общей сумма долга. Впоследствии платежи будут проводиться равными частями каждый месяц. Механизм относится не только к юридическим, но и к физическим лицам. Также принято решение предоставить право на продление сроков подачи отчетности. Это касается любых налоговых деклараций, кроме деклараций по НДС, расчетов по НДФЛ, расчетов по авансовым платежам и бухгалтерской финансовой отчетности. Предъявить необходимую документацию можно до 25 числа третьего месяца после демобилизации. Кроме того, можно будет перенести сроки подачи уведомлений в налоговые органы для изменения налогового режима. Заявления о переходе в режим самозанятости или на упрощенную систему налогообложения или единый сельхозналог можно будет подать в течение четырех месяцев после демобилизации. Порядок оформления кредитных каникул Для компаний, где руководитель является единственным учредителем, предусмотрены кредитные каникулы на весь срок мобилизации и на 90 дней после ее окончания. В случае, если после возвращения гражданину потребуется медпомощь, каникулы будут продлены на весь срок лечения. Для оформления отсрочки необходимо до 31 декабря 2023 года обратиться в организацию, которая выдала кредит. Новый закон также предусматривает возможность изменить условия госконтракта. Доверенное лицо сможет подписать дополнительное соглашение, в этом случае предприниматель не будет включен в список недобросовестных поставщиков. Мера относится к контрактам, которые будут заключены до 2023 года. Кроме того, в правительстве решили автоматически продлевать некоторые разрешения, например, аттестацию оценщиков или аккредитацию специалистов на ведение фармацевтической и медицинской деятельностью.

Бизнес и социальные сети 🔑

TGF инвестировал $1,15 млн в сервис по контролю бизнес-процессов для разработчиков игр Фонд российских бизнесменов The Games Fund (TGF) инвестировал в аналитическую платформу для разработчиков мобильных приложений Mad Curve $1,15 млн, сообщили в пресс-службе фонда. Разработчик Mad Curve специализируется на Software as a Service платформах бизнес-прогнозной аналитики. Команда была сформирована в 2022 году из специалистов игровой и банковской индустрии. Новый сервис предлагает разработчикам набор удобных бизнес-аналитических и маркетинговых инструментов, которые позволяют контролировать все бизнес-процессы без дополнительных SDK (software development kit). Mad Curve собирает данные из любых источников, унифицирует их, после чего строит прогнозы по доходам (in-apps, subscriptions, advertising), рассчитывает все ключевые метрики и выводит в удобные отчеты. Потенциальные инвесторы и кредитные организации смогут получать данные в удобном формате и оценивать риски получения финансирования. Таким образом, Mad Curve позволяет решить проблему анализа неоднородных данных, с которой сталкиваются многие разработчики. «Сложности с пониманием общего состояния бизнеса и необходимость сводить единые отчеты вручную доставляют множество неудобств и ведут к потере времени и ошибкам в анализе, что мешает принятию верных решений. Мы уверены, что он [Mad Curve] станет востребованным инструментом для разработчиков, и рады поддержать команду на самом старте их пути», — сказала сооснователь и управляющий партнер TGF Мария Кочмола. Сейчас сервис работает в тестовом режиме, им уже воспользовались первые клиенты. Команда предлагает принять участие в бета-тестировании, для этого нужно оставить заявку на сайте.

Бизнес и социальные сети 🔑

Бывший гендиректор SberGames стал директором по продукту в VK Play Экс-гендиректор SberGames Александр Михеев получил должность директора по продукту в VK Play, сообщили в пресс-службе сервиса. В июне 2022 года «Сбер» объявил о закрытии SberGames, причиной такому решению послужили санкции. В новой должности Михеев займется курирование продуктового направления, а также стратегией вывода продуктов на рынок. «Мы продолжаем усиливать команду VK Play и очень рады, что к нам присоединился Александр Михеев, чья экспертиза поможет вывести наши продукты на новый уровень. Александр обладает большим опытом работы в игровой индустрии, и я уверен, что у нас впереди много интересных запусков», —‎ сказал CEO VK Play Василий Магурян. С марта 2021 года Михеев был сооснователем SberGames, позже занимал пост генерального директора компании. Игровая площадка VK Play была запущена в апреле 2022 года.