Ради будущего: срочную службу нужно не продлевать, а отменять Те проблемы с армией России, которые стали очевидны в 2022 году, порождены архаичностью этого социального института в нашей стране. Армия поколения 3+ столкнулась с оружием и технологиями армий 5-ого поколения. На лицо та же историческая и технологическая ловушка, в которую в свое время попал император Николай I, проигравший Крымскую кампанию из-за того, что европейские державы перешли на нарезное оружие в середине ХIХ века, а Россия нет. Как отреагировала на проблемы армия в 2022 году? Запустила механизм мобилизации, характерный для армии второго поколения. Которую с пугающими проблемами, без учета современного состояния дел в стране, без понимания экономики, технологий, идей, лавинообразно провела за месяц, но никак не может остановить, оставляя после себя опустошенными целые города, села, закрывая сотни и тысячи микробизнесов, заставляя депрессовать всю страну. Далее через своих выходцев и лоббистов в комитете по обороне Государственной Думы РФ горячие умы выступили за увеличение срочной службы до 2 лет. Вместо того, чтобы пойти по лесенке развития вверх, решили спуститься на предыдущие ступеньки, если не глубже. Потом предложит увеличить в школьной нагрузке темы и предметы, которые раньше назывались начальная военная подготовка. Норматив по бросанию гранат на физкультуре у моей дочки чудным образом в третьей четверти учебного года 2021/2022 возродился же, да и сын уже изнывал на маршировке весь март и апрель вместо уроков математики и русского языка, кстати. Дело, мужики, не в сроке службы. А в качестве. Это даже Клишас понимает. Большую часть времени из года, двух и трех лет в армии в зависимости от того, когда ее проходили, солдаты и матросы маются фигней. Часто с вредом для своего физического и ментального здоровья. Усилия нужно прилагать в других направлениях: • Технологическом: Современное вооружение обладает таким (извините) юзабилити, что зумеры его осваивают мгновенно, не требуется лет и месяцев. А юзабилити отечественного вооружения – это машина времени, переносящая солдата, который только что писал своей девушке со смартфона сообщение в месседжере, в 50-е годы ХХ века с датчиками, крутилками, щёлкающими выключателями и гигантскими красными и зелеными кнопками. Про остальное не понимаю, но результат вроде как отрицательный, не? • Организационно-управленческом: На те деньги, что тратились в последнее десятилетие на оборону, можно было бы полностью перейти на профессиональную армию, отказавшись, как выяснилось во время мобилизации, допотопной оргструктуры с военными комиссариатами. Требуется повышение образовательной планки в военных учебных заведениях. Усиление научных и технологических разработок. Причем не усилиями Госплана (он провалился, эта концепция уже не сработала в ХХ веке, почему сейчас стала актуальна?), а, наоборот, включением в эту сферу частных компаний и университетов (сеть think-tank) в режиме открытой конкуренции, а не кулуарных междусобойчиков по распределению контрактов в системе госкорпораций (эта модель не просто оказалась неэффективна, а тоже уже провалилась, будем честны с собой). • Социальном, образовательном и регионально-политическом: Сама срочная служба построена у нас в стране через усиление социального, интеллектуального, территориального неравенства. Гляньте на цифры призыва из Москвы и, например, Тывы. Исследуйте уровень доходов родителей ребят, проходивших срочную службу, и их сверстников, кто избежал такой участи. Узнайте, какая доля из прошедших срочную службу сразу после школы или техникума потом получает законченное высшее образование. Я не говорю про средний бал в школе у тех, кто идет служить по срочке и тех, кто решает поступать в вуз, а затем еще магистратуру, аспирантуру и т.д. Там будет всё очевидно. Только отмена воинского призыва и смена парадигмы с количественной на качественную приведет к устойчивости страны. Все остальные инициативы в этой сфере – поджигание хаты все с новых и новых сторон.