Дневник безработной из Дубая #17 (финал)
Как вы помните, я не могла решить, остаться или принять оффер из Москвы. Тогда я стала думать от обратного: от чего я могу отказаться и как я себя почувствую при отказе от той или иной возможности?
В итоге я поняла, что Дубай от меня никуда не денется, если я правда хочу тут пожить. А вот это предложение в Москве с необыкновенным сочетанием, которое позволит мне в найме делать то, что я последние 3,5 года делала больше в выходные, уйдёт.
Я поняла, что не могу его упустить. Меня потом задушит любопытство и профессиональная жадность 😂
В итоге я приняла оффер на позицию Head of professional and career development в одну классную компанию. Кто угадает, куда? 😜
Кто знает название лично от меня — прошу не участвовать))
Я вернулась в Москву, и у меня грандиозные планы!
В понедельник будет развязка «Дневника безработной из Дубая», сейчас я активно смотрю квартиры — хочу пожить в новом месте и сменить атмосферу.
А ещё у меня для вас суперновость: я обновила свой курс по поиску работы и запускаю обновленную версию — Рабораториум 3.0!Что в этом курсе?
⭐️ 12 уроков, которые ответят на все вопросы по поиску, чтобы вы смогли не просто найти работу, а найти классную работу, вырасти по роли и доходу, а еще кайфовать от того, что делаете.
⭐️ Бонусный урок, который поможет вам разобраться со своим позиционированием и определить мотивирующую цель для поиска работы по моей авторской методике «Карьерный аудит».
Это то, что я делаю с клиентами на первой сессии в рамках карьерного менторинга, который, на минуточку, стоит 100к₽. А тут я расскажу вам, как этот делать самому!Кроме того, в версии 3.0 вас ждет два новых крутых урока:
⭐️ Вебинар «Звездный кандидат»
— Как ведут себя звездные кандидаты?
— Как стать звездным кандидатом на рынке труда?
— Секретные фишки самопрезентации
⭐️ Вебинар «Карьерные переходы»
— Про переоценку карьерных смыслов
— Как грамотно корректировать карьерный вектор?
— Как менять профессию и минимизировать потерю дохода?
— Как не начинать с нуля?
Сколько стоит?
На выбор три тарифа — берите тот, который больше подходит вам. Чувствуете, что справитесь самостоятельно — выбирайте самостоятельный тариф. Если нужна помощь — рассмотрите тарифы с консультантами из моей команды.
Можно воспользоваться беспроцентной рассрочкой.
Для самых шустрых — скидка 10% по промокоду Kateisgreat до вечера воскресенья. Переходите на сайт и забирайте своё место по выгодной цене!
Дневник безработной из Дубая #16
Все выходные я мучалась. С одной стороны, я только начала адаптироваться в Дубае и наладила продажи в блоге. Были опасения возвращаться в Россию.
С другой — редкая возможность и проект по моей теме в международной компании, но в России. В Дубае таких проектов, скорее всего, нет, тут более прикладной рынок. Да и высокие позиции отдают больше британцам или эмирати.
У меня были переживания, хочу ли я обратно в найм. Мне понравилась предпринимательская свобода! Но при этом в предпринимательстве сложно получить такой же масштаб, к которому можно прикоснуться в классной корпорации.
Один мой друг сказал, что у меня хорошо и в кайф получаются две вещи: работать на себя или на крупные корпорации. И эта мысль крутилась в голове.
В общем, мне было сложно решить…
Я открыла свой чек-лист по выбору между офферами и сравнивала, но оба варианта — остаться свободной в Дубае или лететь в Москву и выходить в компанию —упорно набирали одинаковое количество баллов 😂
Что я решила и почему — расскажу в следующем посте 😜
Дневник безработной из Дубая #15
Я пообщалась с потенциальным руководителем, и мы обсудили задачи и новую роль. Мне надо было решить, хочу ли я рассматриваться на Senior HR Business Partner или на новую роль, которую мне предложили. И я решила рискнуть и выбрать второе. Хотя там было намного меньше понятных переменных.
Дальше была пауза на несколько недель. Иногда после таких пауз ты узнаешь, что вакансию не согласовали или выбрали другого кандидата. В этот момент очень важно не фиксироваться. Отпустить. Что я и сделала. В это время я улетела в Дубай.
И через пару недель после этого ко мне вернулись с оффером. Мой потенциальный руководитель полтора часа отвечал на мои вопросы, и мы обсуждали важные для меня темы. Я открыто говорила про свою мотивацию и ценности.
После разговора я взяла пару дней на принятие решения…
Дневник безработной из Дубая #14
Итак, я шла на интервью на роль Senior HR Business Partner. Интервью было по Zoom. Я сразу сказала, что я планирую уехать в Дубай, но готова вести диалог и, в случае если мы договоримся, могу вернуться.
Интервью шло легко и приятно, я уже пообщалась с рекрутментом и теперь говорила с тем, кто ранее был на этой роли и HRD.
Иногда интервью идет напряженно и вы подбираете слова, а иногда наоборот — вы ведёте легкую и глубокую беседу, и вам приятно. Такие интервью я называю «интервью по ценностям». Я шутила, была собой, говорила то, что думаю, и мне нравилось то, что я слышала.
На интервью мы также поговорили про мой блог и карьерное консультирование. Я страстно рассказывала про то, что моя большая любовь — развивать людей и их карьеры.
На следующий день мне позвонили и пригласили на очное интервью, на котором предложили другую вакансию, которая еще даже не появилась. Не было даже описания, но было видение и план.
Мне предложили заниматься карьерой и профессиональным развитием нескольких тысяч сотрудников! Я была в приятном шоке 🤪
Хотите знать, что было дальше?
Можете ли вы работать удаленно и увеличивать ваш доход?Ответ на этот вопрос напрямую зависит от ваших навыков и компетенций, которыми вы обладаете.
В Академии презентаций Bonnie&Slide учат делать информативные и убедительные презентации, за которые клиенты готовы платить от 1500₽ за один слайд.
Этот навык может пригодится и в корпоративной работе, и может стать вашим дополнительным источником дохода, который вы можете получать, работая удаленно 😇
Завтра (!) у них стартует бесплатный трехдневный интенсив по дизайну презентаций. Отличный формат, где вы можете попробовать себя и научиться чему-то новому. Вы будете выполнять задания под присмотром куратора 👀
Я уже проходила его раньше и очень рекомендую пройти его вам!
Записывайтесь на интенсив по ссылке.
Дневник безработной из Дубая # 13
«Катерина, добрый день!
Меня зовут хххх, я занимаюсь Executive Search в ххх. В данный момент веду поиск на одну из ключевых позиций в HR. Уровень взаимодействия со стейкхолдерами уровня Правления и Управляющих руководителей ххх. Увидела ваш профиль на Linkedin, многое слышала о вас от коллег, которые подписаны на ваш телеграм-канал 😊 Очень заинтересовал ваш опыт и карьерный трек в HR. Буду рада с вами созвониться, познакомиться и обсудить данную роль и/или потенциально интересные возможности в будущем. Что скажете?»
Вот такое сообщение я получила от рекрутера международной компании из России. В крупных компаниях есть отдельный блок рекрутмента, сфокусированный на поиске топ-персонала и закрытии сложных и высоких позиций. Такие команды есть в Яндексе, Ozon, Авито и еще нескольких компаниях.
Это, кстати, первый раз, когда блог сыграл какую-то роль в моем рассмотрении на вакансию 😇 Интересный канал поиска работы 😂
Так вот, после такого сообщения я решила пообщаться. На тот момент я уже объявила своему руководителю о решении уйти из компании и поехать на какое-то время в Дубай.
У меня было назначено интервью на позицию Senior HR Business Partner и я внутренне рассуждала, что, может, если я вернусь на шаг назад в карьере, то смогу от этого получить интерес и удовлетворение?
Иногда в карьере вы можете подниматься по уровню роли, но понижаться по уровню или размеру компании и наоборот. Это нормально. Более того многие Senior HR Business Partner делают тоже самое, что HRD. Так что нужно внимательно изучать и решать, чего вам хочется больше и какие скилы вы хотите прокачать в этот раз.
Ставьте реакцию, если хотите продолжение 😜
Дневник безработной из Дубая #12
Я начала вести этот мини-дневник, не зная развязки. А вы взяли попкорн, устроились поудобнее и были вместе со мной 🍿
История началась с того, что я планировала уйти с работы и поехать в Дубай. А дальше план был уже более гибким.
Я пробыла в Дубае четыре недели и еще одну неделю была на Мальдивах. Пять недель — это много и мало одновременно.
За это время удалось прочувствовать предпринимательство. Я запустила карьерный менторинг и набрала 18 клиентов для прокачки, а также собрала курс по карьерному консультированию и сделала свой первый запуск на 1 млн+. Если считать с менторингом, то общая сумма продаж составила 2,5+ млн. Мне понравилось быть предпринимателем, но одновременно я поняла, что мне не хватает основной линии.
Я думала, что это может быть, и пришла к выводу, что это могли бы быть B2B проекты и консалтинг для компаний или интересная история в найме.
Про найм: последние 2,5 года в роли HRD были довольно напряженными, я стала топ-менеджером во времена пандемии и мобилизации, было много вызовов, к которым даже опытные HRD были не готовы. Такие моменты забирают нервы.
Поэтому я точно решила, что пока не хочу быть HRD. На данный момент мои амбиции удовлетворены, мне куда важнее попадание в интерес и мои ценности.
Я думала, в России вряд ли может быть что-то, что будет мне интересно. Западные компании ушли, российские компании мне отзываются чуть меньше. Но я ошиблась 😇
В один день мне написал executive recruiter одной международной компании…Хотите продолжение? Ставьте реакции, если интересно 😜
Пора ли вам менять работу?
Ответьте на вопросы ниже: либо да, либо нет.
✅ Вы достигли потолка и не видите возможностей роста?
✅ Вам повышали зп более 2-х лет назад и не готовы сейчас рассматривать этот вопрос?
✅ Ваш босс вас не ценит и пренебрегает вами?
✅ Вы не развиваетесь профессионально, задачи на работе скучные?
✅ Вы знаете, что ваша зп ниже рынка на 30% и более?
✅ Ваша компания стагнирует и вы вместе с ней?
✅ Вам не нравится место, где вы работаете, и люди, которые вас окружают?
✅ Вы готовы к новым вызовам, но в компании их нет или вам не дают расти?
Нажмите, чтобы посмотреть результат 👇🏻
Если вы хотя бы 5 раз ответили «да», то пора задуматься о смене работы.
Что вызывает сложности в поиске работы 👀
Провела вчера опрос среди подписчиков здесь и в Инстаграме. Решила резюмировать для вас.
Самые популярные темы, которые вызывают больше всего вопросов:
🔹 Резюме: как описать свои достижения, как указать должности и сформулировать правильно обязанности.
🔹Собеседование: как объяснять пробелы в резюме, что отвечать на каверзные вопросы.
🔹Поиск вакансий: на каких каналах лучше всего искать вакансии, как выстраивать нетворкинг.
Когда лучшее время для поиска работы
Такой вопрос мне задают регулярно. Думаю, это как раз те люди, которые заранее планируют менять работу и хотят подгадать лучший для этого момент.
Понятно, что если вы остались без работы в случае каких-то других обстоятельств, тут выбирать не приходится.
Давайте пойдем от обратного. Когда НЕ стоит искать работу?Летом. В это время года многие работают в расслабленном режиме и не полном составе, потому что чаще всего сотрудники в это время ходят в отпуска.
Зимой. Особенно в декабре-январе. Сначала горящие задачи, которые нужно закрыть до конца года, потом праздники и планирование на новый год.
Исходя из этого получается, что искать работу лучше всего:
👉 С февраля по апрель;
👉 С сентября по ноябрь.
Так что если вы хотите сменить работу — сейчас самое время!
Поставьте любую реакцию на этот пост, если тема поиска новой работы актуальна для вас. И напишите в комментариях свои вопросы, которые волнуют вас.
Думаю, поговорить о поиске чуть подробнее и ответить на ваши вопросы 😇
Мальдивы — прекрасное место для спокойного отдыха, но очень важно, с кем вы в него отправитесь 😇
Многие думают, что Мальдивы это очень дорого и что такая поездка на двоих обойдётся от 1 млн и выше. Это не так.
На самом деле есть разные отели и разные цены. Можно поехать в гестхауз на Мале или на отдаленный лакшери резорт. Первый вариант я бы не советовала 😅
На Мальдивах много островов, я была тут 2 раза и, как я поняла, чем дальше остров от Мале, тем чище океан и уединеннее.
Первый раз я отдыхала в отделе Adaaran Hudhuranfushi. Отель находится примерно в 15 минутах на катере от Мале. Это плюс.
Отель all inclusive, включая алкоголь, поэтому тут всегда много русских — это минус 😅
Хотя сам остров и виллы вполне норм. Тур на неделю пару лет назад стоил около 500 тыс на двоих (отель + билеты).
В этот раз я была в отеле Nakai Alimatha. Он находится в 1,5 часах езды на катере (можно добраться и на самолете, но за доплату 300-500 usd с человека). Отель ориентирован на итальянцев, владельцы итальянцы, русских тут немного, работает по системе all inclusive. Очень приятный сервис и чистый остров.
Рядом с отелем есть живые рифы, так что любители снорклинга и дайвинга получат массу впечатлений. Мне понравилось!
Отель обошелся мне около 3000 usd за неделю на одного (на двоих было бы примерно также), билеты я покупала отдельно и по высокой цене, так как брала их за неделю до поездки.
На Мальдивы обязательно стоит взять с собой:
✅ полнолицевую маску для снорклинга
✅ тапочки антикораллки (в песке бывают осколки кораллов, и может быть больно ходить)
✅ доллары (они тут лучше котируются, чем евро)
Напишите ваши вопросы в комментариях, если интересует что-то ещё, я отвечу 😇
Ментальная мастурбация
Вы знаете, что большая часть людей только думает о каких-то изменениях в своей жизни и карьере, но так их и не внедряет.
Почему так и что с этим делать?
Чем больше мы говорим о проблеме и рассуждаем, тем нам больше кажется, что мы куда-то продвигаемся. Это вербализация. Но реально ничего не меняется или это происходит ооочень медленно.
Мы боимся ошибиться. Наш рептильный мозг часто воспринимает ошибку как риск смерти. Но большинство так называемых ошибок совершенно некритичны. Более того, неудачный опыт — это очень ценный опыт. Так что очень важно полюбить свои ошибки и дать себе полное право их совершать и учиться на них!
Если вы научитесь смотреть так на свою жизнь, то перейдете на другой уровень мышления — тестирование гипотез. Нет никаких ошибок, есть гипотеза, и мы ее тестируем. При этом, безусловно, продумывая риски и создавая безопасное поле для экспериментов. 😇
Моя гипотеза, которую я тестирую в январе-феврале: как мне без найма, как мне в работе на себя, как мне в Дубае.
Говорю ли я, что переезжаю в Дубай и никогда не вернусь в найм? Нет. Я тестирую гипотезу и на основании своих наблюдений буду думать, чего я хочу дальше, и тестировать новые гипотезы.
Какую гипотезу в вашем развитии вы готовы протестировать в марте? Пишите в комментариях ⤵️