Ребят, мы приготовили сюрприз )
Сегодня все говорят о сорсинге, но мало кто вспоминает про работу с активными кандидатами! Как забирать их с рынка быстрее конкурентов? Как делать им офферы, от которых они не откажутся?
Об этом мы и расскажем 17 декабря на TechRec IT Hiring Day 2022!О чем будем говорить на конференции?
✅Что нас ждет в 2022 году? Выстраиваем стратегию найма
✅ Social hiring, или не сорсингом единым. Нанимаем кандидатов в социальных сетях и мессенджерах
✅ Договориться можно обо всем, или секреты работы с контрофферами
✅ Как правильные фидбеки помогут повысить EVP и построить внешний кадровый резерв
✅ Как бороться с выгоранием и принимать новые вызовы
✅ Success story. Клиенты headz.io о новых методах подбора
🤩 Бонус — свежая аналитика заработных плат для найма в IT
Также вы сможете познакомиться с платформой headz.io и задать интересующие вас вопросы! Ждем всех на TechRec IT Hiring Day 2022!
Регистрация на мероприятие по ссылке: https://www.techrec.co/
ПРОДОЛЖАЕМ НЕДЕЛЮ ЧЕРНЫХ ПЯТНИЦ
Скидки до 60% на самые популярные курсы и вебинары школы, от ведущего агентства по IT-подбору GetIT!
Наши обучающие материалы прослушали больше 4000 человек и успешно применяют полученные знания в работе.
Курсы по IT-рекрутингу:
- Курс "Полное погружение в IT-рекрутинг"
- Курс "Погружение в сорсинг"
- Тренажер для рекрутера “Секреты IT-подбора”
- Курс “IT не для IT”
- Курс “Geek Hunter”
Авторские вебинары Светланы Петровичевой:
- Вебинар "Оффер на 100%"
- Мастер-класс "Сорсинг в социальных сетях Instagram, Facebook, Twitter"
🔥 Освой новую профессию с 0 или прокачай свои навыки и стань лучшим специалистом в своей сфере!
ЕЩЕ БОЛЬШЕ ИНФОРМАЦИИ И ПРОДУТОВ ПО ССЫЛКЕ: https://clck.ru/YyJ7k
Удалите отзывы от сотрудников — ускорьте наём!
HR сталкиваются с последствиями негативных отзывов бывших работников:
• Затрудненный и долгий наём
• Снижается качество откликающихся
• Не приходят на собеседования
• Ухудшается атмосфера в коллективе
• Головная боль и оправдания перед соискателями
Знакомы эти проблемы?
Компания "Репутация Москва" поможет удалить негативные и устаревшие отзывы сотрудников, чтобы укрепить репутацию вашего HR-бренда.
Если у вас есть желание 👇
◾ Получить востребованную профессию в нише, которая только начинает своё активное развитие.
◾ Найти работу уже во время обучения.
◾ Получить рекомендации в крупные компании и начать зарабатывать от 100 000 рублей в месяц.
◾ Закрывать IT-вакансии быстро и всегда оставаться вне конкуренции.
◾ Прокачать уже имеющиеся знания в IT-рекрутинге и выйти на новый уровень.
ПРИГЛАШАЕМ ПРОЙТИ ПОЛНОЕ ОБУЧЕНИЕ НА КУРСАХ, аналогов которым на рынке нет. А сейчас, есть прекрасная возможность воспользоваться отличными скидками!
🔥🔥 С 22 ПО 28 НОЯБРЯ ОБЪЯВЛЯЕМ НЕДЕЛЮ ЧЕРНЫХ ПЯТНИЦ 🔥🔥
1️⃣ Курсы по IT-рекрутингу:
- Курс "Полное погружение в IT-рекрутинг"
- Курс "Погружение в сорсинг"
- Тренажер для рекрутера “Секреты IT-подбора”
- Курс “IT не для IT”
- Курс “Geek Hunter”
2️⃣ Авторские вебинары Светланы Петровичевой:
- Вебинар "Оффер на 100%"
- Мастер-класс "Сорсинг в социальных сетях Instagram Facebook Twitter"
‼ Переходите по ссылке, приобретайте курсы и вебинары со скидкой в 60%
🎁 Также, вас ждет много полезного материала абсолютно бесплатно 😉 https://clck.ru/YxUgQ
Продакт-менеджер как профессия набирает сегодня все большую популярность. Но чем именно он занимается? Какая у него зона ответственности?
Об этом и не только мы решили поговорить с Сергеем Колосковым, продакт-менеджером OZON, консультантом, автором телеграмм-каналов Fresh Product Manager и «Вакансии для продакт менеджеров». Подключайтесь к нам 25 ноября (четверг) в 18:00! Встреча пройдет в режиме онлайн.
О чем будем говорить?
- Что такое Product Managment, и как он возник?
- В чем роль Product Manager’а, и кто может ее выполнять?
- Какими навыками должен обладать Product Manager?
- Как отличить хорошего специалиста?
- Как проводить скоринг резюме?
- Какую зарплатную вилку предлагать Product Manager?
- Какие вопросы задавать Product Manager’у на интервью? Как подготовиться к первому общению?
- Кто входит в продуктовую команду и какую роль в ней играет Product Manager?
- И, конечно, ответим на ваши вопросы!
Подробности и регистрация по ссылке:https://headz.timepad.ru/event/1848608/
Как стать IT-рекрутером и зарабатывать от 100 000 рублей в месяц?⠀⠀ ⠀⠀ Эта профессия будет на пике своей популярности ближайшие 10 лет. Поэтому лучше начать погружаться в неё именно сейчас, потому что в ней вас ждём постоянное профессиональное развитие и финансовая стабильность🔥⠀ ⠀⠀ Но как же войти в профессию, если нужно разбираться в терминологии, платформах, владеть тонкостями подбора IT-специалистов? С чего начать свой путь, какие навыки нужно развивать?⠀ ⠀ Ответы на эти вопросы вы узнаете на бесплатном мастер-классе:⠀ https://clck.ru/TMZqw ⠀ А ещё на мастер-классе вы получите несколько бонусов, но о них вы узнаете только во время проведения 🔥⠀⠀ ⠀⠀ Записи мастер-класса не будет, поэтому обязательно приходите, чтобы узнать ещё один возможный вектор вашего развития и получить пошаговый план действий бесплатно!
Когда тучи уходят, становится ясно: начать карьеру в IT — вовсе не так уж и сложно! «Лаборатория Касперского» приглашает на оплачиваемую стажировку в Академию рекрутмента. У нас ты научишься находить классных IT-специалистов и разговаривать с ними на одном языке, а если понравится — получишь приглашение на работу. Перейди по ссылке, чтобы узнать все подробности и подать заявку: http://bit.ly/3jShZa4
Найти вторую половинку бывает нелегко, как и разработчика в вашу команду. У нас в headz.io ежедневно появляются новые пары. Да, мы, как Tinder, но только для разработчиков: кандидат лайкает вакансию, а вы его в ответ. Рекрутмент может строиться по взаимной симпатии.
Регистрируйтесь на платформе и найдите своего идеального кандидата!
Коллеги, добрый вечер! ⠀ Нужна от вас обратная связь. ⠀ На данный момент мы работаем над улучшением наших курсов, поэтому ваше мнение очень важно для нас. ⠀ ⠀ Отметьте, пожалуйста, в гугл форме по ссылке ниже, какой курс вы проходили, что понравилось, а что вы бы хотели улучшить. У вас это займёт не больше минуты.
Михаил — эксперт в области автоматизации HR, бренда работодателя и hr-коммуникации. Среди клиентов Ростелеком, МегаФон, БКС, PepsiCo, Danone, MARS, Renault и не только.
Тема третьего вебинара - Как оценить, а главное - защитить бюджет на автоматизацию HR-процессов. 10 февраля
Разберем: - Как автоматизация HR-процессов экономит HR-бюджет? - Как правильно оценить и посчитать экономический эффект от автоматизации HR- процессов? - Как обосновать необходимость автоматизации руководству и коллегам? - Обзор сервиса Potok
Александра 12 лет занимается подбором, IT-рекрутер с 4-летним стажем и опытом международного найма, собирала техническую команду в VCV. 💥
Тема второго вебинара - Чеклист для создания идеального hard skills ассессмента. 9 февраля
Разберем: - Что влияет на бренд работодателя для IT-специалистов? - Почему вопросы о личности кандидата могут стать важными при найме на IT-позиции? - Какие вопросы задают технические специалисты VCV кандидатам? - О чем спрашивают в крупных IT-компаниях на видеоинтервью и тестировании через VCV? - Обзор сервиса VCV
Регистрация бесплатная, начинаем уже на следующей неделе 🙌
Совсем скоро состоится наш марафон "Инструменты автоматизации IT-подбора"!
Марафон продлится 4 дня 🔥 Первый спикер - Светлана Петровичева, основатель headz.io и GetIT. Более 8 лет в IT-подборе. Автор тренинговой программы: «Секреты IT подбора». Спикер профильных HR-конфереций.
Тема первого вебинара - Кандидатский опыт, что это и как его исследовать?
Разберем: - Что такое кандидатский опыт? - Как провести исследование кандидатского опыта? - Какие вопросы задавать при исследовании кандидатского опыта в ИТ? - Как улучшить кандидатский опыт в компании? - Обзор платформы headz.io
Регистрация бесплатная! Первый вебинар стартует уже 8 февраля 🏃♀️
Андрей более 4 лет занимается развитием IT-проектов с фокусом в HR-Tech. Отвечал за успешные внедрения цифровых HR-решений в Альфа-банке, X5 Retail Group, корпорации Открытие и других компаниях - лидерах рынка.
Тема вебинара - Как чат-боты хантят IT-специалистов?
Разберем: - Как автоматизация HR-процессов экономит HR-бюджет? - Как правильно оценить и посчитать экономический эффект от автоматизации HR- процессов? - Как обосновать необходимость автоматизации руководству и коллегам? - Обзор сервиса Potok