В Microsoft Office впервые за 16 лет изменится шрифт по умолчанию.
Ждём когда очередного чиновника поймают на подделке документов, потому что он напечатает его новым шрифтом Aptos вместо Calibri.
Астана, автоматизация складов и логистикис помощью микросервисов: знаете что? А вот что!
У вас грядёт<b> Intro Meetup: строим складские системы на .Net от Ozon Tech
Онлайн и оффлайн
25 июля в 18:00 по местному времени (UTC+6)
Полезно C#, Go, QA-инженерам
Регистрируемся - обязательно, места ограничены. Для онлайна тоже - получите уведомнение и случайно не пропустите!
Подробнее о докладах:
- IT в товарных операциях и микросервисы для управления конвейерами
- внутренняя разработка WMS и пирамида тестирования
- матмодели для управления маршрутами операторов склада
- модель собственных продаж и очень быстрой доставки
- уход от монолита к микросервисной архитектуре
- жизнь внутри команды по продукту и технологиям товарных операций
Приходите пораньше (17:30), чтобы перекусить и пообщаться!
#лучшаяреклама
Саша Бло пишет в Твиттере:
> я послала сиви на вакансию с требованиями сильно ниже чем у меня. Например, опыт от 3х лет, у меня 12 и т.д. При этом контора формата криптобогадельня (у меня в опыте пара очень известных на синиор ролях). Угадайте что? Я получила отказ 🙂
> нет, у меня нет кинка на публичное унижение, как у Витали. Мне просто после дикого впахиваниях хотелось хотя бы год тихо поработать на простой роли, около дома.
На что ей отвечают, что, мол, оверквалифайд действительно отсеивают, потому что они «недостаточно мотивированы». И мне эта ситуация не нравится.
Мне совершенно непонятно, почему бы не разрешить человеку работать в пол-силы и получать пол-зарплаты. Почему надо обязательно заебываться и выгорать к хуям? Почему единственный приемлимый work-life баланс с точки зрения работодателя это «максимально разрешенное по ТК количество часов на полной выкладке»?
Вроде бы вот я сделал Х работы, дайте мне Y денег. Какая для компании разница, сделал я эту работу за пять дней на пределах своих возможностей или за один чиллово? При равных X и Y? Если я прошу за нее те же деньги? Кнопка, покрашенная заебанным джуном, ничем не отличается от кнопки, покрашенной проходя сеньором.
Особенно мне нравятся там ответы в духе «ты сама так не хочешь работать на самом деле». Эй, как насчет дать мне это решать, а не отсеивать априори на основе своих гипотез?
Почему нельзя просто договориться на объем работ и пропорциональную ставку, а надо обязательно продавать всю душу целиком? Может, работающие три дня в неделю сотрудники и выгорать меньше будут?
Если вы читаете этот текст, то вы или айтишник, или имеете дело с айтишниками — тут мои соболезнования
В любом случае вам знакомо такое дерьмо, как синдром самозванца. Меня лично он преследовал с самого начала, с первых секунд в слишком красивом для меня офисе, с первых доступов к слишком крутому для меня проекту, с первого созвона со слишком крутой для меня команды, с первых слишком крутых для кучи дерьма, которую я называл своим кодом, денег
Как разработчик я формально добился неплохих успехов, была работа в международных проектах, были синьорские лычки, была официальная зп в восемь косарей за месяц на руки, была должность техдира в стратапе. А ещё был перевёрнутый над моей головой титаник, из которого на меня лилось обесценивание. Причём в основном — от меня самого.
А ещё я не просто разработчик. Ещё я автор статей об IT индустрии, и здесь тоже солидная пачка достижений: 50+ статей с сотней тысяч просотров, тысячами комментариев, упоминаниями в СМИ и т.д. несколько шикарно зашедших англоязычных статей, большие гонорары за тексты, и за лекции о том, как надо писать. И ещё больше обесценивания, и ещё больше синдрома самозванца
А ещё я не просто разработчик и автор, я с друзьями сделал подкаст про IT, и тут тоже достижений полная жопа: нас посмотрели больше 6млн раз, нашими постоянными спонорами были крупнейшие айти компании, у нас в гостях были создатели языков программирования, политики, люди с мировым именем, огромное количество значимых деятелей в IT индустрии, а очередь из людей, которые хотят к нам на выпуск давно перевалила за несколько сотен. С подкастом хуже всего, знаете, когда видишь или слышишь себя в записи, испытываешь нечеловеческий стыд, ненавидишь себя и не понимаешь, как кто-то в здравом уме может пойти смотреть на это дерьмо. Синдром самозванца расцвёл
А потом я сделался бизнесменом и создателем сообщества, сообщества сообществ, диаспоры, и диаспоры диаспор. Я начал делать свои конфы для экспатов и тех, кто хочет ими стать.
Оооо, когда ты посмеешь назвать то что ты делаешь КОНФЕРЕНЦИЕЙ или даже МИТАПОМ, тут тебе не нужно искать в себе изъяны — найдётся ОЧЕНЬ много людей, которые жизнь положат, чтобы объяснить тебе, твоим партнерам, твоим гостям и всему миру, что вы делаете полную хуйню
Но знаете что? Впервые в жизни я убеждён, что я делаю очень важную, очень полезную, и очень нужную для людей вещь. Мы изобрели Peredelanoconf, потому что увидели — сообществу русскоязычных айтишников по всему миру нужна система, которая позволит им объединяться и помогать друг другу.
Выживать, жить, строить себе будущее и помогать своим близким. Мы сделали КОНФЕРЕНЦИЮ для айти специалистов, где основной упор был не на выхолощенные доклады, красивые стенды крутых айти компаний с забавными викторинами, и лощёных деврелов, что пришли ПОСВЕТИТЬ ЕБАЛОМ.
Мы сделали конференцию, в которой всё подчинено идее сообщества и взаимопомощи. У нас владельцы маленьких стартапов сидят за столом с разрабами, опрокидывают стаканчик другой, присматриваются друг к другу, и происходит идеальный хайринг мэтч. У нас люди, что оказались совсем одни на чужой земле уходят с конфы с пачкой новых хороших друзей. У нас эйчары и кандидаты сидят вместе и обсуждают, как они могут друг другу помочь. У нас ты приходишь на конфу, и говоришь — пацаны, девчонки — я в полнейшей жизненной пизде — и тебе помогают! У нас пошлое тупорылое слово "нетворкинг" наконец-то стало означать то, что всегда и должно было — умные, хорошие люди, которые очень хорошо могут помочь друг другу, оказываются в одном месте с тем, чтобы сделать это.
И мы ставим это на рельсы, превращаем в систему, улучшаем на каждом шаге, и наращиваем масштабы.
Вот мы и наши сообщества на сегодня:
Открыта рега на Пхукете, в Бангкоке, в Белграде, в Стамбуле, в Москве, в Новосибирске, в Казани, в Питере, в Лиссабоне, в Барселоне, в Бишкеке
Конфы уже были и будут ещё: Кипр, Тбилиси, Алматы, Амстердам, Прага, Ереван и Ташкент
Планируем в: Хельсинки, Черногории, Венгрии, США, Варшава, Лондон и Вьетнам
Это за восемь месяцев. Дальше — больше. Залетайте, помогайте, рассказывайте друзьям!
Основной канал https://t.me/peredelanoconfchannel
Страница комьюнити https://peredelanoconf.notion.site/Peredelanoconf-IT-6fd0d74465c242d8bb327afdcca0d89d
По сотрудничеству @ilakhov
Вебинар ITGLOBAL.COM 18 июля 2023 12:00 МСК
AI Cloud: облачные вычисления с помощью GPU
Облачные серверы с графическими видеокартами позволяют компаниям успешно решать задачи сложной аналитики, AI, ML, высокопроизводительных вычислений (HPC) и 3D-моделирования.
Наши спикеры расскажут, как облачные GPU-серверы помогают тренировать алгоритмы глубокого обучения, разрабатывать ПО для ускорения вычислений всей инфраструктуры, создавать графику и решать многие другие задачи.
Спикеры ITGLOBAL.COMАлина Жигалова, директор по развитию сервисов
Илья Борняков, заместитель исполнительного директора по технологическому развитию
Зарегистрироваться на вебинар
#лучшаяреклама
Мы провели Peredelanoconf уже в девяти странах, а хотим — по всему миру
Если нас нет в вашей стране или городе, но вам хотелось бы, чтобы мы были — заполните пожалуйста эту простую форму!
https://forms.gle/nQEvBN5F2GfGnWim6