Всем привет! Ищем в команду двух человек: 1. Фейсконтрольщик Тут все понятно: нужно знать наших друзей, уметь общаться с незнакомцами, быть лицом дфф встречающим гостей. Опыт работы на фейсконтроле не обязателен, но будет плюсом. 2. Ассистент / младший…
Тут все понятно: нужно знать наших друзей, уметь общаться с незнакомцами, быть лицом дфф встречающим гостей. Опыт работы на фейсконтроле не обязателен, но будет плюсом.
2. Ассистент / младший продюсер / раннер
Человек который поможет нам работать все лето: делать декорации, договариваться с артистами, подключать оборудование, следить за тем что все идёт по плану и все веселятся, в общем все что делаем и мы, так что будет интересно.
Присылайте резюме и краткое описание, почему вы нам подходите на [email protected] В теме письма обязательно укажите ВАКАНСИЯ.
Content advisory: The video above may contain language that is offensive to some. Dec. 11, 2017 | Sidney Madden -- Tyler, The Creator's Tiny Desk performance...
Отвечу названием одного хорошего русского фильма — «Уважение и сотрудничество». Если серьезно, то идея разделения труда придумана капиталистами для повышения эффективности рабочих на фабриках, и это не очень подходит для творческого коллектива (если вы, конечно, не занимаетесь штамповкой одинаковых сайтов или приложений).
Все люди разные, у всех есть свои сильные стороны — кому-то нравится рутина, а кто-то жить не может без того, чтобы переключаться с задачи на задачу. Для того, чтобы всю это систему сбалансировать, требуется очень чуткий человек, ведь одной только дисциплиной и палкой мало чего добьешься.
Очень помогает договориться о наборе формальных правил для быстрого принятия решений (даже если это правила в духе «покажем арт-директору») — потому что в творческом коллективе это одна из самых сложных вещей. Чем медленнее думает «коллективный человек», тем меньше получаем результатов работы за единицу времени.
И да, в творческой дискуссии компромисс всегда хуже консенсуса.
Классно, когда сам пользуешься продуктом, который ты дизайнишь — для меня это был всегда один из главных критериев при выборе работы (Strelka, Почта России, «Медуза», Notion).
Ableton. Программа для создания музыки, в которой везде чувствуется «рука дизайнера».
Yeezy. Творческая лаборатория по обустройству жизни будущего, хотя знаем мы их пока только за классные кроссовки.
Яндекс (лол). Там есть огромный потенциал в плане развития дизайна (даже если вам кажется, что у них с этим все хорошо) — нужно только найти правильный рычаг и суметь воспользоваться всеми предоставленными ресурсами (а их там ОЧЕНЬ много).
Для меня «арт-директор» это в первую очередь не должность, а роль. Это такой человек-медиатор, умножитель смыслов, самый креативный, самый чуткий, видящий всю картину целиком, бесстрашный, ведущий за собой. С хорошим арт-директором та же самая команда дизайнеров может работать хоть раз в 10 круче (не шучу).
Не все дизайнеры могут быть арт-директорами, но при этом арт-директор обязательно должен быть дизайнером — иначе это уже не про рождение новых идей и смыслов, а просто тупо про менеджмент, и это уже «немножко» другая профессия.
А если вам кажется, что арт-директор это просто такой дизайнер на большой зарплате — то умойтесь, пожалуйста, холодной водой и трижды прочитайте «Отче наш» на ночь (брошюра Верджила Абло сгодится).
Coucou. В поддержку прекрасного сценариста Крейга Мейзина хочу как работник отечественного кино сказать пару вещей. Во-первых, Голливуд это зарабатывающая деньги индустрия, и Rotten score является всего лишь зрительским вкусовым индикатором — полно фильмов в духе «кривился, отворачивался, но смотрел это guilty pleasure с нескрываемым интересом». То есть я бы взглянул ещё и на сборы его прошлых проектов. Во-вторых, он много лет ведёт суперизвестный и крутой отраслевой подкаст Scriptnotes вместе с Джоном Огестом, и по подкасту быстро становится понятно, что Крейг — умный, тонко чувствующий и в хорошем смысле этого слова интеллигентный человек. Он последние полгода в разных эфирах упоминал Chernobyl, и было очевидно, что это будет очень крутая история.
Вадик Мармеладов, создатель сервиса подписки на одежду и гаджеты LOT2046, расскажет об истории и устройстве сервиса, а также поделится своим взглядом на буду...
Сам процесс поиска правильных курсов, программ и полезных трюков уже является работой. Каждый из нас создает более лучшую версию самого себя своим особым путем — если, конечно, вы верите в идеи гуманизма и индивидуальности человеческой личности.
Хотите простого ответа? Пожалуйста: прочтите книгу «User Interface Design For Programmers», отрисуйте в Figma все уникальные экраны приложения Instagram и возвращайтесь с новыми вопросами.