HR-events. Страница 7

🌟 Вебінар «Створення профілю LinkedIn для кар'єри та пошуку роботи» ⏰ 3 березня, 17:00 📍 онлайн 💰 безкоштовно LinkedIn – інструмент №1 для кар’єри та особистого бренда. Це важливий інструмент особистого маркетингу, коли люди знаходять вас в Google, або дізнаються який ви крутий спеціаліст ще до зустрічі з вами. На вебінарі розберемо:  ▪️ Методику знаходження можливостей та розширювати свій вплив через LinkedIn ▪️ Як можна швидко створити професійний профіль, який буде відрізняти вас серед інших ▪️ Що писати, щоб звернути увагу своєї ідеальної аудиторії ▪️ Дізнаєтесь, як роботодавці використовують цю платформу для пошуку співробітників ▪️ Як створити профіль, який приваблює роботодавців, рекрутерів, хедхантерів Спікерка: Олена Сабрі, коучиня з пошуку роботи, засновниця Career Academy, сертифікована експертка по онлайн та LinkedIn профілям. Цей майстер-клас має обмежену кількість місць та розрахований на пошукачів, які володіють англійською.  ✅ Реєстрація https://forms.gle/aYLKFNJCRTd3Z3jr6

🌟 L&D course: Instructional design for e-learning ⏰ 6 березня - 13 квітня 📍 онлайн 💰 платно L&D Course: Instructional Design for eLearning 2.0 - це другий набір на інтенсивний курс з домашніми завданнями та зворотнім зв'язком. Наприкінці курсу ви: ▪️створите міні-курс у власне портфоліо; ▪️отримаєте базу знань, із якою можна влаштуватися на роботу за кордоном чи віддалено; ▪️знатимете, які навички необхідно розвивати саме вам, для того щоб створювати якісні курси. Instructional Design - це проектування навчального процесу та матеріалів. Instructional Designer, у корпоративному секторі, розробляє навчальні рішення використовуючи методологію, що базується на теоріях, принципах та моделях навчання дорослих. На курсі ми навчимося створювати сучасні електронні курси, які поєднують у собі інтерактивний спосіб донесення інформації, з елементами гейміфікації та гарним візуальним дизайном. ✅ Реєстрація facebook.com/events/…17691509

🌟 Прикладний онлайн інтенсив "Корпоративна культура та залученість персоналу" ⏰ старт 23 березня📍 онлайн 💰 платно Програма інтенсиву: ▪️ Корпоративна культура та цінності ▪️ Оцінка та впровадження корпоративної культури ▪️ Зустріч групи у форматі peer-to-peer ▪️ Залученість співробітників ▪️ Звʼязок залученості та корпоративної культури 🎁 До кожного з занять ви отримаєте бонусний матеріал, який зможете використати на практиці Експерт поділиться власним досвідом: ▪️ Підвищення залученості (індекс зріс з 3,8 до 4,5 з 5 можливих)  ▪️ Зниження плинності (знизилась з 45% до 23%) ▪️ Розробки внутрішньої програми гейміфікації ▪️ Збільшення лояльності (індекс eNPS зріс з +30 до +69) Викладач: Павло Маркасьян, HR Director в IT-компанії Trionika. Більше 13 років досвіду в сфері управління персоналом (страхування, готельний бізнес, IT); сертифікований коуч (European Coach Federation); має досвід роботи HR-менеджером в США та великих міжнародних компаніях. ✅ Реєстрація http://bit.ly/3YSpNvL

🌟 Онлайн-курс про IT-професії ⏰ 21 лютого - 29 березня 📍 онлайн 💰 безкоштовно Давно мрієте змінити сферу діяльності та розпочати кар’єру в ІТ, але складно обрати напрям? Запрошуємо вас на безкоштовний онлайн-курс про IT-професії. Ініціативу організовує Happy Monday та ООН Жінки в Україні у співпраці з Офісом Віцепрем’єр-міністерки з питань європейської та євроатлантичної інтеграції в межах проєкту “Women For The Future” за підтримки навчального центру з підготовки ІТ-фахівців/-чинь DAN.IT education. Під час курсу ви: ▪️ дізнаєтесь, які професії існують в IT, їхні переваги та особливості; ▪️ зрозумієте, який напрям підходить саме вам, з чого розпочати кар’єру та якими є перспективи обраної професії; ▪️ спробуєте себе в ролях програмістки, IT-рекрутерки, дизайнерки, тестувальниці, диджитал-маркетологині, дата-аналітикині; ▪️ отримаєте поради щодо підготовки до співбесіди в IT-компанію. ✅ Реєстрація https://forms.gle/vb3BwxrNVb2ADH9v9

🌟 Психологічні проблеми у командах 2023: швидка HR-допомога ⏰ 23 лютого, 15:00 📍 онлайн 💰 безкоштовно Лояльність є, залученості немає. Знаєте, що це означає? Люди хочуть пересидіти війну на вашій зарплаті не напружуючись. Що робити? Приходьте на безкоштовний вебінар від Q-Team та отримайте HR-кроки для вирішення актуальних проблем. У 2023 році HR зіткнулися з проблемами: ▪️ як мотивувати людей з психотравмами війни, які не вірять у швидке покращення? ▪️ як планувати, коли попередні плани зривалися? ▪️ як зрозуміти, кому потрібна допомога психолога, а хто саботує? Ви підете з розумінням: ▪️ що недоговорюють співробітники, згідно статистики інших компаній ▪️ з методом діагностики – кому реально потрібна допомога психолога, а для кого війна – привід виправдати безрезультатність ▪️ з трьома HR-кроками, щоб здолати «абияк», отримати ефективну команду Спікер: Олексій Самульов, HR-експерт, власник Q-team events і Questoria ua ✅ Реєстрація https://q-team.events/hr_help

🌟 Воркшоп "Black box recruiting або ефективність роботи над вакансією" ⏰ 2 березня, 18:00 📍 онлайн 💰 платно 300 грн Це не вебінар навколо метрик, бо таких було достатньо. Поспілкуємося саме про звітність, яку показуємо протягом роботи над вакансією. Іванна поділиться своїм досвідом, як вона прийшла до цього та як її звітність виглядає нині. Поговоримо про: ▪️ Взаємодію hiring-менеджера та рекрутера ▪️ Типові помилки рекрутерів ▪️ Бігло про метрики ▪️ Як прийти до звітності. Помилки та апдейт ▪️ Як виглядає нинішня аналітика та яку користь вона приносить рекрутеру та hiring-менеджеру ▪️ Q&A Спікер: Іванна Осіпенко, Recruitment Lead & Client Relations Manager у VeryBusy Recruiting ✅ Реєстрація http://bit.ly/3YxtCa4

🌟 Життєстійкість. EQ. Емпатія в бізнесі ⏰ 27 #лютий, 17:00 📍 #онлайн 💰 #платно 500 грн. Спеціально для рекрутерів та HR-ів будуть проведені 2 майстер-класи. Ви отримаєте дієві інструменти, щоб зняти емоційне напруження в робочому моменті і підтримати себе та один одного. Ви зможете: ▪️ зрозуміти важливість володіння навичками життєстійкості та управління емоційним інтелектом (далі EQ) ▪️ вивчити та обрати методи самодіагностики своїх емоційних станів  ▪️ навчитися працювати з викликами невизначеності ▪️ вивчити механізми запуску емоцій ▪️ підвищити свою емоційну компетентність  ▪️ зрозуміти де є межі емпатії в роботі і як керувати цим процесом ▪️ найти свої інструменти для керування емоційними станами  ▪️ проаналізувати й окреслити свої зони розвитку в цій темі Спікери: Ірина Журавльова, автор програм та проектів розвитку, практикуючий тренер рекрутерів, HR-ів, управлінців. Анна Хитрик, експерт з розвитку емоційної компетентності у бізнесі та житті.    ✅ Реєстрація https://fb.me/e/3iHhRBg6k

🌟 Вебінар «Помилки рекрутерів на інтервʼю» ⏰ 16 #лютий, 17:00 📍 #онлайн 💰 #безкоштовно Інтервʼю – важливий етап не лише для кандидата, а й для рекрутера. Та чи правда, що ми всі робимо однакові помилки, які відлякують потенційних працівників та які tricky things потрібно знати, щоб цього уникнути?  На вебінарі ми разом проаналізуємо основні помилки, а також розглянемо навички, якими необхідно володіти рекрутеру, щоб процес найму пройшов спокійно та ефективно.  Теми: ▪️ Помилки рекрутера на кожному з 5-ти етапів ▪️ Макронавички, якими повинні володіти рекрутери ▪️ Мікронавички, якими рекрутери нехтують Спікери: Олена Пасько, Senior IT-Recruiter та Анна-Каріна Стопачинська IT-Recruiter у Don`t Panic ІТ Recruiting Agency ✅ Реєстрація http://bit.ly/3WPfmIa

🌟 L&D SUMMIT. Навчання в просторі змін ⏰ 1-2 #березень 📍 #онлайн 💰 #платно Це 2 дні професійного контенту про L&D. Не пропустіть найгучнішу L&D подію цієї весни! Для усіх, хто працює в напрямку корпоративного навчання та розвитку, HR-сфері загалом, а також для керівників та власників компаній. Що на вас чекатиме на Саміті: ▪️ Сліпі плями L&D сьогодні: навчання в мультикультурній компанії; побудова сучасних кар'єрних шляхів; навчання DE&I; L&D під час і через війну: уроки, помилки, зміни та ін. ▪️ Футурологія L&D майбутнього: тренди майбутнього, які помітні вже сьогодні; побудова персоніфікованого і неформального навчання; новітні технології Cutting-edge e-learning та eduScrum; управління знаннями в компаніях майбутнього та ін. 12 спікерів та 3 ТОП-менеджери відомих компаній, як експерти дискусійної панелі.  ✅ Реєстрація https://www.casestudy.com.ua/ld_summit2023

🌟 Peer-to-peer "Performance Management System" ⏰ 21 #лютий, 18:00📍 #онлайн 💰 #платно 300 грн Запрошуємо на peer-to-peer! Це формат групової зустрічі, де всі взаємодіють на рівних. Ви можете звернутись до групи із запитом і отримати погляди на ситуацію під різними кутами та почути різноманітні варіанти рішень. Тривалість: 2 години (18:00 - 20:00) Як проходять зустрічі: ▪️ Знайомство, озвучення запитів та голосування. Ви можете долучитись маючи запит або щоб просто обмінятись досвідом з колегами ▪️ Після озвучення запитів від усіх бажаючих шляхом голосування група обирає тільки 2, які розбиратимуть сьогодні ▪️ Розбір двох запитів. 2 кола на кожен запит, під час першого є можливість уточнити всі деталі, які вас цікавлять, під час другого поділитись, що ви робили б на місці цієї людини Запрошений експерт: Ольга Олепір, 15 років досвіду в HR, 10 з яикх на керівних посадах. Наразі займає позицію СОО в ІТ блокчейн компанії. ✅ Реєстрація: https://academy.hurma.work/p2p

🌟 Вебінар "Як підтримувати гарні стосунки в команді під час війни" ⏰ 15 лютого, 17:00 📍 онлайн 💰 безкоштовно  На вебінарі розкриють такі теми: ▪️ Які проблеми зараз виникають в командах ▪️ Чому важливо мати саме дружні стосунки в команді? ▪️ Методи підтримки стосунків в команді Також на вебінарі проведуть демо-версію нового Комунікаційного Тімбілдингу. Це не просто нудна презентація формату, ви станете безпосереднім учасником повноцінного івенту для HR. Всі учасники демо-версії отримають знижку 10% на проведення Комунікаційного Тімбілдингу для своїх команд. Запис буде. Спікери: Марія Храмцова, СЕО івент-агенції SERIOZNA AGENCY. Сергій Анчуткін, психолог. ✅ Реєстрація https://forms.gle/oGDgy7saUaRRJVrWA

🌟 Вебінар «Інклюзивний рекрутинг: оцінка стану компанії та робочі інструменти» ⏰ 23 #лютий 📍 #онлайн 💰 #безкоштовно Створити інклюзивну і рівноправну культуру найму, в якій враховані інтереси всіх людей - просто тренд чи необхідність у наш час? Та чи буде цей процес відрізнятися від стандартного рекрутингу? На вебінарі розберемось, які є характеристики інклюзивного рекрутингу. Розглянемо, що варто зробити першочергово, щоб зробити його доступним та безбар’єрним, а також, які інструменти для цього потрібні. Теми: ▪️ Чому компаніям важливо бути інклюзивними  ▪️ Що таке доступний та безбар’єрний процес рекрутингу ▪️ Які характеристики у інклюзивного рекрутингу ▪️ Аналіз стану процесу рекрутингу в компанії ▪️ На що варто звернути увагу в першу чергу ▪️ Інструменти для побудови інклюзивного рекрутингу Спікер: Ольга Новикова, Founder та СЕО рекрутингової та HR-консалтингової агенції MoreThan. 10 років досвіду в HR та рекрутингу, 7 років досвіду в Employer branding. ✅ Реєстрація http://bit.ly/3RjbM7K

🌟 Практичний онлайн інтенсив «One-to-one мітинги в роботі HR» ⏰ 16 #лютий 📍 #онлайн 💰 #платно 150$ можна оплатити частинами На курсі ви: ▪️ Дізнаєтесь чи може HR проводити one-to-one з усіма і як часто це треба робити ▪️ Попрактикуєтесь проводити 1-2-1 в безпечному середовищі зі своїми колегами ▪️ Ознайомитесь з варіантами впровадження 1-2-1 як системи ▪️ Попрацюєте над реальними кейсами Тривалість навчання 2 тижні (понеділок, середа) Записи занять залишаться у вас без обмежень в часі Програма інтенсиву: ▪️ One-to-one в роботі HR ▪️ Плюси і обмеження 1-2-1 ▪️ З чого почати мітинги в HR-напрямку ▪️ Як працювати з проблемою ▪️ One-to-one як система ▪️ Впровадження з елементами геймифікації ▪️ Факапи у оne-to-one ▪️ Співробітники, як індикатор проблем ▪️ How to deal with fuckups? ✅ Реєстрація http://bit.ly/3HijOdJ

🌟 Курс "Рекрутинг 4.0"  ⏰ 14 #березень 📍 #онлайн 💰 #платно 14800 грн.  Запрошуємо новачків у сфері рекрутингу та тих, хто тільки прагне спробувати себе в ролі рекрутера.  Дати відкритого курсу:  ▪️14.03.2023 – дотренінгова підготовка, відкриття матеріалів учасникам для попередньої підготовки   ▪️ 21, 23, 28, 30 березня та 4, 6, 11, 13 квітня 2023 р. – тренінги-практикуми та групові завдання між практикумами.  ▪️ воркшопи: 2 з пошуку персоналу + 1 з теми CRM – дати відкриті  ▪️ до 27.04.2023 (включно) – післятренінговий супровід: доступ до онлайн-матеріалів, тренажерів та відеозаписів.  Автор і тренер курсу: Ірина Журавльова  Upgrade унікального системного курсу навчання рекрутингу, побудованого відповідно до сучасних міжнародних стандартів. Ми зберегли максимум корисності, адаптувавши великий формат під сучасні реалії. Курс формує необхідний фундамент бази знань і навичок у рекрутменті, систематизує рекрутинг у компанії, у HR, рекрутера, менеджера компанії.  ✅ Реєстрація https://fb.me/e/3NBQLUI2d

🌟 Практичний вебінар "Лідген руками сорсера-рекрутера" ⏰ 15 #лютий, 18:00 📍 #онлайн 💰 #платно 800 грн. Тривалість: 1 година + питання Запис: відправимо наступного робочого дня після вебінару Аудиторія - просунутий рівень знань - всі хто шукав та хоче автоматизувати свої дії за допомогою інструментів ▪️ воронка продажів, icp (овервью) ▪️ CRM, метрики, A/B тестування (овервью) ▪️ відпрацювання гіпотез - тестуємо все ▪️ відкриті вакансії - скрейпінг даних ▪️ конференція як інфопривід (группи в лінкедін, сайти конференцій) ▪️ робота в таблицях з зібраними даними Спікер: Marina Popruzhenko, Recruiter & Sourcer, Operations manager у EvoTalents. ✅ Реєстрація https://forms.gle/VoYXmV9p1J7RFdD79

🧑🏻: Як створити єдину базу знань в компанії? 👩🏻‍🦰: За допомогою SmartExpert! Створювати купу папок і гугл-документів, нагадувати кожному про оновлення інформації - про це нарешті можна забути 😎 База знань на платформі SmartExpert це: ✔️конструктор для створення структури бази; ✔️налаштування доступів для окремих людей та відділів; ✔️ автоповідомлення для працівників про оновлення; ✔️статуси пройдено/не пройдено по кожному; ✔️звіти та статистика по проходженню; ✔️можливість провести тестування по інфо з бази знань на цій же платформі та отримати звіт. Перші 7 людей, які залишать заявку по посиланню, отримають безкоштовну консультацію по створенню єдиної бази знань в компанії ➡️ http://bit.ly/3ln2wE5

🌟 Вебінар «Помилки рекрутерів на інтервʼю» ⏰ 16 #лютий, 17:00 📍 #онлайн 💰 #безкоштовно Інтервʼю – важливий етап не лише для кандидата, а й для рекрутера. Та чи правда, що ми всі робимо однакові помилки, які відлякують потенційних працівників та які tricky things потрібно знати, щоб цього уникнути?  На вебінарі ми разом проаналізуємо основні помилки, а також розглянемо навички, якими необхідно володіти рекрутеру, щоб процес найму пройшов спокійно та ефективно.  Теми: ▪️ Помилки рекрутера на кожному з 5-ти етапів ▪️ Макронавички, якими повинні володіти рекрутери ▪️ Мікронавички, якими рекрутери нехтують Спікери: Олена Пасько, Senior IT-Recruiter та Анна-Каріна Стопачинська IT-Recruiter у Don`t Panic ІТ Recruiting Agency ✅ Реєстрація http://bit.ly/3WPfmIa

🌟 Сучасні інструменти діагностики командної ефективності ⏰ 9 #лютий, 11:00 📍 #онлайн 💰 #безкоштовно ▪️ Я відчуваю, що в команді "щось" не так, але мені не вистачає даних та обґрунтованості ▪️ Мені складно зрозуміти першопричину, чому комунікація в команді відбувається не найефективнішим чином ▪️Я хочу допомогти співробітникам визначити напрямок для їх професійного та особистісного зростання Зрозуміти причину незлагоди у команді буває не так просто, як здається. В DEVELOR доступні авторитетні потужні інструменти, які дозволяють наочно побачити, що відбувається в команді та спланувати, що потрібно робити для налагодження ситуації. Про що будемо говорити: ▪️Соціокарти команди — інструмент для оцінки комунікації, згуртованості та якості співпраці в ключових робочих командах. ▪️5 дисфункцій команди за Патріком Ленсіоні ▪️Insights Discovery — інструмент, який дозволяє учасникам всебічно дослідити особливості своїх особистостей та моделей поведінки. ✅ Реєстрація http://bit.ly/3WPKjvM