Спільнота людей, які люблять свою роботу!
Розмістити вакансію → goo.gl/b7tA9C
Поставити питання або записатися на консультацію з кар'єрним експертом → [email protected]
✨Интернет-медиа 2359 ищет коммерческого директора с релевантным опытом работы от 1.5 лет, искренним интересом и желанием развиваться в сфере медиа и управления проектами, знание английского будет преимуществом.
✨BPO company Alcor is looking for:
▫️Digital Marketing Specialist with 2+ years experience in Digital Marketing (B2B), at least Upper-Intermediate English, proven ability to successfully manage multiple projects simultaneously, PPC or PR experience (will be a plus);
▫️Employer Branding Manager with higher education, fluent English, knowledge and real experience in building strong employment brand for IT companies, must have experience in B2E Marketing, strong communication, team playing, sales and negotiating skills;
▫️Migration Lawyer with University degree in Law / Legal field, previous experience on the position of a migration lawyer over 1 year, Intermediate English, excellent skills in communication, interpersonal relations, and client service.
✨ГО «Батарейки, здавайтеся!» шукає SMM & контент-маркетолога з досвідом у комунікаціях / маркетингу від 1 року, кейсами текстів для соцмереж, які мали широке органічне охоплення та досвідом роботи із критикою та запереченнями.
✨Технологічна компанія Lenovo шукає офіс-менеджера, який (-а) має більше року відповідного досвіду роботи, бездоганно знає українську та російську, англійську — на рівні Intermediate, а також має сильні організаційні та комунікативні навички.
✨Диджитал-агентство The Moon ищет Social Media Marketer – грамотного специалиста SMM / копирайтера с опытом работы на аналогичной должности от 6 месяцев, который обожает писать, понимает алгоритмы социальных сетей и знает английский на уровне Intermediate и выше.
🖥 Київська школа «білих» хакерів Cyber School оголосила другий набір. За 5 місяців повністю англомовного навчання можна стати легальним хакером. Ще й безкоштовно.
▫️журналиста-трендвотчера с опытом в пиаре или журналистике, который будет работать с инфлюенсерами, искать крутые материалы на интересные темы и договариваться о размещении их в блоге;
▫️специалиста технической поддержки на частичную занятость — студента с грамотной устной и письменной речью, готового уделять в день порядка 4-х часов на работу в офисе (иногда с возможностью удаленной работы).
✨ІТ-компанія GBKSOFT шукає PHP Team Lead з досвідом роботи від 2 років, знанням PHP 5/7, досвідом реалізації проектів високої складності з використанням Yii2, роботи з різними сторонніми API і сервісами та навичками роботи з популярними СУБД.
✨Студия дизайна и архитектуры Orb ищет бренд-менеджера / менеджера продаж с опытом работы в сфере бренд-менеджмента (в HoReCa, IT, недвижимости, с брендами премиум-сегмента), со свободным английским, навыками презентации и переговоров.
✨Фонд родини Богдана Гаврилишина шукає адміністративного асистента — молоду людину, яка має вищу освіту, вільно володіє українською та знає англійську (мінімум середній рівень), займає активну громадську позицію та поділяє цінності Фонду.
Недавно мы получили вопрос от Татьяны: «На какие профессии недавно появился высокий спрос, а предложений на рынке еще мало? И как такую специальность освоить самостоятельно?»
Вот, отвечаем — data scientist. Сегодня спрос на таких специалистов большой, а хороших предложений на рынке не хватает. Можно этим воспользоваться и построить карьеру в data science.
📌 Data scientist Ян Цыбулькин как раз рассказал нам, с чего можно начать 👉https://goo.gl/Tc6xrd
Сьогодні на питання Анни: «Якщо на співбесіді була домовленість на певну з/п після проходження випробувального терміну та її зростання в певні періоди, а домовленість не виконується — як тактовно поговорити про це з керівником? Чи варто одразу прощатися?» відповідає Олена Руденко, HR та консультант із організаційного розвитку:
Такі питання краще фіксувати з самого початку.
Документом, у якому можуть бути описані усі домовленості, є Оферта на працевлаштування, де вказується посада, дата виходу на роботу, сума заробітної плати, суттєві умови праці. Оферта надсилається вам до початку роботи, і ви можете прийняти її умови до вказаного терміну або відхилити.
❗️ До речі, встановлення випробувального терміну не може бути підставою для виплати працівнику заробітної плати нижчої, ніж передбачено штатним розкладом для відповідної посади.
💡 Також поцікавтесь, чи керується у своїй діяльності роботодавець внутрішніми положеннями. Якщо у компанії діють внутрішні положення щодо заохочення та мотивації працівників, де прописаний план підвищення заробітної плати і вказані умови, яких має дотримуватися працівник, щоб отримувати це підвищення, то апелювати можна до них.
Якщо ж домовленості ніяким чином не зафіксовані, то раджу все ж таки поспілкуватися з людиною, з якою ви обговорювали підвищення заробітної плати. У жодному разі не прощатися. Також варто поспілкуватися із менеджером з персоналу, якщо він не є тим, із ким ви домовлялись на співбесіді.
✨Студія ландшафтної архітектури Kotsiuba шукає Account manager, який має досвід координації проектів, структурне мислення та організаційні навички, розуміє особливості архітектурного ринку, знає, що таке SOW, WBS, RACI і хоче займатися розвитком міста.
✨Product company Eleken is looking for a Sales Manager with at least 2.5 years of experience in sales in IT outsourcing / agency business, strong communication skills, Advanced English (speaking and writing), deep understanding of sales process and software development process.
✨Компания по продаже интеллектуальных игр «Игромаг» ищет бухгалтера с опытом работы бухгалтером в продаже товаров от 2-х лет, знанием налогового и бухгалтерского законодательства, 1С УНФ, M.E.Doс, Клиент-банк и MS Word.
✨Бренд побутової техніки AURORA шукає менеджера відділу продажів — комунікабельну та привітну людину, яка вміє переконувати, володіє добрими навичками роботи в 1С та має бажання працювати і розвиватися у професійній сфері.
✨Центр економічної стратегії шукає директора із комунікацій, який має профільний досвід роботи понад 5 років, вільно володіє українською та англійською, розуміється на економічний та політичній ситуації в країні і готовий стати амбасадором ідей організації.
✨Edtech company Livingston Research is looking for:
▫️Paid Search Manager with 2+ years of digital marketing, in-depth understanding of Google Ads, Google Analytics and GTM, English – Intermediate and higher;
▫️Facebook Ads Manager with 2+ years of Paid Social Media Buying, in-depth understanding of Facebook Ads, FB Analytics, Google Analytics and GTM, English – Intermediate and higher;
▫️Product Manager with 2 years+ as a product manager of a digital product / platform / service, high-level understanding of the technical architecture of web and mobile applications, fluent English;
▫️Senior Paid Search Manager (SEM/PPC) with 3 to 5 years of managing paid search advertising, deep knowledge of tech and tools in the paid search ecosystem, English – Intermediate and higher;
▫️User Retention Manager with 1-2+ years of experience working with user retention and activation, fluent English, solid experience with direct email, push and content marketing;
▫️Product Owner with 3 years+ of experience in Product Management, high-level understanding of the technical architecture of web and mobile applications;
▫️Customer Support Representative with excellent communication skills, Advanced English (written and spoken) and ability to work night shifts (at least 2 per week) to cover Western Markets.
Как запомниться людям? Перестать быть серьезным!
О принципах нескучной коммуникации и примерах цепляющих месседжей рассказывает Александр Сударкин — бизнес-тренер и автор Telegram-канала @BizComm о коммуникации в бизнесе и за его пределами 👉https://goo.gl/9x5X1v
Больше о бизнес-коммуникации и простом человеческом общении ищите на канале t.me/bizcomm. Это средоточие всей нужной информации, чтобы всегда и всюду уметь построить win-win. Присоединяйтесь!
Сьогодні на питання Наталії: «Іноді задумуюсь про кардинальну зміну кар'єрного шляху, хочется спробувати і те й інше, але як визначитись і не пошкодувати?» відповідає СЕО Happy Monday Анна Мазур:
1️⃣Перше та головне — не приймати драматичних та кардинальних рішень. Наш із вами інформаційний простір переповнений повідомленнями на кшталт: «Повір у себе і стрибай з 20-го поверху без парашута». Я проти таких методів. Можливо, вам пощастить і знизу буде проїжджати фура з сіном. Але це відбувається так само часто, як у наші дні під 20-поверхівками проїжджають фури з сіном.
2️⃣ Якщо сфера для вас зовсім нова — знайдіть спосіб зануритись у неї у будь-якому форматі, щоб зрозуміти, чи це взагалі ваше. Це може бути додаткове навчання, вечірні курси або практика, робота на вихідний день чи стажування. Якщо нове заняття не вимагає фізичної присутності, то присвятіть йому години до або після основної роботи. Звісно, це додаткове навантаження, що вимагає від вас дисципліни. Але це точно буде краще, ніж покинути все, а потім про це пошкодувати.
💡 Часто наше бажання кардинальних змін викликано втомою чи вигоранням. Дуже ймовірно, що вам не потрібно змінювати сферу діяльності, а варто просто відпочити і перемикнутися. Тому один із варіантів — візьміть відпустку на основному місці роботи і присвятіть її новому заняттю. Таке занурення допоможе оцінити, чи готові ви займатися новою справою професійно, чи ви просто цікаво провели час, отримали нові навички і з задоволенням повернетесь до своєї поточної роботи.
📚 Про кардинальні зміни і як на них наважитись, нещодавно вийшла прекрасна, коротка і дуже змістовна книга Олени Резанової «Ніколи-небудь». Ви прочитаєте її за один вечір і точно зможете знайти відповідь на своє питання. Дуже рекомендую.
📌 P.S. Від імені Happy Monday нагадуємо, що ви можете ознайомитись із конспектом книги Олени Резанової «Ніколи-небудь» у нашому журналі.
Зібрали круті івенти березня і не радимо вам пропускати жоден😁
Але так, звісно ж, не вийде, бо місяць дійсно ну дууууже насичений подіями для професійного розвитку. Ми вже готуємо ручки й блокноти для лекцій та майстер-класів 😎
✨Сервіс для ефективного PR LOOQME шукає контент-менеджера, який розмовляє і пише англійською, українською та російською на професійному рівні, пише кльові тексти, любить виклики і має амбіції їх реалізувати.
✨Международная IT-компания Live Animations, которая разрабатывает продукты с дополненной реальностью (AR) для детей, ищет:
▫️HR-менеджера, который хорошо понимает людей, быстро выполняет задачи и кайфует от количества проведенных собеседований и отправленных тестовых заданий;
▫️Lead Designer (UI) с опытом работы от 3-х лет, опытом работы в цветокоррекции и коллажировании, доскональным владением Photoshop, Illustrator, с чувством художественного вкуса и собственным портфолио.
✨Диджитал-агентство WunderAd ищет SMM-специалиста с опытом продвижения брендов в Facebook и Instagram, базовым умением работать в графических редакторах и рекламном кабинете Facebook и умением излагать свои мысли.
✨International Organization for Migration is looking for intern experienced with organizational and administrative duties and fluency in English, Ukrainian and Russian.
✨ГО «Регіональний центр прав людини» шукає редактора сайту з журналістською або юридична освітою, досвідом та вмінням писати просто на складні теми і англійською мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate (буде перевагою).
✨Школа компьютерной графики ArtCraft ищет менеджеров по работе с клиентами, которые обожают общаться с людьми, обладают хорошим чувством юмора, постоянно развиваются и которых драйвит результат.
СЕО Happy Monday Анна Мазур делится конспектом книги «Никогда-нибудь», где развенчиваются самые популярные мифы, которые заставляют вас откладывать жизнь на потом 👉https://goo.gl/7fSg5C
1️⃣ Мне некогда! Я и так вечно занят! 2️⃣ Я ничего не могу изменить. 3️⃣ Зато у меня есть хоть какая-то стабильность! 4️⃣ Я не могу все бросить, на мне же семья! 5️⃣ Сначала нужно заработать деньги. 6️⃣ Амбиции – это плохо. 7️⃣ Главное — найти свое призвание. 8️⃣ Уеду на Бали. 9️⃣ Буду помогать людям. 🔟 Создам что-то свое.
📌Чем коварны эти мысли и почему только мешают вам двигаться вперед — в конспекте 👉https://goo.gl/7fSg5C