Дарим скидку на подписку Epic+ абсолютно всем. Даже тем, у кого она уже есть.
Мы верим, что в сложные времена ценность комьюнити возрастает. Поэтому хотим сплотить продуктовое сообщество Epic Growth и сделать так, чтобы подписка была доступна всем пользователям.
До 15 октября её можно оформить за 990 рублей (вместо 1490) при оплате одного месяца по промокоду MONTH22EPIC. Или за 690 рублей в месяц при оплате на год — YEAR22EPIC.
Эта стоимость фиксируется навсегда. Даже если цена на сайте возрастет — для вас при продлении она останется прежней.
Если у вас уже есть активная подписка — напишите в нашу поддержку [email protected]. Мы применим промокод в вашем аккаунте для будущих продлений.
Применить промокоды
Epic Growth Conference в Москве пройдет по плану
А также будет расширенное онлайн-участие + живой нетворкинг в хабах по всему миру.
Сейчас как никогда важно чувствовать тепло и поддержку комьюнити. Поэтому мы расширяем географию Epic Growth Conference.
В разных городах мира организуем продуктовые хабы, где можно пообщаться с коллегами, единомышленниками и вместе посмотреть трансляцию конференции.
🔶 Если вы в Москве, ждем вас офлайн 20 октября:
— 500 участников
— 9 спикеров
— Панельная дискуссия и мастермайнды
— Speed-нетворкинг.
Также вам доступно онлайн-участие 22 октября, куда войдет онлайн-трек докладов и менторских сессий.
🔶 Если вы не в Москве:
— Онлайн-трансляция конференции 20 октября
— Полноценный онлайн-трек 22 октября для всех участников, куда войдет 9 докладов онлайн и менторские сессии с экспертами.
— В 2 раза больше онлайн-воркшопов для обладателей билетов Growth.
— Живой нетворкинг в разных городах по всему миру (Ереван, Стамбул, Лимассол, Дубай и другие).
Купить билет
Список городов пополняется, если вы хотите поучаствовать в организации в вашем городе или задать вопрос — напишите @@yanatg
Виктория Харламова, growth advisor и ex-growth продакт-менеджер в Miro, была 55-м сотрудником компании. За пять лет она увидела: как стартап стал единорогом, менял бизнес-модель, привлек первых корпоративных клиентов, сделал ребрендинг и увеличил штат до 1700 человек.
Из своего опыта Вика выделила 14 основных уроков. Каких — читайте в её блоге на Medium.
Чем занимаются инновационные лаборатории в Авито
Инновационные лаборатории — это маленькие, обособленные команды внутри больших корпораций. Они проводят быстрые эксперименты и запускают новые продукты, чтобы в результате внедрить лучшее в бизнес всей компании.
Такие лаборатории помогают крупным игрокам сохранять гибкость стартапов.
Аделия Шарафеева поделится кейсом, как лаборатории появились в Авито.
Об эксперте: ведущий продакт-менеджер в Авито, продумывает стратегию и прорабатывает процессы в Avito Experiments Lab.
Дата и время: 29 сентября 16:00
Формат: кейс (эксперт делится решением, а вы задаете вопросы в чате).
Эфир доступен по подписке Epic+. Запись добавим в видеотеку в дополнение к другим 300+ выступлениям.
Добавить в календарь
LinkedIn — основная соцсеть для тех, кто ищет в международной компании. LinkedIn похож на Facebook, но вместо фото семьи и поездок здесь делятся профессиональными достижениями.
С ребятами из AgileFluent рассказываем про пять ошибок в оформлении профиля на LinkedIn.
AgileFluent — команда международных рекрутеров и лингвистов, которая помогает профессионалам из России и СНГ искать работу за границей. Они консультируют, обучают и менторят на всех этапах: от написания CV до интервью на английском.
На все услуги ребят по промокоду EPIC действует скидка 10%. Чтобы её получить, пишите в личные сообщения Саше @ruboredyet или бронируйте бесплатную консультацию по ссылке.
Пояснение от Натальи Шахметовой, CMO в Woofz:
Крестик большой, но находится в достаточно непривычной для пользователя локации, поэтому на него нажимают не часто. Условия подписки прописаны кратко и понятно, а еще максимально удалены от кнопки, что тоже плюс.
А вот сама кнопка оказалась слишком маленькой, хоть и связана по дизайну с главным креативом. Пользователи чаще уходили из приложения, чем совершали покупку.
Три ошибки продактов в Product Discovery
— Растягивание процесса во времени
Если у идеи есть потенциал, это можно понять за пару часов: определить болевые точки целевой аудитории, сгенерировать решение и попросить на него фидбэк у нейтральной аудитории.
— Быстрый прыжок на этап разработки
Если есть четкое понимание поставленной задачи, то продакт не пытается реализовать все идеи любыми возможными способами, а расставляет приоритеты.
— Приоритизация целей заказчика
Если попросить пользователей описать проблему и найти для нее решение, то профит неизбежен, нет нужды целенаправленно за ним гнаться.
Больше продуктовых инсайтов и кейсов на канале Fresh Product Manager. А если нужна помощь в построении продуктовых процессов и росте продуктов, пишите автору канала @SKoloskov.
На собеседовании в Amazon просят спроектировать дизайн аэропорта, а в Google — микроволновку будущего.
Ольга Ковех уже несколько лет готовит продактов к интервью. И она говорит, что многие наши специалисты теряются, когда нужно показать свои сильные стороны на дурацком кейсе.
Мы сделали подборку докладов, которая поможет подготовиться к подобным интервью.
🔶 Какие технические навыки развивать менеджерам по продукту
Менторы из Verbetcetera рассказали про требования к хард-скиллам. В технологических компаниях финальный этап интервью с продактом часто проводят разработчики. Задача соискателя — поговорить с ними на одном языке и ответить на популярные вопросы, вроде «Расскажите об архитектуре продукта, над которым вы работали?».
🔶 Какие навыки отличают продакта из FAANG
Анна Наумова работает в крупной технологической компании в Америке, которую знают все. О том, как она туда попала, какие вопросы ей задавали на интервью и почему её резюме не рассматривали на протяжении нескольких месяцев, Анна рассказала на Q&A.
🔶 Как продакту не закопать себя на собеседовании
Глеб Кудрявцев, сооснователь проекта «Карьерный Цех», регулярно нанимает продактов. В докладе он описал внутрянку процесса: как определяют требования к кандидатам, каких компетенций и вопросов от них ждут, за что сразу отправляют в черный список.
Всё для трудоустройства за рубежом
Резюме на английском, сильное cover letter, профиль на LinkedIn — всё это можно не писать, а получить сразу готовым. Достаточно обратиться в сервис развития карьеры Эйч и заполнить небольшую анкету про свой опыт.
Эксперты Эйч — карьерные консультанты с опытом от 5 лет. Они точно знают, что работодатели ищут в кандидатах, потому что нанимают сами.
Ещё в Эйч проводят консультации и помогают разобраться, как искать работу за границей и что нужно для переезда.
До конца сентября на услуги ребят по промокоду EPIC действует скидка 10%.
Узнать подробности и записаться можно по ссылке: http://h.careers/your-cv
Топ инструментов для исследований и исследователей
🔶 Miro, Slack, Trello
Создавать базу визуальных или текстовых данных о продукте, конкурентах, результатах экспериментов и не только.
🔶 Amplitude, Google Optimize
Наблюдать за действиями пользователей в режиме реального времени и определять их паттерны поведения.
🔶 Zoom, Typeform
Проводить интервью, опросы и UX-исследования онлайн и сохранять результаты.
🔶 WalkMe
Создавать персонализированный онбординг и подсвечивать разные фичи для пользователей разных категорий.
🔶 AppFollow
Мониторить отзывы о продукте, действия конкурентов и изменения на рынке.
🔶 Tableau
Описывать ключевые метрики в разрезе различных параметров (канал продаж, дата и другие) и автоматически собирать данные в дашборды.
Это рекомендации экспертов из toStories, Semrush и Wrike, которыми они поделились на онлайн-конференции Podlodka Product Crew в прошлом году.
В этом году мероприятие пройдет 26–30 сентября. Подробности и билеты тут
Привет!
Мы переносим сегодняшний митап «Как дизайнеру стать более конкурентоспособным». О новой дате сообщим чуть позже.
Добавим, что в остальном Epic Growth будет работать без изменений: мы продолжим проводить ивенты и добавлять новый контент в видеотеку. Обмен знаниями, опытом и добрыми словами — лишь малая часть того, что поможет пережить сложные времена.
Оставайтесь с нами и следите за новостями.
Как за год работы над онбордингом выйти на уровень средних Health & Fitness приложений. Кейс Amma
В начале 2021 года у команды не было отлаженной системы A/B-тестов и сквозной аналитики, а продакты не умели настраивать воронку онбординга.
Начали учиться и копировать чужие механики. Звучит неамбициозно. Зато уже через полгода хождения по протоптанным дорожкам ребята научились осознанно влиять на метрики, придумывать и тестировать самостоятельные решения.
Например, передвинули aha-момент прямо в онбординг — узнают срок беременности пользователя и выдают полезные факты про этот период.
В ходе экспериментов, поставленных на поток, удалось повысить конверсию в подписку с 1% до 5%.
О том, сколько это стоило, Станислав Продан, СОО в Amma, рассказал на нашем онлайн-митапе.
А 20 октября на Epic Growth Conference Стас выступит с докладом «Как внедрять гибридную модель монетизации». Готовим конфу вместе с Яндексом и ждем вас.
#egconf
Как стать ментором и где искать первых подопечных
Для прокачивания карьеры любой специалист уровня миддл+ должен делиться знаниями. Например, можно вести свой канал, выступать на митапах или стать ментором.
Последнее — особенно сложно. У многих при мысли об этом включается синдром самозванца: «А могу ли я кого-то чему-то научить?»
Мы поговорили с Ольгой Ковех, продактом и ментором со стажем (ex-Amazon, ex-Verbetcetera). Она рассказала свою историю в нашем блоге и дала несколько советов: с чего начать и когда можно брать вознаграждение с подопечных.
Как встроить аналитику в продуктовые процессы
Чтобы создавать полезный продукт, нужно научиться читать мысли пользователей. Но для этого не обязательно звать экстрасенсов, достаточно грамотно работать с данными.
Аналитика универсальна: с её помощью управляют продуктом, приоритизируют проекты, прогнозируют влияние новых фичей на метрики и рассчитывают юнит-экономику.
Мы с ребятами из Podlodka хотим, чтобы с данными научились работать как можно больше команд. На онлайн-конференции «Продуктовая аналитика и метрики» вас ждет 10 сессий о том, как:
— выбрать правильные продуктовые метрики;
— самостоятельно работать с данными и аналитическими платформами;
— не допускать ошибок при проведении A/B тестов.
Об экспертах: гуру данных из Skyeng, Tinkoff, Booking.соm, Яндекса, Авито, Ozon.Fintесh и не только.
Дата и время: 26–30 сентября 10:00-11:00 и 19:00-21:00
Формат: онлайн-конференция (каждый эксперт выступает с презентацией в Zoom, а вы можете задавать им вопросы или обсуждать свои кейсы в закрытом чате участников в Slack).
Подробности и билетыДо завтра цены снижены. Ждем вас на борту!
Как дизайнеру стать более конкурентоспособным
Искусственный интеллект, технологии Web3, Figma, Adobe, UX-исследования и копирайтинг — чем больше знаний и навыков у дизайнера, тем легче ему конкурировать за место в классной компании.
Ребята из Okko, Sibur Digital и Wert с этим согласны. Они проанализировали свой многолетний опыт и кое-чем решили поделиться:
🔶 Илона Золотаревич расскажет, как выделить свое резюме и портфолио среди сотни других.
Об эксперте: Head of Product Design в Okko, просмотрела не меньше 500 профилей соискателей за этот год.
🔶 Марина Гоплачева поделится универсальными принципами UX.
Об эксперте: Senior Product Owner в Sibur Digital. 6 лет работала в Agile команде Sber в качестве Solution Architect, Senior UX Researcher и Product Owner, проектировала голосовые интерфейсы.
🔶 Гамзат Муртазаалиев расскажет про дизайн платежных модулей для Web3.
Об эксперте: UX Director в Wert. Разработал дизайн первого криптоплатежного модуля поддерживающего смарт-контракты для Web3 проектов, который сейчас задает UX-тренды.
Дата и время: 21 сентября в 16:30
Формат: митап (каждый эксперт выступает с презентацией, а вы можете задавать вопросы в чат).
Митап будет доступен по подписке Epic+. Запись добавим в видеотеку в дополнение к другим 300+ выступлениям.
Добавить в календарь
Месяц наставничества от CPO Циан бесплатно
Сервис развития карьеры Эйч и Циан предлагают бесплатный месяц наставничества от сильного эксперта. Для Middle+ специалистов это возможность перенять опыт топа, завести полезный контакт и прокачать свои подходы к работе над задачами.
Наставник проекта — Артём Глебов, CPO Циан. За его плечами 8 лет менеджерского опыта, 5 собранных команд (в том числе за рубежом) и мощные продуктовые кейсы в кризис. Если вы занимаетесь продуктом, управляете бизнес-доменом и лидами, собираете большие команды и руководите ими, вам будет полезно поучиться у Артёма.
Чтобы получить наставничество, нужно сформулировать свой карьерный запрос. Если Артём почувствует, что будет полезен вам больше, чем другим, — вы получите 4 бесплатные консультации с плотной совместной работой над вашими задачами.
Подать заявку на участие можно до 23 сентября. Расскажите, что вы хотите проработать с наставником, и заполните небольшую форму на сайте проекта.