Тренды образования. Страница 7
8898
@edtrends
Исследования, обзоры рынка, интересные проекты и полезная информация для увлечённых edtech.
-
Тренды образования
Уверена, если примут этот законопроект, в России настанет расцвет ДПО и СПО. С такой «обязаловкой» ценность высшего образования сильно снизится. Особенно, на фоне стрессов, сопутствующих ЕГЭ. О чем там: ⚫️В Госдуму внесен законопроект, который предлагает обязать студентов бюджетной формы обучения отработать три года по специальности. ⚫️Место работы выпускника будет определять комиссия по персональному распределению. За исключением нескольких групп студентов, остальных бюджетников планируют направлять на работу в другие регионы (т.е. не по месту жительства). Право на самостоятельное трудоустройство дадут тем, кто не найдет работу по специальности в течение двух месяцев с конца обучения. ⚫️Если студент откажется работать в предложенном ему месте или уволится оттуда, не проработав трех лет, согласно законопроекту, он должен будет компенсировать затраты на его обучение в бюджет страны. -
Тренды образования
Как быстро разобраться в дизайне интерьеров? Онлайн-курсы — это хорошо, но живое общение никто не отменял. Послушать опытных коллег можно на крупных отраслевых мероприятиях, где собираются звезды индустрии. Такое как раз скоро будет, причем бесплатно: 6-9 мая пройдет Московская неделя интерьера и дизайна, которая объединит ведущие российские компании и мировых экспертов. На мероприятиях деловой программы вы узнаете все о российском интерьерном рынке и познакомитесь с трендсеттерами индустрии. Обратите внимание на сессию «Витрина российских брендов» — там расскажут, как наши компании работают после ухода западных конкурентов. Продолжить можно выступлением «Интерьер как продолжение личности: как создать дизайн со смыслом». Всемирно известный дизайнер из ЮАР Тристан дю Плесси объяснит, как подчеркнуть индивидуальность через интерьер и как выработать свой почерк. А еще будет целая сессия по маркетплейсам, где разберут тонкости онлайн-продаж. Вход на все события свободный по регистрации. -
Тренды образования
✅Вы следите за последними трендами в сфере образования, так что не пропустите это мероприятие! Команда Inbox Marketing провела бесплатный мастер-класс «Продвижение личного бренда с помощью ChatGPT», где подробно рассказали, как использовать все возможности ChatGPT при работе над личным брендом и составлении контент-стратегии. 💡На мастер-классе вы: – узнаете, как внедрить новые технологии в работу над личным брендом; – научитесь составлять контент-стратегию, используя функционал ChatGPT; – получите формулы универсальных запросов. Регистрируйтесь, используйте силу искусственного интеллекта и освободите себя от рутинных задач! 🏆 
-
Реклама
-
Тренды образования
Авито и «Лиза Алерт» разработали очень актуальный курс — он учит детей, которые сейчас не представляют свою жизнь без онлайна, правильному поведению в Сети. С его помощью ребята смогут определять подозрительные аккаунты и безопасно общаться. Ключевые детали: 📌 Программа бесплатна и называется «Безопасный интернет». 📌 Занятие включает в себя два блока: правила общения в сети и основы цифровой и финансовой грамотности. 📌 Недавно в офисе Авито прошло тестовое занятие — выяснилось, что дети и подростки очень заинтересованы темой и с удовольствием задают вопросы экспертам. 📌 На основе материала инструкторы Авито и «ЛизаАлерт» уже готовы проводить занятия в школьных классах или других организованных детских коллективах — оффлайн или онлайн. 📌 Курс доступен для школьников во всех городах России. 📎 Отправьте заявку на почту [email protected], чтобы договориться о проведении занятия. -
Тренды образования
2022 год показал, насколько важно иметь востребованную профессию. Предлагаем познакомиться с такой бесплатно на интенсиве Skillbox «3 дня в роли бизнес-аналитика: основы профессии и первый кейс». Он пройдёт онлайн с 27 по 29 апреля в 19:00 по московскому времени. На интенсиве вы: ✔️ Узнаете, чем занимаются бизнес-аналитики. ✔️ Поймёте, почему они особенно востребованы в нестабильное время. ✔️ Изучите инструменты аналитика. ✔️ Попрактикуетесь на реальных задачах — соберёте данные о деятельности структурного подразделения. Интенсив ведёт генеральный директор компании Business Set, аналитик с опытом работы более 20 лет Антон Антипин. Он объяснит всё максимально подробно, на примерах, ответит на вопросы и даст обратную связь по домашним заданиям. 🎁 Никто не уйдёт без подарков: электронная книга Скотта Беркуна «Сделано» издательства МИФ и сертификат на скидку 10 000 рублей на любой курс Skillbox — каждому, кто будет онлайн! Узнайте подробности https://epic.st/PAPlZ 
-
Тренды образования
Как молодому дизайнеру вырасти из фрилансера во владельца бюро? Выстраивать внутренние процессы, планировать бюджет, правильно делегировать обязанности — все это далеко от творчества, но необходимо для развития бизнеса. Разобраться, с чего начать и как вести свое дело, помогут профессионалы индустрии на Московской неделе интерьера и дизайна. С 6 по 9 мая на ВДНХ пройдут бесплатные мастер-классы, дискуссионная панель и экспертные презентации на темы, волнующие каждого начинающего дизайнера. Кроме того, состоится конкурс на лучшее дизайнерское решение в интерьере, городском благоустройстве, планировке образовательных пространств. Проекты оценят корпоративные заказчики и инвесторы. Подать заявку на него можно уже сейчас. Также заранее зарегистрируйтесь, чтобы попасть на элеватор 6-7 мая и публичную дискуссию 9 мая. -
Тренды образования
Искусственный интеллект и машинное обучение — это ключевые технологии, которые сегодня влияют на все аспекты бизнеса. Об этом рассказал старший вице-президент Сбера Андрей Белевцев. По его словам, эти технологии дали нам совершенно новые возможности по обработке, извлечению и генерации знаний. Кроме того, большие языковые модели позволили нам впервые получить максимально доступный интерфейс взаимодействия человека и машины на основе естественного языка. Еще одним трендом Белевцев назвал технологии виртуальной (VR) и дополненной реальности (AR). Также старший вице-президент Сбера объяснил, зачем вообще крупной технологической компании нужна исследовательская функция: «Без исследовательской функции компания вряд ли может называть себя технологической. Технологическая компания — это та, которая создает рыночные продукты на основе собственных технологий». Для Сбера, по словам Белевцева, приоритетны такие области, как ИИ, блокчейн, а также персонализированный контент. В 2022 году Сбер опубликовал 154 работы в ведущих научных изданиях. Сама исследовательская работа в компании строится на одной важной цели — увеличении конкурентоспособности бизнеса. На сегодняшний день у Сбера более 60 продуктов, которые стали основой для высокотехнологичных продуктов и решений. К примеру, нейросеть Kandinsky или MedBench — первая русскоязычная платформа для решения задач в сфере ИИ в медицине. -
Тренды образования
Представьте ситуацию, когда вашу идею или проект вашей команды одновременно оценивают 5 инвесторов из разных сфер или ещё веселее — 10 топов из разных департаментов. Причём, все они должны проголосовать за вашу презентацию сразу, у ЛПР’ов — лиц, принимающих решение — нет времени длинные объяснения. Что делать, чтобы выиграть важный питч? Позаботиться об упаковке вашего предложения в убедительную презентацию. Правильно поданная идея гарантирует получение заветного проекта, гранта, финансирования и открывает новые возможности для вашего бизнеса. В академии презентаций Bonnie&Slide помогут получить навыки оформления понятных слайдов всего за 14 дней. Сейчас в Bonnie & Slide идет акция — для подписчиков канала по промокоду «Тренды» действует скидка 33% на корпоративное обучение и «АЛЬМАНАХ ПО ПРЕЗЕНТАЦИЯМ» В ПОДАРОК. Оставьте заявку<b>, чтобы обучить сотрудников или коллег и меняйте свою жизнь к лучшему с помощью красивых слайдов! -
Тренды образования
Готовы разрабатывать и проводить комплексные программы обучения для «Лаборатории Касперского»? Тогда вакансия Sales Programs Development Manager ждет вас 🔥 Вы будете отвечать за разработку и проведение обучающих программ для сотрудников компании (soft, sales, management skills) Требования: ● свободный английский язык; ● собственное двуязычное портфолио обучающих программ, понимание методологий продаж и работы B2B бизнеса; ● от 3х лет опыта обучения в международных компаниях с фокусом на IT; ● опыт работы в отделе продаж и навыки управления проектами будет большим преимуществом; ● желание развиваться, совершенствоваться и мыслить наперед; ● профессиональное использование PowerPoint, Excel, знание e-learning платформ, широко развитые навыки презентаций и коммуникации, умение вести ценностные переговоры; ● коммуникативные навыки, умение вести переговоры; ● возможность командировок до 25% времени (плюс международные поездки); ● возможность командировок до 15% времени. Мы тоже в стороне не останемся: помимо крутых задач, предлагаем приятные бонусы — бесплатное обучение 11 иностранным языкам, спортзалы и сауны в офисе, расшире нный ДМС со стоматологией и не только 😎 Переходите по ссылке и откликайтесь на вакансию! -
Тренды образования
Жаркие новости для тех, кто планирует поступление в магистратуру ⚡️ Завершился цикл вебинаров «PRO магистратуру Школы коммуникаций НИУ ВШЭ». Проект запомнился нам так: ➡️ 814 — зарегистрированных участников. Надеемся, каждый из них получил яркие инсайты о наших программах и лайфхаки по составлению портфолио для поступления 🤞 ➡️ 12 — еженедельных вебинаров с практиками индустрии, которые охватили темы от дата-этики до антикризисных коммуникаций и маркетинга в НКО 🦸♀️ ➡️ 8 — лучших спикеров-практиков индустрии, бизнесменов, профессоров и доцентов 🎓 Жалеете, что не успели? Понимаем! И открываем запись всех вебинаров здесь! 🔗 27 мая ждём вас на продолжении проекта — дне открытых дверей в нашем здании на Малом Трехсвяте! Обещаем мега-интересный Public talk «PRO магистратуру Школы коммуникаций НИУ ВШЭ. Карьера в индустрии коммуникаций: сложно, но интересно»! Это открытая дискуссия, карьерные консультации, советы по поступлению и ответы на все вопросы — не только от преподавателей и академических руководителей, но и от студентов наших программ. Регистрируйтесь и присоединяйтесь к нам 27 мая! Мероприятие пройдёт офлайн. 
-
Тренды образования
Сфера образования развивается быстро, и часто непросто понять, как трансформировать процессы университета так, чтобы не было больно. ИТМО ежегодно проводит образовательный интенсив для сотрудников российских университетов, помогая найти ответы на вопросы о том, как менять образование. ITMO.Open: Educational Practices — это возможность для руководителей образовательных подразделений, преподавателей и административных сотрудников обсудить будущее и настоящее нашей сферы и профессии, а также понять, какие шаги предпринимать первыми и как продолжать путь к трансформации. В программе вас ждут: ● 4 тематических трека: data-driven подход обучению; разработка и продвижение образовательных программ; молодёжная политика и hr-практики в университете ● экспертные доклады, дискуссии, мастер-классы ● разбор кейсов ИТМО и истории успеха и неудач первого неклассического ● диагностика проектов участников интенсива ● нетворкинг с коллегами из вузов по всей России ● проблемная сессия Хард РОП Интенсив пройдёт с 15 по 17 мая в Санкт-Петербурге в корпусе ИТМО, расположенном в центре города. Участие в программе 15 мая бесплатно для всех. А на программу 16–17 мая сейчас действует скидка. Цена поднимется на 20% уже с 1 мая, поэтому успейте зарегистрироваться по выгодным условиям. 
-
Тренды образования
Эксперты проекта «Билет в будущее» и компания «Профилум» выяснили, в каких профессиях хотят развиваться ученики 6-11 классов, какой уровень образования считают достаточным и как узнают об особенностях профессий. 🟢Эксперты исследовали выбор 615,3 тысячи учеников 6-11 классов, попросив их отметить наиболее предпочтительные из 16 различных способов получения информации о профессиях. 🔜 Топ-5 (по убыванию): Поиск в интернете; Видео в соцсетях, блогеры; Мастер-классы; Кружки, секции, курсы; Разговор с представителем профессии. ✖️ Наименее популярные способы (по убыванию): Фильмы; Симуляторы, тренажеры; Профильные смены в лагере; Беседа с тьютором, карьерным консультантом; Игры, квесты. 🟢Эксперты проанализировали выбор профессий 196,5 тысячи учеников 6-11 классов. 🔜 Топ-15 профессий из 400+ предложенных: Backend-разработчик, Графический дизайнер, Программист, Художник, Data scientist, Повар, Актер, Дизайнер одежды, Спортсмен, DevOps-инженер, Мастер маникюра, Психолог, Архитектор, Косметолог, Frontend-разработчик. *️⃣В 6-7 классах ученики выбирают чаще профессии, связанные с культурой и искусством. *️⃣В 8-11 классах ученики больше тяготеют к инженерному делу, созданию новых технологий и техническим наукам. ✖️ 19% опрошенных считают, что для успеха в карьере важен только диплом о высшем образовании, причем — по любой специальности, а уже с ним можно будет устроиться на любую работу. 🟢Какой уровень образования ученики считают достаточным? Для ответа на этот вопрос исследователи опросили 24 258 учеников 6−11 классов (в выборке 41% опрашиваемых еще не определились с профессией). *️⃣6-7 класс: 21% выбирают колледж, 22% — бакалавриат, 13% — магистратуру. *️⃣8-9 класс: 25% выбирают колледж, 24% — бакалавриат, 14% — магистратуру. *️⃣10-11 класс: 11% выбирают колледж, 34% — бакалавриат, 21% — магистратуру. 🟢Топ-3 мифов и заблуждений: «Все айтишники много зарабатывают», «С “корочками” ВШЭ тебя возьмут в любую компанию», «В колледжи идут одни двоечники». 
-
Тренды образования
Делимся записью прошедшего эфира о том, как создавать возможности для горизонтального перехода внутри компании. Приятного просмотра! 
-
Тренды образования
Онлайн-интенсив «Как выйти из найма: пошаговый план» Как выйти из найма без лишних финансовых рисков? Как стать независимым экспертом? Как получать стабильный доход от своей частной практики? 26 и 27 апреля (среда и четверг) в 19:30 по Москве пройдёт бесплатный двухдневный онлайн-интенсив «Как выйти из найма: пошаговый план». Ведущий — Роман Мандрик: основатель и СЕО Skill Cup, платформы микрообучения №1 в России, 24 года в свободном плавании. Что будет на интенсиве: 1️⃣ Плюсы и минусы работы на себя. 2️⃣ Тренды на рынке труда: как их использовать и почему почему все больше компаний хотят работать с независимыми экспертами. 3️⃣ Разбор ситуаций желающих в прямом эфире. 4️⃣ Гайд по аудиту своей ситуации: подходит ли вам работа на себя, насколько вы готовы к выходу и когда лучше всего это сделать. 5️⃣ Пошаговый план выхода из найма: как подготовиться, найти первых клиентов еще до выхода, настроить систему регулярных продаж, активизировать свой нетворк, продавать экспертный контент, управлять финансами, адаптироваться к новым условиям и управлять рисками в первые месяцы работы на себя. Вы узнаете, подходит ли вам работа вне найма, проведете аудит своей ситуации и поймете, как подготовиться к выходу из найма, чтобы снизить риски. Регистрация — у чат-бота: https://clck.ru/34D7qq 
-
Тренды образования
Teachbase и CUSTIS приглашают обсудить будоражащую тему — искусственный интеллект. С глубоко практичной стороны: как ИИ может сделать обучение эффективнее здесь и сейчас, а не в теории. Программа вебинара: 📌 Адаптивное обучение — искусственный интеллект в деле. 📌 Где это применять: глобальный и российский опыт. 📌 Польза для бизнеса: какие задачи поможет решить адаптивное обучение. 📌 Сравнение с традиционным обучением: где единство, в чем преимущества. 📌 Как работает платформа адаптивного обучения. Детали: ⏰ 29 марта в 13:00 по Москве 📎 Регистрация тут 
-
Реклама
-
Тренды образования
Потребность в IT-специалистах с каждым годом растёт. Поэтому так важно развивать профильное образование в долгосрочной перспективе — не просто обучать разработчиков и инженеров, но и вкладываться в подготовку будущих преподавателей. Именно на это направлена новая программа Академии Яндекса по обучению и поддержке ассистентов преподавателей IT-дисциплин. Ассистент — правая рука преподавателя. Он помогает в подготовке учебных планов и материалов к занятиям, берёт на себя часть задач во время сессии и является наставником для других студентов. Уже во время учёбы ассистенты погружаются в образовательные процессы и в будущем нередко связывают карьеру с преподаванием и научной деятельностью Принять участие в программе Академии Яндекса могут студенты и аспиранты российских вузов, обучающиеся на IT-направлениях. После отбора участники пройдут обучение для будущих ассистентов: узнают, как выстраивать образовательный процесс, работать с группами, давать грамотную обратную связь и быть сильным ментором. С сентября ассистенты приступят к работе и получат финансовую поддержку от Яндекса. Программа поможет участникам попробовать себя в новой роли, вырасти в качестве наставников, погрузиться в сферу образования и, возможно, начать педагогическую карьеру. Как итог, IT-отрасль получит профессионалов, знакомых с передовыми подходами к преподаванию и практиками индустрии. Узнать больше о программе можно на сайте: https://clck.ru/34BeGe 
-
Тренды образования
Удалённые занятия не проблема! Подключайтесь к занятиям из любой точки мира — в VK Звонках это бесплатно. Не следите за минутами — в сервисе нет ограничений по времени. Зато есть все нужные для учёбы функции: • демонстрация и запись экрана; • права администратора, чтобы включать и выключать звук у участников, попросить включить камеру или микрофон; • поднятие руки и реакции для обратной связи; • совместный просмотр — чтобы показывать учебный материал с качественной картинкой и звуком. Чтобы проводить занятия, не нужна регистрация ВКонтакте: достаточно скачать приложение на компьютер или телефон. Попробуйте уже сегодня! 
-
Тренды образования
Фреймворк The Work Ready Now! (WRN) — описывает стандарты обучения для учебной программы по подготовке к работе, разработан Education Development Center. Фокусируется на сквозных и передаваемых знаниях, навыках и поведении/установках, которые требуются молодым людям в странах с развивающейся экономикой для достижения успеха на рабочем месте и зарабатывания на жизнь. Разработан в соответствии с тремя международно признанными системами готовности к работе (SCANS, P21 и ATC21S). Навыки, которые входят в фреймворк: 🟢личностное развитие — студенты могут иметь устоявшийся образ мышления или чувства по поводу чего-либо. 🟢межличностные коммуникации — учащиеся могут общаться и хорошо ладить с другими людьми в самых разных условиях и для самых разных целей: один на один и в группах, говорить и слушать активно и уместно ситуации; они могут проводить презентации на работе и вести профессиональную переписку; способны сотрудничать и эффективно работать в группе, обеспечить хорошее обслуживание клиентов и справиться с трудными клиентами. 🟢рабочие привычки и поведение — учащиеся знакомы с источниками информации о потенциальных возможностях трудоустройства и знают соответствующие способы подачи заявок на работу; знают, как писать эффективные резюме и письма-заявки, могут подготовить портфолио. Они знают, как подать себя на собеседовании при приеме на работу, и им комфортно проходить собеседование. Они демонстрируют хороший тайм-менеджмент, приходят на работу вовремя; демонстрируют поведение и установки, соответствующие рабочему месту, и понимают, что на рабочих местах существуют политики и процедуры, которым необходимо следовать. Они проявляют инициативу и ответственность за свою собственную работу и знают, как работать под наблюдением и относятся к этому уважительно. 🟢лидерство — учащиеся могут определять и демонстрировать характеристики и поведение эффективного лидера; признают, что существуют разные стили лидерства, и принимают это во внимание, когда руководят другими и помогают им. Учащиеся способны мотивировать и организовывать других и могут направлять процессы решения проблем и принятия решений; способны руководить командой в достижении своих целей. 🟢безопасность и гигиена труда — учащиеся знакомы со стандартными практиками и правилами охраны труда и техники безопасности на рабочем месте и могут определить небезопасные ситуации; знают, как реагировать на чрезвычайные ситуации и несчастные случаи. 🟢права и обязанности работника и работодателя — учащиеся знакомы с правами и обязанностями работников и работодателей и изучили способы соблюдения прав на рабочем месте. 🟢финансовая грамотность — учащиеся понимают принципы и инструменты, лежащие в основе управления личными и семейными деньгами. Они способны понять важность экономии и сокращения расходов, организовывать личные и домашние финансы и управлять ими. Они могут составить личный бюджет и стратегически продумать свои финансы, оценить варианты заработка. Они осведомлены о рисках и преимуществах, связанных с кредитными картами и займами. 🟢введение в предпринимательство — учащиеся смогут определить виды деятельности, обеспечивающие заработок и ведение бизнеса в их сообществе; они знакомы с чертами предпринимателя и понимают, что делают предприниматели. Они могут выявлять и анализировать риски, могут оценить, готовы ли они к предпринимательству, и определить, что они нужно сделать, чтобы стать более предприимчивыми.