The Wolf | Бизнес Журнал. Страница 22
30940
@businesswolf_journal
Если ты умён, ты обязан быть Богатым и успешным. И мы тебя с радостью научим, как сколотить свой первый капитал.
-
The Wolf | Бизнес Журнал
Знаете, как за 2 года открыть 15 ресторанов, а потом за 5 лет еще 700? И все это в 7-ми странах, не имея ни одного офиса. Знаете как за 6 лет построить компанию, размером 1700 торговых точек, в 23 брендах, находящуюся в 15 странах мира? Если хотите узнать, подписывайтесь на канал Алекса Яновского @AlexYanovsky. Там он этим делится и показывает, абсолютно ничего не скрывая. Вы сможете это повторить. Вот пример компании Суши Мастер — одного из брендов холдинга Алекса Яновского: 👉🏻 Прошлый год компания закончила с отметкой $221,6 млн продаж. Это в 3 раза больше, чем в 2020-м. 👉🏻 В пиковый месяц компания открыла 18 точек за 1 месяц. 👉🏻 За один год, компания купила 3 новых бренда и открыла еще 4 в том же сегменте. Интересно? 🔔Своей уникальной методикой достижения таких результатов, Алекс делится в Telegram-канале. Эти знания Вы уже сейчас сможете применить на практике в своем бизнесе и совершить свой СОБСТВЕННЫЙ прорыв. Подпишитесь, чтобы понять ключевые векторы, в которых нужно развиваться уже сегодня! И научитесь в максимально сжатые сроки зарабатывать реально💰БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ ➡️ https://t.me/AlexYanovsky Алекс Яновский Основатель Холдинга Х100 Идейный вдохновитель бизнес-школы🔥 Здесь я открыто пишу о построении бизнеcа и делюсь личными инсайтами💥
-
The Wolf | Бизнес Журнал
Как реагировать на критику Мы живём в 21 веке. Веке в котором каждый может свободно высказывать своё мнение, не задумываясь о последствии и влиянии своих слов. Наконец, мы добились свободы слова, но то, как ей пользоваться мы всё ещё не поняли, критикуя всех подряд. Мы строчим жуткие комментарии под постами в инстаграме и шутим, что коллеге по работе стоит задуматься о том, чтобы завести детей. При этом, мы практически никогда не отдаём себе отчёта в том, что наши слова могут довести кого-то. Но, что делать, если объектом критики стали вы? Как реагировать на критику и чьё мнение стоит слушать, а чьё нет? Наша задача разобраться с этим. "Хочешь избежать критики - ничего не делай, ничего не говори и будь никем". Эльберт Грин Хаббард 1. Имейте собственное мнение. Критика делает нас бесхребетными, заставляет подстраиваться под чужие стандарты. Однако, не верьте всему, что о вас говорят. То, что кто-то назвал вас или вашу работу плохими, ещё не означает, что это действительно так. Умейте здраво смотреть и оценивать свой труд. Для этого чётко определите собственные ценности и цели. Проверяйте каждый комментарий под призмой собственных принципов. В этом случае, нам всем нужно быть немного упёртыми ослами. 2. Найдите авторитетных людей. Вы совсем не обязаны прислушиваться к мнению тёти Зины из третьего подъезда. Выберите человека, мнение которого для вас действительно важно и вы можете ему доверять. Иногда нам нужен взгляд со стороны. "Слушай всех, прислушивайся к немногим, решай сам". 3. Не бойтесь отсеивать ненужное. Не бойтесь говорить людям, что не хотите слышать их мнение. Иногда окружающие думают, что своими замечаниями они наставят нас на путь истинный и помогут, но вы не обязаны выслушивать то, что не хотите. Не нужно бояться, что кто-то может обидеться на вас или ваши слова оттолкнут кто-то. Если критика приносит вам дискомфорт, просто останавливайте её. Конечно, только если эта критика действительно неоправданная. "С тех пор я никогда не слушал тех, кто критиковал мою любовь к космическим путешествиям, цирковым представлениям и гориллам. Когда это происходит, я пакую своих динозавров и покидаю комнату." Рэй Брэдбери 4. Используйте критику, как способ стать лучше. Иногда чьи-то слова задевают нас потому что они являются правдой, которую мы не хотим принимать. В таком случае бесполезно пресекать критику, потому что вы и сами себя осуждаете, просто кто-то озвучивает ваши мысли. Для начала разберитесь в себе, а затем начните использовать неприятные комментарии, как способ самосовершенствования. Опять же, не забывая про собственное мнение. Принимайте это лишь в том случае, если чужие комментарии звучат в унисон с вашими. 
-
The Wolf | Бизнес Журнал
Любовь и бизнес Ицхак Адизес, Джек Ма и Саймон Синек в своих книгах и выступлениях много говорят о важности “любви” в управлении. Между тем, по способности заботиться о других людях менеджеров можно разделить на несколько категорий: - Умеющие заботиться только о себе - Любящие себя, любящими других - И способные заботиться о других Чем интересны “любящие себя любящими других” и в чем с ними могут быть проблемы - на канале “Сергей Иванов из ЭФКО” , исполнительного директора и члена совета директоров компании. 
-
Реклама
-
The Wolf | Бизнес Журнал
Советы по продвижению локального бизнеса Позиционируйте себя как компанию с комфортным сервисом У локального предприятия не такой огромный поток покупателей, поэтому есть возможность организовать максимально удобный клиентский сервис. Например, расскажите, как вы заботитесь о своих покупателях, предоставляя им полный спектр оплаты продуктов или услуг. Это преимущество, которым не могут похвастаться некоторые небольшие компании. А вы сможете, если подключите услугу приема платежей от физлиц через банк. Тогда ваши покупатели получат возможность расплачиваться хоть через мобильное приложение, хоть через банкомат. 📌Ведите социальные сети Продвижение аккаунта в Instagram или «Вконтекте» обойдется недорого и принесет много новых покупателей. Соцсети привлекательны и тем, что там есть шанс вести общение с подписками в простой и свободной форме, делая лояльные и доверительные отношения. 📌Выкладывайте отзывы и фото клиентов в свои соцсети Плюс небольшого бизнеса — высокая популярность в узком кругу людей. Публикуя отзывы покупателей, вы повышаете доверие потенциальных клиентов. Обязательным фактом является публикация и плохих мнений: так люди поймут, что вы делаете всё, для улучшения сервиса. 📌Сотрудничайте с локальными инфлюенсерами Как правило, у таких блогеров коммуникация с подписчиками основано на доверии и рекламе вашего продукта не вызовет отторжение, она будет рассматриваться как честная рекомендация. 📌Сделайте из своих сотрудников амбассадорами компании Чтобы сотрудники начали рекламировать ваш бренд вне работы, стоит: 🔩создать хорошие условия труда; 🔩выстроить эффективную коммуникацию; 🔩предложить сотрудникам скидки на ваши продукты/услуги или их бесплатное получение; 🔩выстроить систему правильной мотивации. 
-
The Wolf | Бизнес Журнал
При поддержке ЦРПТ Минпромторг РФ собирается локализовать оборудование для маркировки Часть необходимого оборудования для печати и нанесения цифровых кодов производится за рубежом, поэтому Минпромторг запускает программу импортозамещения. ЦРПТ также содействует этому процессу. Центр уже запустил собственный бизнес-акселератор для разработчиков технических решений для маркировки. Всю необходимую информацию и все требования можно найти на сайте Честного знака и там же подать заявку. Участникам будут предоставлены площадки для тестирования решений, финансовая и консалтинговая поддержка. Присоединяйтесь к проекту! В Центре развития перспективных технологий отметили, что благодаря этой программе страна будет абсолютно технически независима. При этом рисков возникновения дефицита оборудования благодаря запасам ЦРПТ нет: они рассчитаны не менее чем на полгода и постоянно пополняются. -
The Wolf | Бизнес Журнал
Осознание собственных ограничений. Для чего это нужно? Возможно, вы когда-то уже слышали это выражение: «мозг видит только то, что знает». Наша психика устроена таким образом, что мы осознаем только то, что нам уже известно. Понятия, представления и события, которые мы не осмыслили, находятся вне нашей зоны восприятия: для нас их просто не существует. Собственно, с этой отправной точки начинается любое обучение: человек начинает осознавать то, что он чего-то не знает. К примеру, никогда не задумывался о том, что компанией можно управлять по-другому или по-другому вести переговоры. Что конфликты могут быть продуктивными. Что разных людей нужно мотивировать по-разному. И так далее. При этом многие люди теоретически подкованы и всё понимают, но превратить теорию в практику не умеют. Как только человек попадает на бизнес-тренинг, у него мгновенно появляются «области некомпетенции»: распахивается горизонт знаний и навыков, которыми ранее он абсолютно не владел. О существовании которых даже не подозревал. К сожалению, такое осознание комфортным не назовешь: оно может вызывать различную реакцию — вплоть до отторжения. Чаще всего успешным руководителям, состоятельным бизнесменам тяжело признать, что они недостаточно совершенны. Некоторые осознают область своих ограничений молча, некоторые реагируют бурно. Однако какой бы ни была реакция, чтобы тренинг принес пользу, важно с самого старта осознать: да, ты не всесилен. У тебя есть определенные ограничения. После осознания — сразу на тренинге испытать новые модели взаимодействия и расширить собственный поведенческий репертуар в разных ситуациях с разными типами людей. Правильно «отрепетировать, натренировать» — именно так формируется первичный навык, который затем человек чаще всего плавно переводит в реальный контекст бизнеса и отношений. В ЧЕМ ОЧЕВИДНЫЙ ПЛЮС БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ? В том, что его участники не просто преумножают свои знания, но и, одновременно, интегрируют их в практику, делая более разнообразной свою поведенческую и коммуникационную палитру. Появляется колоссальный массив новой информации и новых навыков, которые обогащают уже существующий полезный опыт. В дополнение к этому участники могут безболезненно избавиться от вредных установок и стереотипов. Вот почему хорошие бизнес-тренеры всегда обращают внимание на то, С ЧЕМ их клиенты выходят из тренинга. Важно, чтобы слушатели не «убивались» тем, что у них все плохо, а наоборот — вдохновлялись, осознавали новые возможности для развития. Необходимо отметить, что все процессы, происходящие в любой компании (например, в вашей), лишь отражают процессы, происходящие в жизни людей, которые в этой компании работают. Если человек «законченный профессионал» и не желает осознавать свои «проблемные зоны», тренинг ему не поможет. И он сам, и его компания останутся на прежнем уровне развития, каким бы дорогостоящим и длительным ни был бизнес-семинар, который этот «профессионал» посетил. Но если человек понимает, что его индивидуальные особенности — не данность, что их можно развивать, тогда результат будет. Получается, что каждый из участников тренинга на старте находится в точке выбора. И если костяк компании, в этой точке, признает свои ограничения и начинает работать над расширением возможностей и навыков, тогда — рождается новая культура, новые правила, новые ценности как внутри каждого человека, так и внутри компании. И компания продолжает развиваться, но уже более эффективно и динамично. 
-
The Wolf | Бизнес Журнал
Что делать, чтобы отдел продаж продавал больше Сравним две компании: Компания №1 получает 1000 заявок ежемесячно. Менеджеры по продажам обзванивают их и заключают 200 новых сделок. Компания №2 получает лишь 200 заявок в месяц, из них 100 становятся клиентами. Отдел продаж у второй компании эффективнее: их менеджеры продают каждому второму. Первая продаёт каждому пятому и тратит на привлечение одного клиента в 2,5 раза больше ресурсов. Менеджеры компании №1 работают неэффективно, потому что не умеют продавать, слишком заняты другими задачами, а на продажи нет времени, медленно отвечают на заявки и так далее. 🔥 Мы выделили 13 проблем отдела продаж, которые станут точками роста компании, чтобы зарабатывать больше. Рассказали как их решить в книге «Калаш Продаж». Ссылку на скачивание закрепили в нашем канале Фактор Продаж 
-
The Wolf | Бизнес Журнал
5 привычек, которые мешают РАЗВИВАТЬСЯ. Помимо курения, кусания ногтей и выдавливания прыщиков, существует масса вредных привычек, которые вредят не организму и внешности, а душевному состоянию. Самое время от них избавиться. 1. Привычка искать одобрения. Если ты ищешь оценку себе на стороне – ты не знаешь себе цену. В поисках "пятерки" в своем условном дневнике, ты делаешь не то, что тебе хочется, а то, за что могут похвалить. Другими словами, ты проживаешь какую-то не свою жизнь, за которую тебя еще и хвалят. Ну, или ругают. Спроси себя, а стоит ли растрачивать свою жизнь на угождения всем подряд? 2. Привычка надеяться . В Надежде нет ничего плохого, пока она не становится единственным способом достичь поставленных целей. Вместо поступков ты пускаешь все на самотек и начинаешь питать надежды на положительный исход? Смирись – это практически тщетно. Не нужно надеяться, что тебе встретиться красавец-мужчина, или что тебя повысят до директора – вкладывай старания в свою внешность и ухоженность, а также не забывай показывать хорошие результаты на работе, ведь именно таким предлагают повышение. 3. Привычка соперничать . Соперничество на велотреке или в корпоративных соревнованиях на звание лучшего отдела – это здоровое соперничество. Проблемы начинаются тогда, когда соперничество становится схожим с ревностной тягой быть лучше всех. Почему? За этим кроется банальная неуверенность в себе. Стоит смириться с тем, что всегда найдется кто-кто,кто будет в чем-то лучше тебя. Будь лучшей, а не лучше кого-то, иначе твое ущемленное эго будет до последнего твоим стимулом жить не для себя, а наперегонки с кем-то. 4. Привычка сравнивать . А точнее – сравнивать себя с другими. Если ты отрицаешь свою уникальность – тебе никогда не стать лучше, сколько не сравнивай. Не нужно ставить себе оценки через призму внешности, достижений, успехов других. Ведь так ты всегда будешь позади. 5. Привычка манипулировать . Достигая целей манипулированием другими, ты никогда не поверишь в свои силы. Если для достижения своих целей ты прибегаешь к всевозможным уловкам, только чтобы кто-то другой провел тебя за ручку по твоему пути, – ты ничему не учишься. Ты не растешь, не учишься, не развиваешься. Вместо поиска новых способов манипулирования, лучше поищи способ, как решить задачу самостоятельно. 
-
The Wolf | Бизнес Журнал
В 21-ом веке быть Финансово Успешным не так уж и трудно. Необходимо просто соблюдать определенные правила и постоянно им следовать. Финансовый Гений - расскажет тебе всю правду о финансовых правилах в бизнесе и тех, кто эти правила создаёт. @fin_genius - Твой успех начинается здесь Финансовый гений Финансы - станут ближе с «Финансовым гением» Связь 🔽 @AS_katrin @dina_maust Инфо ⏬ @Price_dg_fin_g
-
The Wolf | Бизнес Журнал
4 главных финансовых вопроса, на которые вы должны знать ответы. 1. Сколько у вас долгов. Чтобы быстрее избавиться от долгов, нужно точно знать, сколько именно вы должны. А также представлять, сколько времени уйдёт на их погашение. Без этого не получится составить чёткий план выплат, а он необходим. Рассчитайте, сколько лет и месяцев уйдёт на погашение долгов, когда можно начать увеличивать выплаты. Если вы в долгосрочных отношениях, важно знать, сколько долгов у вашего партнёра, ведь это тоже на вас влияет. 2. Сколько у вас накоплений. Это поможет понять, сколько вы тратите и откладываете, и спланировать свой резервный фонд. Если у вас отложена сумма, которой хватит на несколько месяцев, подумайте, не перевести ли её на пенсионные накопления, инвестиции или другую большую цель. Это особенно важно знать, если вы планируете бюджет вместе с супругом или супругой. Чёткое представление о том, сколько у вас средств, — первый шаг к финансовой независимости. 3. Какова ваша задолженность и процентная ставка по кредитной карте. Скорее всего, вы редко расплачиваетесь наличными. Сейчас гораздо удобнее использовать карту или приложение. Однако при этом возрастают шансы потратить слишком много и залезть в долги. Не забывайте каждый месяц следить за балансом кредитной карты. Подключите СМС-оповещение или ежедневно проверяйте баланс в банковском приложении. Для хорошей кредитной истории старайтесь тратить не больше 30% своего лимита и выплачивать долг в течение месяца. Если не удалось погасить долги по карте за месяц, важно знать, сколько с вас возьмут процентов. Так будет проще решить, какой долг выплачивать первым и какой картой пользоваться в непредвиденных ситуациях. 4. Сколько вы хотите зарабатывать. Не забывайте, что деньги — это не самое главное. А на то, сколько вы зарабатываете, влияет множество не поддающихся вашему контролю факторов. Не стоит посвящать всю жизнь зарабатыванию денег. Тем не менее важно определиться с целями и стремиться к их достижению. Зная необходимую сумму, легче принимать решения, касающиеся карьеры. Подумайте, ради чего вы работаете. Если ради финансовой независимости, вам нужно зарабатывать и откладывать определённое количество денег. Тогда вы сможете раньше выйти на пенсию или открыть своё дело. Если вы работаете, чтобы обеспечить семью, зарплаты должно хватать на удовлетворение всех семейных потребностей. Определите сумму, к которой будете стремиться, но не загоняйте себя в слишком жёсткие рамки. Ничего страшного, если к такому-то числу вы не заработали свою идеальную сумму с точностью до рубля. Всегда остаются неподвластные вам факторы. 
-
The Wolf | Бизнес Журнал
Занимаешься Бизнесом? Двигаешься к успеху? Канал https://t.me/Zam_lead вот что тебе нужно для личностного роста. Подписывайся @Zam_lead 
-
The Wolf | Бизнес Журнал
Старший брат: опытный бизнес-партнёр Для начинающего бизнеса большое значение имеет хороший выбор бизнес-партнёра, ведь не так-то просто сделать всё правильно с первого раза в одиночку. Поэтому нормальная практика для новичков – начинать бизнес с тем, кто уже имеет в этом опыт. Давайте разберемся в плюсах и минусах подобного подхода. Для начала обозначим плюсы в наличии более искушенного равного коллеги по бизнесу. Во-первых, это возможность посоветоваться при принятии значимых решений с человеком, который знает обо всех трудностях ведения дел. Он уже знает о подводных камнях, сможет вовремя предложить перейти на упрощенную систему налогообложения, чтобы платить меньше. Во-вторых, это совместная ответственность за каждое выполненное действие, при том, что на первых порах молодой бизнесмен будет учиться на решениях более опытного. В-третьих, коллега, который раньше уже проходил те же стадии становления предпринимателя, в силах оказать моральную поддержку. Ведь бизнес – дело нелёгкое, и тот, для кого это всё в новинку, нередко витает в облаках, и по нему может больно ударить любая неудача. Наконец, два руководителя способны исполнять работу в два раза более продуктивно. Тем более, если старший коллега будет учить младшего делегировать полномочия сотрудникам. Все же существует у подобного рода партнёрства и отрицательные стороны. В частности, даже если вы были инициатором создания бизнеса, вы всё равно долгое время будете находиться в тени "старшего брата". Можно даже привыкнуть к тому, что любое действие вызывает дополнительные вопросы и окончательно потерять инициативность. Необходимо упомянуть и разделение прибыли. Чтобы привлечь в бизнес человека, который реально способен помочь его развитию, с ним нужно делиться, и делиться на равных (если даже не преимущественных) условиях. И всё же в большинстве случаев это неплохой шанс существенно продвинуться в становлении собственной компании. 
-
The Wolf | Бизнес Журнал
🔹Где предпринимателю найти деньги для своих проектов? 🔹Как получить кредит с господдержкой? 🔹Можно ли воспользоваться заемными средствами, не имея залога? Ищите ответы на эти и другие вопросы – в телеграм-канале исполнительного директора Московского гарантийного фонда Антона Купринова «Купринов на связи». 
-
The Wolf | Бизнес Журнал
План по завоеванию мира. Вы когда-нибудь задумывались, что только занимаясь делом, которое по-настоящему нравится, человек способен из неуверенной и вечно недовольной личности превратиться в самодостаточного индивидуума, точно знающего, чего он хочет?! Для того, что бы прийти в пункт назначения всегда нужно знать промежуточные точки движения. Так же обстоят дела и в вопросах, связанных с саморазвитием: без чёткой схемы отсутствует понимание "с чего начать" и "чем продолжить". Предлагаю Вашему вниманию план действий, способствующих личностному росту: 1️⃣Внесение ясности. В начале предстоит сделать самое главное - понять чего именно хочется конкретно Вам от жизни. Очень важно на данном этапе правильно поставить цель, отказавшись от внешнего влияния. Как правило, оно обусловлено желанием родителей видеть нас конкретным человеком (например, семьянином, врачом или спортсменом). Зачастую, достаточно сложно определиться со своими истинными желаниями и понять в какую же сторону нужно двигаться. Для решения данной задачи можно представить, что в Вашей жизни исчез финансовый вопрос и необходимости зарабатывать денежные средства отсутствует. Чем бы тогда Вы занялись? 2️⃣Начало движения. Теперь направление саморазвития стало понятно. Пришло время начинать движение. Как известно, невозможно делать дело не имея достаточного знания "как". Следует заняться самообразованием: изучить литературу по выбранной тематике, пополнить круг знакомых людьми, занимающимися данной отраслью и т.п. 3️⃣Преодоление сопротивления. Любое действие в этом мире порождает противодействие... Так же и с движением к мечте - рано или поздно возникает необходимость преодоления внутреннего сопротивления, или, проще говоря, лени. В борьбе с данным проявлением человеческой натуры все средства хороши! Можно использовать метод поощрения за достижения (освоил какую-то часть пути - получил награду в виде приятного времяпрепровождения, "вкусняшки") или метод наказания (действие от обратного). 4️⃣Перенастройка себя. Наши мысли материальны. Вот и думать о мечте нужно в позитивном ключе, представляя её уже свершившимся фактом. Например, желаете построить дом? Представьте, что он уже существует и Вы идёте по нему. Обращайте внимание на все детали: где он расположен, сколько в нём квадратных метров и комнат, какую фактуру и цвет имеют стены, чем перекрыта крыша и т.д. 5️⃣Шаг за шагом. Теперь главное - системный подход. Начните совершать движение на встречу к своей мечте каждый день. Пусть эти шаги будут небольшими, главное их делать. Думайте о том, что через месяц Вы будете на 30 пунктов ближе к поставленной цели, а через год - на 365. А теперь у меня к Вам вопрос: если человек живёт не ради осуществления своей мечты, то для чего? Каждый из нас создаёт свою реальность/жизнь/судьбу сам каждый день, каждый час, каждую минуту. 
-
The Wolf | Бизнес Журнал
77% Бизнес-проектов закрылось в 2021 году. Из-за нехватки знаний, опыта, других факторов. Если ты не хочешь быть в их числе, тогда канал @@Biz_smart научит тебя, как правильно выстраивать бизнес, а заработанные деньги грамотно инвестировать и приумножать свой капитал💰 Жми - Smart business и Подписывайся!🔥 Будь среди тех, кто на коне 😎 
-
Реклама
-
The Wolf | Бизнес Журнал
6 способов определить, следует ли Вам работать на себя. Многие из нас подумывают открыть свое собственное дело и работать на себя. Однако некоторые так и не решаются этого сделать, поскольку не уверены в том, что работать на себя — именно то, что им нужно, что им подходит по стилю их жизни, характеру. В данной статье приведены шесть вопросов, которые помогут разобраться, подходит ли такой стиль жизни для Вас, либо Вам лучше всего продолжать работать в коллективе и не подвергать себя риску. 1. Вы независимый человек? Одним из самых больших мифов, является мнение, что люди, которые работают на дому либо на самого себя, делают это лишь временно, пока не найдут достойную работу. Несомненно, что такие люди существуют, как существуют и те, для которых работа на дому либо работа на себя – это стиль их жизни, именно та работа, которая подходит им больше всего. Ответьте себе, можете ли Вы рационально распоряжаться своим собственным временем, способны ли Вы самостоятельно разработать план своего собственного дела? 2. Жаждите ли Вы разнообразия? Мечтаете ли завоевать новые горизонты? Люди, которые работают на дому либо на себя, терпеть не могут рутины. Они скорее предпочтут изучить новую сферу деятельности, разработать новые проекты, установить новые контакты, чем изо дня в день выполнять одну и ту же работу. 3. Заинтересованы ли Вы в приобретении новых знаний, навыков? Люди, которые работают на дому, либо на себя обязательно должны совершенствовать свои знания, навыки и приобретать новый опыт. Новый опыт просто необходим для того, чтобы оставаться на плаву и привлекать все больше клиентов. 4. Желаете ли вы более успешно совмещать работу со совой личной жизнью? Как говорится, мы живем только раз, поэтому многие люди предпочитают работать на себя для того, чтобы более успешно совмещать работу и свою личную жизнь. Ведь люди, которые работают на себя, либо у себя на дому, сами устанавливают свой график работы. Им легче выкроить время для общения со своей семьей, для хобби, волонтерской работы, отдыха. С одной стороны, вся прелесть в работе на себя и заключается в том, что Вы сами выбираете, когда Вы хотите (Вам нужно) поработать. 5. Вы устали от политики компании, в которой Вы работаете? Многим нравится, слепо следовать политике компании, изо дня в день выполнять свою рутинную работу, медленно поднимаясь по карьерной лестнице. Такой тип людей не желает брать на себя ответственность, рисковать, маневрировать, в противоположность той группе людей, которая работает на себя. Таким людям важен хороший результат, они способны идти на риск, быстро менять свои планы, мгновенно реагировать на ситуацию. 6. Способны ли Вы сами себя обеспечить, работая на себя? Сделайте небольшой подсчет: сколько денег Вам необходимо зарабатывать на достойную жизнь, какая сумма уходит на оплату жилья, содержание автомобиля, еду в месяц. Затем оцените, на сколько прибыльно то дело, которым Вы хотите заняться, подсчитайте, какое количество часов в день Вам необходимо посвящать работе для того, чтобы обеспечивать самого себя всем необходимым. А затем, сделайте вывод, стоит ли уходить с прежней работы и полностью заниматься своим делом. 
-
The Wolf | Бизнес Журнал
Гарвардские ученые выяснили — совместное время с близкими и увлечения заряжают на новые свершения куда больше, чем погоня за деньгами. Как совместить и в доходе не потерять? Андрей Меркулов в своем канале рассказывает, как управлять финансами, чтобы оставалось время на отдых с близкими, путешествия и увлечения. Автор уже давно отправил деньги на работу вместо себя и имеет пассивный доход, который позволяет жить в удовольствие. А теперь делится с подписчиками рабочими стратегиями, как к этому прийти ⬇️ Для того, чтобы деньги работали на вас, а не вы на деньги: https://t.me/+ZLp8DAJc7g45MjE6 
-
The Wolf | Бизнес Журнал
Три способа делать эффективные записи. 1. Способ конспектирования Билла Гейтса. Раздели лист бумаги на квадраты и в каждом записывай логически связанные вещи. Например, отведи один из квадратов на вопросы, которые будут возникать у тебя по ходу. 2. Метод Корнелла. Именно этот способ популярен среди американских студентов. Необходимо разделить лист бумаги на три части: большая часть для записи лекции, широкое поле слева – для заметок постфактум, рисунков, условных обозначений и всего того, что позволяет лучше запоминать услышанное. А также небольшое поле внизу – для краткого содержания страницы. 3. Метод Тони Бьюзана, или метод ментальных карт. Том Бьюзан предложил делать записи в виде живых, биоморфных, похожих на лианы рисунков, вместо скучных конспектов со списками, таблицами и схемами. Главную тему размести в центре, от нее делай ответвления с ключевыми словами. Чем более ярким и необычным получится твой рисунок, тем лучше он запомнится. Кроме того, этот метод подходит как для конспектов, так и для ежедневного планирования, а также разного рода брейнстормингов. 