Обложка канала

Antirabstvo. Страница 75

Лучшие вакансии.

  • Antirabstvo

    Директор по маркетингу в ресторанный холдинг Rosinter restaurants (Москва) Rosinter restaurants – лидирующий оператор в сегменте семейных ресторанов, который управляет 272 предприятиями в 27 городах России, СНГ и Центральной Европы, включая страны Балтии. Компания развивает собственные торговые марки: IL Патио, Планета Суши, Шикари, Американский Бар и Гриль, Мама Раша, а также управляет по системе франчайзинга сетью американских ресторанов под товарным знаком TGI FRIDAYS и сетью британских кофеен Costa Coffee. Вам предстоит управлять пятью брендами в портфеле, для двух из них выполнять функции бренд-директора, разрабатывать маркетинговые мероприятия, влияющие на рост продаж и EBITDA, контролировать маржинальность, управлять локальным маркетингом бизнес-единиц, разрабатывать и продвигать сезонные предложения. Подробнее по ссылке #маркетинг #horeca #холдинг #москва
  • Antirabstvo

    Водитель-испытатель беспилотного транспорта в Яндекс (Тель-Авив, Израиль) Яндекс хочет сделать перемещение людей более безопасным, доступным и удобным. Ставит перед собой масштабную цель - оказаться в числе первых в мире компаний, разработавших технологию беспилотного управления автомобилем. Сейчас Яндекс ищет водителя-испытателя новой передовой технологии беспилотного транспорта. Если вы хотите быть в числе первых людей, причастных к созданию и развитию беспилотного автомобиля, то эта вакансия для вас. Подробнее по ссылке #беспилотник #яндекс #релокация #израиль
  • Antirabstvo

    Коммерческий директор в профессиональный хоккейный клуб Амур (Хабаровск) Амур - профессиональный хоккейный клуб, представляющий Хабаровск и выступающий в Континентальной хоккейной лиге. Основан в 1957 году, в КХЛ участвует с момента создания лиги. Коммерческий директор будет вести переговоры с потенциальными спонсорами, формировать рекламные пакеты (основная задача: поиск внебюджетных средств), руководить деятельностью маркетингового отдела, организовывать максимальное извлечение прибыли и ее эффективное распределение. Подробнее по ссылке #коммерция #директор #хоккей #кхл
  • Реклама

  • Antirabstvo

    Директор по маркетингу на молочный завод PureMilky Works (Ташкент, Узбекистан) PureMilky Works - самый крупный молочный завод в Узбекистане. Специализируется на производстве натуральной молочной и масложировой продукции. Предприятие постоянно модернизируется и обновляется, расширяя ассортиментный ряд выпускаемой продукции. Основные задачи будущего сотрудника: выстраивание отдела маркетинга с нуля и организация команды маркетологов, продвижение компании в соцсетях и интернете, выявление потребностей потребителя, продвижение товаров. Подробнее по ссылке #маркетинг #производство #релокация #узбекистан
  • Antirabstvo

    Chief Product Officer в Магнит (Москва, Удаленно) Магнит - это одна из крупнейших розничных сетей России. Сейчас Магнит постепенно превращается из просто розничной сети в продвинутую цифровую компанию. Активно формирует продуктовые и сервисные команды для реализации амбициозных планов по трансформации и диджитализации бизнеса. Компания ищет сильного руководителя продукта, который возьмёт на себя ответственность за цифровизацию и автоматизацию блока HR, будет управлять запуском и развитием новых сервисов и продуктов в его рамках, начиная с CustDev'а, заканчивая управлением продуктовыми и сервисными командами. Подробнее по ссылке #product #retail #удаленно #москва
  • Antirabstvo

    Бизнес-партнер по финансам в СБЕР ЕАПТЕКА (Москва) СБЕР ЕАПТЕКА – одна из крупнейших интернет-аптек, работающая по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек-хабов превышает 100, а сеть пунктов самовывоза – 8000. В ваши задачи будет входить участие в процессе бюджетирования на год и подготовка регулярных прогнозов, участие в процедуре закрытия отчётного периода и контроль полноты отражения расходов/начисления резервов, детальный анализ доходов и расходов функциональных направлений. Подробнее по ссылке #финансы #бизнеспартнер #ecom #москва
  • Antirabstvo

    Эксклюзивная вакансия (ищем только мы): Head of Growth в крупнейший рекламный холдинг (Москва) Крупнейший рекламный холдинг в поиске человека, ключевой задачей которого станет развитие бизнесов клиентов в направлении разработки стратегий и тактики, внедрение инноваций как в подходах в performance маркетинге, так и в поиске и внедрении инновационных решений. Важно обладать общей эрудицией в digital, системно мыслить, понимать и знать актуальные performance/brand performance подходы и стратегии, обладать навыками менеджмента. Ключевые достижения - это качество и технологичность внедренных стратегий, а также влияние на получаемый результат. Подробнее по ссылке #digitalmarketing #b2b #крупныйбизнес #москва
  • Antirabstvo

    Руководитель слоновьего питомника в благотворительную организацию Elephant Livelihood Initiative Environment (Камбоджа) Elephant Livelihood Initiative Environment – неправительственная организация, базирующаяся в Мондолькири, Камбоджа. Целью ELIE является улучшение здоровья и благополучия слонов, содержащихся в неволе в провинции Мондолькири, работа по сохранению естественной среды обитания диких слонов и поддержка местных жителей, которые работают с этими великолепными животными. В задачи руководителя питомника будет входить управление проектами в сфере экотуризма, руководство командой местных гидов для создания и проведения образовательных туров, а также экскурсий по лесам, организация еженедельной проверки здоровья слонов и мониторинг программ ухода за ними. Подробнее по ссылке #руководитель #благотворительность #релокация
  • Antirabstvo

    Директор по развитию франчайзинговой сети бургерных Стейк&Бургер Мираторг (Москва) Стейк&Бургер (ранее Бургер&Фрайс) – бургерная от Мираторг, крупнейшего производителя мяса в России. Компания планирует развиваться, в том числе по модели франчайзинга, в связи с чем открыта вакансия директора по развитию франчайзинговой сети. Будущему сотруднику предстоит разработка бизнес-модели проекта и принципов взаимодействия с франчайзи, стратегическое планирование и развитие продаж франчайзинга, формирование отдела, управление деятельностью франчайзинговой сети. Подробнее по ссылке #bizdev #horeca #мираторг #москва
  • Antirabstvo

    Chief Executive Officer в EdTech-стартап от сервиса поиска специалистов Profi.ru (Москва) Успешный EdTech-стартап компании Profi.ru, который растёт со скоростью под 10х, а годовой оборот – 100+ млн рублей, ищет СЕО с опытом работы в стартапах сопоставимого размера и скорости роста. Главными задачами будут: возглавить и развивать компанию на одном из самых интересных этапов, построить сильную команду (С-level), продолжать обеспечивать кратный рост (цель – 1 млрд GMV в ближайшие 3-4 года), вывести на новый уровень сервис, операции и процессы. Подробнее по ссылке #ceo #edtech #стартап #москва
  • Antirabstvo

    Директор департамента маркетинга в компанию-автомобильный дистрибьютор бренда Skywell (Экспобанк) (Москва) Китайский бренд электромобилей Skywell совсем недавно открыл свое представительство в Российской Федерации. Компания планирует развивать дилерскую сеть в РФ, а также обеспечит послепродажное гарантийное и постгарантийное обслуживание машин. Среди основных задач будущего директора - разработка и управление маркетинговой стратегией компании, продвижение на рынок России нового автомобильного бренда, помощь в запуске дилерских центров, разработка и контроль за реализацией коммуникативной стратегии каждого региона. Подробнее по ссылке #маркетинг #автомобили #москва
  • Antirabstvo

    Зачем вообще меня наняли? Очень частый вопрос на карьерных консультациях от тех, кто вышел на новую работу 2-3 месяца назад. "На собеседовании декларировали большие цели и задачи, а на практике сижу и какой-то дурью занимаюсь. Уровня джуниора. Зачем они вообще меня наняли: и я туплю, и они деньги и время теряют? А я ж могу реальную пользу принести - за этим и шел". Объяснений может быть несколько: - пока нанимали, идея, ради которой нанимали, умерла. А процесс найма не остановили. Ну, например, совет директоров её зарубил. - идею "захватила" другая корпоративная группировка, не принадлежащая департаменту, в который вас наняли. И там о вас и не знают, и, узнав даже, чужака не захотят. - идея есть, но с очень дальним приоритетом. Поэтому как бы вы и нужны, но до вас с этой идеей руки не доходят. - оказалось, что идее что-то мешает: например, выяснилось, если вам ее отдать - обидится важный сотрудник в компании. А отдать ему - он завалит. Вот все и зависло. - не дали ресурсов под идею. А сказать вам это стремно. И из-за гордыни вашего руководителя, и из-за надежды, что скоро ресурсы выбьют. - не было вообще никакой идеи. Взяли, "потому что крутой профиль, там разберемся, куда применить". - вы не понимаете, что идея есть (так тоже бывает). - идея как бы есть, и вы над ней даже работаете, но все зависает на первом же шаге что-то воплотить на уровне вашего руководителя - вам просто не дают ничего сделать. - вашему руководителю идею навязали и он не хочет это делать даже вашими руками. Что делать? Положение крайне неприятное - что бы там ни было с идеей, в том, что она не случилась, все равно обвинят вас. "Сидел-сидел за большую зарплату, ничего не сделал". Поэтому надо разбираться. Главная задача - понять реальный kpi вашего руководителя (не декларируемый, а реальный. И как он соотносится с этой идеей, под которую вас наняли). Как это делаем? - говорим с вашим руководителем: "мне кажется, происходит какая-то хрень". Внимательно слушаем, обращая внимание на мелкие нюансы. - говорим с парой "аксакалов" вашего департамента: "не понимаю, что реально происходит". Тут очень важно говорить в неформальной обстановке и узнать прошлое вашей идеи - сколько людей на этом уже полегло. Но самое важное - разведать у них, кому реально важна эта идея (проект) в компании. И кто ей вредит. По сути, это самый важный разговор для понимания будущего. - оцениваем объективно, можем ли преодолеть те препоны, о которых сказали аксакалы. И кто может в этом помочь. - если да - вперёд! Главное, собрать группу проекта (даже неформальную из тех, кто и идею разделяет и имеет достаточно веса преодолеть эти препоны - в компании практически всегда есть такие люди - ищите, кому это выгодно). Если нет - максимально быстро начинаем искать новую работу, оставаясь на этой. - одновременно пытаемся модифицировать идею так, чтоб она реально стала выгодной и проходимой через препоны. Иногда это срабатывает. - выясняем реальный kpi вашего руководителя у аксакалов (не мнимый, а реальный) и тихонько ему показываем, что вы можете быть очень полезны в чем-то другом, этот kpi выполняя. И если он это слышит и ему интересно, то он вас переключает на новую задачку, а ту сам заметает под ковёр. Предполагаю, что рассказала не все методы. Очень жду рабочие решения этой проблемы (на основе вашего опыта) в комментариях. #вопросыВладимирской
  • Antirabstvo

    Релокация: за и против. Бесплатный вебинар 2 ноября в 19:30! Релокация — о ней сейчас говорят все. Но что реально стоит за этим словом: тренд? Вынужденная мера? Или карьерный шанс? На вебинаре основатель Facancy Алена Владимирская и приглашенные эксперты, переехавшие и работающие в СНГ, расскажут: - о возможностях рынка труда Казахстана, Армении и Узбекистана - о популярных мифах о работе в странах СНГ - в каких профессиях и индустриях релокация перспективна и возможна - о сходствах и различиях с рынком MENA Смотрите вебинар, чтобы ответить себе на главный вопрос: релоцироваться или оставаться. Регистрируйтесь по ссылке.
    Релокация в страны СНГ - вынужденная мера или карьерный шанс / События на TimePad.ru

    Релокация: за и против. Бесплатный вебинар! Самый известный хедхантер Алена Владимирская и приглашенные эксперты расскажут о карьерных возможностях в ближайшем зарубежье для российских специалистов.

    facancy.timepad.ru
  • Antirabstvo

    Партнер для открытия онлайн-магазина к Насте Ивлеевой (Россия) Известный блогер и телеведущая Настя Ивлеева ищет партнера для своего нового проекта - открытия онлайн-магазина. От успешного кандидата ждут платформу, желательно фулфилмент, опыт в продвижении и главное, успешные работающие кейсы. Подробнее по ссылке #партнерство #ecom #настяивлеева
  • Antirabstvo

    Вице-президент по финансам в foodtech-компанию Шеф Маркет (Москва) Шеф Маркет — сервис доставки продуктов с готовыми рецептами и набором продуктов на день или на неделю. Компания тщательно отбирает поставщиков и продукты, еженедельно создает 60 новых рецептов, а производство отвечает всем нормам пищевой отрасли. В роли вице-президента вам предстоит формировать команды и управлять следующими отделами в компании: юридический и финансовый отделы, бухгалтерия и контроллинг, планирование производства и закупок. Подробнее по ссылке #финансы #foodtech #москва
  • Реклама

  • Antirabstvo

    Если друзья давно считают вас Леной Летучей мира еды, вы не пропускаете ни одной дегустации нового меню в ресторанах, а вашему умению отличить Цвайгельт от Блауфранкиша с одного глотка может позавидовать даже самый опытный винодел - пора превратить свое увлечение в профессию! 1. Дегустатор приправ и продуктов в SPLAT (Новгородская область) https://bit.ly/3fi7BdZ Уникальный шанс превратить свою любовь к лакомствам в любимую работу: дегустировать готовые полупродукты и оценивать на соответствие требуемым характеристикам. 2. Кавист-сомелье в фуд-холл Гоголь-Моголь (Москва) https://bit.ly/3zqaYXc В винотеку премиум уровня ищут увлеченного профессионала, который будет рекомендовать гостям вина и проводить дегустации. 3. Дегустатор мармелада на кондитерскую фабрику (Москва) https://bit.ly/3WeT8ju Вакансия мечты для сладкоежек: нужен человек, который оценит вкус, а также выберет понравившиеся ему формы мармелада и сможет грамотно объяснить, почему он сделал именно такой выбор. 4. Дегустатор в Останкинский мясоперерабатывающий холдинг (Москва) https://bit.ly/3sCdKoz В среднем 22 раза в день вам нужно будет оценивать продукцию холдинга: колбасные изделия, мясные полуфабрикаты. 5. Дегустатор семечек и орешков в компанию-производитель снековой продукции АгроСоюз (Тамбовская область) https://bit.ly/3zoEi0d Возможность совместить ежедневное наслаждение лучшими из даров российской природы с неплохим заработком. 6. Менеджер по контролю качества в компанию-производитель Sибирская коллекция (Щелковский мясоперерабатывающий комбинат) (Московская область) https://bit.ly/3WdG6mA В ваши задачи будет входить проведение плановых дегустаций и подготовка комментариев на доработку или изменения вкусоароматики продукта. 7. Специалист по контролю качества в розничную сеть Красное & Белое (Москва) https://bit.ly/3SFjPLm Основной задачей будущего сотрудника станет контроль качества поступающей продукции (вино и вино игристое) на соответствие стандартам сети и согласованным характеристикам. Подпишитесь на Facancy: сервис персонально подобранных для вас вакансий - узнайте, в каких отраслях и функциях вам будет комфортно. Подписка бесплатна
  • Antirabstvo

    Менеджер проекта "Создание дог-френдли среды в Республике Татарстан" в фонд Институт развития городов РТ (Казань) Республика Татарстан намерена реализовать амбициозную задачу - создать комфортную среду для жизни человека рядом с собакой: хозяйской, безнадзорной или проживающей в приюте и на передержке. Дог-френдли среда является такой же важной частью города, как детская или спортивная инфраструктура. Ищут сотрудника, который вместе с командой фонда встанет у истоков формирования и претворения в жизнь комфортной среды для сосуществования человека и собаки. Здесь будут идти двумя путями, которые приведут к одной цели, - с одной стороны, создавать региональную инфраструктуру для работы с безнадзорными и приютскими собаками. С другой стороны, повышать осведомленность владельцев собак, создавать для них комфортную городскую среду и доступность экспертов. Подробнее по ссылке #проекты #фонд #казань
  • Antirabstvo

    Chief of Staff в компанию-производитель культивированных стейков Aleph Farms (Реховот, Израиль) Aleph Farms выращивает говяжьи стейки из немодифицированных с помощью генной инженерии и не иммортализованных клеток, выделенных из живой коровы, без забоя животного и со значительно сниженным воздействием на окружающую среду. Основатели компании - Дидье Тубиа, руководитель Kitchen Hub группы Strauss, и профессор Шуламит Левенберг с факультета биомедицинской инженерии, а в совет директоров входит Леонардо ДиКаприо. Компания ищет директора, который в тесном сотрудничестве с CEO будет работать над долгосрочной стратегией, реструктуризацией модели работы и разработкой областей роста. Также в ваши обязанности будет входить планирование годового бюджета, гибкое управление всеми операционными подразделениями и проектами. Подробнее по ссылке #операции #продуктыпитания #релокация #израиль