Обложка канала

Вакансии от Алёны Владимирской. Страница 13

111590 @alenavladimirskaya
Открыть

Лучшие вакансии, отобранные вручную Аленой Владимирской. Я ставлю только те вакансии,которые мне интересны. Если у вас есть такая,присылайте на https://vac.facancy.ru . ЭТО БЕСПЛАТНО!

  • Вакансии от Алёны Владимирской

    Никто не застрахован от увольнения Amazon сократила за этот и прошлый год 27 тысяч человек, Google — 12 тысяч, Twitter — почти половину команды. Это тревожные новости. Чтобы не переживать о возможной потере работы, важно постоянно доказывать, что ваш опыт и знания нужны бизнесу, учиться презентовать себя, повышать квалификацию и расширять скиллсет. Особенно если вы работаете или хотите работать в интернет-маркетинге — в этой сфере все очень быстро меняется. Стать круче рядового маркетолога поможет курс «Директор по маркетингу» в Академии Eduson. На нем вы научитесь управлять маркетинговыми процессами, разрабатывать стратегию и считать бюджет. А еще прокачаете свои гибкие навыки и узнаете, как управлять командой. Забронируйте обучение со скидкой 60% — переходите по ссылке и используйте промокод ВАКАНСИИ #партнерскийпост

  • Вакансии от Алёны Владимирской

    Лучшее на hh: Руководитель отдела маркетинга в сеть премиальных фитнес-клубов Crocus Fitness (Москва) Crocus Fitness – сеть фитнес-клубов премиум класса, входящая в российский холдинг Crocus Group, приглашает в свою команду руководителя отдела маркетинга. Среди основных задач: повышение лояльности к бренду среди действующих членов клубов, управление брендами компании, выявление максимально эффективных и прибыльных каналов рекламы и продвижения, запуск нового сайта и мобильного приложения, построение CRM-системы и системы лояльности, формирование и реализация плана клубных мероприятий для членов клуба. Подробнее по ссылке #маркетинг #спорт #b2c #москва

  • Вакансии от Алёны Владимирской

    PR-менеджер (гастроиндустрия) в ресторанную сеть Novikov Group (Москва) Первый российский ресторанный холдинг Novikov Group в поиске кандидата на роль PR-менеджера – командного игрока, креативного и позитивного. Novikov Group – это более 20-ти лет лидерства в ресторанном бизнесе и свыше 50-ти успешных концептуальных проектов. Предстоит разработать и реализовать PR-стратегии, направленные на формирование имиджа и поддержание группы компаний Novikov, взаимодействовать с представителями СМИ, лидерами мнений, журналистами, инфлюенсерами, блогерами, готовить PR материалы, привлекать партнеров для коллаборации и cross-promo. Подробнее по ссылке #pr #horeca #москва

  • Реклама

  • Вакансии от Алёны Владимирской

    Лучшее на hh: Country HR Business Partner в Multon Partners (ex. Coca-Cola HBC Russia) (Москва) Multon Partners – российская компания, производитель соков, нектаров, морсов, пюре и сокосодержащих напитков. Подразделение появилось летом 2022 года – Coca-Cola переименовала весь российский бизнес в Multon Partners. Ваши будущие задачи: организация работы всех функций по всей стране, внедрение HR-процессов и инструментов, управление командой региональных бизнес-партнёров, реализация стратегии по работе с персоналом, разработка и реализация изменений оргструктуры, лидирование проектов в области организационной и операционной эффективности со стороны HR. Подробнее по ссылке #hr #бизнеспартнер #продуктыпитания #москва

  • Вакансии от Алёны Владимирской

    Chief Financial Officer (Insuretech) в экосистему медицинских сервисов BestDoctor (Москва) BestDoctor – экосистема медицинских и страховых сервисов, созданная экспертами для удобного управления здоровьем, в поиске CFO, который возглавит финансовое направление в страховом бизнес-юните. Сотруднику предстоит сформировать и реализовать финансовую стратегию бизнес-юнитов Life и InsureTech, провести анализ драйверов маржинальности продуктов, обеспечить эффективный запуск продуктов с высокой маржинальностью, стать бизнес-партнером всех функций компании и помочь руководителям в принятии правильных финансовых решений. Подробнее по ссылке #финансы #medtech #insuretech #москва

  • Вакансии от Алёны Владимирской

    10 вакансий из сферы искусственного интеллекта (Москва, Удаленно) Искусственный интеллект – одна из самых хайповых тем на карьерном рынке: компании активно внедряют перспективные технологии в свои процессы и создают новые продукты с использованием AI. Мы нашли для вас 10 карьерных возможностей в этой сфере: Национальный расчетный депозитарий ищет лидера центра компетенций ИИ, Газпромбанк – AI Project менеджера в Центр технологий искусственного интеллекта, компания-разработчик систем ИИ для беспилотных транспортных средств Cognitive Pilot – PR-менеджера, IT-компания TOMORU – создателя умных разговорных роботов. Подробнее по ссылке #ии #ai #удаленно #москва

  • Вакансии от Алёны Владимирской

    Волонтеры в археологическую экспедицию на Таманском полуострове (Краснодарский край) Возможность провести лето с пользой для тела и ума: принять участие в самых настоящих археологических раскопках на черноморском побережье (античный памятник V-II вв до н.э.). Специальных навыков не требуется, всему обучат. Нужны выносливые, активные, позитивные люди, не боящиеся отсутствия городских удобств и полевой жизни. После обеда можно отправиться на море, искупаться и позагорать, а в выходной поехать на экскурсию по местным достопримечательностям. Подробнее по ссылке #волонтеры #экспедиция #краснодарскийкрай

  • Вакансии от Алёны Владимирской

    Лучшее на hh: Арт-директор в Промсвязьбанк (Москва) Промсвязьбанк, который входит в составляемый Банком России перечень системно значимых кредитных организаций, а также входящий в ТОП-10 банков страны по объёму активов, в поиске арт-директора. Ключевые задачи будущего сотрудника: лидировать создание дизайн-концепций сайтов, айдентики, презентаций, брифовать, осуществлять приёмку и авторский надзор, развивать дизайн-систему, формировать и внедрять интерфейсные гипотезы, выводить визуальный язык банка на новый уровень. Подробнее по ссылке #артдиректор #банк #москва

  • Вакансии от Алёны Владимирской

    Лучшее на hh: Ассистент директора по маркетингу и рекламе в ЦУМ (Москва) ЦУМ – один из крупных универмагов мира, предлагающий широкий выбор товаров класса люкс. С первых дней ЦУМ заявлял себя как новатор в сфере торговли, и удерживает этот статус по нынешний день. Сейчас в команде открыта вакансия ассистента директора по маркетингу и рекламе, который будет вести календарь руководителя (организация внутренних и внешних встреч), вести архив, помогать в работе ЦУМ Кафе (коммуникация с коллегами из ЦУМ Кафе, постановка задач дизайнерам и верстальщикам на запросы по макетам для меню), работать в сводной внутренней программе PR и другое. Подробнее по ссылке #ассистент #маркетинг #retail #москва

  • Вакансии от Алёны Владимирской

    "Просить – некрасиво", "выпрашивать – стыдно". Так многим из нас говорили в детстве, правда? Возможно, в этом и кроется корень вашей профессиональной стагнации, ведь повышения иногда приходится… попросить. Для всех скромных и застрявших в старых установках собрали полезный пост, который надо отправить в избранное уже сейчас: рассказываем как подготовиться к повышению, как выбрать правильный момент и как добиться, наконец, повышения. 1. Продумайте, в каком размере прибавка для вас будет оптимальна, а в каком идеальна При любых переговорах у обеих сторон должен быть коридор для принятия решений. Решите, готовы ли вы к нематериальной мотивации вместо живых денег на счету. Учитывайте, что в компаниях этот коридор обычно 0-20%, если ваша роль не меняется, и 20-50%, если вы берете доп. функционал. В некоторых компаниях это еще и закреплено специальной политикой, узнайте заранее, есть ли в вашей такая. 2. Определитесь со стратегией Будете ли вы придерживаться win-win стратегии или будете жестко стоять на своем и продавливать руководителя всеми возможными способами? Хотите быстрого эффекта или готовы вести продолжительные и многоэтапные переговоры? Будете ли торговаться, или важно получить сам факт повышения? 3. Выберите правильное время. Что важно учесть: – Наличие руководителя в вашем поле зрения. Личные встречи всегда работают лучше онлайн формата и тем более письма. – Этап, на котором находится бизнес. Если вы в малом бизнесе и только что была выплата по налогам, запасов скорее всего немного. В крупных компаниях обычно лучший период для перемен на работе – осень-зима. В это время формируется бюджет на следующий год, и, при успешном стечении обстоятельств, в этот бюджет попадет и ваш подросший оклад. – Финансовое положение компании. Если недавно были сокращения или продажи падают, о повышении и думать нечего. – Настроение вашего руководителя. Вам лучше знать, когда начальник в хорошем расположении и не погребен в задачах, выбирайте именно такой момент для важного разговора. – Успехи команды. Классно реализовали проект? Закрыли план? Повысили продажи? Это лучшее время, чтобы поговорить о повышении. Не показали никаких блестящих результатов в последнее время? Садитесь, работайте дальше. 4. Подготовьте аргументацию заранее. Можно даже записать монолог и разучить его. Вот несколько сильных позиций, на которых можно построить выступление: "Я проявляю инициативу и беру больше функционала". Как изменились ваши задачи с первого рабочего дня или после прошлого повышения оклада? Ответственность выросла, задач стало в разы больше, по факту вы уже раздаете указания коллегам и т.д. "Мне удалось реализовать проект, который принес выгоду бизнесу в размере..." "Я вижу, что можно улучшить и готов(а) реализовать это в дополнение к моей основной работе..." 5. Будьте готовы услышать "нет". Отказ в повышении не должен сказываться на вашей результативности. И уж тем более на отношениях с руководством. Лучше задать вопрос "Когда мы можем вернуться к обсуждению?", чем копить обиду. 6. Что не стоит говорить, когда просишь повышения: "За время работы я многому научился…" Знания – только инструмент для выполнения задач. Если эффективность не повысилась, ценность знаний под вопросом. "Я очень долго работаю в компании". Не так уж важно, сколько вы работаете. Важно, насколько хорошо вы это делаете. "У меня сложные личные обстоятельства". К сожалению, это никого не волнует. Некоторые компании могут предложить беспроцентный кредит, но не повышение. "Я сверну горы, если повысите мне зарплату!" А что вам мешает сворачивать горы сейчас? "Или поднимаете мне зарплату, или я ухожу с работы". Шантаж никому не нравится и незаменимых людей нет, помните об этом. Хорошо, если ваши успехи в компании отмечают и регулярно корректируют мотивационные условия. Но чаще всего это задача, которую вам нужно решить самостоятельно. Просить повышение – не стыдно, главное заранее подготовиться и уверенно оперировать фактами. Если у вас есть железные аргументы – отказать вам в повышении будет намного сложнее. #HRсовет

  • Вакансии от Алёны Владимирской

    Лучшее на hh: Директор по закупкам в промышленную группу Фосфорит (минерально-химическая компания ЕвроХим) (Ленинградская область) Промышленная группа Фосфорит – один из ведущих производителей фосфорных удобрений и кормовых фосфатов на северо-западе России, а также фосфоритной муки, серной и фосфорной кислот для нужд собственного производства, входит в группу компаний ЕвроХим. Его доля в российском производстве фосфорных удобрений составляет более 10%. В задачи директора по закупкам будет входить планирование, организация и контроль работы подразделения (15+ сотрудников в прямом подчинении), оптимизация и автоматизация процессов, организация и проведение конкурсных отборов для закупок товаров, работ и услуг, заключение договоров с поставщиками, контроль исполнения контрактных условий, ведение рекламационной работы. Подробнее по ссылке #закупки #производство #химпром #санктпетербург

  • Вакансии от Алёны Владимирской

    Лучшее на hh: Коммерческий директор в онлайн-сервис чаевых нетмонет (Москва) нетмонет – это онлайн-сервис оплаты счета и приёма чаевых Альфа-Банка. 20 миллионов раз – столько гости оставили чаевые через сервис, и это только за последний год. С компанией сотрудничают более 15 000 заведений по всей России. Ищут коммерческого директора, которому предстоит отвечать за все каналы b2b-привлечения, развивать существующие продукты (чаевые и оплату счета по QR-коду) и запускать новые. Откликайтесь, если готовы забрать под крыло 40 человек из пяти направлений, вырастить команду как с точки зрения численности, так и компетенций, и навести шума на рынке услуг. Предлагают кофаундерскую мотивацию, позволяющую влиять на потенциал своего дохода, вместо стандартного бонуса. Подробнее по ссылке #коммерция #fintech #сервис #москва

  • Вакансии от Алёны Владимирской

    Лучшее на hh: HR-директор в ДоДо Пицца (Dodo Brands) (Москва) ДоДо Пицца – известная российская сеть ресторанов быстрого питания родом из Сыктывкара, специализирующаяся на пицце. Сейчас сеть включает 883 заведения в 16 странах мира, помимо России. Задачи, которые могут стать вашими: поддержание и эффективное управление HR-функцией компании (подбор, адаптация, развитие, обучение, коммуникации, управление корпоративной культурой, кадровый резерв), оптимизация процессов, развитие системы обучения, разработка, улучшение и внедрение системы мотивации, бюджетирование всех расходов на сотрудников, снижение текучести сотрудников. Подробнее по ссылке #hr #horeca #dodo #москва

  • Вакансии от Алёны Владимирской

    Дизайнер по работе с нейросетями в премиальный бренд женской одежды YVON (Казань, Удаленно) Премиальный бренд женской одежды YVON, создающий коллекции платьев, существует на рынке с 2019 года. Свою миссию бренд видит в том, чтобы переодеть девушек из оверсайз в платья, подчеркнуть женственность и сексуальность без вульгарности. YVON ищет креативного дизайнера с опытом работы в fashion-индустрии по нейросетям, который поймет ДНК бренда и усилит творческую команду. Необходимо будет разрабатывать и дорабатывать модели с помощью нейросетей, экспериментировать с запросами, тестировать стили, совмещать изображения и использовать другие приемы, чтобы получить максимально интересную современную коллекцию. Подробнее по ссылке #нейросети #fashion #удаленно #казань

  • Вакансии от Алёны Владимирской

    Лучшее на hh: Коммерческий директор в Мята Lounge (Москва) Мята Lounge – крупнейшая франшиза и наиболее узнаваемая (по результатам опросов в соцсетях) сеть лаундж-заведений, выполненная в индивидуально разработанном современном стиле. Открыто более 350 филиалов в 120 городах России и СНГ. Основные задачи в данной роли: формирование комплекса мероприятий, направленных на увеличение продаж франшизы на рынке РФ и СНГ, управление отделами маркетинга и продаж, участие в формировании команд, развитие имиджа бренда, продвижение, повышение ценности бренда, финансовое планирование и бюджетирование внутри подразделения: формирование, оптимизация, распределение, контроль. Подробнее по ссылке #коммерция #продажи #horeca #москва

  • Реклама

  • Вакансии от Алёны Владимирской

    Профессия, которую нельзя заменить нейросетями - email-маркетолог Спрос на таких специалистов высок — они нужны как начинающим бизнесам, так и крупным игрокам рынка. Как начать работать в этом направлении, поговорим на бесплатном уроке от Unisender «Как перейти в IT с нуля, стать email-маркетологом и начать зарабатывать». На уроке вы: • Познакомитесь со сферой е-mail-маркетинга, которой не страшен кризис • Узнаете топ ключевых профессий для легкого старта на удалёнке в 2023 году • Разберете кейс работы на реальном проекте, который можно добавить в портфолио • Поймёте, как работать удалённо из любой точки мира Зарегистрироваться — https://goo.su/Rlk1J #партнерскийпост

  • Вакансии от Алёны Владимирской

    Лучшее на hh: Руководитель по управлению портфелем проектов (эффективность производства) в Сибур (Москва) Команда офиса трансформации управляет портфелем проектов и обеспечивает эффективность реализации программы трансформации Сибур. Портфель (300+ проектов) состоит из организационных и ИТ/Digital (включая AI, ML, IoT) проектов с фокусом на повышение операционной эффективности, включая создание первых в отрасли безлюдных производств. Будущему сотруднику предстоит управлять портфелем проектов, выявлять и оценивать бизнес-области с потенциалом для запуска новых проектов (совместно с бизнес- функциями компании), поддерживать менеджмент (уровень Членов Правления) в принятии ключевых решений по проектам, применять и обмениваться лучшими внешними и внутренними практиками в областях: бизнес-трансформация, управление проектами/портфелем, цифровые/ИТ-технологии. Подробнее по ссылке #проекты #нефтьигаз #сибур #москва

  • Вакансии от Алёны Владимирской

    ВАКАНСИЯ С ЗАРПЛАТОЙ В МИЛЛИОН! Генеральный директор в производственный холдинг (химическая промышленность) (Москва) Крупный холдинг ищет кандидата с опытом управления производством в машиностроении, металлургии, химической промышленности на должность генерального директора. В ваши задачи будет входить стратегическое и операционное руководство хозяйственной и финансово-экономической деятельностью ГК (производственные компании, инжиниринговые проекты, торговые дома), формирование стратегических целей развития ГК и приоритетных направлений ее инновационной деятельности, организация разработки и вывода на рынок новых продуктов и технологических решений. Подробнее по ссылке #ceo #производство #химпром #москва