Обложка канала

Work abroad. Страница 15

1938 @Zagranitzey
Открыть

Канал о том, как найти работу за рубежом, если ты нерезидент. Личные истории, полезные советы и лайфхаки. Свежие вакансии в странах ЕС, США и по всему миру для русскоговорящих специалистов каждый день.

  • Work abroad

    Customer Success Manager в Cognizant (релокация в Португалию, Лиссабон) Требования: от 8 лет опыта управления проектами, от 2 лет опыта с внедрением изменений, опыт в области digital маркетинга, работы с клиентами, продажами, знание CRM и метрик: NPS, CSAT и т.д.; подтвержденные лидерские навыки в реализации крупных проектов, отличные коммуникативные навыки с акцентом на точность, краткость и ясность. Откликget='_blank' rel='noreferrer nofollow' href='https://careers.cognizant.com/global/en/job/39550/Customer-Success-Manager'> тут #португалия #customersuccess #marketing

  • Work abroad

    Друзья, мы продолжаем готовить полезные материалы о поиске работы за рубежом, публиковать личные истории и делиться вакансиями с релокацией. Чтобы мы могли делать наиболее интересный вам контент, расскажите нам, работу в какой сфере вы ищите?

  • Work abroad

    Document Controller в Akkuyu Nuclear (релокация в Анкару) Требования: опыт в управления документацией в крупных компаниях, знание российской нормативной базы архивного дела, знание программного обеспечения электронного документооборота и систем его автоматизации, английский язык – B2 и свободное владение русским. Отклик get='_blank' rel='noreferrer nofollow' href='https://ekaterinburg.hh.ru/vacancy/54999240'>тут 👋🏼Знаете того, кто подходит под требования? Поделитесь этой вакансией! #турция

  • Реклама

  • Work abroad

    Data Manager в Luxoft (релокация в Сербию) Требования: опыт работы в автомобильной промышленности, опыт работы с облачными технологиями, знание разных подходов к планированию и оценке, умение выявлять и анализировать риски и проблемы, понимание различных методологий и моделей разработки программного обеспечения, способность работать системно и под давлением, английский язык – B2+ Отклик rget='_blank' rel='noreferrer nofollow' href='https://career.luxoft.com/job/data-manager/323366/'>тут #сербия

  • Work abroad

    Backend Engineer (Python) в Neatsy Помогают с получением Blue Card (европейский ВНЖ) Требования: понимание принципов построения масштабируемых веб-приложений, cтек: Python, FastAPI, Flask, Celery, MongoDB, Redis, S3, Kubernetes, Bash, Docker, AWS Отклик target='_blank' rel='noreferrer nofollow' href='https://neatsy.notion.site/Backend-Engineer-Python-2802f7c953a946e1b687adb6e3646361'>тут

  • Work abroad

    Marketing Analyst в SuperDao Помогают с релокацией в Грузию Требования: от 1 года опыта в аналогичной должности, навык анализа маркетинговых данных, построения сквозной аналитики, дашбордов, понимание данных из Google Analytics, Twitter, TikTok, рекламных площадок, сервисов email-маркетинга, знание метрик: CPA, CAC, CPL, ROMI и т.д., опыт работы с SQL Отклик тут ​​ #грузия

  • Work abroad

    Senior Brand Designer в Get Your Guide (релокация в Берлин) Требования: 5+ лет соответствующего опыта и портфолио, знание Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator) и Sketch, умение работать в Slack и Jira, сильные навыки в визуальной верстке, опыт создания печатной продукции. Вы полны творческих идей, любите обратную связь и свободно владеете английским языком. Отклик rget='_blank' rel='noreferrer nofollow' href='https://careers.getyourguide.com/positions/marketing/senior-brand-designer/berlin/'>тут #германия

  • Work abroad

  • Work abroad

    User Acquisition Manager в OneFootball (релокация в Лондон или Берлин) Требования: 2+ года опыта работы в digital маркетинге, знание Facebook Ads, Google Ads и тд., ориентированность на детали, способность работать автономно и находить инновационные решения проблем, умение самостоятельно выстраивать стратегию, создавать, оптимизировать и анализировать кампании, любовь к футболу. Откликget='_blank' rel='noreferrer nofollow' href='https://company.onefootball.com/jobs/user-acquisition-manager/'> тут #великобритания #германия

  • Work abroad

    Procurement Team Lead в Softswiss *предоставляют поддержку в релокации Требования: 5+ лет опыта работы в закупках в компании, занимающейся разработкой программного обеспечения, опыт работы с IT-решениями и услугами, опыт ведения переговоров с поставщиками, отличные коммуникативные навыки на русском/английском языках Отклик target='_blank' rel='noreferrer nofollow' href='https://ekaterinburg.hh.ru/vacancy/54821817'>тут

  • Work abroad

    Senior Product Designer в Digital Product Business (релокация в Кувейт) Требования: от 4 лет опыта в дизайне, образование в области дизайна, Human Computer Interaction (HCI) или смежной области, владение инструментами визуального проектирования, работа в Figma, Sketch, XD Отклик rget='_blank' rel='noreferrer nofollow' href='https://www.welovesalt.com/mena/jobs/creative/strategy-planning/senior-product-designer-207102/'>тут * вакансия HR-агентства #кувейт

  • Work abroad

    Продолжаем рассказывать о том, что происходит на международном рынке труда Мы поговорили с Кристиной Ждан, Head of Operations в Grintern – проекте, который позволяет молодым специалистам и выпускникам найти работу в международном стартапе. Читайте ниже о том, как устроен процесс найма сейчас, ошибках при отправке отклика и о том, как лучше подготовиться к общению с работодателями. 📌За последний месяц увеличилось ли количество откликов на вакансии в американские стартапы от кандидатов из СНГ? Да, поток кандидатов значительно увеличился. Сейчас большое количество людей из Украины, Беларуси и России переезжают в страны ЕС, Турцию и азиатский регион и находятся в поисках удаленной работы с зарплатой в валюте, в чем мы им помогаем. 📌 Насколько ваши зарубежные стартапы сейчас открыты к тому, чтобы брать в команды людей из России, Беларуси и Украины? Некоторые компании действительно не могут работать именно с кандидатами, которые физически находятся в России или Беларуси из-за сложности в проведении платежей и из-за того, что часть их рабочих программ там сейчас не поддерживаются. Но фаундеры при возможности стараются помочь, они открыты к найму и помощи в релокации как никогда ранее. У некоторых фокус направлен на помощь украинцам, но и к кандидатам из России они относятся с пониманием. 📌 Отличается ли отбор на вакансию в России и в американский стартап? Есть ли какие-то важные дополнительные требования к резюме и интервью? Процесс, конечно, отличается. Во-первых, нужно иначе готовить резюме. У нас процесс отбора состоит из пре-скрининга, видео-интервью, тестового задания, интервью с нашим рекрутером и уже потом с представителем нанимающей компании. И около 90% людей отсеиваются еще на первом этапе, потому что плохо составляют резюме. Самые частые ошибки: ❌ перегруз информацией и плохая структура ❌ копирование одного резюме на разные позиции ❌ грамматические ошибки ❌ включение нерелевантных данных ❌ отсутствие локализации информации про российские компании и университеты для страны, куда отправляется резюме О правильном составлении резюме мы очень подробно рассказали в одном из наших последних вебинаров. По опыту, толковые резюме и сопроводительное – уже процентов 60 успеха. Во-вторых, много ошибок допускается на собеседовании, потому что кандидаты не привыкли к американскому формату. В США интервью чаще всего проходят по методике STAR, которая до сих пор не так популярна у российских рекрутеров. Это поведенческие вопросы о конкретных ситуациях, через которые прошел кандидат. Задача такого метода определить, как именно он справлялся с разным рабочим контекстом. Название расшифровывается по этапам рассказа: S (Situation) – сама ситуация/контекст T (Task) – задача/цель, стоявшие перед кандидатом A (Action) – действия, которые он предпринял R (Result) – результат, который он получил – цифры. 📌 А как кандидатам из СНГ сделать себя «заметными» для американских компаний? Очень важно, когда вы устраиваетесь в зарубежную компанию, адаптировать всю информацию о себе так, чтобы HR и ваш будущий руководитель понимали, о чем вы говорите: ваши достижения, которые очевидны тут, должны стать также очевидны и людям, которые будут читать ваше резюме. Упускать это из вида – тоже большая ошибка при подготовке резюме! Например, когда вы называете свой университет, то прокомментируйте его какими-то регалиями, например, номером в национальном или международном рейтинге. Если в месте работы у вас какая-то известная в России компания – VK, Мегафон и т.д., то уточните это и напишите ее позицию на рынке.

  • Work abroad

    Partner Key Account Manager в Social Links (релокация в Ригу) Требования: от 3‑х лет опыта в продажах, опыт в IT-интеграторах в качестве Account Manager, навык выстраивания долгосрочных и доверительных отношений с клиентами, опыт ведения переговоров, свободный английский язык, владение другими иностранными языками будет преимуществом. Отклик rget='_blank' rel='noreferrer nofollow' href='https://ekaterinburg.hh.ru/vacancy/52816736'>тут #рига

  • Work abroad

    Senior FS developer (Node.js+React) в международную продуктовую компанию Удаленная работа, но помогают с релокацией Требования: от 3 лет опыта разработки программного обеспечения, front-end и back-end разработки, от 2 лет опыта с веб-фреймворками, такими как React, от 2 лет опыта с node.js, опыт с SQL (PostgreSQL, MySQL) и серверами кэширования (Redis, Memcached), знание Docker, предыдущий опыт работы в технологических стартапах - большое преимущество. *вакансия от агенства UPSTEP.ru Отклик: @Guzel_HR

  • Work abroad

    Customer Support Agent with German в Wrike (релокация на Кипр) Требования: cвободное владение английским и немецким языками, опыт в поддержке клиентов, умение продавать, знание CRM или инструментов управления проектами, умение устранять базовые неполадки в компьютере. Отклик тут #кипр

  • Реклама

  • Work abroad

    Machine Learning Engineer в digital-банке N26 (релокация в Берлин) Требования: образование в области компьютерных наук, программирования, data science или смежной области, от 2 лет опыта в разработке сервисов Machine Learning в производстве, опыт в Python, Docker, Pandas, Scikit-Learn, SQL. Отклик rget='_blank' rel='noreferrer nofollow' href='https://n26.com/en/careers/positions/3994381'>тут #германия

  • Work abroad

    Brand Designer в OneFootball (релокация в Берлин или Лондон) Требования: от 3 лет опыта, знание Adobe CC, Sketch, Figma, Keynote, обожаете дизайн и бросать себе вызовы, берете ответсвенность от и до, свободный английский язык, знание немецкого - преимущество. Отклик rget='_blank' rel='noreferrer nofollow' href='https://company.onefootball.com/jobs/brand-designer-production/'>тут #германия #великобритания

  • Work abroad

    Senior Python Developer в FUNCORP (релокация в Армению/на Кипр) Требования: создание и поддержка Highload-сервисов на базе обученных моделей; интегрированиеML-сервисов с бизнес-логикой; участие в обучении и доработке существующих моделей, получение и консолидация данных, построении тестовых выборок. Стек: Python (Flask, Gunicorn, AsyncIO), PyTorch, TensorFlow, Docker, Redis, MongoDB, ClickHouse. Отклик: по почте [email protected] или рекрутеру Насте в Telegram @a_malygina #армения #кипр

© Telegram-site 2018-2026

Сайт про Telegram каналы(неофициальный) | Почта для связи: [email protected]