У вас выгорание или просто устали? – тест из 25 вопросов!
Варианты ответов в этом тесте могут показаться вам слишком очевидными. Но не торопитесь! Дочитайте вопросы до конца — есть вероятность, что они вам просто не приходили в голову. И если предложенный список заставит вас задуматься о своем состоянии, значит, полдела сделано — вы отметили факторы, которые могут быть симптомами профессионального выгорания. Теперь вам есть с чем начинать работать — самостоятельно или с психологом.
texterra.ru/blog/by…iya.html
Компании поплачут, но заплатят: 4 принципа продажи себя подороже
Тимлид Production Security в компании Wargaming Иван Агарков недавно предложил в твиттере: «О, а хотите тред про зарплаты в айти и их формирование? Почему Вася и Петя делают одну работу, но получают разные зп? Как делать +30 % на переходе? Флейм-вары, крики "айтишники охренели" – приветствуются». Пользователи включились в обсуждение процесса найма, навыков продажи себя и таланта просить прибавку зарплаты.
Мы соотнесли содержание твитов со статистикой по рынку труда – и выяснилось, что в них много правды. И хотя Иван Агарков писал про IT-сферу, выводы оказались универсальными для разных вакансий.
texterra.ru/blog/ko…zhe.html
Тимлид компании Wargaming недавно предложил в Твиттере обсуждение про зарплаты в IT и их формирование. Мы соотнесли содержание твитов со статистикой по рынку труда – и выяснилось, что в них много правды. И хотя речь была про IT-сферу, выводы оказались универсальными.
Купили онлайн-курс и... совершили сразу 14 ошибок: проверьте себя!
Неправильно: ставить цель обучения, не говорить до последнего, если вам не нравится преподаватель или выбранный курс, учиться сразу на «узкую» специальность – рассказываем про частые ошибки студентов на онлайн-обучении.
texterra.ru/blog/os…sya.html
Слушайте лекции в записи и на перемотке, стесняйтесь задавать вопросы и бурно реагируйте на критику – 14 вредных советов про онлайн-обучение от продюсера курсов.
Слили исходный код «Яндекса»: вы можете его скачать
В последнее время участились утечки информации и внутренних данных с российских ресурсов. Чаще всего утекают персональные данные, но порой дело доходит и до исходных кодов — того, на чем, фактически, держится весь сервис.
texterra.ru/blog/is…hat.html
5 причин, почему нативная реклама у блогеров не работает
После того, как «Дзен» отключил брендам возможность показывать в ленте карточки статей с сайтов, продвигаться там стало сложнее. Остались «ПромоСтраницы», ну и никуда не делись нативные интеграции. Вот как с ними работать.
texterra.ru/blog/5-…aet.html
Как провести А/В тестирование: полный гайд по Google Optimize
Google Optimize — бесплатный инструмент на базе Google Analytics. Он анализирует пользовательский опыт на сайте и дает рекомендации по его улучшению.
У сервиса есть четыре особенности:
✅ Эксперименты и проверка гипотез. Три вида тестов: тест с переадресацией, А/В-тест и многовариантный эксперимент.
✅ Улучшенный таргетинг. Можно показывать несколько вариантов одной страницы для групп пользователей, уточненных по десятку параметров.
✅ Широкая оптимизация. Благодаря тесной связи с Google Analytics инструмент дает точную оценку удобству сайта, анализирует юзабилити и возможные варианты оптимизации.
✅ Данные по рынку. Google Optimize использует данные не только вашего, но и тысяч других сайтов. Такие методы моделирования позволяют получить максимально точные результаты.
Рассказываем, как самостоятельно подключить виртуальную машину — пошаговая инструкция с иллюстрациями.
texterra.ru/blog/ka…odu.html
Разберемся, как провести A / B-тестирование в Google Optimize. Узнаем, какие данные нужны для проведения экспериментов, как настроить сервис, и что нужно делать, чтобы получить максимально точные данные.
Вот самые популярные мобильники мира – какой был у вас?
Топ-20 самых популярных в мире мобильных телефонов был составлен профильным китайским изданием MyDrivers. При этом учитывались продажи гаджетов во всем мире, в том числе и в России, за всю историю мобильных телефонов.
В абсолютном зачете победила Nokia, продавшая более 3 245 000 000 своих гаджетов.
А на сами модели вы можете взглянуть в статье... Осторожно, возможно появление ностальгии!
texterra.ru/blog/re…ire.html
Магия лиц: в рекламе важнее не смысл, а картинки с людьми
Если вам требуется быстро набросать рекламный креатив, имеющий неплохие шансы быть замеченным, делайте следующее:
✅ показывайте первым делом картинку, а текст используйте минимально;
✅ на изображении помещайте лицо человека, с интересом, удивлением или радостью смотрящего на товар. На зрителя лицо смотреть не должно;
✅ если вы снимаете видеоролик, в нем тоже обязаны быть человеческие лица, которые явно озарены счастьем и/или изумлением. Люди при этом должны знакомиться с продуктом;
✅ если на ваш товар нельзя кинуть взгляд, потому что он не предмет, а, скажем, услуга, — думайте над сюжетом картинки, на которой человек смотрит на некий символ услуги. С радостью и удивлением, само собой.
Не тратьте слишком много сил на проработку аргументированных предложений, на расписывание практической пользы, приносимой продуктом, — все это будут читать только потребители, уже имеющие намерение приобрести что-то подобное.
Основная масса публики, не озабоченная поиском конкретной штучки, на все виды рекламы реагирует (или нет) совершенно неосознанно.
Фокус внимания людей из разных стран прежде всего захватывают человеческие лица с написанной на них эмоцией. Также потребитель контента и рекламы автоматически прослеживает, куда направлен взгляд персонажа.
Все это было многократно доказано научными коллективами по всему миру, начиная примерно с 1979 года, когда для исследований распределения внимания при просмотре рекламы начали применять технологии отслеживания движений глаз.
Продолжение — в статье Владимира Лакодина.
texterra.ru/blog/li…vat.html
7 ошибок компании, которые заставят вас бежать из нее
Поговорите с любым руководителем, и он подтвердит, что больше всего его беспокоит уход хороших сотрудников. Есть поговорка: «Люди не уходят с плохой работы, они уходят от плохих начальников». Да, многие и правда увольняются из-за того, что у них не сложились отношения с руководством или коллегами. Но это далеко не главная причина.
Главная причина увольнений – недовольство. Любое. Именно оно заставляет людей быть несчастными. Но что становится причиной недовольства, из-за которого они решают уволиться?
texterra.ru/blog/7-…rov.html
[ Лайв ] Карьерный путь интернет-маркетолога 👣
📅 26 января в 17:00 Светлана Шульман расскажет о всех секретах и нюансах карьеры в digital. Ведь она имеет 10 лет опыта в маркетинге: профессиональный таргетолог, эксперт в SMM, технический специалист и ведущий эксперт обучающих программ.
❗Трансляция пройдет в группе TeachLine https://vk.com/teachline. План лайва:
1. Задачи интернет-маркетолога: чем предстоит заниматься в проекте.
2. С чего начать освоение профессии: первые шаги в digital.
3. Направления интернет-маркетинга + инструментарий специалиста.
4. Вертикальный и горизонтальный рост по карьерной лестнице.
5. Полезные привычки в профессии, которые помогают развиваться.
🎁 чек-лист по внедрению полезных привычек маркетолога за 30 дней.
Добавляйте мероприятие в свой календарь или нажмите 🔔 в TeachLine https://vk.com/teachline, чтобы принять активное участие в лайве. Запись будет, но живое участие дает больше, проверено😊
Австралийский сервис доставки еды Menulog выпустил кроссовки Nike Air Force, которые оценят фанаты суши. И да, там даже есть палочки в комплекте.
А на второй фотографии концепт обуви этой же марки, только созданный с отсылками к хохломе.
Отсрочка от призыва для IT заработала на Госуслугах — успевайте!
Отсрочка Минцифры от срочной службы для айтишников начала работать с марта 2022 года. В весенний призыв 2023 все документы для ее получения можно подать онлайн через Госуслуги. Рассказываем, как это сделать и какие подводные камни тут есть.
texterra.ru/blog/ot…ugi.html
Как писать вакансии, чтобы откликались хорошие авторы
Найти автора сложно. Ближайшее тому подтверждение – медиа, в котором вы и читаете эту статью. «Текстерра» постоянно ищет авторов. Копирайтеры, редакторы, маркетологи и основатели сервисов предлагают свои тексты. Чтобы и авторам, и редакции было проще, «Текстерра» прописала требования и редполитику.
Я не знаю статистику «Тинькофф-Журнала», «Модульбанка», команды VC. RU и прочих-прочих-прочих изданий, но, по словам редакторов, ситуация примерно такая же: даже известным изданиям с хорошими гонорарами трудно найти приличного автора.
Кто-то возразит: «Но мне не нужен автор уровня „Текстерры“, мне и послабее пойдёт!». Поверьте, вам тоже придется сложно. В блог ведь присылают не только заявки, но и готовые статьи. Заявка – час работы, готовая статья – до 15 часов (иногда и того больше). А вот откликнуться на вакансию – дело 5-10 минут. Если копировать-вставлять свои отклики – то вообще тридцати секунд. Поэтому «слабые» авторы, которым лень писать заявку, легко напишут отклик на вашу вакансию. А разгребать кучу писем от них придется вам, при этом не факт, что в огромном списке найдутся отклики от сильных.
К счастью, последнюю проблему можно исправить. Как это сделать?
Продайте себя авторам.
texterra.ru/blog/ga…ory.html