Отдел кадров — это юмор для HR и про HR и не только, он основан на реальной жизни молодого парня, работающего стажером в крупной, международной корпорации.
Дядя Толя решил не отставать и тоже начал вести марафоны, курсы, мастер-классы. Лекцию по подбору он начал словами: - Хороший аналитик, ребята, он как клитор... Все знают как он выглядит, все знают как и где его искать... Но находят его единицы!
Это всё hard skills. Вот soft предлагается проверять в кабаке. Если поддерживаешь беседу весь вечер - сеньор, если полвечера выдержал - мидл, если буквально полчасика чай попить - джун, если отказался идти - стажёр. Такой тест можно делать массовым сразу для всех соискателей...
На собеседовании: - чем преимущественно занимались? - лидировал проекты по переносу пива с одного завода на другой с целью оптимизации логистических и производственных затрат... - старший грузчик чтоли? - ну да, по сути...
- на какой уровень дохода ориентируетесь? - ну от Х рублей... - у нас по вилке на этой позиции несколько меньше... - боюсь мне не интересно, у меня сейчас столько же на текущем месте.
Потеплело на улице, весна скоро, а это значит собеседования скоро станут еще увликательнее, а собеседники интереснее. Спонсор всего этого: весеннее обострение ЧУДИНКИ
Однажды это должно было произойти. В голове до сих пор не укладывается. Представляете, пришел человек на собеседование абсолютно не похож на фото в резюме...у кого-то было что-то похожее? фото прилагается.
xxx: А у нас вчера девушка устроилась на работу и уволилась через 25 минут. ууу: Чего так? ххх: Она получила рассылку по отделу: Штамп «выпуск разрешен» и ЛНП будет проставляться на ТТН, а не на ДУ как раньше. Один экземпляр остается в таможне второй уходит на ПКТ xxx: Встала и сказала, да ну, хуйня какая то. ууу: Я бы тоже уволился
Или например, нам просто жизненно необходим сотрудник, HRЫ рыщут уже который месяц, всеми правдами и неправдами зазывают соискателей на встречу, находят того который норм, показывают руководителю, а он такой: "А почему вы выбрали именно нас ?!" Зина, нуёбтвоюмать... facepalm
Из сопроводительного письма: Коллеги, добрый день. Если вас зацепило моё резюме, буду рад продолжить общение. Если нет, то вы нипизды не понимаете в людях, ублюдки, горите в аду я и не хотел у вас работать, чмошники! Решать вам)
После деловой встречи, директор консалтинговой компании звонит соседскому сыну, студенту Мишке: - Мишка, готовься, расти усы, через неделю ты приглашенный эксперт по изменениям, на повторной встрече с этими фирмачами.