Канал для HR специалистов и руководителей отделов. Которые разрабатывают и внедряют бизнесс процесы в компании. В канале собраны шаблоны документов, которые необходимы для построения карьеры и внедрению процессов компании.
Большинство HR-ов не знает, как защитить бюджет на развитие HR-бренда и как оцифровать результаты работы. А вы знаете?
Об HR-бренде сегодня говорят все, кому не лень.
Проблема «стёртых границ» и команд, ушедших на удалёнку / гибрид / непонятный график работы, откровенно набила оскомину.
Но многие организации до сих пор не могут найти решение.
Почему? Потому что управление эффективностью удалённого «невидимого» персонала сегодня возможно только через сильный внутренний HR-бренд.
🦾 Но как его построить? С чего начать HR-специалисту? Как не утонуть в рутине и правильно всё оцифровать? Как использовать HR-аналитику, чтобы видеть результаты от принятых решений в реальном времени?
На эти и многие другие вопросы брендформанса в HR ответит специалист с более чем 20-летним опытом на российском и международном рынке, директор по маркетингу Yva.ai Эдуард Колесников
3 марта 2022, 16:00 МСК (15:00 Киев)
Мастер-класс «HR-бренд: модный тренд или залог успеха компании?»
Узнайте подробности участия и регистрируйтесь
Друзья, в честь моего дня рождения дарю скидку 25% на все онлайн продукты, которые находятся в записи. 🔥🔥🔥
Данная скидка будет действовать до конца недели. Цены на страницах уже указаны с учётом скидки 🤩
❤️ Кейсы успешных корпоративов и тимбилдингов https://cutt.ly/kOHIkbl
❤️ Продающее резюме на миллион https://cutt.ly/hPFjmPP
❤️ Welcome box https://cutt.ly/mPFjO4y
❤️ Онлайн книга «Эйчарня» https://cutt.ly/AYMPdO1
Компания EnglishDom провела вебинар для HR на тему “ Внедрение корпоративных компетенций: что сделать, чтобы более 80% сотрудников действовали согласно им.”
Делимся важными этапами подготовки внедрения корпоративных компетенций:
1.Продать идею первому лицу и лидерам мнений в компании.
Ответственный- HR отдельно встречается с СЕО и с каждым лидером мнений.
Длительность: от 3 до 15 раб.дней.
2.Определить актуальные бизнес ценности.
Ответственный- СЕО компании.
Длительность: от 2 до 15 раб.дней.
3.Создать шкалу оценки и описать индикаторы.
Ответственный- HR.
Кол-во: прописать не более шести индикаторов.
4.Создать план-график внедрения с активностями и каналами коммуникации.
Ответственный - HR
Длительность от 10 до 40 раб.дней.
Важно:
Минимальный бюджет на внедрение:
Штат менее 100чел - 100грн/чел/мес
Штат от 100 до 200 чел - 80 грн/чел/мес
Штат от 300чел - 60грн/чел/мес
Что входит в расчет- 1 акция и 1 конкурс
Приходите на следующий вебинар.
Подробности здесь:https://bit.ly/33yoWtm
🔥🔥🔥Для всех участников Технологий успешного рекрутинга, курс в записи на выбор в подарок. 🔥🔥🔥
❤️ Кейсы успешных корпоративов и тимбилдингов https://cutt.ly/kOHIkbl
❤️ Продающее резюме на миллион hrschoolbyirinasidorchuk.getcourse.ru/resume…e
❤️ Welcome box hrschoolbyirinasidorchuk.getcourse.ru/welcomb…elcombox
Я, Ирина Сидорчук, лучшая по рекрутингу в Украине с 12-тилетним опытом, знаю как вам помочь избавиться от этих проблем!
Мой курс «Технологии успешного рекрутинга» идеально подойдёт:
😎 Рекрутёрам, которые хотят выйти на новый уровень,
👼 HR-ам, которые хотят "прокачать" свои skills рекрутинга,
💥 Будущим рекрутерам, которые мечтают освоить новую профессию.
На курсе Вы узнаете, что такое:
👍 Soft skills, hard skills, как их правильно оценивать, зачем они нужны в работе,
👍 HR-аналитика, какая она бывает и как правильно ее вести.
👍 HR-бюджет, зачем он нужен, какие есть его статьи и как правильно его вести.
👍 Основы психологии, чтобы вы могли правильно оценивать кандидатов и работать с этими психологическими характеристиками,
👍 Правильно читать жесты и мимику ваших кандидатов и сотрудников,
👍 Рекрутмент-документы, которые нужны в вашей работе,
и многое-многое другое!
Уже на следующий день вы сможете эффективно использовать все эти инструменты в своей практике!
Кроме того, я лично проверю все ваши домашние задания, проведу для вас 5 воркшопов, где дам вам конструктивную обратную связь по каждому вопросу!
Оплата в РАССРОЧКУ.
Специально для клиентов школы появилась рассрочка до 4 платежей от украинских банков: Монобанк, Приватбанк, Ощадбанк и А-банк.
Вы ничего не переплачиваете, не платите лишних процентов и никаких дополнительных комиссий!
Информация о том, как приобрести курс в РАССРОЧКУ есть на сайте:
👉 hrschoolbyirinasidorchuk.getcourse.ru/recruit…ecruiter
Переходите и оплачивайте первый платеж.
Старт курса уже на следующей недели 22 февраля.
P.S. Не откладывайте знания "на завтра", которые позволят вам зарабатывать больше уже сегодня!
Жду вас на курсе.
❤️ Ваша Ирина Сидорчук
Какой корпоративный подарок выбрать сотрудникам, чтобы всем понравилось, но не тратить при этом много времени?
По данным исследований самыми желанными подарками от работодателя на праздники 65% сотрудников называют — деньги и подарочные сертификаты, с помощью которых они могут сами выбрать себе подарок. Проявить заботу о коллегах просто — подарите им выбор.
Мультикарта Дигифт — это универсальная подарочная карта, в которой собраны электронные подарочные сертификаты 100+ федеральных магазинов по всей стране, более 100 000+ товаров, различных услуг, развлечений, мастер-классов: Рив Гош, Азбука Вкуса, Буквоед, Перекресток, Детский Мир, Спортмастер, SOKOLOV, IVI, Hoff, PANDORA, VR-клубы, спа-салоны, стрелковые клубы, обучение и многое другое. Сотрудники выберут сами, то что они хотят!
Отсутствие доставки Мультикарта приходит в виде ссылки и анимированного конверта в любой город России на email или sms. Ее можно сохранить в мобильном кошельке Apple/Google и невозможно потерять.
Без ограничений по минимальному количеству карт и номиналу.
Автоматизация процессов Карты отправляются моментально или с настройкой отправки в нужный день и час. Нужно только 1 раз заполнить данные в удобном HR-кабинете.
Оформление в вашем фирменном стиле С возможностью выбрать именное поздравление, фото, брендинг карты.
Персональный аккаунт-менеджер Все вопросы поддержки берем на себя.
Повышение мотивации в коллективе Получатели точно оценят такой подарок.
Мультикарта Дигифт — универсальное решение для HR-специалистов, которые хотят, чтобы корпоративный подарок понравился каждому.
При заказе до 19 февраля скидка 10% на корпоративный заказ по промокоду “Эйчарня”
Для быстрого заказа переходите по ссылке 👉 https://clck.ru/bNKu6 (Промокод будет действовать по кнопке корпоративным покупателям)
Для ответов на вопросы и оплаты по счету пишите сюда 👉 @digift_service
Потратьте время на важное, а не на рассылку подарков!
Ду ю спик инглиш, HR? Зачем английский язык в управлении персоналом?
Без сомнений, HR-менеджер или рекрутер найдет работу и без глубокого знания английского. Однако, базовые навыки все-таки иметь нужно, ведь, вся современная HRM-терминология состоит из англицизмов.
Если вам нужна работа с перспективами роста или в международной компании, то придется выучить английский до уровня Upper-intermediate.
Это даст возможность :
-понимать терминологию и HR-жаргоны
-свободно общаться с коллегами и клиентами,
-заполнять документацию,
- проводить оценку кандидатов.
Онлайн-школа английского языка EnglishDom подготовила профильный курс для HR-ов.
Подробности здесь:https://bit.ly/3J8u2vv
Не знаете как организовать День Святого Валентина, 8 марта или онлайн/офлайн корпоратив? Мы дадим чёткую инструкцию и контакты лучших ведущих, назовём лучшие локации и тематики, расскажем про онлайн корпоративы и тимбилдинги.
Новый авторский курс Ирины Сидорчук состоит всего из 4 уроков:
Урок 1 - Летний корпоратив
Урок 2 - Зимний корпоратив
Урок 3 - Тематические празники
Урок 4 - Тимбилдинги
Уроки наполнены четкой и доступной информацией, которую вы сможете применять уже на следующий день!
Ссылка на курс 👉 https://cutt.ly/kOHIkbl
Друзья, сегодня в 19:00 по киевскому времени второй день моего марафона. Тема сегодняшнего вебинара «Эффективные методы оценки кандидатов на собеседовании за 1 час»
Подключиться к прямому эфиру можно по ссылке 👉 https://cutt.ly/EOTflnM
Как стать коучем и начать практиковать за полгода?
Гайд о профессии коуча
Когда задумываешься о профессии коуча, возникает много вопросов: как именно коуч помогает людям, смогу ли я так же, где этому научиться и как начать практиковать. Чтобы ответить на самые частые вопросы о коучинге и развеять мифы, преподаватели «Психодемии» Ольга Сахарова и Татьяна Гординова составили гайд для начинающих специалистов.
Из гайда вы узнаете:
•Кто такой коуч
•Какие мифы о коучинге существуют
•Какие навыки нужно освоить, чтобы стать коучем
•Как выбрать обучение
•Как найти клиентов
•Как начать практиковать
В конце страницы найдете полезные материалы по коучингу: рекомендации видео, подкастов и бесплатных курсов, которые помогут сделать первые шаги в профессии. А еще ссылку на сообщество начинающих коучей — ведь развиваться вместе с единомышленниками всегда проще.
Разобраться в профессии коуча
Друзья, сегодня в 19:00 по киевскому времени стартует мой марафон. Тема сегодняшнего вебинара «Успешные кейсы массового рекрутинга».
Подключиться к прямому эфиру можно по ссылке 👉 https://cutt.ly/vOvMyWb
Друзья, сегодня делюсь положением об оплате труда. Где вы найдёте описанные процессы по з/п, отпусках, командировках, больничных, штрафных санкциях и и.д.
Темы живых эфиров на мой марафон:
🚀 01.02.22 в 19:00 Успешные кейсы массового рекрутинга
🚀 03.02.22 в 19:00 Эффективные методы оценки кандидатов на собеседовании за 1 час
🚀 05.02.22 в 11:00 Успешные скрипты общения с кандидатами, чтоб они принимали Джоб оффер
Бесплатный бонус от меня 👉 https://t.me/HR_Academy_IrinaSidorchuk_bot
Бланк оценки Performance Review
Ссылка на марафон будет в боте.
Друзья, сегодня делюсь образцом характеристики для сотрудников компании. Очень полезный документ не только для HR специалистов, а также для руководителей.