Компания EnglishDom провела вебинар для HR на тему “ Внедрение корпоративных компетенций: что сделать, чтобы более 80% сотрудников действовали согласно им.” Делимся важными этапами подготовки внедрения корпоративных компетенций: 1.Продать идею первому лицу и лидерам мнений в компании. Ответственный- HR отдельно встречается с СЕО и с каждым лидером мнений. Длительность: от 3 до 15 раб.дней. 2.Определить актуальные бизнес ценности. Ответственный- СЕО компании. Длительность: от 2 до 15 раб.дней. 3.Создать шкалу оценки и описать индикаторы. Ответственный- HR. Кол-во: прописать не более шести индикаторов. 4.Создать план-график внедрения с активностями и каналами коммуникации. Ответственный - HR Длительность от 10 до 40 раб.дней. Важно: Минимальный бюджет на внедрение: Штат менее 100чел - 100грн/чел/мес Штат от 100 до 200 чел - 80 грн/чел/мес Штат от 300чел - 60грн/чел/мес Что входит в расчет- 1 акция и 1 конкурс Приходите на следующий вебинар. Подробности здесь:https://bit.ly/33yoWtm