🎧 Что послушать на выходных? В этот раз про новые принципы делового общения в эпоху когнитивной перегрузки, истории про конкуренцию крупнейших брендов, нежное и вкусное про Китайский Новый год 🏮 Итак: 🔷 Кэл Ньюпорт в своей книге «Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху когнитивной перегрузки» Про то, что электронная почта не позволяет сберечь умственные усилия, а предлагает незначительное удобство в обмен на значительное снижение производительности. Ряд исследований подтверждает — люди десятки раз в день проверяют почту, переписываются в рабочих мессенджерах, постоянно переключаясь на разные вопросы и чувствуют, что работают эффективно только утром и вечером, когда можно хоть как-то сосредоточиться и углубиться в задачу. У кого был опыт корпоративной переписки, которая разрасталась на 10-15 человек, включая руководство, и 30-40 мейлов, знают эту боль — день прошел, шума много, задача так и не решена. Формат: Аудио-фрагмент книги Длительность: 14 минут Ссылка 🔷 Вот тут свежее интервью с Кэлом Ньюпортом в NYT (англ.) Кратко: - люди становятся менее продуктивными; - цифровые инструменты работы (почта, мессенджеры) погрузили нас в гиперактивный коллективный разум; - многозадачность невозможна; - любой когнитивный сдвиг (отвлечение от задачи) это яд для продуктивности; - сама технология цифрового рабочего места, почты, таск-трекеров, обмена сообщениями - это хорошо, но с момента появления этих прекрасных вещей еще не отстроилась система их эффективного использования. Люди тонут в письмах, уведомлениях о задачах, в обмене сообщениями; - отдельный человек не может, мы должны изменить способ нашей работы на организационном уровне и полностью изменить способ сотрудничества в организации; - Аналогия: когда появились автомобили был период хаоса на дорогах и в лишь дальнейшем стали формироваться правила дорожного движения, светофоры, разметка. - вероятно, потребуется поколение, чтобы понять, как выглядит наилучший вид совместной когнитивной работы. Пока рекомендация Ньюпорта состоит из трех принципов: делать меньше вещей, работая в естественном темпе, но будучи одержимым качеством. Это трио свойств лучше отражает суть того, как мы на самом деле устроены, и производит ценную значимую работу, но при этом устойчивую. Ссылка, текст 🔷 «Конкуренты» — подкаст банка «Точка» и студии Либо/Либо о самых захватывающих историях из мира корпоративных противостояний. Что делали компании, чтобы выиграть в конкурентной борьбе? Какие стратегии полетели, а какие привели к падению? Что было гениальной находкой, а что обернулось полным провалом?   Вообще — здорово. Увлекательно слушать про истории роста и борьбы больших брендов. Тут и экскурс в историю и крупные бизнес-кейсы. Формат: две ведущих, рассказ Тональность: спокойно, музыка в фоне, вечером самое то. Вот, например, выпуск «McDonalds vs Burger King: битва фастфуд-империй». История давнего противостояния с крупным монополистом и дерзкая маркетинговая политика BK. Длительность: 42 мин Ссылка Или выпуск «Netflix vs. Blockbuster: дело в корпоративной культуре» Длительность: 23 мин Ссылка 🔶 Лайт и релакс: Наступил китайский Новый год: коротенькое видео китайского новогоднего стола) 🔸 Нежное и красивое видео от известной китайской блогерши Liziqi (мы как-то давали ссылку на другое ее видео «Жизнь роз»). В этом — подготовка к китайскому новому году: Liziqi расписывает иероглифами красную бумагу, готовит новогодние угощения под умиротворяющую музыку. Рекомендуем: услада для глаз и релакс вечером. Длительность: 18 мин Ссылка 🔸 У нас же в Питере 4 февраля отель «Гельвеция» приглашает отметить сразу два восточных праздника: Китайский Новый год и праздник фонарей — елка от корейско-французского бренда Erborian, красные фонари и гирлянды, азиатская музыка, танцующий огненный дракон, шоу барабанщиков и семь станций с гастрономическими вариациями на азиатскую тему.  Хорошей наступающей недели, коллеги! 🤲 HR Перезагрузка