Красивое. Артемий Лебедев у себя в канале опубликовал вакансию. Ищет сотрудника для себя. Все составляющие эффективной вакансии выглядят отлично: - широкий охват (у Лебедева 367 тыс подписчиков, пост посмотрели 149 тыс), - лояльная ЦА, которой понятен, интересен стиль и подача будущего руководителя и работы, - текст вакансии писал сам, - сразу дал творческое задание, - последним абзацем красиво обозначил, что вакансия не для каждого) Текст (курсив наш): «Для подготовки к выпускам Самых Честных Новостей ищу супер-редактора-новостника. Нужный мне специалист должен любить новости, разбираться в событиях дня, понимать человеческие отношения, рубить в текущем моменте, ценить повесточки, любить пропагандочки, наслаждаться корпоративными стандартиками, сочувствовать бюрократии, быть взрослым. Для начала разговора задание - нужно проанализировать заголовок и текст новости: Снова выбрасываем в помойку: так провалился закон о переработке бутылок www.calcalist.co.il/shoppin…kj4dkuo5 И описать, что там случилось на самом деле и почему. Подобных сюжетов в неделю будет около 50, так что просьба сразу прикинуть собственные силы. Адрес для связи: [email protected]. Просьба заодно рассказать о себе в двух словах. Если кто-то решит написать просто так, то есть повод для начала задуматься о том, почему я думаю, что нужных мне людей на эту вакансию в принципе очень мало. Жду» Личная включённость нанимающего менеджера - бесценна