Бизнес инфо. Страница 22
6855
@ForBizinfo
Узнай как зарабатывать! Финансовый мир в одном канале.
-
Бизнес инфо
Ловля на живца. Как покупателей заставляют тратить больше денег
Общество стремится к индивидуализации, и это проявляется в самых разных аспектах жизни: сотрудники, работающие в дистанционном режиме, развитие сервисов, избавляющих нас от рутинных домашних дел, и так далее. Ретейл развивается в такт этому тренду — индивидуальные предложения, вызывающие эмоции, формируют рынок
Люди не хотят расставаться с большой суммой денег за одно посещение магазина, это психология. А крупные торговые точки формата гипер подразумевают именно это. Посткризисная модель потребления выражается в том, что люди докупают товары в течение недели по мере необходимости, чтобы не тратить сразу много денег во время шопинга, к которому готовишься заранее. И это одна из причин оттока покупателей из гипермаркетов. Формат «у дома», напротив, показывает рост посещений. Примечательно, что затраты в течение месяца при такой модели покупки могут быть даже выше, но психологический барьер берет верх.
Подробнее...
-
Бизнес инфо
Дважды два. Почему «люди-калькуляторы» востребованы в бизнесе больше, чем гуманитарии
Антагонизм «физиков» и «лириков» в цифровой экономике выходит на очередной виток. Откуда взять новых «физиков»?
В последние десять лет в сфере образования происходят колоссальные изменения. Россия официально взяла курс на инновационную, «новую» экономику. Разработана программа «Образование 2030». Не первый год говорят о развитии искусственного интеллекта в школах, открывают центры для одаренных детей. Бизнес, как одна из движущих сил экономики, уже сегодня нуждается в менеджерах с новыми компетенциями и навыками. На смену «креативщикам» должны прийти топы с умением быстро анализировать и систематизировать информацию, логически мыслить и хорошо считать.
Повелитель чисел
-
Бизнес инфо
Сила бренда. Почему американские вузы лидируют в рейтингах
Вузы США напоминают огромные научные корпорации с десятками тысяч ученых. Один только Гарвард имеет 28 000 сотрудников — почти треть от общей численности научных сотрудников в России
От 40% до 60% ведущих вузов, входящих в первую сотню любого международного рейтинга образования, — это вузы США. В списке Times Higher Education 42 американских университета, в рейтинге Round University Ranking показатель схож. В чем причина такого успеха? Неужели студенты и преподаватели университетов Лиги Плюща умнее, целеустремленнее европейских и азиатских коллег?
В России популярно утверждение: «Дело в самих рейтингах». Списки, якобы, оценивают англо-саксонскую систему образования выше остальных, принятых в мире, но не учитывают специфику образовательных систем стран мира. Такое объяснение имеет право на существование, однако оно очень условно. Ведь ничто не мешает университетам Сингапура, Гонконга, Южной Кореи занимать позиции в ТОП-50 и конкурировать с тем же Гарвардом.
Читать далее...
-
Реклама
-
Бизнес инфо
Кнут и пряник. Какие ошибки совершают молодые руководители
Прислушиваются к вам сотрудники или делают по-своему, зависит от вашего авторитета, а не должности
Приказ о назначении на руководящую должность еще не делает человека начальником. Руководитель — тот, кого слушаются, потому что уважают за ум, знания и опыт. Но уважение и авторитет еще надо заработать.
Какие типичные ошибки на этом пути подстерегают человека, впервые назначенного руководителем, и как можно их избежать?
-
Бизнес инфо
Последние романтики. Молодежь хочет работать в больших компаниях
Молодое поколение уже не верит в стартапы. Количество выпускников, желающих работать на крупных работодателей, выросло почти на 40%
Представители поколения, чья юность пришлась на начало 2000-х, хотели изменить мир, создавая собственный бизнес и зарабатывая попутно большие деньги. Их мечты так и не реализовались, мир по-прежнему меняют корпорации, а бум стартапов подходит к логическому концу. Шансы повторить успехи Amazon, Google или на худой конец Facebook стремятся к нулю — гиганты стали умнее и научились пресекать в зародыше угрозы своему доминированию на рынке. Они скупают перспективные проекты на ранних этапах существования и давно поделили рынок, «порвать» который сегодня практически невозможно.
Офис вместо гаража
-
Бизнес инфо
Шоу без повода: о чем не рассказал Тони Роббинс на своем семинаре
Первого сентября коуч-американец собрал в «Олимпийском» почти 30 000 слушателей, поставив личный рекорд даже для самого себя. Почему же многие ушли с лекции разочарованными?
Тони Роббинс, конечно, гений. Собрать в одном месте 26 000 человек и два часа разъяснять им за немалые деньги, что основа успеха — видеть цель, верить в себя… На такое способен далеко не всякий коуч и бизнес-тренер. Да и для самого Роббинса выступление в «Олимпийском» — это рекорд, самое большое в личной практике офлайн-мероприятие. Как обещали организаторы (университет «Синергия»), всего одна встреча с гуру на мировой премьере его новой программы позволит участникам переосмыслить подход к самореализации, убрать ограничивающие факторы, выстроить стратегию победителя во всех сферах жизни и быть успешным, пребывая на пике энергии и вдохновения. Роббинс действительно умеет вдохновить (см. видеозаписи события) и дает дельные советы. Например: «Большие достижения — следствие того, что вы в хорошей форме». Или: «Боритесь со своими страхами! Позитивное мышление должно стать вашей стратегией».
Вот как раз о позитивности и хорошей форме я и предлагаю поговорить.
-
Бизнес инфо
Молодильное яблоко: зачем руководителю быть ближе к молодым сотрудникам
Направьте свой интеллект на адаптацию к меняющейся среде, а не на борьбу с наступающей реальностью
Большинство сегодняшних российских СЕО родились ранее 1980 года, а значит, они принадлежат к поколению Х. Многие из них впервые увидели компьютер только на работе: он никогда не был частью их досуга, не являлся инструментом формирования круга общения. Среди СЕО этого поколения встречаются люди с поистине удивительными историями успеха, но даже они сегодня сталкиваются со значительными испытаниями. Будем надеяться, что они осознают экзистенциальную угрозу и сумеют направить свой интеллект на адаптацию к меняющейся среде, а не на борьбу с наступающей реальностью.
Вот несколько способов, с помощью которых топ-менеджеры поколения Х могут обновить стиль управления и сделать свой подход к организации работы более похожим на стиль миллениалов — поколение людей, чья юность пришлась на начало тысячелетия.
-
Бизнес инфо
Губительные труды. Какие советы из бизнес-литературы могут навредить бизнесу
Многие предприниматели пытаются перенять опыт западных коллег, считая, что их бизнес-формула точно сработает. Почему советы из бизнес-литературы, которые, казалось бы, должны помочь, дают плохие результаты
На книжных прилавках и online можно встретить огромное количество бизнес-литературы, посвященной менеджменту, организационной структуре, стратегии и разбору конкретных успешных кейсов. Но бизнес — это живой организм, на успех которого влияет много факторов: человеческий, финансовый, политический и другие. Если мы сфокусируемся на ретейле, то можно сказать, что этот организм вдвое больше подвержен влиянию внешних факторов и тенденции меняются настолько быстро, что порой мы не успеваем за ними следить. В основном отечественные игроки полагаются на зарубежный опыт, но стоит задуматься, все ли применимо на практике у нас, что отлично работает «там»? Мне попалось несколько кейсов, которые оказались неактуальными на момент внедрения и показали плохие результаты.
Подробнее...
-
Бизнес инфо
Новый разворот. Принцип стартаперов, который поможет построить карьеру
Идея «планомерного построения карьеры» в наше время устаревает с той же стремительностью, что и пользование CD-дисками. Чтобы оставаться востребованным, нужно использовать стартаперский метод — тестировать гипотезы и резко менять стратегию
Как гласит одна из легендарных житейских мудростей произведения Льюиса Кэрролла «Алиса в Зазеркалье»: «Приходится бежать со всех ног, чтобы только остаться на том же месте! Если же хочешь попасть в другое место, тогда нужно бежать по меньшей мере вдвое быстрее!» Данную фразу можно трактовать как инструкцию к действию для работников, желающих остаться релевантными в эпоху стремительных инноваций. Вместе с тем стремительное развитие технологий приводит к неопределенности и невозможности долгосрочного планирования профессиональной карьеры. На таком фоне корпоративным работникам стоит приглядеться к стратегиям и тактикам, которыми руководствуются стартапы в условиях неопределенности и нехватки информации. На заметку можно взять такие приемы, как формирование и тестирование гипотез, а также явление pivot (с английского — «разворот») или, говоря нашим языком, кардинальной смены стратегии развития.
Стратегия голубого океана
-
Бизнес инфо
Личное дело. Как разработать образовательную траекторию на всю жизнь
Любые предпринимательские школы и курсы надо стремиться вписывать в свою личную образовательную траекторию. Что в нее входит?
Пять лет назад российский бизнес массово не понимал, зачем ему учиться. Рынки росли, компании развивались, их владельцы не чувствовали потребности в новых знаниях и инструментах. Но экономическая ситуация ухудшилась, зон для роста и развития стало меньше, срок жизни бизнес-моделей сократился. Предприниматели задаются вопросами: что в этой ситуации можно сделать? где найти новых партнеров? как разобраться в том, что происходит вокруг? Так у бизнес-сообщества возникает естественный интерес к профильному образованию и, как следствие, — вопрос: как найти качественную образовательную программу?
-
Бизнес инфо
Как оценить коэффициент «выживаемости» франшизы и доходность ее франчайзи?
Тренды анализа малого бизнеса
1. Мошеннические компании сместили вектор активности с налоговых схем на неналоговые
Как показывает анализ динамики ИДО, за последние 10 лет количество недобросовестных компаний снизилось с 1,5 миллиона до 700 тысяч, однако структура данных организаций существенно изменилась. Если раньше большинство из них было направлено на создание «однодневок», предназначенных для ухода от налога, то сегодня общее количество недобросовестных компаний, предназначенных для этих целей, сократилось до 280 тысяч, по данным ФНС.
Чем же заняты остальные? К сожалению, приходится констатировать тот факт, что их собственники не стали честными людьми и не занялись легальным бизнесом. Просто активность мошенников, которая раньше была направлена против государства, теперь угрожает малому бизнесу и банкам, и этот риск обязательно нужно минимизировать.
Подробнее...
-
Бизнес инфо
«Клева нет». 84% бизнесменов России готовы продать свои активы
Лишь треть российских бизнесменов планирует приобретения, объясняя это нехваткой выставляемых на продажу высококачественных компаний и сетуя на усиление госрегулирования
Почти 84% владельцев российских компаний готовы продать часть своих активов из-за их неэффективности и рисков, вызванных в том числе напряженностью в отношениях России с Западом. Об этом говорится в отчете «Барометр уверенности компаний», подготовленном британской аудиторско-консалтинговой группой EY на основе глобального опроса бизнесменов.
Документ опубликован 3 сентября на сайте EY с подзаголовком «Клева нет...». Во вступительной колонке партнер EY, руководитель практики консультационных услуг по сделкам в СНГ Алексей Иванов провел аналогию между российским рынком слияний и поглощений (М&A) с затишьем на рыбалке, когда рыбаков мало, а крупных трофеев, за которыми они охотятся, еще меньше.
Читать далее...
-
Бизнес инфо
Бесполезные страшилки. Как заставить бизнес нанимать пенсионеров
Президент Торгово-промышленной палаты России Сергей Катырин рассказал Forbes об экономических преференциях для бизнеса в ходе пенсионной реформы. Как мотивировать предпринимателей брать на работу людей пенсионного и предпенсионного возраста?
Из-за идущей полным ходом цифровизации и внедрения новых технологий высвобождаются все новые и новые рабочие силы. Любой работодатель предпочитает иметь дело с молодым поколением. У предпринимателей остается мало стимулов работать с людьми старшего возраста. Одними угрозами грядущих административных и финансовых наказаний и даже введением уголовной ответственности эту проблему не решить.
Подробнее о том, как можно заинтересовать бизнес трудоустраивать людей предпенсионного возраста и сохранять рабочие места за пенсионерами, в интервью Forbes рассказал президент Торгово-промышленной палаты Сергей Катырин.
https://youtu.be/Ya4kSOy4ktw -
Бизнес инфо
Rolls-Royce за биткоины: зачем миллиардер Тильман Фертитта переходит на криптовалюты
Владелец ресторанов, отелей, казино и даже баскетбольного клуба Houston Rockets поддерживает новые технологии и не забывает о собственном пиаре
Одним из самых популярных и, пожалуй, одиозных символов успешности игрока криптовалютного рынка считается автомобиль Lamborgini. Но американский миллиардер Тильман Фертитта (№499 в глобальном списке Forbes, состояние $4,5 млрд) предлагает в принадлежащем ему элитном дилерском центре неплохую альтернативу — Rolls-Royce, Bentley или Bugatti. Причем с недавних пор оплатить роскошную покупку можно криптовалютой с помощью системы BitPay, к оплате принимаются Bitcoin и Bitcoin Cash.
Читать далее...
-
Бизнес инфо
Государство вросло в бизнес. Какую экономику может построить система госкапитализма
Есть страны, которым удалось добиться выдающихся экономических успехов в рамках модели корпоративного государства
Почему одни страны осуществляют индустриальные и цифровые революции, развиваются и богатеют, а другие теряют свои позиции и проигрывают в мировой экономической конкуренции, оказываясь неспособными обеспечить своим гражданам достойный уровень жизни? Этот вопрос всегда интересовал экономистов и был предметом их споров.
Исторический опыт свидетельствует, что богатство и процветание сопутствовало народам тех стран, где сложились сильные низовые мотивации к добровольному созидательному труду, а ответственный политический класс способствовал реализации этих устремлений, будучи глубоко приверженным целям экономического развития своей страны.
Подробнее
-
Реклама
-
Бизнес инфо
Денежный удар. К чему приведет изъятие сверхдоходов бизнеса
Инициатива Кремля может сбить инвестиционный фокус бизнеса, предупредило рейтинговое агентство Fitch
Рассматриваемое правительством введение налога на сверхдоходы компаний металлургической, горнодобывающей и химической промышленности сократит их доступные денежные потоки и скажется на прибыльности, считают аналитики Fitch.
C идеей создать механизм изъятия дополнительных доходов от ослабления рубля и получить в бюджет более 500 млрд рублей недавно выступил помощник президента Андрей Белоусов. Список предложенных им компаний состоял из 14 юридических лиц, в число которых вошли «Северсталь», НЛМК, «Норникель», «Мечел», «Полюс», «Алроса», ММК и «Сибур». По словам пресс-секретаря главы государства Дмитрия Пескова, президент Владимир Путин согласился с тем, что эта точка зрения может и должна быть проработана в правительстве, в том числе с участниками рынка. Чиновники анонсировали, что позиция правительства по предложению Белоусова должна быть сформулирована к 17 августа. Заинтересованные министерства анализируют показатели компаний и их инвестиционные программы, но консолидированной позиции на текущий момент нет, cказали Forbes два федеральных чиновника.|
Подробнее
-
Бизнес инфо
Голодные игры. Как бизнес вовлекает людей в здоровый образ жизни
Бизнес активно способствует популяризации здорового образа жизни — это компании из индустрии спорта, производители гаджетов, медицинские и технологические стартапы, а также создатели городской инфраструктуры
Еще никогда здоровый образ жизни не был таким популярным, хотя еще буквально несколько лет назад сохранялась мода на курение в общественных местах, чрезмерное употребление алкоголя и жизнь по принципу Live fast, die young. А что же мы видим сейчас? Вместо бокала шампанского — стакан со смузи, вместо сигарет — фрукты, извечное такси летом заменяется на велосипед и самокат, в парках собираются не любители выпить, а любители йоги и танцев на свежем воздухе, ходить в спортзал стало моднее, чем в ночной клуб.
Этот, бесспорно, позитивный тренд стимулировала и популяризация здорового образа жизни как со стороны частного бизнеса — компаний из индустрии спорта, гаджетов, технологий, медицины, так и со стороны городских властей и, как следствие, создателей городской инфраструктуры. А самой актуальной тенденцией стало применение игровых технологий в ЗОЖ, способных заинтересовать и вовлечь в здоровые активности практически каждого человека. Геймификация ЗОЖ бывает в разных форматах и, как правило, включает в себя различные интерактивные формы взаимодействия с человеком и мотивируют его к действиям.
Читать подробно
-
Бизнес инфо
Пробить контрагента: как подготовиться к сделке и избежать обмана
Купленная земля может оказаться непригодной для строительства, а автомобили будут заложены по кредиту банка. Чтобы не столкнуться с неприятностями после заключения сделки, бизнес должен провести предпродажную проверку активов
Крупная компания приобрела земельный участок для строительства многоэтажного жилого дома. Место было выбрано живописное: в границах лесного массива в окружении озер. Однако инвестор радовался недолго. Как оказалось, лесные участки, совсем недавно включенные в состав населенного пункта, относятся к защитным лесам, так как расположены в водоохранных зонах. На территории таких лесов запрещено капитальное строительство. Желание обогнать конкурентов привело к бесперспективному вложению крупной суммы.
Чтобы получить полную информацию о приобретаемом имуществе или об объекте финансирования, бизнес обычно проводит due diligence (дью-дилидженс) — комплексный правовой анализ актива. Это происходит при приобретении акций/долей компании, при слиянии компаний или присоединении одной фирмы к другой, при выдаче займа, покупке или аренде недвижимости. Если в ходе проверки выявлены проблемы, то есть все основания выйти из переговоров или потребовать уступок.
Общедоступные данные