ФСС_info. Страница 3

📊 💼 Международная выставка и деловой форум «Безопасность и охрана труда - 2022» (БИОТ-2022) пройдут в Москве с 6 по 9 декабря в ЦВК «Экспоцентр» 🔵Организаторами БИОТ-2022 выступают Минтруд РФ и Ассоциация «СИЗ». 🟢Форум и выставка проводятся при поддержке и с участием Минпромторга РФ, Роструда, РСПП, ФНПР, Торгово-промышленной палаты, Фонда социального страхования, крупных объединений работодателей и предприятий. 🔵В рамках деловой программы форума будут широко представлены практические вопросы развития рынка СИЗ с учётом введённых санкций, первый реальный опыт работы в условиях нового трудового законодательства и другие актуальные темы. 🟢На площадках БИОТ-2022 будет работать интерактивная зона деловых переговоров, организованы мастер-классы, соревнования по спасению и оказанию первой помощи, представлена зона игровых решений, подведены итоги молодежных конкурсов по охране труда. 🔵Подробности – на сайте БИОТ-2022.

❗️Проактивное информирование — это возможность получать информацию обо всех доступных мерах поддержки от государства. ❗️Сервис, позволяющий получать персональные уведомления о положенных пособиях и мерах социальной поддержки от государства, работает на портале Госуслуги. 🟥Уведомления будут приходить при возникновении определенной жизненной ситуации - при рождении ребенка, установлении инвалидности, наступлении пенсионного возраста. В дальнейшем перечень будет расширяться. 🟥Предлагаем Вашему вниманию ролик «Как дать согласие на проактивное информирование» (длительность – 1 мин 29 с).

Правительство подготовило поправки в законодательство в области социального страхования «Наш безусловный приоритет – сделать так, чтобы обеспечить максимально возможную защиту от угроз, с которыми сотрудник сталкивается на рабочем месте», – подчеркнул глава правительства. ⚡️Согласно поправке в закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» предлагается увеличить сумму единовременной страховой выплаты семьям граждан, погибших на производстве, с 1 до 2 млн рублей. «Вместе с профессиональным сообществом и бизнесом, самими сотрудниками продолжим вырабатывать дополнительные меры для социальной защиты людей», – отметил Михаил Мишустин.

📣 1 января 2023 года Пенсионный фонд и Фонд социального страхования станут единым Социальным фондом России. К чему готовиться работодателям? Продолжаем серию публикаций «ОБЪЕДИНЕНИЕ ФСС и ПФР: ИЗМЕНЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА» Назначение и выплата пособий лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ОСС ВНиМ) 📍Добровольное вступление в правоотношения по ОСС ВНиМ: ✏️адвокаты; ✏️индивидуальные предприниматели;  ✏️члены крестьянских (фермерских) хозяйств;  ✏️физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой);  ✏️члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации 📍Должны уплатить за себя страховые взносы в соответствии со статьей 4.5 Федерального закона № 255-ФЗ 📍Расчет стоимости страхового года ( с учетом районных коэффициентов) МРОТ на начало финансового года × тариф страховых взносов × 12 Пример расчёта стоимости страхового года в 2022 г. (без учёта районных коэффициентов): 13 890 × 2,9 % × 12 = 4 833,72 руб. 📍Заявление о добровольном вступлении в правоотношения по ОСС ВНиМ + Уплата страховых взносов производится не позднее 31 декабря текущего года.

📣 1 января 2023 года Пенсионный фонд и Фонд социального страхования станут единым Социальным фондом России. К чему готовиться работодателям? Продолжаем серию публикаций «ОБЪЕДИНЕНИЕ ФСС и ПФР: ИЗМЕНЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА» Особенности назначения и выплаты пособий застрахованным лицам, осуществляющим свою деятельность по договорам гражданско-правового характера (ГПХ) 💡С 01.01.2023 к лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством будут относиться лица, осуществляющие свою деятельность по договорам гражданско-правового характера (Федеральный закон от 14.07.2022 № 237-ФЗ). 💡Договоры ГПХ, принимаемые во внимание: ✳️на выполнение работ и (или) оказание услуг, ✳️договор авторского заказа, ✳️договор об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства (по которым автор произведения, получает выплаты и иные вознаграждения), ✳️издательский лицензионный договор, ✳️лицензионный договор о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства. 💡Застрахованные лица, работающие по договорам ГПХ, будут иметь право на получение страхового обеспечения при условии, что сумма страховых взносов, начисленная с выплат в их пользу, в том числе в рамках трудовых отношений, страхователями за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай, составит в совокупном размере не менее стоимости страхового года, определяемой для лиц, добровольно вступивших в правоотношения по ОСС ВНиМ.

📣 1 января 2023 года Пенсионный фонд и Фонд социального страхования станут единым Социальным фондом России. К чему готовиться работодателям? Продолжаем серию публикаций «ОБЪЕДИНЕНИЕ ФСС и ПФР: ИЗМЕНЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА» Модель распределения тарифов страховых взносов: ⭕️В пределах базы для начисления страховых взносов Совокупный тариф – 30% ПФР – 21,84% ФСС – 2,67% ФОМС – 5,49% ⭕️Сверх базы для начисления страховых взносов Совокупный тариф – 15,1% ПФР – 10,99% ФСС – 1,34% ФОМС – 2,76% ⭕️Норматив расщепления тарифа Совокупный тариф – 100% ПФР – 72,8% ФСС – 8,9% ФОМС – 18,3% ⭕️Включены в облагаемую базу выплаты 🔻В отношении иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих в РФ (не облагается в соответствии с действующим законодательством – ФОМС) 🔻По гражданско-правовым договорам (не облагается в соответствии с действующим законодательством – ФСС) 🔻Студентам очной формы обучения, работающих в студенческих отрядах (не облагается в соответствии с действующим законодательством – ПФР) ⭕️Разница в объекте обложения страховыми взносами Выплаты прокурорам, следователям, судьям федеральных судов и мировым судьям (не облагается в соответствии с действующим законодательством – ПФР)

📣 1 января 2023 года Пенсионный фонд и Фонд социального страхования станут единым Социальным фондом России. К чему готовиться работодателям? Продолжаем серию публикаций «ОБЪЕДИНЕНИЕ ФСС и ПФР: ИЗМЕНЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА» 📈Сведения, входящие в Единую форму отчётности. ❗️Единая форма сведений, представляемых страхователями за период начиная с 1 января 2023 года, и порядок ее заполнения утверждаются до 1 января 2023 года ПФР по согласованию с ФСС и Минтрудом России. Отдельные разделы формы будут заполняться с различной периодичностью❗️ Сведения, входящие в единую форму отчетности – ЕФС-1 ♦️Сведения о трудовой деятельности Не позднее 1 рабочего дня за днем издания приказа – прием, увольнение; ежемесячно до 25 числа – перевод; ♦️Сведения о заключении/ расторжении договора Не позднее 1 рабочего дня за днем заключения/расторжения договора; ♦️Сведения о страховом стаже Ежегодно (по окончании календарного года) до 25 января; ♦️Сведения о дополнительных страховых выплатах Ежеквартально до 25 числа  месяца следующего за отчетным периодом; ♦️Расчет по страховым взносам (4-ФСС) Ежеквартально до 25 числа месяца следующего за отчетным периодом; ♦️Сведения о заработной плате работников бюджетной сферы Ежемесячно до 25 числа.

❗️Вниманию работодателей❗️ Фонд социального страхования напоминает, что 15 декабря истекает срок направления заявления на получение субсидии при трудоустройстве безработных граждан. 📌Воспользоваться этой мерой господдержки, при соблюдении определенных условий, могут организации и индивидуальные предприниматели, заключившие трудовые договоры с гражданами, зарегистрированными в центре занятости в качестве безработных. 📌Программа охватывает всю молодежь (граждан до 30 лет), находящуюся в процессе поиска работы. 📌Подать заявление можно через личный кабинет страхователя на сайте ФСС: https://lk.fss.ru/ Подробная информация - инфографика,  алгоритм получения субсидии, нормативно-правовые документы  -  представлена здесь.

👸🏻Сотрудница Амурского РО ФСС Евгения Ковалёва в финале международного конкурса красоты «Мисс Офис – 2022». ❗️Все решится сегодня, 19 ноября>❗️ Вместе с соперницами из 24 городов России, а также ОАЭ, Казахстана, Грузии, Беларуси и Латвии Евгения поборется за главный приз и корону. С 19:00 (по Мск) и до антракта (это примерно час-1,5 часа) будет открыто онлайн-голосование за звание "Мисс зрительских симпатий". Свой голос можно оставить во вкладке участниц по ссылке. Внимание: проголосовать можно за ОДНУ фаворитку. Давайте поддержим прекрасную Евгению из Амурской области (г.Благовещенск) 👏👏👏

🤰👼Какое пособие должно быть назначено биологической матери при суррогатном материнстве? ❇️При государственной регистрации рождения ребенка биологическая мать (с согласия суррогатной матери)записывается матерью ребенка в записи акта о рождении ребенка. ❇️После государственной регистрации рождения ребенка биологическая мать ребенка может пойти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет и получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком. ❇️Биологической матери ребенка также будет выплачено единовременное пособие при рождении ребенка. ❇️Пособие по беременности и родам выплачивается женщине, выносившей и родившей ребенка, на период ее временной нетрудоспособности связанной с беременностью и родами либо усыновившей ребенка в возрасте до трех месяцев. Обеспечение пособием по беременности и родам биологической матери ребенка законодательством не предусмотрено. <b> #ВНиМ #ЭЛН #больничный #проактивныевыплаты #единовременное #отпускпоуходу

🤒🤧Работник в период междувахтового отдыха заболел и ему был выдан больничный. Имеет ли право работник на пособие по временной нетрудоспособности в данном случае? Да. В данном случае при предоставлении номера электронного больничного работнику должно быть выплачено пособие по временной нетрудоспособности за все дни болезни в период междувахтового отдыха. #ВНиМ #ЭЛН #больничный

✋🏻Работник, с которым заключен срочный трудовой договор на четыре месяца, получил травму руки в последний рабочий день действия трудового договора. Как следует назначать пособие по временной нетрудоспособности? Если заболевание (травма) началось в период срока действия срочного трудового договора и продолжилось после его окончания, то пособие выплачивается не более чем за 75 календарных дней в зависимости от стажа работника. #НСиПЗ

⁉️Чем грозит работодателю непредоставление сведений для назначения пособий? ⚠️Отказ в предоставлении или непредоставление в установленный срок работодателем в региональное отделение ФСС сведений и документов для назначения и выплаты пособий влечет взыскание с работодателя штрафа в размере 200 руб. за каждый непредоставленный документ. ⚠️Предоставление недостоверных сведений и документов или их сокрытие, повлекшие излишне понесенные расходы на выплату страхового обеспечения, влечет взыскание с работодателя штрафа в размере 20% от суммы излишне понесенных расходов, но не более 5 000 руб. и не менее 1 000 руб. ⚠️Нарушение работодателем срока предоставления в ФСС сведений влечет взыскание с него штрафа в размере 5 000 руб. ❗️Кроме того, должностному лицу организации могут назначить штраф в размере от 300 до 500 руб. (ч. 4 ст. 15.33 КоАП РФ). #ВНиМ #проактивныевыплаты

❗️️❗️❗️1 января 2023 года Пенсионный фонд и Фонд социального страхования станут единым Социальным фондом России. К чему готовиться работодателям? Продолжаем серию публикаций «ОБЪЕДИНЕНИЕ ФСС и ПФР: ИЗМЕНЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА» Изменения порядка исчисления и уплаты страховых взносов по ОСС. Часть 3 (начало здесь и здесь): ❇️Сохранение льготных режимов. Объединены в три группы со следующими тарифами страховых взносов: 🔺15% с выплат выше МРОТ (на бессрочный период) субъекты малого и среднего предпринимательства, участники проекта "Сколково", участники проекта инновационных научно-технологических центров; 🔺7,6% (на бессрочный период) резиденты ТОСЭР, резиденты свободного порта Владивосток, резиденты Особой экономической зоны в Калининградской области, участники СЭЗ на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополь, ИТ- организации, организации, зарегистрированные на территории Курильских островов и пр.; 🔺7,6% (в течение 2023 - 2024 годов) социально ориентированные некоммерческие организации, благотворительные организации; 🔺0% (до 2027 года включительно) организации, производящие выплаты и иные вознаграждения членам экипажей судов, участники специального административного района на территориях Калининградской области и Приморского края, производящих выплаты членам экипажей судов.

❗️️❗️❗️1 января 2023 года Пенсионный фонд и Фонд социального страхования станут единым Социальным фондом России. К чему готовиться работодателям? Продолжаем серию публикаций «ОБЪЕДИНЕНИЕ ФСС и ПФР: ИЗМЕНЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА» Изменения порядка исчисления и уплаты страховых взносов по ОСС. Часть 2 (начало здесь): Уплата страховых взносов единым платежом, который автоматически будет расщепляться по видам обязательного социального страхования Федеральным казначейством (Федеральный закон от 14.07.2022 № 263-ФЗ, Федеральный закон от 14.07.2022 № 264-ФЗ): 🔹72,8% - на обязательное пенсионное страхование 🔹18,3% - на обязательное медицинское страхование 🔹8,9% - на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Уплата страховых взносов на ОСС по несчастным случаям на производстве будет производиться в прежнем порядке, исходя из страховых тарифов, дифференцированных по классам профессионального риска, с учетом скидок или надбавок.

❗️Вниманию страхователей❗️ Предоставление годового отчета по форме 4-ФСС в 2023 году Отчет по форме 4-ФСС за 2022 год предоставляется в ФСС РФ в порядке, установленном статьей 24 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, по форме, утвержденной приказом ФСС РФ от 14.03.2022 № 80: 📝не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, если отчетность направляется в электронном виде; 📝не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, если она сдается в бумажном виде. Начиная с отчетности периодов 2023 года, страхователи предоставляют отчетность в Социальный Фонд (СФР) в составе единой формы сведений «Сведения для индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (форма ЕФС-1)». ❗️ЕФС-1 будет дополнительно доведена до сведения страхователей и размещена на официальном сайте Фонда❗️

❗️❗️❗️️1 января 2023 года Пенсионный фонд и Фонд социального страхования станут единым Социальным фондом России. К чему готовиться работодателям? Продолжаем серию публикаций «ОБЪЕДИНЕНИЕ ФСС и ПФР: ИЗМЕНЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА» Изменения порядка исчисления и уплаты страховых взносов по ОСС. Часть 1: ✅Единый круг застрахованных лиц - обязательное социальное страхование распространяется на занятых по гражданско-правовым договорам граждан. 🔸на текущий момент: в ПФР взносы поступают со всех работающих по найму граждан (занятых по трудовым договорам и договорам гражданско-правового характера), в ФСС взносы на ОСС по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) отчисляются только за граждан, занятых по трудовым договорам; ✅Введение единого тарифа на обязательное пенсионное страхование (ОПС), обязательное медицинское страхование (ОМС) и страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) 🔶Общий тариф составит 30% с облагаемой базы и 15,1% сверх облагаемой базы на работающих по трудовым и гражданско-правовым договорам (Федеральный закон от 14.07.2022 № 239-ФЗ "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса РФ и статьи 18 и 19 Федерального закона "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Автоматизированная упрощенная система налогообложения") на текущий момент: • в ПФР - 22% с заработной платы работника в пределах облагаемой базы и 10% с заработка, превышающего облагаемую базу; • в ФОМС - 5,1% с общего дохода работника • в ФСС - 2,9% с заработка в пределах облагаемой базы