#инсайт
Страны преуспевают тогда, когда мечты людей отзываются эхом в личных устремлениях их лидеров. Страны преуспевают, когда лидеры отказываются от своего эго ради исполнения надежд общества и достижения великих дел.
Мохаммед Аль Мактум
Шейх Дубая
#инсайт
Нацеливаться на горизонт – это хорошо, но лишь устремляя свой взор за его пределы, мы, люди, полностью задействуем наше воображение, чтобы вдохновлять на истинные достижения.
Учебник для РОПов
Моя новая книга-учебник для руководителей отдела продаж - отличный подарок вашему действующему или потенциальному руководителю на Новый год.
Также идеально подойдёт в подарок для VIP-клиента или друга-предпринимателя.
Заказывайте по ссылке:
promo.grebenukresulting.ru/manual…l
#инсайт
Скепсис — это попытка загнать под свой шаблон восприятия то, что ты пока не понимаешь. К тебе приходит информация, ты ее обобщаешь, упрощаешь, навешиваешь ярлык и убираешь в ящик. В результате трансформации не происходит. От скепсиса проигрывает только сам скептик, а не объект его скепсиса.
#инсайт
Во время разборов сильнее всего влияет на качество разбора и прогресс после 3 фактора: открытость, реакции человека на внешние воздействия на него (как он реагирует на слова, идеи, обратную связь, события) и приверженность сделать то, что ему сказали.
У меня так сработало в этом году: каждый разбор я стараюсь быть максимально открытым и слепо доверять тому, что мне говорят, благодарить и давать подтверждения, что я понял, что мне сказали и на 1000% стараться сделать то, что мне сказали.
Спустя год у меня 2 бизнеса, рост дохода в 4 раза и великолепные перспективы. Это успешные 3 действия.
Мне кажется, во взаимодействии сотрудников и руководителей происходит также — открытость, реакции и приверженность действию по советам телепортируют в новую реальность.
#инсайт
Быть открытым — это выбор, который можно сделать в любой момент времени, а закрытость — не болезнь, требующая многих лет лечения. Открытость — важнейший шаг к телепортации в новый уровень.
#инсайт
Боссы часто думают, что люди в команде находятся в такой же реальности, что и они сами. Но на самом деле реальности разные — разный доступ к ресурсам, разный уровень полномочий, разный уровень влияния и власти. Поэтому, как только босс поймёт, в какой реальности живут люди в его команде — тем быстрее команда начнёт достигать выдающихся результатов.
#инсайт
Единственный способ добиваться быстрого роста и прорывов — объединяться и коммуницировать с другими людьми. Это всегда создаёт систему отношений между ними, где конкретный человек будет вынужден столкнуться с иным восприятием мира от другого участника группы. Столкновение с чужой точкой зрения — вызывает либо конфликт, что всегда приведёт к «смерти» движения к цели и поражению самого человека, либо к обесцениванию его представления о мире, что вызовет «смерть» его картины мира, но приблизит к целям.
Каждый раз я могу выбрать — остаться красавчиком для себя, но в жопе, либо победить своё эго и прийти к целям.
#инсайт
Осознанность — это способность не действовать реактивно в ответ на происходящие события, а трезво взвешивать факты и принимать мудрые решения. Чем выше осознанность человека — тем более сильных людей он способен организовывать в группу и эффективно управлять ими.
#инсайт
Качество коммуникации внутри группы и ее общий социальный интеллект имеет гораздо большее влияние на ее результаты, чем конкретные навыки и опыт всех ее участников.
#инсайт
Двумя явными проявлениями положительной динамики в проработке вопроса эго являются — рост количества обратной связи и конструктивной критики, на которую у меня была адекватная реакция и количество запрошенной мною помощи и поддержки от людей за единицу времени.
Если эти 2 статистики растут — значит есть объективный прогресс.
#инсайт
Думать, что если мне кто-то даёт поддержку или помогает, и поэтому я смог решить проблему, то это «не считается» — является самым настоящим проявлением эго.
#инсайт
Думать, что у тебя низкая осознанность — очень выгодно. Ты в это время на шухере и все время допускаешь, что может накосячить, от этого выше вероятности принимать качественные решения. Думать, что я очень осознанный — невыгодно. Даже если ты уже супер прокаченный на самом деле.