Лучшие файлы для роста продаж в бизнесе в текущих реалиях
- шаблоны вакансий для продавцов
- таблица расчета UNIT-экономики
- таблица расчета мотивации
- схема по созданию боевого отдела продаж
- список обязанностей РОПа
- список обязанностей продавца
- примеры конверсионных воронок продаж
- чек-лист проверки РОПа на компетентность
- шаблон скрипта по обработке входящей заявки
- чек-лист шагов по выходу владельца из операционки
- шаблон папки для обучения менеджеров
- скрипт реанимации старой базы
- таблица с ключевыми показателями владельца
- таблица для анализа конкурентов
- примеры приборных панелей для отдела продаж
- цепочки прогрева холодных клиентов
- список каналов маркетинга
- список главных метрик отдела продаж
Крайне рекомендую скачать:promo.grebenukresulting.ru/quiz-18…18-bonus
Вакансия к нам в компанию Resulting
Мы открыли конкурс на вакансию бизнес-консультант.
Вот немного фактов о нас:
1. Мы растём кратно по выручке последние 4 года.
2. Получаем тысячи входящих заявок каждый месяц, даже после отключения фейсбука и гугла.
3. Продукт, которым можно гордиться, объявляя цену (50% выручки в том году - рекомендации)
4. Полностью белая зарплата на всех позициях компании
5. За последние 7 лет - ни единой просрочки по зарплате
6. Нет сезонности (каждый месяц идут клиенты, которым надо «сейчас»)
Условия:
- доход 80 000 - 110 000к в месяц
- белая зарплата
- опытные адекватные руководители
- работа с собственниками бизнеса
- график 5/2 с 10:00 до 19:00
- удаленная работа из любой точки мира
- стабильность и уверенность в завтрашнем дне
- нет слабых сотрудников в команде (сильное окружение)
- премии за результаты компании
- при выполнении индивидуального плана развития компания оплачивает поездку на море (Турция, Египет, Кипр, Таиланд, Шри-Ланка, Вьетнам, Мальдивы)
Что нужно делать:
Надо будет работать с собственниками бизнеса и выстраивать системы в их отделах продаж.
На входе вас будет ждать мощнейшая академия Бизнес-консультантов.
Если хотите у нас работать - заполняйте анкету:
https://forms.gle/mn8GQYntJ2Zysb6d9
Как защитить команию от ухода редких кадров
Самое страшное число в бизнесе — 1. Если у вас в команде есть только один продажник, руководитель или поставщик, которого некем заменить, вы попадаете в очень уязвимое положение.
Самолетом всегда управляют два пилота. Их даже кормят разной едой, чтобы, если один отправился, второй смог управлять воздушным судном. Так быть и в компании. Каждому ценному сотруднику необходим «второй пилот», который в случае ЧП возьмет на себя все задачи первого.
Чтобы усилить антихрупкость компании, можно нанять еще одного сильного спеца, который бы мог стать достойной заменой. Второй вариант — найти сотруднику ассистента, который сможет максимально вникнуть в его работу. В будущем его можно вырастить на ту же должность либо использовать в качестве временного заместителя.
Третий способ — найти еще одного сильного спеца в другом подразделении, который также разбирается в данной области, и сможет совмещать в себе обе должности в случае ухода сотрудника.
Подумайте, какие должности в компании сейчас наиболее уязвимы, и подберите им «второго пилота».
Пока ехал в аэропорт - поболтали с вами за бизнес.
Сегодня улетаю на волны🏄🏻♂️
А для вас запись, чтобы провести с кайфом время в дороге или на прогулке.
Прямой эфир сегодня в 19:30
Что сейчас сделать предпринимателю, чтобы
— увеличить свой маркетинг
— расширить свои продажи
— сделать рекордные конверсии
Поотвечаю на ваши вопросы и поделюсь нашими готовыми стратегиями и решениями, которые мы сейчас сами внедряем в бизнесе и которые дают нам потрясающие результаты.
До встречи!
Техника: Голова профессора Доуэля
Даже не думайте о кратном росте вашего бизнеса, пока занимаетесь производством, вместо управления и хватаетесь за любые мелкие задачи.
Для того, чтобы быстро перестроить себя с привычки делать все самостоятельно и развить навык делегирования - на ближайшие 7 дней вы должны стать полностью беспомощным и не делать НИЧЕГО самостоятельно своими руками.
Для лучшего эффекта стоит перенести это не только на работу, но и на бытовые дела: покупки, уборка, выгул собаки и прочее.
Представьте, что ваши руки связаны за спиной, и теперь вы можете только отдавать распоряжения, просить, мотивировать, организовывать, обучать, НО НЕ ДЕЛАТЬ САМОМУ.
Даже если вам нужно просто узнать какую-то информацию, вы просите сотрудника ее предоставить, а не ищете сами.
Наливать кофе, заказывать столики в ресторане, носить воду, делать звонки клиентам — все это отныне делают за вас подчиненные.
Вы можете только проверять готовую работу, давать обратную связь, мотивировать и ставить новые задачи.
Спустя неделю мозг затрещит от осознания — без вашего личного участия в делах мир не рухнул. Вы увидите, что все это время сотрудники успешно справлялись с многими задачами без вас, и привыкнете делегировать большую часть обязанностей.
Тяга хвататься за мелкие дела снизится, и вы начнете развивать компанию вместо того, чтобы возиться с каждой Excel-табличкой.
Как не потерять и даже расширить ваш отдел продаж при мобилизации?
Скачайте набор из 13 материалов и 4 прямых эфиров по расширению вашего отдела продаж
https://grebenuk.pro/mobilization
Как научиться хотеть
Я постоянно говорю, как важно награждать мозг большими и маленькими хотелками и ставить сразу несколько разноуровневых целей. Но не у всех получается легко достать из себя эти желания, особенно когда в детстве родители активно подавляли их из-за отсутствия денег.
Чтобы найти свои истинные цели, предлагаю выполнить упражнение. Вы сейчас читаете этот пост — вам комфортно сидится? Может, хочется изменить позу, лечь или встать? Далее спросите себя, что вы хотите поесть в ресторане сегодня или сейчас? Как вы хотите выглядеть сейчас?
Начните слушать себя в мелочах, и тогда вы научитесь видеть большие цели на 1, 2 или 5 млн. Переходите от мелких отрезков времени к более крупным:
— Чего я хочу сейчас?
— Чего я хочу сегодня?
— Чего я хочу завтра?
— Чего я хочу через неделю/месяц/год?
Если вы внимательно послушаете себя, через какое-то время у вас уже наметятся цели разных уровней. Теперь попробуйте конкретно помечтать и расписать хотелки следующим образом:
100 целей — стоимостью 10% дохода
50 целей — 30% дохода
10 целей — 100% дохода
5 целей — 200% дохода
3 цели — 500% дохода
1 цель — 1000% дохода
Храните эти списки в удобном месте, например, в заметках в телефоне, и не забывайте постоянно пополнять. Помните, что постановка целей — такая же работа, как и их достижение.
Предприниматели, послушайте кружочек с видео выше👆🏻
Продажи программы Реальный Захват Рынка открыты сегодня до 23:59 по Мск. После этого уже никто не сможет присоединиться к группе.
Все, кто успеет до 23:59 сегодня оставить предоплату на сайте, смогут завтра до 12:00 доплатить и попасть в программу🤙🏻
Предоплаты после 00:00 МСК будут возвращены отправителям.
Стартуем обучение уже завтра:https://grebenuk.pro/real_zrP.S. Я лично буду вести и обучать всю группу на протяжении месяца тому, что сейчас делать для захвата рынка и кратного роста продаж в текущих реалиях.
«Огромное количество предпринимателей не зарабатывают много денег, потому что не могут определиться про какую они тему.
И мечутся между разными направлениями».
Техника, которая помогает быстро вырасти маленькому бизнесу
Чтобы выйти на новый уровень дохода, нужен ресурс, которого часто не хватает. Все время высасывают лишние проекты, задачи, проблемы. Поэтому для начала нужно сбросить балласт. Убрать все, что мешает сосредоточиться на росте дохода.
Для этого рекомендую использовать технику моего учителя и наставника Андрея Палабеллума. Она помогла мне и моей компании сделать колоссальный рывок — вырасти в доходе в 10 раз за два года. В 2021 году Андрея, к сожалению, не стало, так что этим постом я хочу еще раз отдать ему дань уважения и благодарности.
Если вы хотите кратно расти в доходе, используйте технику 5 единичек. Ее суть состоит в том, чтобы выбрать только одно направление в каждой сфере бизнеса и максимально работать над его развитием. А именно:
1 целевая аудитория
У каждого бизнеса есть несколько сегментов аудитории: оптовые и розничные клиенты, бюджетные и премиальные. Если работать со всеми сразу, расти будет сложно. Лучше сосредоточиться на конкретном портрете ЦА.
Например, продавать не ВСЕМ владельцам бизнеса, а только предпринимателям из малого и среднего бизнеса с оборотом компании от 1 миллиона рублей в месяц.
1 проблема
У любого, даже самого узкого сегмента ЦА есть несколько проблем. Ваша задача — сосредоточиться на одной потребности и закрывать ее лучше, чем это делают все остальные.
В моей компании я выбрал только одну боль предпринимателей — жопа с отделом продаж.
1продукт
Решать одну проблему можно по-разному. В случае с отделом продаж: коучингом, консалтингом, через практикумы или онлайн-курсы. Мы выбрали только один продукт для закрытия боли — Реальный Отдел Продаж.
1 источник трафика
В маркетинге есть десятки инструментов для привлечения клиентов: SEO, Яндекс.Директ, Авито, Wildberries. Необходимо выбрать только один из них, например, контекстную рекламу или холодные звонки.
1конвертер
В каждом бизнесе есть инструмент, который доводит клиента до сделки: консультация, тестовый период, презентация. Берите только один из них и используйте, чтобы конвертировать лиды в продажи. В нашем случае это экскурсия в наш отдел продаж — grebenuk.pro/online-…xcursionУдвоение хотя бы одно из элементов, замедляет ваш рост в 4 раза. Потому что ресурсов владельца бизнеса и команды физически не хватает на то, чтобы работать сразу со всеми клиентами, делать кучу продуктов и лить трафик со всех возможных площадок.
Большие продажи в кризис
18 октября в 23:59 по Мск мы полностью закроем набор на программу «Реальный Захват Рынка». После этого никто не сможет вписаться.
Сейчас у вас есть уникальная возможность вписаться ко мне в живую группу, где мы с вами будем на протяжении месяца ежедневно встречаться в прямых эфирах и работать над вашими офферами, продажами, маркетингом в текущих реалиях.
Если вы хотите сделать рекордные продажи в своей компании, то вам точно нужно идти на эту программу.
Вот ссылка на подробное описание и все ваши вопросы: https://grebenuk.pro/real_zr
Оплатить можно по ней. (По счету, картой или в рассрочку).
P.S. Последние 9 часов мы даём спеццену на участие.
P.P.S. Сейчас вы можете внести предоплату 5.000₽, зафиксировать за собой стоимость со скидкой и внести доплату до 18 октября 23:59 по Мск.