БИЗНЕС. Страница 4
9618
@BusinJournal
На данном канале обсуждаются все возможные Бизнес идеи и их реализации. Все идеи взяты как из интернета так из реальной жизни.
-
БИЗНЕС
🤑🤑Бонусы🤑🤑-🎰КАЗИНО🎰 только у нас вы найдете много 🔥Бонусов🔥 жоские заносы 🌪 положительные эмоций 😵💫😵💫😵💫 Канал только начел развиваться ☄кто за летит на канал раньше всех получит он нас не большие ♻️денежные средства ♻️ на казик 
-
БИЗНЕС
-
БИЗНЕС
ИСТИННЫЙ ДЖЕНТЛЬМЕН 😊 -
Реклама
-
БИЗНЕС
● 10 ПРИЧИН ДЛЯ ЕЖЕДНЕВНЫХ ЗАПИСЕЙ ● 1. Сливайте стресс на бумагу.Выражение собственных мыслей через письменные заметки – это своеобразная терапия. Проблемы, мысли, воспоминания заполняют ваш разум. “Выговоритесь”, сложите все свои беды под пресс-папье: бумага все стерпит. 2. Очистите разум. Выписывая все мысли и планы, которые посетили вас за день, вы сможете освободить вашу голову для новых идей. Кроме того, неоформившиеся мысли на бумаге легче систематизировать. 3. Совершенствуйте навыки письма. Ежедневные записи – это ежедневные тренинги. Чем больше и чаще вы пишете, тем правильнее вы это делаете, тем легче вам выражать свои мысли. 4. Зарабатывайте. Писательский труд сегодня востребован, а журналистский – еще больше. Сходили в новый ресторан? Запишите свои впечатления и отдайте материал в местную газету. Может быть, вам понравится это, и вы будете заниматься такими обзорами постоянно. 5. Сосредоточьтесь. Вместо того, чтобы в течение дня распыляться на миллион сообщений в аське, Твиттере и социальных сетях, просто попытайтесь сделать несколько письменных заметок. Вечером вы сведете их в несколько веских тезисов, и, если понадобиться, выложите в своем блоге. 6. Совершенствуйте коммуникативные навыки. Письменная речь развивает и речь устную. Языковые средства тяготеют к упрощению, Интернет требует от нас краткости, и вот уже мы замечаем, что часто затрудняемся сформулировать вслух то, что думаем. Дневник помогает избавиться от косноязычия. 7. Узнайте, чего вы хотите. Многие люди мучаются от внутренней дисгармонии. Им не удается понять, чего они на самом деле хотят в жизни. Записи дают вам возможность еще раз вернуться к вашим прошлым мыслям. по-другому оценить цели и планы, понять, в каком направлении вам двигаться. 8. Развивайте аналитическое мышление. Когда вы выражаете мысли на бумаге, вы вынуждены придать им какую-либо форму. Вы учитесь выстраивать линию повествования, а также заканчивать рассказ каким-либо выводом. Это и воспитывает в вас привычку анализировать ситуацию прежде, чем начать действовать. 9. Отдохните от цивилизации. Век технологий невероятно утомляет. Все, что только можно сделать на компьютере, мы стараемся сделать на компьютере. Мы стараемся избавить себя от усилий с помощью достижений техники. Прикосновение к таким забытым и простым вещам, как бумага и ручка, помогает остановиться, успокоиться, почувствовать себя живым, а мир сделает реальным. 10. Познакомьтесь с собой. Времена стремительно меняются, и мы меняемся в месте с ними. Через два месяца вы уже не вспомните о тех страхах, сомнениях, убеждениях, которые актуальны для вас в данный момент. Не вспомните, если только не прочитаете свои записи. Мы часто повторяем: “Это мне не свойственно”, “Я так никогда не поступлю”, “Мне это и в голову бы не пришло”. На самом деле ваш дневник поможет вам в первую очередь познать самого себя. Мотивы ваших действий, предполагаемые цели, эволюция идей – все это ваш бесценный опыт, собрание ошибок, на которых вы учитесь. 
-
БИЗНЕС
● КАК НАЙТИ ПАРТНЕРА ПО БИЗНЕСУ ● ●Ищем делового партнера ●С чего начать поиск делового партнера Ищем делового партнера Не только новички в бизнесе, но и бизнесмены с опытом заняты вопросом: где и как найти надежного бизнес-партнера. Ведь успешность бизнеса во многом зависит от взаимодействия с надежными людьми, плодотворного сотрудничества с компаниями и организациями. Хорошие партнеры нужны не только на старте, но и когда бизнес находится в развитии. Вообще говоря, даже клиенты являются бизнес-партнерами. Ведь они заключают договор купли-продажи или оказания услуги. Именно от количества и качества заключенных договоров зависит успешность бизнеса. К партнерам относятся и поставщики, распространители, рекламные агенты и сотрудники предприятия. Классический пример делового сотрудничества – люди и компании, которые производят, например, аксессуары для Вашей продукции или расходные материалы, оказывают сервисное постпродажное обслуживание. От сотрудничества с ними зависит величина взаимовыгодны. С чего начать поиск делового партнера 1.Среди знакомых и родственников, которые имеют желание разделить бизнес. По крайней мере, есть вероятность, что такой партнер не обманет и бросит дело на половине пути. Но в любом случае в данном случае стоит обращать внимание на компетентность своего партнера; 2.Отраслевые выставки. Здесь собираются представители заинтересованных в сотрудничестве организаций. Но для участия в выставке требуется вложиться в оформление стенда и в порой значительный денежный взнос. Кроме того, придется выдерживать серьезную конкуренцию с другими компаниями, принимающих участие в выставке; 3.Объединения и ассоциации. Часто бизнесмены объединяются в некоммерческие ассоциации для отстаивания своих интересов и поддержки сотрудничества. Подобные объединения можно искать как внутри отрасли, так и в смежных отраслях; 4.Размещение информации о себе в бизнес-справочниках. Это называется пассивным поиском, когда, собственно, ищут того, кто разместил информацию. Метод хорош тем, что не требует значительных усилий, но ожидание результата может затянуться; 5.Интернет. Уже давно существуют специализированные ресурсы, предназначенные как раз для поиска деловых партнеров. Здесь можно как разместить собственное объявление, так и просмотреть информацию от других соискателей. Есть отличный бизнес-портал для поиска партнеров через сеть Интернет, называется он: http://www.biznet.ru/forum8.html. Безусловно, чтобы поиск был в разы эффективнее, имеет смысл использовать сразу несколько или даже все методы. 
-
БИЗНЕС
● ЧАШКИ КОФЕ ● Группа выпускников престижного вуза, успешных, сделавших замечательную карьеру, пришли в гости к своему старому профессору. Во время визита разговор зашел о работе: выпускники жаловались на многочисленные трудности и жизненные проблемы. Предложив своим гостям кофе, профессор пошел на кухню и вернулся с кофейником и подносом, уставленным самыми разными чашками: фарфоровыми, стеклянными, пластиковыми, хрустальными. Одни были простые, другие дорогие. Когда выпускники разобрали чашки, профессор сказал: — Обратите внимание, что все красивые чашки разобрали, тогда как простые и дешевые остались. И хотя это нормально для вас — хотеть только лучшее для себя, но это и есть источник ваших проблем и стрессов. Поймите, что чашка сама по себе не делает кофе лучше. Чаще всего она просто дороже, но иногда даже скрывает то, что мы пьем. В действительности, все, что вы хотели, было просто кофе, а не чашка. Но вы сознательно выбрали лучшие чашки, а затем разглядывали, кому какая чашка досталась. А теперь подумайте: жизнь — это кофе, а работа, деньги, положение, общество — это чашки. Это всего лишь инструменты для поддержания и содержания Жизни. То, какую чашку мы имеем, не определяет и не меняет качества нашей Жизни. Иногда, концентрируясь только на чашке, мы забываем насладиться вкусом самого кофе. Наиболее счастливые люди — это не те, которые имеют все лучшее, но те, которые извлекают все лучшее из того, что имеют. 
-
БИЗНЕС
-
БИЗНЕС
● ПЕРИОДИЧЕСКАЯ ТАБЛИЦА ЭЛЕМЕНТОВ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ● Добавьте себе на стену, чтобы не потерять! 1. Креативность. Умение видеть источники новых идей в окружающем мире. Умение находить выход из тяжелых ситуаций. Умение находить пути дальнейшего развития. 2. Умение делать. Умение быстро переходить от слов к делу, умение делать каждый день. 3. Логика. Выводить из потребностей цели, выводить из текущего состояния план достижения цели. Оценивать промежуточные результаты выполнения плана, изменять его при необходимости. Уметь определять чужие потребности, цели и планы. 4. Считать.Финграмотность – доходы, расходы, сохранение, инвестирование, долговое финансирование, финансовое планирование. Умение строить численные модели. Пользоваться Экселем, в конце концов. 5. Читать. Уметь делать выводы из прочитанного – как можно применить это к текущей ситуации, какие новые возможности это может открыть. 6. Писать. Понимать потребности и цели читателя. Выстраивать свою аргументацию с учетом своих целей и целей читателя. Излагать свои мысли кратко и понятно. 7. Говорить. В дополнение к умению писать – уметь производить личное впечатление, понимать реакцию собеседника, менять план разговора в зависимости от реакции собеседника. 8. Переговоры.В дополнение к умениям писать и говорить – найти устраивающее обе стороны решение, позволяющее каждому достичь своих целей. 9. Маркетинг. В дополнение к предыдущим умениям – уметь искать тех, кому ты хочешь что-то сказать или с кем хочешь провести переговоры. Уметь вызывать у этих людей быструю положительную реакцию, приводящую к дальнейшим действиям. 10. Командная работа. Понимание компетенций – как своих, так и чужих. Умение делить работу между участниками команды. Понимать потребности членов команды, строить мотивацию, исходя из своих целей и потребностей команды. 11. Процессы.Понимание того, что выполнение плана – результат процессов. Выставление приоритетов. Построение планов. Понимание основных типов процессов: бизнес-процессы, технологические процессы, логистика. 12. Договоры.Общие принципы договорных отношений. Понимание основных типов договорных отношений: государство и налоги, между организациями и внутри организации, между людьми, собственность – владение, аренда и др. 
-
БИЗНЕС
📢 Приглашаем в тг-канал бизнес-штурмана Глеба Белавина “Ничего личного – просто бизнес” здесь не обсуждаем. Разбираем внутренние и внешние бизнес-процессы в контексте экономики, политики, международных отношений, взаимодействия с властью и обществом. От филигранной настройки и пошаговых рецептов преобразования бизнес-процессов до вывода компаний из кризиса и навыков быстрой реакции на вызовы времени. Все о кадровых вопросах, компетенциях сотрудников, цифровом развитии и автоматизации компаний, качестве образования, институте наставничества и утерянной преемственности поколений, демографических и миграционных процессах и обо всех ключевых событиях в стране и мире, мимо которых невозможно пройти. Время от времени разбавляем микс непошлым юмором и разбором кино с историями успеха известных людей. Подписывайтесь! 👇 https://t.me/glebbelavin 
-
БИЗНЕС
● КАК РАСПОЗНАТЬ НАЧАЛЬНИКОВ-НЕУДАЧНИКОВ ● Начальников-неудачников, которые подлежат увольнению, можно узнать по нескольким признакам. Об этом рассказывает Сергей Козлов, генеральный директор компании «Мегаплан». 1. Голова без рук Хороший начальник должен уметь делегировать полномочия. Но нужно проводить чёткую грань между рациональным распределением задач и сваливанием всей работы на подчинённых. Руководитель должен быть экспертом в своей области, уметь работать руками и не бояться этого. Особенно это важно, когда нужно ввести в курс дела новых сотрудников. В такой ситуации начальник должен посидеть с новичком, показать ему во всех деталях, как что работает. В финансах это называется «сверить уголок». 2. Конфликтная личность Конфликтная личность, как правило, неспособна выстраивать конструктивный диалог, хотя оппонент может предлагать здравые и полезные идеи. Хороший начальник умеет выстраивать отношения с подчинёнными так, чтобы те с удовольствием делились с ним мыслями и идеями. Конфликтный начальник настраивает команду против себя и в какой-то момент перестаёт контролировать ситуацию. Следовательно, выполнение поставленных перед ним задач находится под угрозой срыва. 3. «Мымра» Людмила Прокофьевна, «мымра» из фильма «Служебный роман», — это тот тип начальника, который встречается не так уж редко. Казалось бы, что в этом плохого? Действительно, для решения краткосрочных задач начальники, умеющие работать чуть ли не круглые сутки и заставляющие подчинённых трудиться в том же режиме, прекрасно подходят. Но если такой график становится нормой, коллектив быстро выгорает. Начинаются конфликты, срывы сроков, уход сотрудников. Стресс плохо совместим с продуктивной работой, но начальник-«мымра» просто не умеет по-другому. Для него круглосуточная работа — это способ уйти от своих личных проблем. Эффективным такой управленец может быть очень недолго, а дальше, скорее всего, начнёт приносить компании больше вреда, чем пользы. 4. Хвалила себя калина… Самопиар в Сети — вещь понятная и нужная. Но случается так, что руководитель рисует себе имидж эксперта, а на самом деле таковым не является. На его странице постоянно мелькают ссылки на конференции, где он что-то делал, на курсы, где он вроде бы учился, на публикации с его комментариями. Создаётся впечатление, что перед нами специалист высокого класса, грамотный управленец, способный решать самые сложные задачи. Но за этой картинкой скрывается в лучшем случае руководитель с очень средними возможностями, в худшем — полный ноль. Люди, которые нахваливают себя в интернете, часто оказываются начальниками-попрыгунчиками. Если человек меняет место работы раз в год или полтора, его репутация ничего не стоит. За такой короткий срок нельзя добиться результатов. Зато можно громко заявить о наполеоновских планах — и уйти от ответственности в тот момент, когда обещанные результаты вот-вот должны быть достигнуты. 5. Самодур Начальнику-самодуру хочется быть барином. Есть и такие, кто во время праздничных застолий в своём отделе требуют от подчинённых тостов в свою честь. Руководитель с такими замашками может быть очень компетентным. Более того, так чаще всего и бывает. Но атмосфера в его коллективе обычно тяжёлая, ценные сотрудники стараются сбежать при первой возможности. Всегда есть риск, что очередная выходка такого барина развалит хорошую команду. 
-
БИЗНЕС
Тем временем где-то в Сибири.😆 -
БИЗНЕС
● УЧИСЬ ОПАЗДЫВАТЬ КРАСИВО ● Один из укоренившихся в обществе стереотипов подсказывает: коли человек опаздывает или у него плохо начищены ботинки, с ним нельзя иметь дело. Так ли это? В основном да. А если ты все-таки опоздала? Особые обстоятельства Самое неприятное при опоздании – это необходимость оправдываться. Совет первый – не надо ничего выдумывать. Когда ты опаздываешь на 5-15 минут, просто позвони. Достаточно короткого: «Причины зависят не от меня, так случилось. Как вам удобнее – перенести встречу или я могу подъехать?» Надо обозначить свои извинения и, не унижаясь, добиться своей цели. Даже если у тебя была очень веская причина для опоздания, не стоит медлить. Коли уж ты опоздала, входи динамично и постарайся быстро начать разговор: ты отняла у человека время и должна его наверстать. На подходе к комнате переговоров будь готова немедленно приступить к работе. Мобильник пусть будет отключен или, когда это невозможно, держи его под рукой, чтобы не рыться в сумке в случае, если он зазвонит. Надо добиться того, чтобы негативное впечатление от опоздания не вылилось в целую серию промахов, которые все переговоры сведут в образец – неудачник в действии. Если ты все-таки не можешь обойтись без объяснений, говори то, что в данной культуре сходит за оправдание. Например, во Франции прощают опоздание женщине, признающейся: «Я была с любимым человеком». А в Москве обычно верят тому, что ты стояла в пробке. Секретное оружие Психологами описан так называемый эффект края, который широкие массы знают как принцип Штирлица: запоминается первое и последнее. Это – секретное оружие опаздывающей. Например, если в кабинет элегантно вплывет женщина со сломанным каблуком в руках – ее запомнят. Она, конечно, еще и тонко даст понять, что никакие препятствия не остановят ее. Чиновники и бизнесмены зачастую намеренно не торопятся: таким образом они привлекают к себе внимание и демонстрируют, кто здесь главный. Вообще, когда опоздавшая с извинениями признается в том, что разговаривала с неким важным человеком и именно потому задержалась, это только поднимает его в глазах окружающих. Пользуйся этим ходом и ты: если уж пришла позже назначенного срока, намекни, что решала важные вопросы с личностью, которая является авторитетом для твоего визави. -
БИЗНЕС
● КАК "СВЕРНУТЬ ГОРЫ" И НЕ НАДОРВАТЬСЯ? ● Почему одним удаётся сделать за день много, а другим едва хватает сил и времени на пару вопросов и то, которые к вечеру приходится переносить на следующее утро? Существует ряд факторов, которые не всегда нами осознаются и, чтобы их выявить, а самое главное избавиться от помех, вам потребуется слегка потрудиться. Для начала проследите за собой. Как проходит ваш день? Чем вы занимаетесь, о чём думаете и с кем общаетесь? При более пристальном рассмотрении вы заметите, как много окружающих вас вещей оказываются лишними и оттягивают на себя львиную долю ваших сил и времени. Обратите особое внимание на следующие причины: 1. Окружение. Когда вы хотите измениться, то окружающие чувствуют беспокойство и тревогу. К вам прежнему уже привыкли, вы были удобны. Когда вы превращаетесь в бурный поток идей, озвучиваете свои амбициозные планы, то пугаете своим напором и встречаете мощное сопротивление. Ограничьте контакты с теми, кто вас тормозит и лишает уверенности. Как правило, такие люди не только используют все возможные средства, чтобы вернуть вас в прежнее болото, но и высасывают энергию. Проявляйте спокойствие и продолжайте двигаться в выбранном направлении. Очень скоро на их место придут те, кому, так же, как и вам, будет интересно мечтать и двигаться в одном с вами направлении. 2. Малое количество идей и проектов. Ваш успех и динамика развития зависит не от того, насколько идеально вы справитесь со своей единственной задачей, а от количества идей и начинаний. Установите для себя критерий, по которому вы определите, что ваша работа завершена. После того, как поставите точку, обратно не возвращайтесь. Продолжайте работать в нескольких направлениях. Чем больше проектов вы будете внедрять в вашу жизнь, тем больше шансов, что вы достигнете желаемого. 3. Завалы. Посмотрите на свой рабочий стол. Всевозможные бумаги, посуда, игры, сувениры не имеющие никакого отношения к вашей работе незаметно уносят за собой ваше внимание, силы, энергию. Это касается не только беспорядка в реальном мире, но и в виртуальном. Уберите лишние вещи, освободитесь от почты датированной более 3-х месяцев назад. Исключением может стать только бизнес-переписка с вашими партнерами. Ненужную рассылку и малозначимые сообщения сразу удаляйте. Важные письма храните в отдельной папке. Таким образом, упорядоченный рабочий стол наведёт порядок и в ваших мыслях. 4. Усталость. Если вы выстроили неправильный режим труда и отдыха, то ни о какой производительности не может идти и речи. Умение восстанавливаться в короткие сроки будет способствовать ускорению процесса. Каждые 1-2 часа делайте 5-10 минутные перерывы. Найдите занятие, которое будет доставлять вам удовольствие и полностью отключать голову от текущей задачи. Ориентируйтесь на три сферы: физическую, эмоциональную, интеллектуальную. Если занимаетесь физическим трудом, то переключитесь на чувства, или интеллектуальные занятия. Если работа требует умственных усилий, то стоит встать, подвигаться или напитаться приятными эмоциями. Для отдыха всегда выбирайте противоположные сферы. 5. Отсутствие ясной цели. Иногда именно желание всё успеть, порождает излишнюю суету и делает вашу работу неэффективной. Системное и упорядоченное отношение к тому, что вы хотите, и что для вас действительно важно поможет ускорить реализацию всех ваших планов. Определите для себя самое значимое направление. Например, если на данный период вам важны деньги, то выберите из списка планируемых дел минимум пять, которые могут принести вам в скором будущем доход. Если же вы озабочены здоровьем, то в первую очередь направьте свои усилия на пять дел, связанных с этой сферой. Мы перечислили основные факторы, влияющие на скорость вашей работы. Вы можете дополнить список своими наблюдениями. Но помните, что главной целью ваших исследований, прежде всего, является стремление изменить текущее положение дел. Вырабатывайте новые привычки, вовремя отдыхайте, расставляйте приоритеты, и результаты вашей работы над собой превзойдут даже самые смелые ожидания. 
-
БИЗНЕС
-
БИЗНЕС
-
Реклама
-
БИЗНЕС
Сила воли - это способность преодолевать соблазны. Соблазн выкурить сигарету, пропустить тренировку, не сделать зарядку, бросить диету …. Вот 7 рецептов - как укрепить силу воли: Рецепт №1. Вы должны четко осознавать, что перед вами СОБЛАЗН (соблазн – это ключевое слово), и после того как вы осознали это – будет гораздо проще его преодолеть. Соблазн - это как сыр в мышеловке - вы видите только сыр, но не видите мышеловку. Рецепт №2. Это нежелание потерять достигнутого результата и перечеркнуть все, чего вы уже достигли. Рецепт №3. Это вера в правильность того, что вы делаете. Если вы искренне верите – это должно помочь справиться с соблазном. Рецепт №4. Необходимо представлять конечный результат - это тоже помогает укрепить силу воли. Рецепт №5. Сказать о своём намерении людям, которых вы уважаете и перед которыми нельзя будет оправдаться в своей слабости, если вы не сдержите слово. Близкие друзья и родственники – не подойдут для этого, так как любят вас и простят, что бы вы не сделали. Рецепт №6. Это злость на свою слабость. Задайте себе вопрос: Что сильнее ваша сила воли или соблазн? Рецепт №7. Помните у силы воли есть враги - это алкоголь и другие вещи, способные отключать ваш мозг. 
-
БИЗНЕС
-
БИЗНЕС
● КАК ЗАСТАВИТЬ СЕБЯ РАБОТАТЬ ● 1. Поменять местоположение. Поработайте в другой комнате (или офисе), поверните монитор в другую сторону и сами подвигайтесь на стуле, если это возможно, прогуляйтесь. 2. Помидор. Установите себе таймер на 25 минут и в течение этого времени ни на что не отвлекайтесь. Совсем. Никаких разговоров, почты и соц.сетей. Вы поразитесь сколько всего можно успеть сделать за 25 минут и как высока Ваша продуктивность. 3. Убраться на рабочем месте. Это помогает сосредоточится и поднимает настроение. 4. Сделать пару простых дел. К вам возвратится вера в собственные силы и голова настроится на решение более сложных задач. 5. Штормить. Если у Вас не получается ничего придумать записывайте все что приходит Вам в голову в хаотичном порядке, когда все мысли исчерпаны (даже самые бредовые на первый взгляд) - встаньте и пойдите выпить кофе, вернитесь, перечитайте и выберите или придумайте что-то интересное (обязательно получится, проверено автором). 